Az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott munkavállalók országos statisztikája, a továbbfejlesztés irányai Munkaügyi Tanácsok Országos Konferenciája.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Az egyszerűsített foglalkoztatás (EF) új szabályai – 21 pontban
Advertisements

A közcélú foglalkoztatáshoz kapcsolódó munkajogi szabályozás
Harmadik országbeli állampolgárok a magyarországi munkaerőpiacon
Az egyszerűsített foglalkoztatás alapvető szabályai
NYUGDÍJVÁLTOZÁSOK.
A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló évi LXXX. törvény évi változásairól.
A Rehabilitációs Foglalkoztatás lehetőségei
Az egyszerűsített foglalkoztatás legfontosabb szabályai
8. Tétel Vállalkozásában lehetősége nyílik alkalmanként foglalkoztatni még egy fodrászt. Határozza meg, hogy mely foglalkoztatási forma keretén belül.
A részmunkaidő speciális esetei az új Munka Törvénykönyvében
Az egyszerűsített foglalkoztatás alapvető szabályai
Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
MI MENNYI 2011-BEN ? BÉREK, ILLETMÉNYEK, SZOCIÁLIS ÉS MUNKANÉLKÜLI ELLÁTÁSOK Készítette: Korózs Lajos szociológus.
A kollektív munkajogi szabályozás az új munka törvénykönyvében
Baranya Megyei Munkaügyi Központ
Környezetvédelmi termékdíj tanácsadó
FIP képzés - menetrend 01. – Bevezetés – Általános információk a FIP-ekről 02. – Közfeladatot ellátó szervek, közérdekű adatok közzététele 03. – ÁFSZ és.
1 Kormányszóvivői tájékoztató március 31. Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis (emma)
A január 1-től életbe lépett adó- és járulék változások. Az alkalmi munkavállalás április 1-től életbe lépő változásai március 29. Készítette:
Szolgáltató adóhatóság 2009’ Bevallások egyszerűsítése Elektronikus szolgáltatások bővítése TEÁOR és szakmakód konverzió Sajtótájékoztató február.
Társadalombiztosítási
Az egyszerűsített foglalkoztatás megváltozott szabályai 2010
Készítette: B. B.. Ki jogosult a START kártya kiváltására? a 25. életévét, felsőfokú végzettség esetén a 30. életévét még nem töltötte be, és tanulmányait.
Munkajogi alapismeretek
Munkaerő-piaci és foglalkozási információk nyújtása munka iránt érdeklődőknek Időpont: Helyszín: Polgármesteri Hivatal „B” épület 5350, Tiszafüred, Kossuth.
Új dolgozóval bővül szalonja. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak? Hasonlítsa össze a mellékletek segítségével egy START kártyás foglalkoztatott.
MRTT - Generációk diskurzusa Győr, november szekció: Piaci szereplők és hálózatok Atipikus foglalkoztatási formák terjedése Magyarországon.
ADÓ Farkas Gábor Szenior Menedzser február 28. Adózás 2006.
A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései
Főigazgatói értekezlet A KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVVEL KAPCSOLATOS KIRENDELTSÉGI FELADATOK AZ ÁLLÁSKERESÉSI MEGÁLLAPODÁS LEGFONTOSABB VÁLTOZÁSAI november.
Mérlegen az atipikus foglalkoztatás május 14. A Fiatalok Ligája (a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának Ifjúsági Tagozata) álláspontja.
A Magyar Köztársaság kormánya. A recesszió foglalkoztatásra gyakorolt hatásának kezelésével kapcsolatos munkaerő-piaci intézkedések Simon Gábor államtitkár.
FIP képzés - menetrend 01. – Bevezetés – Általános információk a FIP-ekről 02. – Közfeladatot ellátó szervek, közérdekű adatok közzététele 03. – ÁFSZ és.
1 Foglalkoztatási formák, díjazásuk Munkaidő és a kapcsolódó nyilvántartások november 23. Gottgeisl Rita.
Adóamnesztia ig.
Kormányszóvivői tájékoztató Cselekedni most és mindenkiért Biztonságot az alkalmi munkából élőknek! Az alkalmi munka után fizetett közterhek csökkentése.
AZ ALKALMI MUNKAVÁLLALÓI KÖNYVVEL TÖRTÉNŐ FOGLALKOZTATÁS GYAKORLATA március 26.
Amit a diákmunkáról tudni kell
Készült Európai Migrációs Hálózat Nemzeti Ülésére
Tájékoztatás a társadalombiztosítás nyugellátásáról
Munkaerő-kölcsönzés A munkaerő-kölcsönzés különös szabályai.
Álláskeresőként történő nyilvántartás
A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK
A MUNKAVÁLLALÁS ALAPVETŐ SZABÁLYAI
KÖZPONTI MUNKAHELYMEGŐRZŐ TÁMOGATÁSI RENDSZER (1991. IV. tv. Flt; 6/1996. MÜM rendelet; 1/2009. MAT határozat) Németh Zsolt igazgató Nyugat-dunántúli Regionális.
A bedolgozói munkaviszony (jogviszony) fogalma, létesítés szabályai, a munkavégzés helye, a munkáltató utasítás joga, bérezés.
A MUNKAJOGI SZABÁLYOZÁS RENDSZERE
1 Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara „ Az egyszerűsített foglalkoztatás április 1-től alkalmazandó szabályai” április 22.
Szakképzési hozzájárulás szabályainak évközi változásai, valamint a től hatályos módosulások.
Munkáltatói Fórum január Rendes Ágnes Komárom-Esztergom Megyei Adóigazgatóság.
Szakképzési hozzájárulás legfontosabb szabályainak változása, az éves elszámolással kapcsolatos tudnivalók 2014.
Könyvelői klub Bérkompenzáció Bérkompenzáció Magyar Közlöny: évi 157 száma 299/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet A munkabérek nettó értékének.
1 Az egyszerűsített foglalkoztatás alapvető szabályai április 22.
Tájékoztató az adózás rendjéről szóló törvény 2007-től hatályos változásairól.
A SZAKSZERVEZETEKRE VONATKOZÓ ÚJ SZABÁLYOZÁS Dr. Fodor T. Gábor Ügyvéd Székesfehérvár, május 17.
1 A Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Nagykanizsai Kirendeltség és Szolgáltató Központ Munkaerőpiaci képzés.
§ Törvényen kívül és belül §. Atipikus foglalkoztatás az Mt-ben Az atipikus foglalkoztatási formákat az Mt. „A munkaviszony egyes típusaira vonatkozó.
Katonáné Papp Ágnes főosztályvezető-helyettes Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Munkavédelmi és Munkaügyi Ellenőrzési.
Munkaügyi Tanácsok Országos Konferenciája
Egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
Met. módosítás július 01..
14. A foglalkoztatással kapcsolatos munkaügyi feladatok – Mutassa be a munkaviszony létesítésének és megszüntetésének szabályait! – Foglalja össze, hogy.
Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai Dr. Kiss Mariann.
A MUNKAVISZONY FOGALMA ÉS AZ MT. HATÁLYA
E-ügyintézés az adózásban 2006.
VESZPRÉM MEGYEI JOGÚ VÁROS
2012. évi CXLVII. SZÁMÚ A KISADÓZÓ VÁLLALKOZÁSOK TÉTELES ADÓJÁRÓL SZÓLÓ TÖRVÉNY/KATA/ ÉVI VÁLTOZÁSAI Készítette :Szalainé Somogyi Valéria.
Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015.
Krity Csilla Katolikus Pedagógiai Intézet
VESZPRÉM MEGYEI JOGÚ VÁROS
Előadás másolata:

