AKTUÁLIS FELADATOK A TANÜGYIGAZGATÁSBAN

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Bérkompenzáció teljesítésének munkaügyi ellenőrzése 2012 Irányadó eljárásjogi szabályok.
Advertisements

A részmunkaidő speciális esetei az új Munka Törvénykönyvében
Molnár László tanügy-igazgatási igazgatóhelyettes BPI
1Tanügyigazgatás aktualitásai. Szakmai területet érintő szabályozás •Pedagógiai programPedagógiai •Gyakornoki szabályzatGyakornoki Szervezeti működés,
Pályáztatás, vezetői megbízás visszavonása
Az adminisztratív adatbázisok állományainak hozzáférhetősége.
2005. április 15.Kulcsár Zoltán - ppos.hu1 Adatvédelem az önkormányzatoknál Kulcsár Zoltán.
A polgári védelmi tervezés Jogszabályi háttér § §1949. évi XX. törvény a Magyar Köztársaság Alkotmánya § §1996. évi XXXVII. törvény a polgári védelemről.
Közoktatási vezetőképzés
FIP képzés - menetrend 01. – Bevezetés – Általános információk a FIP-ekről 02. – Közfeladatot ellátó szervek, közérdekű adatok közzététele 03. – ÁFSZ és.
A Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Oktatási Főosztályának feladatai a 2011/2012. tanévben Némethné Fülöp Terézia oktatási főosztályvezető
1 A KÖZOKTATÁSI ÁGAZATOT ÉRINTŐ JOGSZABÁLYVÁLTOZÁSOK április 2. Hujber Ildikó vezető főtanácsos.
Méltányossági elvek a közoktatásban
Munkavédelmi előírások rendszere
Állam munkavédelmi feladatai
Adatvédelmi fogalmak.
Közérdekű adatok nyilvánossága
KPSzTI Minőségfejlesztési munkacsoport
Köszöntő avagy néhány mondat a felsőoktatásról. Adatkezelés a felsőoktatási intézményekben Bakonyi László elnök, Oktatási Hivatal.
Polgári védelmi kötelezettség, mentesség
Aktualitások, változások, újdonságok az agrár-szakképzésben Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium VIDÉKFEJLESZTÉSI, KÉPZÉSI ÉS SZAKTANÁCSADÁSI.
Készítette: Hegyesi- Németh Márta MPI Győr, április 29.
1 Foglalkoztatási formák, díjazásuk Munkaidő és a kapcsolódó nyilvántartások november 23. Gottgeisl Rita.
Munkahelyi egészség és biztonság
A Kt. 9. § (4) szerint országos mérések keretében rendszeresen kell mérni, értékelni a nevelési-oktatási intézményekben folyó pedagógiai tevékenységet,
A felnőttképzéshez kapcsolódó jogszabályok változásai
AZ ALKALMI MUNKAVÁLLALÓI KÖNYVVEL TÖRTÉNŐ FOGLALKOZTATÁS GYAKORLATA március 26.
Korábbi demográfiai jellemzők Várható élettartam
Ágazati szakképzés változásai
ADATVÉDELEM – JOG évi LXIII. tv. a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról.
Középfokú iskolai felvételi eljárás lebonyolításának ütemezése a 2009/2010-es tanévben Papp Brigitta.
ÉRDEKEGYEZTETÉS ÉRDEKKÉPVISELET
Adatvédelmi alapelvek
Előadó: Bellovicz Gyula igazságügyi szakértő
AKTUÁLIS FELADATOK A TANÜGYIGAZGATÁSBAN
KÖZHASZNÚ SZERVEZETEK. irányadó jogszabályok: az egyesületi jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról.
Jogszabályi változások, aktuális feladatok Partnerség és együttműködés az informatikai támogató rendszer bevezetéséhez kapcsolódóan Emberi Erőforrások.
II. Az egészségügyi dolgozók jogai és kötelezettségei
Munkaszervezési ismeretek
Fejér Megyei Kormányhivatal Oktatási Főosztály
„Jogszerű? Legyen!- JOGSEGÉLY+ Mini Szakmai Konferencia”
A köztisztviselők jogállásáról…
Munkaerő-kölcsönzés A munkaerő-kölcsönzés különös szabályai.
Álláskeresőként történő nyilvántartás
A munkaviszony megszüntetése
A jogszabályi környezet változása Tájékoztató a BMK, BNE szakmai fórumán október 30. Óváry István OKM Közművelődési Főosztály szakmai főtanácsadó.
A Bit módosítása évi LXXXVI. tv június január január 1.
Az adatvédelem szabályozása
A MUNKAVÁLLALÁS ALAPVETŐ SZABÁLYAI
A PEDAGÓGUS KÖTELESSÉGEI ÉS JOGAI
„Információvédelem menedzselése VIII. Szakmai Fórum Budapest, november 19. Aktualitások az információvédelemben Tarján Gábor ügyvezető igazgató.
A MUNKAJOGI JOGFORRÁSOK RENDSZERE
Munkavédelmi érdekképviselet és érdekegyeztetés Összeállította: dr. Váró György.
Az új Munka Törvénykönyve 2012:I. tv április 20.
MUNKAÜGYI FELÜGYELŐSÉGI NYÍLT NAP ÁPRILIS 03.
Egyházak számvitele Horányi Márton. 296/2013. Korm. rendelet évi CCVI. tv Törvényi háttér:
MUNKAVISZONY LÉTESÍTÉSE GYULAVÁRI TAMÁS
ADATVÉDELEM – JOG évi LXIII. tv. a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról.
Dr. Németh Lajos Oktatási Jogok Biztosának Hivatala
A JOGSZERŰ ELLENŐRZÉSEK MIKÉNTJE A MUNKAHELYEN
Előzetes piaci konzultáció
Miskolci Járási Hivatal
MUNKAVISZONY LÉTESÍTÉSE
Tankönyvellátás és iskolai könyvtár
MUNKAVÉDELMI ELLENŐRZÉS ZÖKKENŐMENTESEN? munkabiztonsági szakmérnök
A MUNKAJOGI JOGFORRÁSOK RENDSZERE
Horváth Cz. János Személyes adatok kezelése az intézményben
MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐK FOGLAKOZTATÁSA munkabiztonsági szakmérnök
Krity Csilla Katolikus Pedagógiai Intézet
Előadás másolata:

