ORSZI vizsgálatok foglalkozás-egészségügyi kérdései

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Mit lehet tudni a célcsoportról?
Advertisements

2014 MUNKAJOGI ELŐADÁS.
JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK A TOVÁBBKÉPZÉS TERÜLETÉN
A polgári védelmi szervezetek megalakítása, alkalmazásának időszakai, szabályai Jogszabályi háttér § §1996. évi XXXVII. törvény a polgári védelemről (Pv.
JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK A TOVÁBBKÉPZÉS TERÜLETÉN
Az NSR-rendszer tervezett fejlesztései Magyarországon
A foglalkozási eredetű rákkeltő anyagok elleni védekezésről és az általuk okozott egészség-károsodások megelőzéséről.
Harmadik országbeli állampolgárok a magyarországi munkaerőpiacon
Az ORSZI minősítési rendszerének változásai és tervezett fejlesztései előadó Dr. Benkovics László.
Munkajog és társadalombiztosítás II.
A szociális biztonság koordinációja az Európai Unióban
A Rehabilitációs Foglalkoztatás lehetőségei
Felsőfokú egészségügyi oklevelek elismerése
A komplex minősítés tapasztalatai az ORSZI Dél-dunántúli Regionális Igazgatóságánál előadó Dr. Benkovics László.
A komplex felülvizsgálatok és a fogyatékos emberek foglalkozási rehabilitációját megvalósító intézményrendszer működésének tapasztalatai,  a megváltozott.
A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.
A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása 2012.
El ő adó: Kiszner Levente.  Melyek azok a legfontosabb társadalmi rétegek, amelyek valamilyen szempontból speciális helyzetben vannak?  Milyen nehézségek.
A 314/2005. (XII. 25.) Korm. rendelet változásai Nyíregyháza, október 2.
10. Tétel.
375/2007. (XII. 23.) Korm. rendelet a kisebbségi önkormányzatoknak a központi költségvetésből nyújtott feladatarányos támogatások feltételrendszeréről.
Dobogókő, január Az előzetes vizsgálati eljárás (Kvt. 67. §, R §) Dancsokné Fóris Edina.
Munkavédelmi előírások rendszere
Állam munkavédelmi feladatai
A Vasúti vizsgaközpont. 49 /2004. EK, ,. 59 /2007. EK. ,
Munkáltatói Fórum, A foglalkozási rehabilitációs ügyintézők tevékenységének bemutatása Előadó: Kissné Kovács Marianna foglalkozási rehabilitációs.
A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései
6. tétel.
Munkahelyi egészség és biztonság
A sajátos nevelési igényű tanulókkal kapcsolatos változások Dömötör Monika, gyógypedagógiai tanár szeptember 8.
A felnőttképzéshez kapcsolódó jogszabályok változásai
AZ ALKALMI MUNKAVÁLLALÓI KÖNYVVEL TÖRTÉNŐ FOGLALKOZTATÁS GYAKORLATA március 26.
Korábbi demográfiai jellemzők Várható élettartam
A munkavédelemi jogszabályok végrehajtott és várható módosítása
MÁV ZRT. VEZÉRIGAZGATÓSÁG EBKO MUNKABIZTONSÁGI CSOPORT
Tisztelettel köszöntöm a konferencia résztvevőit! Nagy Endre bányafelügyeleti főmérnök Pécsi Bányakapitányság Nagy Endre bányafelügyeleti főmérnök Pécsi.
A jogszabályi változások irányai dr. Andráczi-Tóth Veronika Nemzeti Erőforrás Minisztérium Családi és Szociális Szolgáltatások Főosztálya.
Tájékoztató a 2011/2012-es tanév legfontosabb feladatairól
A szociális biztonság koordinációja az Európai Unióban
Forrás: X. Konszenzus füzet Fontos  a megelőzés  a hatékony prevenció érdekében szükséges az összehangolt együttműködés az országos és helyi.
A komplex rehabilitáció a kárfelelősség tükrében
Dr. Grónai Éva, Dr. Erdélyi Erzsébet, Blézer Zita
Munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálat során leggyakrabban felmerülő kérdések és nehézségek a döntésben Dr. Grónai Éva főtitkár Országos Foglalkozás-egészségügyi.
AZ ÁNTSZ HATÓSÁGI FELADATMEGOSZTÁSÁNAK ÉS MŰKÖDÉSI RENDSZERÉNEK VÁLTOZÁSAI
MKIK MKIK mellett független szervezetként működő Teljesítésigazolási Szakértői Szerv (TSZSZ) október 9.
Tájékoztatás a társadalombiztosítás nyugellátásáról
2014. november Rendek Tímea
„Jogszerű? Legyen!- JOGSEGÉLY+ Mini Szakmai Konferencia”
JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK A TOVÁBBKÉPZÉS TERÜLETÉN
A munkavégzéssel kapcsolatos legfontosabb munkavédelmi ismeretek
KÖZPONTI MUNKAHELYMEGŐRZŐ TÁMOGATÁSI RENDSZER (1991. IV. tv. Flt; 6/1996. MÜM rendelet; 1/2009. MAT határozat) Németh Zsolt igazgató Nyugat-dunántúli Regionális.
Családtámogató ellátások
Felkészült intézményvezetők – „HR Protokoll” Dr
Munkára képes állapot ellenőrzésének anomáliája a munkahelyen Poór László ügyvezető.
A munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatai és az idei évi célkitűzések Munkavédelmi és Katasztrófavédelmi (ADR) Konferencia a Zala Megyei.
A felsőoktatási gyakorlóhelyek nyilvántartása november 27. Laczky Gabriella.
Munkavédelmi érdekképviselet és érdekegyeztetés Összeállította: dr. Váró György.
„A foglalkozás-egészségügyi szolgálat feladatai és kapcsolata a munkáltatóval” Dr. Tamás Edit cím: A cég emblémájának beillesztése:
Adóügyi aktualitások (Új jegyzői adatszolgáltatások, egészségügyi szolgáltatási járulék) Lukács György igazgató NAV Heves Megyei Adó- és Vámigazgatósága.
Dr. Kovács Krisztina 1 HOVÁ FORDULJON A FOGYASZTÓ? Az egészségügyi szolgáltatásokkal kapcsolatos jogorvoslati lehetőségek.
Munkavédelmi bírságolások. – egy előírt határértékek több mint 10%-os túllépése, – nincs munkavédelmi szakember, – nincs biztosítva a foglalkozás-egészségügyi.
1. A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló évi CXL. törvény (Ket.)
Egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
Orova Piroska XIII. VIMFÓ április
Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai Dr. Kiss Mariann.
A JOGSZERŰ ELLENŐRZÉSEK MIKÉNTJE A MUNKAHELYEN
2015. évi tapasztalatok, évi ellenőrzési irányelvek
MUNKAVÉDELMI ELLENŐRZÉS ZÖKKENŐMENTESEN? munkabiztonsági szakmérnök
Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása a közbeszerzés tükrében
MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐK FOGLAKOZTATÁSA munkabiztonsági szakmérnök
Előadás másolata:

ORSZI vizsgálatok foglalkozás-egészségügyi kérdései Dr. Kopjár Gábor Foglalkozás-egészségügyi főorvos Vasútegészségügyi Kht - Pécs Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp.

Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp.

Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp. T. Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság Budapest A napokban  tudtam meg, hogy az ORSZI vizsgálatokhoz a munkavállalók esetében az üzemorvosnak jelentős doku-mentációt szükséges adnia.   Miután a foglalkozás-egészségügyi tevékenység nem OEP finanszirozott (89/1995.Korm.r.) , ezen dokumentum elkészi-téséért mely intézmény fog díjat fizetni? és mennyit?   A dokumentáció olyan mennyiségű munkáltatói adatot is igényel, aminek a kiadása nem lesz egyszerü ! (A munkáltató ugyanis nem fog hozzájárulni)   Várom szives válaszukat. Üdvözlettel: dr.Kopjár Gábor foglalkozás-egészségügyi főorvos Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp.

Dr.Juhász Ferenc ORSZI főigazgató válasza Az ORSZI hatáskörébe nem tartozik az Ön által felvetett finanszírozási probléma megoldása, azonban a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alakalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/1998 (VI.24.) NM rendelet 7. §-a előírja, hogy soron kívüli munkaköri, vagy szakmai alkalmassági vizsgálatot kell végezni abban az esetben, ha a munkavállaló egészségi állapotában olyan változás következett be, amely feltehetően alkalmatlanná teszi az általa jelenleg betöltött munkakör egészséget nem veszélyeztető és biztonságos ellátására, illetve gyakorlására. Véleményem szerint a megoldást az adott joghely adja, melynek értelmében a soron kívüli vizsgálat elvégzésére a munkáltató köteles a "foglalkoztatott munkavállalója" vonatkozásában.       Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp.

A rehabilitációs eljárás 2007. évi LXXXIV. Törvény (a rehabilitációs járadékról) 321/2007. (XII. 5.) Korm. rendelet (a komplex rehabilitációról) 213/2007. (VIII. 7.) Korm. rendelet (az Orszá-gos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Inté-zetről, valamint eljárásának részletes szabálya-iról Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp.