Az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott munkavállalók országos statisztikája, a továbbfejlesztés irányai Munkaügyi Tanácsok Országos Konferenciája november november 10.Balatonvilágos

1997. évi LXXIV. törvény Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásról és az ahhoz kapcsolódó közterhek egyszerűsített befizetéséről - a szabályozás indoka - atipikus jogviszony/foglalkoztatáspolitikai eszköz

Előnye a munkáltató részéről: - munkaszerződést nem kell külön kötni, - közteher egyszerűsített befizetése, - nyilvántartási és bejelentési kötelezettség egyszerűbbé tétele.

Előnye a munkavállaló részéről: - újabb jogszerző idő a munkanélküli ellátások megállapításához, - szolgálati idő szerzése, - baleseti egészségügyi szolgáltatásra jogosultság.

− kizárólag magánszemély lehet a foglalkoztató, − 5 nap, − egy hónapon belül 15 nap, − egy éven belül 90/120 nap, − kifizetett munkadíj Ft.

A törvény hatálya kiterjesztésre kerül: - Mt.,Kjt. és Ktv. hatálya alá tartozó munkáltatóra (utóbbi két esetben csak alaptevékenységen kívüli feladatra.) - Kifizetett munkadíj: Ft.

A szabályozás új eleme: csökkentett mértékű közteherjegy munkanélküli foglalkoztatása esetén(támogatás) csökkentett mértékű közteherjegy munkanélküli foglalkoztatása esetén(támogatás) - Alap esetben: 1200/4000 Ft munkadíj 500/1500 Ft közteher 500/1500 Ft közteher - Támogatott: 1200/4000 Ft munkadíj 200/800 Ft közteher 200/800 Ft közteher

Kék könyv: Fehér oldal: versenyszféra munkáltatói Kék oldal: Mt. hatálya alá tartozó több, de legalább három a) természetes személy munkáltató, b) Kiemelten közhasznú szervezetként nyilvántartásba vett munkáltató (200 nap). Zöld oldal: Mezőgazdasági idénymunka (nincs havi 15 napos korlát)

Zöld könyv: Külföldi állampolgár Külföldi állampolgár (munkavállalási engedély köteles) mezőgazdasági idénymunka keretében foglalkoztatott (60 nap) mezőgazdasági idénymunka keretében foglalkoztatott (60 nap) szezonális munkavállalási engedély 150 nap szezonális munkavállalási engedély 150 nap

