A társadalombiztosítási jog rendszere

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSA
Advertisements

A pénzbeli ellátások 2012-es foglalkoztatókat érintő változásai
Jogszabály változások a pénzbeli ellátások területén
Tb-Járulékok, szociális hozzájárulási adó
A nyugdíjrendszer átalakításának aktualitásai
Munkajog és társadalombiztosítás II.
1 BALESETBIZTOSÍTÁS (munkahelyi egészségbiztosítás) az üzleti biztosítók szerepvállalásával Összeállította: Magánbiztosítók egészségügyi reformbizottsága.
A magyar egészségbiztosítási rendszer
A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló évi LXXX. törvény évi változásairól.
2014. évi Társadalombiztosítási jogszabály változások
Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
„Nyugdíjrendszerváltás 2010” avagy jogfosztás a nép nevében Szikra Dorottya, ELTE TÁTK Lakner Zoltán, ELTE TÁTK.
Szociális hozzájárulási adó
A járulékszabályok változása 2012.
Társadalombiztosítási
Munkavédelmi előírások rendszere
Állam munkavédelmi feladatai
Munkajog és társadalombiztosítási jog II.
Új dolgozóval bővül szalonja. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak? Hasonlítsa össze a mellékletek segítségével egy START kártyás foglalkoztatott.
Egészségbiztosítási ismeretek
(A biztosítási jogviszony nyilvántartás múltja, jelene, jövője. )
2012. évi adótörvény változások
Segélyezési rendszer átalakítása
1 Milyen a magyar egészségadatok minősége VI. Egészséginformációs Fórum május Király Gyula / 8.
Az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott munkavállalók országos statisztikája, a továbbfejlesztés irányai Munkaügyi Tanácsok Országos Konferenciája.
Képzések finanszírozása SZTE JGYPK Felnőttképzési Intézet Szeged, 2008/2009. I. félév.
Az egyenlő bánásmód elvének érvényesülése a hatósági tapasztalatok tükrében.
A JOGI SZEMÉLY ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI
Jogosultság és jogviszony ellenőrzés
TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS- VÁLTOZÁSOK. BETEGSZABADSÁG A munkavállalót naptári évenként változatlanul 15 munkanap betegszabadság illeti meg. A betegszabadság.
A komplex rehabilitáció a kárfelelősség tükrében
A vállalkozási lehetőségekről gyermekgyógyászként Dr. Masszi György.
Előadó: Bellovicz Gyula igazságügyi szakértő

