Az álláskeresés technikái, önéletrajz típusok H.P.

Az álláskeresés módozatai Informális kapcsolatok felkutatása, segítség kérés Hirdetések széleskörű tanulmányozása Munkaügyi központokban, kirendeltségeken tájékozódás Internetes keresés Magánmunka-közvetítők, „fejvadász” cégek

Önéletrajz típusok Funkcionális önéletrajz Pályakezdő önéletrajz Kronológikus önéletrajz Kombinált önéletrajz Amerikai típusú önéletrajz

Funkcionális önéletrajz Teljesítmény önéletrajz, részletes leírást ad a megcélzott álláshoz kapcsolódó képességekről, teljesítményekről Mikor és kinek célszerű alkalmazni: - akinek csak rövid időtartamú állásai voltak - akiknek korábbi munkaviszonya nem kapcsolható a jelenlegi céljaihoz (váltani akar) - aki hosszú ideje munkanélküli, v. inaktív - pályakezdőknek, akiknek nincs munkatapasztalatuk

Funkcionális önéletrajz II. Előnyei: - a hangsúly a teljesítményre, képességre esik - a hézagos munkaviszony nem tűnik ki annyira - az Ön által kevésbé fontos információkat jelentéktelennek lehet feltüntetni Hátrányai: - a munkaadók gyakran konkrétabb adatokra kíváncsiak - esetleg Ön eltitkol valamit? - a hagyományos munkaadók normáinak ritkán felel meg (más és több információt kérnek)

Pályakezdő önéletrajzok A funkcionális önéletrajzok egy fajtája. A hangsúly az iskolában szerzett ismerteken, gyakorlatokon van. Kiemelésre ajánlott: - nyári termelési gyakorlatok - diákmunka (szezonális) - szakköri foglalkozások és azok eredményei - tanulmányi versenyeken elért eredmények - egyéb tantárgyi dicséretek - érdeklődési kör, távlati célkitűzések, stb.

Kronológikus önéletrajzok Az iskolai végzettségeket és a munkaviszonyokat összegzi. Hosszabb munkaviszonnyal és tapasztalattal rendelkező munkavállalók számára ajánlott. Előnyei: - viszonylag könnyű elkészíteni - közérthető, jól áttekinthető - a legtöbb munkaadó ismeri, és elfogadja - jól hangsúlyozza kiegyensúlyozott, hosszabb idejű munkaviszonyokat

Kronológikus önéletrajzok II. Hátrányai: - kiderülnek és elég hangsúlyosak a megszakítások a munkaviszonyban - a tapasztalatlanság is megjelenik, nem kezelhető - az adott álláshoz kevésbé fontos munkaterületeket is kiemel - az egyes szakismeretek, területek és eredmények nem mindig érzékelhetők jól (kiváló teljesítmények, ujítások, stb.)

Kombinált önéletrajzok Az előbbi típusok kombinációjával, azok legjobb részeinek összehangolt bemutatása. Főbb részei: - cél meghatározás, - gyakorlat, munkatapasztalat bemutatása, - képzettségek összegzése Előnyei: - kiemeli a kiegyensúlyozott munkaviszonyt - széleskörű bemutatást tesz lehetővé - irányított figyelmet szentel a fontos területeknek

Kombinált önélerajzok II. Hátrányai: - a legnagyobb terjedelmű önéletrajz típus - bizonyos területek felett átsiklik, melyek esetleg még fontosak lehetnek - esetleg „elbeszélő költeménnyé” válhat, ha nem figyelünk kellő mértékben a lényegkiemelésre (nagy hiba)

Amerikai típusú önéletrajz Általában előre megszerkesztett nyomtatvány, melyet kitöltve csak a lényeget tartalmazza. Előnyei: - a készítőt megvezeti, nem tud mellébeszélni - csak a legfontosabb adatokat tartalmazhatja - minden a személyre jellemző tevékenységre kitér Hátrányai: - csak az üres táblázatokba lehet írni, nincs kiegészítő inf. - informatikai háttér, alapismeret kell az elkészítéséhez - megjelenik benne az is ami nincs (pl. nyelvismeret)

Kísérőlevél önéletrajzhoz Megfelelő keretet, célt, ad az önéletrajznak udvariassági formula, a személyes találkozás előkészítésében az első lépés. Mikor kell írnunk kísérőlevelet: - ha jeligés hirdetésre válaszolunk - postafiók címre írunk - általában minden önéletrajz beadáskor Hármas célja: I. - cél meghatározás, (milyen céljai vannak, mit kíván elérni) - melyik állásra jelentkezik (esetleg többet is hirdetnek) - melyik újságban, mikor jelent meg a hirdetés

Kísérőlevél önéletrajzhoz II. II. - miért érdekli az állás - mire alapozza jelentkezését - van e speciális szakképzettsége, és mely szakterületen III. - személyes találkozás elérése a fő cél - alkalmas időpontok közlése, utalás jelleggel, mindenképpen szólni róla (jelenlegi elfoglaltság) - elérési lehetőségek közlése minél több csatorna van annál jobb (telefon, vezetékes, mobil, fax, e- mail)

Referencia levél önéletrajzhoz Egy korábbi munkahelyről beszerzett ajánlás, mely az új helyen való bevezetést segítheti. Mikor érdemes kérni: - Ha nem volt konfliktussal terhelt az eltávozásunk. - Ha kimagasló vagy átlag feletti teljesítményt, alkotást. hagytunk magunk mögött, melyre büszkék lehetünk. - Ha egyenletes jó teljesítményt nyújtottunk, és valamely tulajdonságunkat szeretnénk hangsúlyosan bemutatni. - Jó kapcsolatokra törekszünk a volt kollégákkal. - Pályakezdőknél a professzori ajánlás megfelelő lehet.

Fontos, hogy az önéletrajz és a kísérőlevél végén legyen: - dátum - aláírás - lakcím