A gyakorlatban tapasztalt problémák - közös megegyezés/AM könyv, álláskereső/ ua. munkáltató foglalkoztatja, - üres könyv „nem ragasztottak”, - legalacsonyabb munkadíj-közteher/zsebbe fizetés, - Mt. szerinti munkaviszony kiváltása (tényleges munkavégzés havi nap- AM könyvben 15 nap)

A gyakorlatban tapasztalt problémák - munkaügyi ellenőrzés – utólag kitöltött könyvek, - napi munkadíjból levonják a közteherjegy árát/ a munkavállaló vásárolja meg a közteherjegyet, - vegytinta.

Célkitűzések − Foglalkoztatást bővítő eszköz helyett- rugalmas foglalkoztatás − Legális foglalkoztatás − Olcsóbb foglalkoztatás − Korszerűbb foglalkoztatás

T/11083.számú törvényjavaslat az egyszerűsített foglalkoztatásról − Benyújtása: október 30. − Hatályba lépés időpontja: január 1. − Az Alk. tv. hatályát veszti. Átmeneti rendelkezések: - Hatályba lépést követően nem lehet alkalmazni! január 31-ig le kell adni! - Megsemmisítés ( közteherjegy, AM kiskönyv)

Egyszerűsített módon létesíthető munkaviszony (egyszerűsített foglalkoztatás ) a) természetes személy munkáltató által kizárólag háztartási munkára, b) kiemelkedően közhasznú szervezetnek minősülő munkáltató által, választása alapján, c) idénymunkára vagy d) alkalmi munkára.

Fogalmak − háztartási munka − idénymunka − mezőgazdasági idénymunka − növénytermesztési idénymunka − alkalmi munka

Egyszerűsített foglalkoztatás Írásban: − munka megkezdéséig, − öt naptári napot meghaladó határozott időre szóló munkaviszony létesítése esetén, − növénytermesztési idénymunka 31. naptól. − Blanketta – szerződés Szóban: - öt naptári napig határozott időre szóló munkaviszony létesítése esetén, - Növénytermesztési idénymunka 30 napig.

Harmadik országbeli állampolgár Harmadik országbeli állampolgár kizárólag − mezőgazdasági idénymunka valamint − természetes személy munkáltató háztartásában végzett munka keretében foglalkoztatható! Az állami foglalkoztatási szerv feladatai

Közteher befizetés 1. nettó munkabér 40%-a a közteher - idénymunka, mezőgazdasági idénymunka, növénytermesztési idénymunka, - idénymunka, mezőgazdasági idénymunka, növénytermesztési idénymunka, - háztartási munka ( legfeljebb 31 napra munkaszerződés,tárgyhónapban 10 napot meg nem haladó munkavégzés - háztartási munka ( legfeljebb 31 napra munkaszerződés,tárgyhónapban 10 napot meg nem haladó munkavégzés 2. A többi esetben a közteher megegyezik az Mt. szerinti foglalkoztatottakkal! Közteherelőleg!

Ellátásra való jogosultság Az 1. pontban foglalkoztatott Tbj. szerint nem biztosított, nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, álláskeresési ellátásra szerez jogosultságot. Megállapodás kötési lehetőség!

Bejelentési és bevallási szabályok Bejelentés a munkavégzés megkezdéséig: - Elektronikusan – központi elektronikus szolgáltató rendszeren keresztül, - 1. pontban foglalkoztatottak esetén telefonon is lehet (ügyfélvonal), - Kivétel: növénytermesztési idénymunka nincs bejelentés, jelenléti ív vezetése.

Bejelentési és bevallási szabályok Bevallási kötelezettség: Art. 31. § (2) bek. (tárgyhónapot követő 12-éig) szerinti adattartalommal. Kifizetett jövedelemről és a ledolgozott munkanapokról. Az állami adóhatóság a feldolgozást követően haladéktalanul megküldi a bejelentett adatokat a munkaügyi hatóságnak,az állami foglalkoztatási szervnek és az egészségbiztosítás biztosítotti nyilvántartásának! Kivétel: 1. pontban megjelölt esetben a munkáltató választása alapján: Papír alapon vagy elektronikusan évente egyszer a tárgyévet követő január 12-éig!

Álláskereső személy foglalkoztatása − Keresetpótló juttatás: kötelezettséget vállal arra, hogy a foglalkoztatást követő harmadik munkanapon bejelenti az egyszerűsített foglalkoztatást. − ÁJ, ÁS folyósítása szünetel azokra a napokra amikor egyszerűsített foglalkoztatás keretében munkát végez. − ÁJ-ban részesülő a foglalkoztatást követő harmadik munkanapon köteles bejelenti az egyszerűsített foglalkoztatást.

Köszönöm a megtisztelő figyelmet! Molnárné dr. Nagy Ágnes főosztályvezető Foglalkoztatási és Szociális Hivatal