Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Elektronikus ügyintézés, és várható technikai fejlesztések a Növény- és Talajvédelem területén Várszegi Gábor osztályvezető augusztus 30.
Advertisements

1 ONYF BM OEP Az EMMA működési modellje Munkavállalók adatai Munkáltatók adatai Munka- viszonyok adatai Munkavállalók EU FH OMMF KSH EMNY Központ Munkáltatók.
A MUNKAVÉDELMI TÖRVÉNY
Tájékoztató a Kormányzati Ügyféltájékoztató Központról
2013. Szeptember 3. Szekeres Balázs Informatikai biztonsági igazgató
ÁLDOZATOK NAPJA „EGYÜTT AZ ÁLDOZATOKÉRT”
A védelmi bizottság elnökének katasztrófavédelmi feladatai Jogszabályi háttér: § §1999. évi LXXIV. törvény a katasztrófák elleni védekezés irányításáról,
A komplex felülvizsgálatok és a fogyatékos emberek foglalkozási rehabilitációját megvalósító intézményrendszer működésének tapasztalatai,  a megváltozott.
Új szabályok, új fogalmak az elektronikus ügyintézésben dr
A környezetvédelem intézményrendszere
A munkavállalók munkavédelmi érdekképviseleti lehetőségei
10. Tétel.
A Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Oktatási Főosztályának feladatai a 2011/2012. tanévben Némethné Fülöp Terézia oktatási főosztályvezető
1 Kormányszóvivői tájékoztató március 31. Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis (emma)
A felelős műszaki vezetőkre vonatkozó szabályok változása A munkavédelem időszerű kérdései a bányászatban és a gáziparban konferencia Visegrád november.
MEGBÍZOTT ELSŐSEGÉLYNYÚJTÓK KÉPZÉSE / TOVÁBBKÉPZÉSE
„Geotermia a XXI. században” Kistelek február 26. Geotermia hasznosítás a bányatörvény módosításának tükrében Szabados Gábor elnök Magyar Bányászati.
Munkavédelmi előírások rendszere
Állam munkavédelmi feladatai
NAV ÁNTSZ OMMF Fogyasztóvédelem Jogszabályfigyelés
Az első lépések Dr. Kadocsa Ildikó, osztályvezető
Integrált Kormányzati Ügyfélszolgálat működésének éves tapasztalatai,
A POLGÁRMESTEREK VÉDELMI IGAZGATÁSI FELADATAI A JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK TÜKRÉBEN MISKOLC, JÚNIUS 06. FAZEKAS GYÖRGY ALEZREDES.
Tájékoztató a Karrier Híd programról Dr. Nagy Ágnes igazgató március 22. Békéscsaba.
A belső kontroll rendszer hatékony működtetése
A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései
Polgári védelmi feladatok a nem rendszeres hulladékszállítás során
Távhőszolgáltatás és fogyasztóvédelem dr. Balku Orsolya főosztályvezető Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság Távhőszolgáltatási Konferencia és KiállításPécs,
Köszöntő avagy néhány mondat a felsőoktatásról. Adatkezelés a felsőoktatási intézményekben Bakonyi László elnök, Oktatási Hivatal.
Jogszabályi háttér A katasztrófavédelem a polgári védelem és a tűzoltóság országos és területi szerveinek összevonásával alakult meg január 1- jével,
EGYENLŐ ESÉLYEK Tapasztalatok, teendők, tervek Dr. Derera Mihály igazgató MEOSZ Oktatási, Továbbképző és Távmunka Intézet.
Munkahelyi egészség és biztonság
Transzparencia, információszabadság és közérdekű adatok nyilvánossága Dr. Fazekas Judit Igazságügyi Minisztérium európai uniós ügyekért felelős helyettes.
BARANYA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL
A felnőttképzéshez kapcsolódó jogszabályok változásai
A munkavédelemi jogszabályok végrehajtott és várható módosítása
Tisztelettel köszöntöm a konferencia résztvevőit! Nagy Endre bányafelügyeleti főmérnök Pécsi Bányakapitányság Nagy Endre bányafelügyeleti főmérnök Pécsi.
2005.évi CLXXXIII. törvény a vasúti közlekedésről
A NEMZETI KÖZLEKEDÉSI HATÓSÁG Dr. Kerekes István.
Tájékoztató évi CXCVIII. törvény a területfejlesztéssel és a területrendezéssel összefüggő egyes törvények módosításáról „Regionális fejlesztési.