AKTUÁLIS FELADATOK A TANÜGYIGAZGATÁSBAN 2009.

KÖZALKALMA-ZOTTI ALAPNYILVÁN-TARTÁS A Kjt. módosított 40. §-a előírja a minősítés kötelező eseteit, lehetséges eredményeit. (10) A minősítési lap egy példányát a közalkalmazotti alapnyilvántartás tartalmazza. KÖZALKALMA-ZOTTI ALAPNYILVÁN-TARTÁS KÖZALKALMAZOTTI ALAPNYILVÁNTARTÁS Iratkezelési szabályzat adatvédelmi szabályzat

JAVITÓVIZSGA 11/1994 (VI.8.)MkM 21. § (8) Ha a tanuló a tanév végén - a tantárgyak számától függetlenül - elégtelen osztályzatot kapott, javítóvizsgát tehet.

Közalkalmazotti alapnyilvántartás Kjt. 83/B. § (1) A munkáltató a közalkalmazottról az e törvény 5. számú mellékletében meghatározott adatkörre kiterjedő nyilvántartást vezet (a továbbiakban: közalkalmazotti alapnyilvántartás). Az 5. számú mellékletben nem szereplő körben - törvény eltérő rendelkezésének hiányában adatszerzés nem végezhető, ilyen adatot nyilvántartani nem lehet.

KÖZÉRDEKŰ ADAT KÖZLÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT 2005. évi XC. törvény KÖZÉRDEKŰ ADAT KÖZLÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT 1992. évi LXIII. törvény 2005. évi XC. törvény 20.§ (8) Az állami vagy helyi önkormányzati feladatot, valamint jogszabályban meghatározott egyéb közfeladatot ellátó szerveknek a közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzatot kell készíteniük. 3. § (3) Ha a közoktatási intézmény nem lát el országos vagy térségi feladatot, e törvény szerinti közzétételi kötelezettségének az ágazati jogszabályokban meghatározott információs rendszerhez történő adatszolgáltatás teljesítésével eleget tesz.