Társadalombiztosítással kapcsolatos tájékoztató
Nyugdíjbiztosítási igazgatási ismeretek
Tájékoztatás a társadalombiztosítás nyugellátásáról
A köztisztviselők jogállásáról…
ÜZEMI BALESETEK, FOGLALKOZÁSI MEGBETEGEDÉSEK TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI KÖVETKEZMÉNYE Dr. Szép Flórián.
Álláskeresőként történő nyilvántartás
Államháztartási alapismeretek
Vállalkozási feltételek Németországban vállalkozási szerződések teljesítéséhez Koji László elnök Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége 1013.
Családtámogató ellátások
BEVEZETÉS A KOLLEKTÍV MUNKAJOGBA
A járulékszabályok változása Készítette: Görgei Zsolt.
Munkavédelmi érdekképviselet és érdekegyeztetés Összeállította: dr. Váró György.
Járulék Járulék, Szocho adó, Eho törvény sajátosságai
Járulékfizetés január 01-jétől MAGYAR KÖZLÖNY 95. szám ( ): kihirdetve a évi LXXVII. Törvény (A közteherviselés rendszerének átalakítását.
2009. ÉVI ÉVKÖZI VÁLTOZÁSOK TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS Előadó: Szűcs Józsefné APEH Észak-Alföldi Régió Bevallási Osztály 2. Főosztályvezető-helyettes.
A Polgári törvénykönyv vállalkozásokat érintő legfontosabb változásai Előadó: Dr. Halmos András ügyvéd 3300 Eger, Széchenyi u. 2.
A SZAKSZERVEZETEKRE VONATKOZÓ ÚJ SZABÁLYOZÁS Dr. Fodor T. Gábor Ügyvéd Székesfehérvár, május 17.
Dr. Kovács Krisztina 1 HOVÁ FORDULJON A FOGYASZTÓ? Az egészségügyi szolgáltatásokkal kapcsolatos jogorvoslati lehetőségek.
MUNKAÜGYI FELÜGYELŐSÉGI NYÍLT NAP ÁPRILIS 03.
Járulék- és egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettséggel kapcsolatos változások év.
Egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
Az új rendeletek hatálya az uniós tagállamokra
Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai Dr. Kiss Mariann.
A TB rendszerek koordinációja az EU-ban
Előadó: dr. Kártyás Gábor
A MUNKAJOGI SZABÁLYOZÁS RENDSZERE
A társadalombiztosítási jog rendszere
Rehabilitációs járadék,-hozzájárulás
2012. évi CXLVII. SZÁMÚ A KISADÓZÓ VÁLLALKOZÁSOK TÉTELES ADÓJÁRÓL SZÓLÓ TÖRVÉNY/KATA/ ÉVI VÁLTOZÁSAI Készítette :Szalainé Somogyi Valéria.
Szociális és társadalombiztosítási jog Bevezetés
Társadalombiztosítás és ellátások
Dr. Kiss Mariann Tájékoztatási Főosztály
A családtámogatási ellátások
A TB rendszerek koordinációja az EU-ban
Krity Csilla Katolikus Pedagógiai Intézet
Közalkalmazottak besorolása, illetménye, pedagógusokra vonatkozó új munkajogi szabályok, előmeneteli rendszer.
Előadás másolata:

A társadalombiztosítási jog rendszere Előadó: dr. Kártyás Gábor kartyas.gabor@gmail.com

Jogforrások 1997. évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről (Tbj.) 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról (Tny.) [1997. évi LXXXII. törvény a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról] 1997. évi LXXXIII. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól (Ebt.) … és Ket., vhr-ek, EU koordináció rendeletei

TB ágazatai, szervezete Egészségbiztosítás Országos Egészségbiztosítási Pénztár Kormányhivatalok TB kifizetőhelyek (min. 100 TB ellátásra jogosultat foglalkoztató mtató) Nyugdíjbiztosítás Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság Nyugdíjfolyósító Igazgatóság Nyugdíjbiztosítási Ellenőrző Testület + Balesetbiztosítás: nem külön ágazat, megoszlik előző 2 között + Munkanélküliség elleni védelem: külön rendszer

TB fogalma, alapelvei Tbj. 2. § Társadalmi szintű kockázatközösség: állampolgárokra és a Tbj. szerinti MO-on munkát végző más természetes személyekre terjed ki Kötelező részvétel Biztosítási elv: jogszerzés járulékfizetési kötelezettség alapján, saját maga és törvényben meghatározott hozzátartozója javára Járulék alapjával arányos pénzbeli ellátások Szolidaritási elv: természetbeni ellátásoknál

TB fogalma, alapelvei Járulékfizetés elve: személyes és előre meghatározott szolgáltatásra való igényt alapoz meg, a rászorultság közömbös! Ellátásokra tulajdonszerű igény (járulékért megvásárolt) Szerzett jogok védelme: beteljesüléshez közeledve fokozódik: változtatás csak kivételesen, fokozatosan DE: törvény a TB pénzügyi alapjainak költségvetését egészben vagy részben megillető olyan fizetési kötelezettséget is megállapíthat, amelynek megfizetése TB ellátásra való jogot nem keletkeztet [Tbj. 2. § (6a) bek.]