ÜNNEPÉLYES MEGYEI TANÉVNYITÓ
Előadó: Bellovicz Gyula igazságügyi szakértő
2011. évi CLXXXVII. törvény a szakképzésről Hatályos: január 1-től.
Időközi adatszolgáltatások teljesítése
„Jogszerű? Legyen!- JOGSEGÉLY+ Mini Szakmai Konferencia”
Álláskeresőként történő nyilvántartás
Szakképzési közfeladatok a Kamarában
Az adatvédelem szabályozása
A munkavégzéssel kapcsolatos legfontosabb munkavédelmi ismeretek
Munkára képes állapot ellenőrzésének anomáliája a munkahelyen Poór László ügyvezető.
Munkavédelmi érdekképviselet és érdekegyeztetés Összeállította: dr. Váró György.
Hulladékgazdálkodás önkormányzati feladatai december 6. Szeged Csongrád Megyei Kormányhivatal Törvényességi Felügyeleti Főosztály Dr. Balogh Zoltánné.
A munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatai és az idei évi célkitűzések „A biztonságos és egészséges munkahelyekért” Munkavédelmi konferencia.
A jegyző szakhatósági közreműködése az útügyi, bányafelügyeleti és műszaki biztonsági engedélyezési eljárásokban Gida Attila főosztályvezető-helyettes.
Helyszíni ellenőrzés Grigely Győző, KDRFÜ. Az ellenőrzés jogi háttere Támogatási Szerződés, ÁSZF 10. pont „Kedvezményezett a Szerződés aláírásával kötelezettséget.
MUNKAÜGYI FELÜGYELŐSÉGI NYÍLT NAP ÁPRILIS 03.
Munkavédelmi bírságolások. – egy előírt határértékek több mint 10%-os túllépése, – nincs munkavédelmi szakember, – nincs biztosítva a foglalkozás-egészségügyi.
Nemzeti Energetikusi Hálózat
A közigazgatási eljárás II.
E-ügyintézés az adózásban 2006.
A JOGSZERŰ ELLENŐRZÉSEK MIKÉNTJE A MUNKAHELYEN
Társadalmi Párbeszéd Osztály: ágazati párbeszéd bizottságok (ÁPB)
Időközi adatszolgáltatások teljesítése
Miskolci Járási Hivatal
2015. évi tapasztalatok, évi ellenőrzési irányelvek
MUNKAVÉDELMI ELLENŐRZÉS ZÖKKENŐMENTESEN? munkabiztonsági szakmérnök
Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása a közbeszerzés tükrében
MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐK FOGLAKOZTATÁSA munkabiztonsági szakmérnök
Egészségügyi ellátás tárgyi és humán erőforrás feltételeinek szabályozása.
ECRIS-TCN dr. Borza Gabriella Nemzetközi és Belső Koordinációs Osztály
Előadás másolata:

Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012. a bányafelügyelet Munkavédelmi Információs Szolgálata Bérces Tamás bányafelügyeleti főmérnök 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012. Jogszabályi háttér A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) „Az állam feladatai” című fejezete szerint: „14. § (1) A munkavédelem irányításának keretében állami feladat … e) a nemzetgazdaság munkavédelmi helyzetének évenkénti áttekintése, a megállapítások nyilvánosságra hozatala, a munkavédelmi információs rendszer [MIR] kialakítása és működtetése.” A bányafelügyeletnél ezt a rendszert a Munkavédelmi Információs Szolgálat [MISZ] működtetése jelenti 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012. Jogszabályi háttér 2. A MISZ működtetésének pénzügyi alapjára elsőként a Mvt. 80.§ (2) bekezdése rendelkezett [„(2) Az (1) bekezdés szerinti bírságösszeg fele … a közcélú állami munkavédelmi információs rendszer folyamatos működtetésére használható fel.”], azonban a 80. § 2012.I.1-től hatályát vesztette! 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012. Jogszabályi háttér 3. De nincs baj!! A működtetés pénzügyi alapjára – némi áttétellel – az 5/2002. (XI. 12.) FMM rendelet adott útmutatást (ez alapján működik 2003. évtől a Szolgálat), majd ezt követően a 32/2009. (XII. 23.) SZMM rendelet (R.) (ez ma a hatályos) rendelkezik. Az (R.) 2. §-a vette át a korábbi Mvt. 80. § szerinti szabályozást. Az (1) bekezdés szerint: „2. § (1) A befizetett pénzbírságok összegének fele … a közcélú állami munkavédelmi információs rendszer folyamatos működtetésére használható fel.” [A baj csak a finanszírozással van] 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012. Jogszabályi háttér 4. Mvt. 82. § (1) „(1) A munkavédelmi hatóság munkavédelmi bírságot alkalmaz