MRTT - Generációk diskurzusa Győr, 2012. november 23. 9. szekció: Piaci szereplők és hálózatok Atipikus foglalkoztatási formák terjedése Magyarországon.

Az előadások a következő témára: "MRTT - Generációk diskurzusa Győr, 2012. november 23. 9. szekció: Piaci szereplők és hálózatok Atipikus foglalkoztatási formák terjedése Magyarországon."— Előadás másolata:

1 MRTT - Generációk diskurzusa Győr, 2012. november 23. 9. szekció: Piaci szereplők és hálózatok Atipikus foglalkoztatási formák terjedése Magyarországon Koós Bálint MTA KRTK Regionális Kutatások Intézete

2 Az atipikus foglalkoztatási forma (Héthy L. 2001) - minden ami nem szokványos: napi 8 óra, heti 40 óra, határozatlan munkaidejű szerződés, Így különösen: - részmunkaidős foglalkoztatás (4-6 óra) - alkalmi és idénymunka - határozott idejű szerződés - távmunka,… A megszokott-gyakori foglalkoztatási formák rendkívül dinamikusan változnak – korántsem egyértelmű, mi a tipikus- atipikus forma! A témáról

3 Atipikus foglalkoztatási formák változó jelentősége 2000-2009 200020052009 Önfoglalkoztató Magyarország19,112,711 Szlovákia8,31315,4 Hollandia13,9 13,4 Románia45,433,528,8 Ausztria13,914,714,2 Eu-2716,616,215,5 Részmunkaidős foglalkoztottak Magyarország 3,54,15,6 Szlovákia 2,12,53,6 Hollandia 41,546,148,3 Románia 16,510,29,8 Ausztria 16,321,124,6 Eu-27 16,217,818,8 Határozott idejű szerződés Magyarország 7,17,08,5 Szlovákia 4,85,04,4 Hollandia 13,715,518,2 Románia 2,82,41,0 Ausztria 8,09,1 Eu-27 12,314,013,5 EC: Employment in EU, 2010

4 Atipikus formák felértékelődésének okai Munkaadói nyomás Hosszabb távon - globalizáció (fokozódó verseny vs. szociális biztonság); Rövid távon - gazdasági válság 2008 – rugalmasság megteremtése, kritikus munkaerő megtartása Politikai támogatás Válságkezelés - Támogatott munkaidő-csökkentés Jogszabályi változások Közmunka Munkavállalói oldal Gyenge alkupozíció

5 Politikai reakció a globális versenyre A GDP arányában kifejezett adó- és járulékteher alakulása az Európai Unió tagállamaiban 1970 és 2010 között Forrás: Taxation trends in the European Union 2011, p 19. oldali ábra alapján

6 Politikai reakció a válságra Támogatott munkaidő csökkentésben érintettek aránya az OECD országokban 2007-2009 Forrás: The Role of Short-Time Work Schemes during the 2008-09 Recession, OECD, 2010, 18. oldal

7 Politikai reakció - szabályozás Az új Munka törvénykönyve, 2012 évi 1.tv. Új részmunkaidős foglalkoztatási formákat vezetett be: "munkavégzés behívás alapján„ - a munkavállaló a feladatok esedékességéhez igazodva teljesíti feladatait, (max. 6 óra/nap) -. A munkavégzést legalább 3 nappal korábban közölni kell a munkavállalóval "munkakör megosztása” - a munkavállalók kötetlen munkarendben dolgozva azt vállalják, hogy saját beosztásuk szerint valamely munkavállaló teljesít a munkáltatónak. (azaz egy munkahely – több munkavállaló). "több munkáltató által létesített munkaviszony", egy munkavállaló, egy munkakörben, de több munkáltatónál teljesít.

8 Alkalmi munkavállalás- idénymunka Az1997. évi LXXIV. törvény teremtette meg az alkalmi jellegű munkavállalás jogi alapjait. – Alkalmi munkavállalói könyv (kiskönyv, sávos közteherjegy beragasztása) – Mg: 5 nap folyamatos, évente legfeljebb 90 nap. – Minimum-maximum napi bér, sávos meghatározás

9 Alkalmi fogl. közterhei 1998-2010 IdőszakKözteherjegy, FtNapi munkadíj sávok, Ft 1998. év50010001500 700 - 1299 1300- 1899 1900- 2400 1999. év50010001500 700 - 1299 1300- 1899 1900- 2500 2000. év800120016002000 800 - 1199 1200 - 1599 1600 - 2099 2100 - 2600 2001.01.01.- 2002.09.01 12001600200025003000 1200- 1599 1600- 2099 2100- 2599 2600- 3099 3100- 4000 2002. IX. 1-jétől - 2005. VII. 31-éig 500800100012001500 1200- 1599 1600- 2099 2100- 2599 2600- 3099 3100- 4000 (munkanélküli esetén)200400500600800 1200- 1599 1600- 2099 2100- 2599 2600- 3099 3100- 4000 2005. VIII. 1-jétől - 2005. XII. 31-éig 4007009001100 1800- 2399 2400- 2999 3000- 3599 3600- 4600 (munkanélküli esetén)200400500600800 1200- 1599 1600- 2099 2100- 2599 2600- 3099 3100- 4000 2006. I. 1. – 2007. III. 31. 4007009001100 1800- 2399 2400- 2999 3000- 3599 3600- 4600 2007. IV. 1.-2010.III.31.4007009001100 1800- 2399 2400- 2999 3000- 3599 3600- 4600

10 Egyszerűsített foglalkoztatás 2012 Minimálbéres foglalkoztatás esetén Egyszerűsített foglalkoztatás, minimum napidíj, azaz 3638 Ft/nap, havi 22 munkanap esetén Egyszerűsített foglalkoztatás, 4300 Ft/nap, havi 22 munkanap esetén Havi teljes bérköltség, Ft105 90091 036105 600 Havi nettó jövedelem, Ft60 91580 03694 600 Egyszerűsített fogl. Tv. 2009. évi CLII. Tv - 2010. évi LXXV törvény Alkalmi m.: 5 nap folyamatos, havi 15, évi 90 nap Idény m. évi legfeljebb 120 nap Elektronikus (ügyfélkapu, telefon) bejelentés Fix összegű közteher: 500 Ft/nap, illetve 1000 Ft/nap Minimál bér min 85%/87% maximum 200%-a Használata terjed (+27%!), 2011-ben 2011-ben 9,6 millió munkanap = 43 827 főállás.

11 Egyszerűsített fogl. munkanapok, 2010-2011 Rácz-Koós, 2012 kézirat

12 Köszönöm a figyelmet! koosb@rkk.hu