TB fogalma, alapelvei Működtetése állami feladat Állami garanciavállalás: az állam az ellátások fedezetét akkor is biztosítja, ha a TB kiadásai a bevételeket meghaladják. Jogorvoslati jogosultság elve: Közigazgatási (kiv. méltányosságnál) Bírói úton: munkaügyi bíróság jár el, megváltoztatási jogkör is (kiv. orvos-szakértői szerv keresőképessé nyilvánításról hozott döntése)

TB jogviszony felépítése Biztosított (kedvezményezett) Foglalkoztató (nem mindig van) Alapjogviszony Munkavállalói TB jogviszony Foglalkoztatói TB jogviszony - Főleg jogosultságok Főleg kötelezettségek (járulékfizetés, adatszolg., ügyvitel) TB szerv

A jogviszony dinamikája Létesítés, módosítás, megszüntetés: általában az alapjogviszonyhoz igazodóan Kivételek pl. passzív táppénz, tényleges munkába lépés elmaradása, nyugellátások stb. Mv-i oldalon befolyásolja még: Ha a foglalkoztató változik Igénybe vett ellátás változik

Az ellátásokra való jogosultságról általában Anyagi feltételek: Biztosítási esemény bekövetkezése (lehet komplex) Szekunder/biztosítástechnikai feltételek (pl. biztosítási idő, járulékfizetési idő) Negatív (kizáró) feltételek: felfüggesztő/megszüntető Alaki feltétel: Kérelem

Az ellátások mértékéről általában Cél szerint: létminimum biztosítása, vagy korábbi életvitel fenntartása Fix összegű, vagy korábbi keresettől függő Mechanizmusok reálérték megőrzésére (tartós ellátásoknál fontos): ad hoc emelésektől az automatizmusokig

A védett személyi kör Biztosítottak Egyes ellátásokra jogosultak 1-2) hozzátartozói Megállapodás alapján jogosultságot szerzők

1) Biztosítottak Munkaviszonyban állók (közszféra, szolgálati jogviszonyok, részmunkaidő is) Szövetkezet személyesen közreműködő tagja Tanulószerződéses Álláskeresési támogatásban részesülő Egyéni és társas vállalkozó Egyházi szolgálati jogviszonyban álló Mezőgazdasági őstermelő Egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyban állók és a választott tisztségviselők: ha járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér 30%-át

Szünetel a biztosítás Ha alapjogviszonyban nincs munkavégzés Pl. fizetés nélküli szabadság, igazolatlan távollét Kivéve, ha szünetelés idejére TB ellátást, vagy munkabért/díjazást kap Ha alapjogviszony szünetel

2) Egyes ellátásokra jogosultak Szolidaritási elv megjelenése – tágabb személyi hatály, mint járulékfizetők Baleseti eü szolgáltatásra jogosultak (pl. tanulók, fogvatartottak) Baleseti ellátásra jogosultak: vállalkozói tevékenységet saját jogú nyugdíjasként folytatók Egészségügyi szolgáltatásra jogosultak (pl. kiskorú, fogvatartott, tanuló, hajléktalan, ellátásban részesülők)

Felelősségi kérdések (1): jogalap nélkül felvett ellátás Felvételtől számított 90 napon belül (írásbeli felszólítás esetén) objektív felelősség 90 nap után: felróhatósági alapon felel Foglalkoztató/szolgáltató felel, ha a felvevőtől visszakövetelni nem lehet, és eljárása felróható volt Közös felelősségnél Ha fogl./ellátott is felel: közrehatás arányában (vagy egyenlően) Ha több fogl./szolg. felel: egyetemlegesen

Felelősségi kérdések (2): regressz igények Ellátás megtérítésére kötelezés Mtató: munkavédelmi szabályok megszegése, vagy szándékos károkozás esetén (sértett közrehatása közömbös) 3. személy, aki a jogosult betegségéért, keresőképtelenségéért, egészségkárosodásáért vagy haláláért felelős

Köszönöm a figyelmet! 17 17