az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésre vonatkozó követelmények teljesítését elmulasztó, és ezzel a munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét súlyosan veszélyeztető munkáltatóval … felelős személlyel vagy szervezettel szemben.” Mvt. 82. § (6) „(6) Az (1) bekezdés alapján kiszabott pénzbírságot a munkavédelmi hatóság kincstári előirányzat-felhasználási keretszámlájára kell befizetni.” Az ide befolyó pénzeszköz áll rendelkezésre a MISZ finanszírozására – vagy saját forrás 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012. Célok és működtetés Az (R.) 15. §-a rendelkezik a célokra és a működtetés feltételeire: „15. § (1) A MIR keretében történő információnyújtás és tanácsadás célja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel kapcsolatos jogosultságoknak és kötelezettségeknek elsősorban a szervezett munkát végző munkavállalók és munkáltatók, valamint az érdekképviseletüket ellátó szervek információs igényét kielégítő megismertetése.” Vagyis: a bányafelügyelet hatáskörébe tartozó gazdálkodó szervezetek (bányavállalkozók), azok munkavállalói és érdekképviseleteik részére munkavédelmi kérdésben információ nyújtása. „(2) A MIR szolgáltatásait a munkavédelmi és munkaügyi igazgatóság és MBFH - mint munkavédelmi hatóságok - szervezeti keretében önállóan létrehozott, de a hatósági tevékenységtől elkülönülő munkavédelmi információs és tanácsadó szolgálatok (a továbbiakban együtt: szolgálat) végzik.” 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012. Célok és működtetés „(3) A MIR működtetésének pénzügyi forrását jelentő, a 2. § (1) bekezdésében meghatározott pénzbírság összegéből a munkavédelmi és munkaügyi igazgatóság 90%-ot, az MBFH 10%-ot fordít a szolgálat személyi és tárgyi feltételeinek, az (1) bekezdés szerinti tevékenységet ellátók szakmai felkészítésének, továbbképzésének, valamint a szolgálat folyamatos működtetésének - ideértve a szolgálat működésével kapcsolatos kommunikációs költségeket - biztosítására. (4) A Munkavédelmi Bizottság saját adataival, megállapításaival segíti a szolgálat működését. (5) A szolgálatot működtető munkavédelmi hatóság gondoskodik a) a MIR adott hatóságnál működő rendszerének kialakításáról, személyi és tárgyi feltételeinek biztosításáról és folyamatos működtetéséről; b) a szolgáltatások nyújtásához és a nyilvántartások vezetéséhez szükséges számítógépes rendszer kialakításáról, üzembe helyezéséről, karbantartásáról és továbbfejlesztéséről; ...” 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

A MISZ – fontosabb - feladatai „16. § (1) A szolgálat feladata a 15. § (1) bekezdésében meghatározott célok megvalósítása, ennek érdekében a munkavédelemmel kapcsolatos tájékoztató, tanácsadó, felvilágosító tevékenység ellátása. Vagyis: az egészséges és biztonságos munkavégzéssel kapcsolatos kérdések jogszabályi alapú megválaszolása. (2) Az (1) bekezdésben megjelölt tevékenységet a szolgálat a vonatkozó jogszabályi előírások és szakmai szabályok, valamint működése során szerzett tapasztalatok alapján végzi. (3) A szolgálat által nyújtott tájékoztatás konkrét műszaki megoldást, tervet, végrehajtási javaslatot nem foglalhat magában, kizárólag a munkavédelemre vonatkozó szabályokban megfogalmazott normatív követelmények ismertetését tartalmazhatja. (4) A szolgálat által nyújtott információs szolgáltatás igénybevétele nem mentesíti a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek és követelmények - különösen a munkavállalók irányában fennálló tájékoztatási kötelezettségek - teljesítése alól.” 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012. A tanácsadás A munkavédelmi információs rendszer a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságánál (MMI) többszintű, több információs szolgálatból áll: egy, az MMI-ben működtetett központi (zöld szám), illetve a területi szerveknél, a Fővárosi/Megyei Kormányhivatalok Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szervének Munkavédelmi Felügyelőségén (címén, telefon és fax számán). Az MBFH-nál a szolgálat egyszintű jellegű. 