KÖZÉRDEKŰ ADAT KÖZLÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT 3. § A Munka Törvénykönyve bevezető rendelkezései közül (Első rész) a közalkalmazotti jogviszony tekintetében a 3. § (6) bekezdése és a 13. § nem alkalmazható; a 3. § (4) bekezdését azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a közalkalmazott neve és beosztása közérdekű adatnak minősül, azt bárki megismerheti. KÖZÉRDEKŰ ADAT KÖZLÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT 1992. évi LXIII. törvény 2005. évi XC. törvény Közoktatási törvény Kjt A közalkalmazott alapnyilvántartás 83/B. § (2) A közalkalmazotti alapnyilvántartás adatai közül a munkáltató megnevezése, a közalkalmazott neve, továbbá a besorolására vonatkozó adat közérdekű, ezeket az adatokat a közalkalmazott előzetes tudta és beleegyezése nélkül nyilvánosságra lehet hozni.

KÖZÉRDEKŰ ADAT KÖZLÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT 3. § A Munka Törvénykönyve bevezető rendelkezései közül (Első rész) a közalkalmazotti jogviszony tekintetében a 3. § (6) bekezdése és a 13. § nem alkalmazható; a 3. § (4) bekezdését azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a közalkalmazott neve és beosztása közérdekű adatnak minősül, azt bárki megismerheti. KÖZÉRDEKŰ ADAT KÖZLÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT 1992. évi LXIII. törvény 2005. évi XC. törvény Közoktatási törvény Kjt A közalkalmazott alapnyilvántartás 83/B. § (2) A közalkalmazotti alapnyilvántartás adatai közül a munkáltató megnevezése, a közalkalmazott neve, továbbá a besorolására vonatkozó adat közérdekű, ezeket az adatokat a közalkalmazott előzetes tudta és beleegyezése nélkül nyilvánosságra lehet hozni.

Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony Kjt. 43. § (1) Amennyiben a közalkalmazott munkaideje a közalkalmazotti jogviszonyban és a munkavégzésre irányuló további jogviszonyban - részben vagy egészben - azonos időtartamra esik, a munkavégzésre irányuló további jogviszony csak a munkáltató előzetes írásbeli hozzájárulásával létesíthető. (2) A hozzájárulás megtagadásával szemben munkaügyi jogvita nem kezdeményezhető.

Kockázatértékelési szabályzat 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről ÉRTELMEZŐ RENDELKEZÉSEK 1/H. Pszichoszociális kockázat: a munkavállalót a munkahelyén érő azon hatások (konfliktusok, munkaszervezés, munkarend, foglalkoztatási jogviszony bizonytalansága stb.) összessége, amelyek befolyásolják az e hatásokra adott válaszreakcióit, illetőleg ezzel összefüggésben stressz, munkabaleset, lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedés következhet be.

2001. évi XXXVII. Törvény a tankönyvpiac rendjéről Házirend 2001. évi XXXVII. Törvény a tankönyvpiac rendjéről (8) ………. . A tanuló, illetve a kiskorú tanuló szülője köteles a tankönyv elvesztéséből, megrongálásából származó kárt az iskolának megtéríteni. Nem kell megtéríteni a rendeltetésszerű használatból származó értékcsökkenést. A kölcsönzött tankönyv a tanuló részére értékesíthető. A tankönyvkölcsönzéssel, a tankönyv-értékesítéssel, a tankönyv elvesztésével, megrongálásával okozott kár megtérítésével, a kártérítési kötelezettség mérséklésével, illetve elengedésével összefüggő kérdéseket az iskola házirendjében kell meghatározni.

Minőségirányítási intézkedési terv Közoktatási tv. 40. § (11) ………... A nevelőtestület a szülői szervezet (közösség) véleményének kikérésével évente értékeli az intézményi minőségirányítási program végrehajtását, ……………………. A nevelőtestület és a szülői szervezet (közösség) értékelését, valamint a javasolt intézkedéseket meg kell küldeni a fenntartónak. A javasolt intézkedések a fenntartó jóváhagyásával válnak érvényessé. A fenntartónak az értékelést és a javasolt intézkedéseket a honlapján, honlap hiányában a helyben szokásos módon nyilvánosságra kell hoznia.

KONZULTÁCIÓ