A rehabilitációs eljárás ORSZI szakhatósági eljárásához szükséges ( a 213/2007. (VIII. 7.) Korm. rend. 7§.(2) bek.: az érintett személy egészségi állapotára, gyógykezelésére, reha-bilitációjára vonatkozó összefoglaló adatokat tartalmazó házior-vosi, kezelőorvosi vélemény, ha az érintett személy foglalkoztatott és a megalapozott szakvéle-mény kiadásához szükséges, a foglalkozás-egészségügyi alap-szolgáltatás orvosának tájékoztatója az érintett személy munkaköri feladatairól, a munkavégzés körülményeiről, kockázati viszonyai-ról, arról, hogy az érintett személy egészségi állapota alapján jelenlegi munkakörében továbbfoglalkoztatható-e, Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp.

Mit kíván az ORSZI a foglalkozás-egészségügyi orvostól Foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatás orvosának tájékoztatását : a dolgozó munkaköri feladatairól a munkavégzés körülményeiről a kockázati viszonyokról a dolgozó egészségi állapotáról a jelenlegi munkakörében további foglalkoztatható-ságáról Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp.

dr. Juhász Ferenc főigazgató javaslata d) a heveny foglalkozási megbetegedésen kívül a munka- vállaló rosszulléte, betegsége esetén, amely feltehetően munkahelyi okokra vezethető vissza, e) 30 napos keresőképtelenséget követően, f)  3. vagy 4. csoportba tartozó biológiai tényezők hatásának kitett munkavállaló esetén a 10 napot meghaladó kereső- képtelenséget követően; g) ha a munkavállaló előre nem várt esemény során expozíciót szenved; dr. Juhász Ferenc főigazgató javaslata 33/1998.(VI.24.)NM rendelet 7.§. Soronkívüli munkaköri alkalmassági vizsgálat kötelezése h) ha a munkavállaló munkavégzése - nem egészségi ok miatt - 6 hónapot meghaladóan szünetel; i)  ha az a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetési kötelezettsége alól történő mentesítésre irányuló, a külön jogszabályban meghatározottak szerinti kérelem benyújtásához szükséges. a)  ha az egészségi állapotban olyan változás következett be, amely feltehetően alkalmatlanná teszi az adott munkakör ellátására b)  ha az „Egészségügyi Nyilatkozat”-on nyilatkozat tételére kötelezett munkavállaló az ott felsorolt tüneteket észleli c)  heveny foglalkozási megbetegedés, fokozott expozíció, eszméletvesztéssel járó vagy ismétlődő munkabaleset előfordulását követően; Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp.

dr. Juhász Ferenc főigazgató javaslata 33/1998.(VI.24.)NM rendelet 7.§. A soronkívüli munkaköri alkalmassági vizsgálat ! 13. § (1) A munkaköri alkalmassági véleményben meg kell határozni, hogy a vizsgált személy az adott munkakörre alkalmas, ideiglenesen nem alkalmas vagy nem alkalmas. (4) A véleményt és a korlátozásokat a munkaköri alkalmasságot véleményező szerv a 12. számú melléklet szerinti, az „Elsőfokú munkaköri orvosi alkalmassági vélemény” elnevezésű nyomtatványon közli a munkáltatóval,   Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp.

dr. Juhász Ferenc főigazgató javaslata 12. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez Foglalkozás-egészségügyi szolgálat megnevezése: ................................................................... Elsõ fokú munkaköri orvosi alkalmassági vélemény A vizsgálat eredménye alapján ............................................................................ munkavállaló Szül. év: ........ hó: ................................. nap: .......... .......................................... munkakörben ALKALMAS IDEIGLENESEN NEM ALKALMAS NEM ALKALMAS Nevezett munkaköri alkalmasságát érintõ korlátozás: Ideiglenesen nem alkalmas minõsítés esetén a legközelebbi vizsgálat .... hét múlva Kelt: ............................................................................................... .................................................... véleményezõ orvos P. H. Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp.

dr. Juhász Ferenc főigazgató javaslata Soron kívüli munkaköri alkalmassági vizsgálat kell A munkáltató fizeti ( még a fejkvótában) csak a munkaköri alkalmasságról ad véleményt Nincs adat az ORSZI által kértekről Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp.

Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp. Mi lenne a teendő? Soron kívüli munkaköri alkalmassági vizsgálat A jogszabályban kért adatok összeállítása Tájékoztatás az ORSZI részére - a munkáltató jóváhagyásával (adatok!) Számla küldése a területileg illetékes ORSZI részére Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp.

Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp. Mi lenne a teendő ? A jogszabályban kért adatok összeállítása nem tartozik a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás tárgykörébe A számlázás alapja lehet 89/1995.(VII.14.)Korm rendelet 1.melléklete fejkvóta: 5 000 – 10 000.-Ft/fő (D-C-B-A kategória) 2004.évi CXL Tv. 153.§ ( közigazgatási eljárás költségei) Szakértői díj és költség MOK Foglalkozás-eü. szekciója véleménye a díjazásról Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp.

Foglalkozás-egészségügyi továbbképzés - 2008.04.05. Bp.