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012. A tanácsadás 2. A tájékoztató, tanácsadó tevékenységet a következő szervezetek látják el: Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság Témakör: Munkahelyi biztonság, munkahelyi egészség Zöld szám: 06 80 204 292 E-mail: munkaved-info@ommf.gov.hu Hívható: hétfőtől-csütörtökig: 8.30-16.00, pénteken: 8.30-13.30; Magyar Bányászati és Földtani Hivatal (MBFH) Témakör: Bányászati munkabiztonság Zöld szám: 06 80 204 258 E-mail: munkavedelem@mbfh.hu Hívható: hétfőtől-csütörtökig: 8.00-15.00, pénteken: 8.00-12.00; 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

A MISZ működése az MBFH-nál A Szolgálat – 1 fő munkavédelmi szakmérnök foglalkoztatásával – ellátja a hívó fél számára ingyenes „zöldszámon” hívható, valamint más telefonvonalakon, illetve elektronikus úton érkező, a bányafelügyelet hatáskörébe tartozó szakterületek munkabiztonsággal kapcsolatos információs tevékenységet. Az MBFH biztosítja a Szolgálat működtetéséhez szükséges tárgyi feltételeket megfelelő irodahelyiséggel és technikai háttérrel, lehetővé téve a korlátlan internet-használatot, a jogszabályokhoz való hozzáférést (CompLex CD-jogtár) valamint az MBFH és a bányakapitányságok számítógépes hálózatának, továbbá a bányafelügyelet egyéb adatbázisainak elérését. 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Tapasztalatok 1. Az információ kérések számának alakulása A 2003. évtől működő Szolgálathoz beérkezett – érdemi – megkeresések száma az alábbi diagram szerint alakult:       2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012. Tapasztalatok 2. 2. Különleges és érdekes érdeklődési témakörök Az érdeklődők többsége munkavédelmi szakmai problémával fordult a MISZ-hez, illetve mondott véleményt. Számos információt kérőnek ajánlották a MISZ megkeresését más intézmények, a munkahelyi biztonsággal köszönő viszonyban sem lévő problémák esetében is. Így pl. - közbeszerzés, szénjárandóság ügyében, - bányászati korengedményes nyugdíj témában, - autószerelő ipari tanuló 1976-79. között azbesztes környezetben történt foglalkoztatása miatti kártérítés ügyében, - telefonszám utáni érdeklődés 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012. Tapasztalatok 3. Példaként néhány, nem szakmai, illetve egyedi jellegű (szalonképes) hívás: Vaskohászati tevékenységnél, fél automatizált gépsoron hogyan kell a pihenőidőt biztosítani? Megengedhető-e a munkahelyi motozás? Ha alkoholos állapot miatt eltiltják a munkavállalót a munkavégzéstől, haza kell-e kísérni? Kell-e fejvédő sisakot használnia annak, aki homlokrakodó, tehergépkocsi vezetőfülkéjében dolgozik ? Bányaüzemben környezeti kármentesítés (talajcsere) végzéséhez kell-e bányászati mv-i szakembert foglalkoztatnia? 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Tapasztalatok 4. A hívások megoszlását mutatja az alábbi diagram: 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Tapasztalatok 5. 2011. évi hívások megoszlásai 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012. Összegzés A Munkavédelmi Információs Szolgálat megalakulásától, 2003-tól mennyiségében és minőségében is folyamatosan fejlődik. A hívások alapján arra lehet következtetni, hogy a munkaadói és a munkavállalói oldal is megbízik a szolgálat naprakészségében, abban hogy a munkahelyi szakmai problémákra szinte minden esetben megkapják a választ, illetve egyes estekben visszahívással a telefonos segítséget. Az elmúlt 9 év tapasztalata alapján az MBFH úgy ítéli meg, hogy a bányászat területén továbbra is hasznos feladatot lát el a Szolgálat, a kérdező fél számára fontos kérdések megválaszolásával teljesíti a kitűzött célokat, és megfelel jogszabályban megfogalmazott feladatoknak és elvárásoknak. 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.

Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012. Köszönöm a figyelmet! Jó szerencsét! 2012.11.23. Munkavédelmi Konferencia Visegrád 2012.