Amit a diákmunkáról tudni kell

I. A munkavállalás különböző formái

1. Alkalmi munkák AM könyv Bármikor kiváltható valamely munkaügyi kirendeltségen, vagy az önkormányzatnál ingyen és bérmentve Kiváltás után a következő év január 15.-éig le kell adni Ezzel 2 éven belül 180 napot dolgozhatsz 1 napi béred legalább 1200Ft-nak kell, hogy legyen, de legfeljebb 4000Ft lehet Mindig legyen nálad

2. Munkaviszony Jellemzői: Önállótlan, előírt munkavégzés Előírt munkaidő Munkavégzéshez szükséges eszközöket a munkáltató biztosítja Havi fizetés

3. Polgári jogi jogviszony Jellemzői: Önálló munkavégzés Korlátozott megbízói, ill. megrendelői utasítás Egy feladat Egyszeri fizetés

II. Utak a munkakereséshez

1. Iskolaszövetkezetek Belépés feltételei: 16 éves kor feletti, nappali tagozatos diáknak kell lenned Részjegy fizetése (ált. 1000 Ft) munkaszerződés

Amit a leggyakrabban keresnek Adatrögzítés Irodai-, adminisztratív munkák Telefonos ügyfélszolgálat Csomagolás, címkézés, borítékolás Könnyű fizikai munkák Hostess Szórólaposztás, plakátozás Programkezelés, szoftvertesztelés, rendszergazdai munkák

2. Saját utak Mit kell tenned? Levél útján Részletes önéletrajz Indokolni, hogy miért akarsz ott dolgozni

3. Interneten való munkakeresés

III. Diákmunka-szerződés

Mire van szükséged a szerződés megkötéséhez? Iskolalátogatási igazolás Személyi igazolvány TAJ- szám Adószám Néhány esetben bankszámlaszám

2. Szabályokról, bérekről

3. Minek kell a szerződésben állnia Írásba kell foglalni Munkaviszony kezdete Munkáltató pontos megnevezése, címe, neved, lakcímed, valamint egyéb munkaviszony szempontjából lényeges adatok Főnököd megnevezése

A munkaszerződés megkötésével egyidejűleg tájékoztatást kell kapnod szóban, majd munkaszerződés megkötésétől számított 3 napon belül írásban Munkaköri feladataidról, a munkakör betöltéséhez szükséges végzettségről Az irányadó munkarendről A munkabér egyéb elemeiről A bérfizetés napjáról A munkába lépé napjáról A rendes szabadság mértékének számítási módjáról é kiadásának szabályairól A munkáltatóra é a munkavállalóra irányadó felmondási idő megállapításának szabályai A munkáltató kollektív szerződés hatálya alá tartozik-e A munkáltatónál képviselettel rendelkező szakszervezet megnevezése A munkáltatónál működik-e üzemi tanács

Néhány szó az adóról Szakmai gyakorlat céljából történő munka esetén: Nem jár adóteherrel Iskolaszövetkezeten keresztüli munkavállalás esetén: Adóbevallási, ill. adófizetési kötelezettség Adójóváírás (minimálbér alatt 0 Ft)

Néhány szó az adóról Nyári szünidő alatt történő munkaviszony esetén: Adójóváírás Munkáltatónak van eho fizetési kötelezettsége Nyári szünidő alatt történő megbízási jogviszony keretén belüli munka esetén: Önálló tevékenységből származó jövedelem Adóelőleg levonása Ha időarányosan eléri a jövedelem a minimálbér 30%-át, akkor az járuléklevonással jár