Ménesi Imre elnök, Közfoglalkoztatási Bizottság Szeged

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A közcélú foglalkoztatáshoz kapcsolódó munkajogi szabályozás
Advertisements

„A megye szerepe a parlagfű elleni mozgalomban” Tájékoztató a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat által kezdeményezett Megyei Parlagfű-mentesítési.
A közfoglalkoztatás tervezése és szervezése
A Munka-Esély Szövetség ajánlata munkaadók számára november.
1 KÖZÖSSÉGFEJELSZTŐK BÉKÉS MEGYEI EGYESÜLETE. 2 KÖZÖSSÉGI SZÍNTÉR - IBSEN HÁZ.
Varsány Község Önkormányzata Rendkívüli testületi ülés november 3. Pintérné Kanyó Judit polgármester.
általános főig. helyettes
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
A TISZK támogató szerepe a szakképzésben április 18. Szebenyiné Csóka Beáta szakmai vezető.
2008. december 8..1 Közfoglalkoztatás, mint szerény válaszszerény.
Információs nap Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért Támop /2 Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért.
Önkormányzati Pénzügy „Változások”-2010 Budapest
Oktatási reform – 2007 Dr. Hiller István
Polgári védelmi feladatok a nem rendszeres hulladékszállítás során
A szociális segély indokoltsági célzása – önkormányzati esettanulmányok tapasztalatai (vázlat) Bódis Lajos – Nagy Gyula.
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Főigazgatói értekezlet A KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVVEL KAPCSOLATOS KIRENDELTSÉGI FELADATOK AZ ÁLLÁSKERESÉSI MEGÁLLAPODÁS LEGFONTOSABB VÁLTOZÁSAI november.
„Bűnmegelőzési jó-gyakorlatok” „Biztonságos Élet-Tér” című bűnmegelőzési pályázat bemutatása Pópity Beatrix r.zls. bűnmegelőzési előadó.
Dél-dunántúli Munkaügyi Központ MUNKAERŐ-KERESLETIÉS KÍNÁLATI ELŐREJELZÉSEK HEFOP 1.2. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése kutatási alkomponens.
„Reflektív szociális képzési rendszer a 21. században” TÁMOP /2/C Vojtek Éva Képzésfejlesztési referens december 9.
Pénzesné Tóth Márta kistérségi tanácsadó Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. „Civil pályázati lehetőségek a időszakban”
Esély a munkára – Civil együttműködés a hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci integrációjáért Projektazonosító: NCA-DP-09-A-0185 Dolgozzunk együtt!
Munkaerőpiaci helyzet a Nyugat-Dunántúli régióban Sopron 2009 február 5.
1 A évi kistérségi közszolgáltatás-szervezés és ellátás Budaörs Kistérség Többcélú Társulása január 30.
FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM, MINT A HELYI ÖSSZEFOGÁS FÓRUMA Gödöllő, március 9.
1. Az RFH Zrt. bemutatása 2000 óta működő, 100 %-ban állami tulajdonú pénzügyi szolgáltató és tanácsadó társaság Cél a vállalkozások erősítésén keresztül.
Közmunkaprogram kórházaknak Budapest, április. 27 SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM KÖZMUNKA TANÁCS KÖZMUNKA TANÁCS.
ROP 3.1.2Tájékoztató 1 Regionális Fejlesztés Operatív Program intézkedés 2. komponens A területfejlesztésben érintett intézmények valamint a civil.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
1 TÁJÉKOZTATÓ A START, A START PLUSZ ÉS A START EXTRA KÁRTYA SZABÁLYAINAK VÁLTOZÁSÁRÓL ÉS EGY ÚJ JÁRULÉKKEDVEZMÉNY BEVEZETÉSÉRŐL  A START PLUSZ, illetve.
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
Foglalkoztatási Információs Pontok
Eger Város Önkormányzata gazdálkodásáról. A városi intézményrendszer Oktatási intézmények Óvodák (13) Nevelési Tanácsadó és Logopédia Általános iskolák.
RÉV Projektiroda Átvezetés Munkacsoport. Egységes Szolgáltatás Módszertan Átvezetésszolgáltatás-módszertan A munkacsoport tevékenységének célja.
A Gödöllői Királyi Kastély kiemelt projekt keretében történő fejlesztése Budapest, Vajdahunyad vára, február 24.
Bentlakásos intézmények kiváltása – TIOP /1
JÁRULÉKKEDVEZMÉNY az álláskeresők mikro-, kis-, és középvállalkozásoknál, valamint a civil szervezeteknél történő foglalkoztatásának támogatása (2005.
Kistérségi találkozók I-III hó. A munkaerő-piac jellemzői MegnevezésLétszám e főIndex % Foglalkoztatottak száma 425,198,5 Munkanélküliek száma 21,390,3.
Sári Gusztáv Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola TÁMOP B „Közoktatási intézmények esélyegyenlőségi alapú fejlesztéseinek támogatása”
Óbuda-Békásmegyer évi költségvetése. Adatforrás: III. ker. önkormányzat.
„Út a munkához” program megvalósítása a Kecskemét és Térsége Többcélú Társulás szervezésében Kecskemét, július 23. Kovács András.
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
KEDVEZMÉNYES MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS Zalaegerszegen ALADI GUSZTÁV Kontakt Humán Szolgáltató Nonprofit Kft. Zalaegerszeg
Út a munkához program szegedi eredményei kiemelten a graffitimentesítésben Ménesi Imre elnök, Közfoglalkoztatási Bizottság Szeged.
Hulladékgazdálkodás önkormányzati feladatai december 6. Szeged Csongrád Megyei Kormányhivatal Törvényességi Felügyeleti Főosztály Dr. Balogh Zoltánné.
Janovics László igazgató Pécs, október 16. Módosítások átvezetése: október 21. Tájékoztató a téli közfoglalkoztatásról.
 A munka, az egyik alapvető szükségletünk.  Munkájuk alapján becsülik meg az embereket. A munka biztosítja a megélhetést.  A családi munkamegosztásban.
A Dél-alföldi Tudáspólus felsőoktatási infrastruktúrájának fejlesztése SZTE Mérnöki Kar – Moszkvai krt. 9 Új Magyarország Fejlesztési Terv TIOP
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
Magán erdőgazdálkodók szerepe a évi közfoglalkoztatásban Szulimán Zsolt osztályvezető Stratégiai és Forráskoordinációs Osztály.
A közfoglalkoztatás tervezése és szervezése Kovács Ibolya szociálpolitikus - főosztályvezető Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
„Gondoljunk a jövőre” Szakmai nap előadó: Magyar Mariann projektmenedzser Regionális Szociális Forrásközpont Kht. Szombathely június 22.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény GAZDÁLKODÓI TÁJÉKOZTATÓ Berta-Mudri Krisztina Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság Háza 8000.
A szakképzési hozzájárulás hatékony felhasználása Cséfalvay Ágnes.
Közfoglalkoztatás Nemzeti Közfoglalkoztatás Program.
Az aktív korúak ellátásának új rendszerével kapcsolatos önkormányzati igazgatási tapasztalatok Kiskunfélegyházán Szociális Igazgatási Mintahely Ódor László.
Szociális foglalkoztatás aktualitásai
Győztesek és vesztesek
Pénzügyi Bizottság javaslatai: Terv. egy.* /Ft/
Pályaválasztási Kiállítások 2008
A magán munka-közvetítők és munkaerő kölcsönzők évi tevékenysége
Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság
Készítette: Farkasné Veres Edina
Kecskemét, július 23. Kovács András
„Út a munkához”program
Új lehetőség? – Új lehetőség!
Jogszabályok alkalmazása, összehangolása és módosítása
A közfoglalkoztatás tervezése és szervezése
Gyakorlati problémák a az „Út a munkához” program végrehajtásában Önkormányzati ügyintézőket oktatók részére Kovács Ibolya főosztályvezető Foglalkoztatási.
Előadás másolata:

Ménesi Imre elnök, Közfoglalkoztatási Bizottság Szeged Út a munkához program szegedi eredményei kiemelten a graffitimentesítésben Ménesi Imre elnök, Közfoglalkoztatási Bizottság Szeged

Közfoglalkoztatási Bizottság a 2/2009. (III.03) Kgy. rendelet alapján 3 fős Közfoglalkoztatási Bizottság alakult Jóváhagyja és ellenőrzi a közfoglalkoztatási tervet Dönt a munkáltatók köréről a munkáltatókkal kötendő szerződésről a munkáltatónál egyidőben foglalkoztatható létszámról, a teljes és részmunkaidősek arányáról, a napi munkaidőről

Rendszeres szociális segélyen lévők 2008. december 31-én

A foglalkoztatásban résztvevő állami és önkormányzati gazdasági társaságok Ingatlankezelő és Vagyongazdálkodási Zrt. 20 fő grafitti mentesítő Szegedi Környezetgazdálkodási Nonprofit Kft. 196 fő parkgondozó, 4 fő karbantartó Szegedi Közlekedési Társaság 12 fő udvaros, járműtakarító Szegedi Testamentum Kft. 20 fő parkgondozó Tisza Volán Zrt. 4 fő autószerelő, karosszérialakatos

A foglalkoztatásban résztvevő intézmények Szegedi Kistérség Többcélú Társulása Humán Szolgáltató Központ 100 fő (gondozó, udvaros, portás) Egyesített Szociális Intézmény 20 fő (takarító, kertész, konyhai kisegítő) Oktatási Intézménye 15 fő (pedagógiai asszisztens, karbantartó) Szegedi Vadaspark 37 fő (erdésztechnikus, kertész, idegenvezető, jegyellenőr) Oktatási intézmények karbantartó, pedagógus, portás, dajka, gyermekfelügyelő

A foglalkoztatásban résztvevő civil szervezetek ÁGOTA Alapítvány 10 fő (gyermekfelügyelő asszisztens, ügyintéző, teremfelügyelő) Dél-alföldi Regionális Társadalomtudományi Kutatási Egyesület 30 fő (kérdezőbiztos, mentortanár, adatrögzítő, kutató) Városőrség 30 fő városőr Szegedi Mozgássérültek Alternatív Egyesülete 4 fő (személykísérő, sofőr) Csongrád Megyei és Szegedi Cigány Kisebbségi Önkormányzat 4 fő (pályázatíró, takarító) Népek Zenéje Kulturális Egyesület 10 fő zenész

A közcélú foglalkoztatás szervezésének eredményei 2009.01.01-től 2009.07.09-ig

Közcélú foglalkoztatás az IKV Zrt-nél Közfeladat: önkormányzati tulajdonú ingatlanok kezelése 20 fő foglalkoztatása napi 6 órában Határozott idejű munkaszerződések legalább 90 munkanapra, legfeljebb 200 naptári napra A munkáltató a munkabért megelőlegezi és kifizeti, számlát állít ki az önkormányzat felé Az önkormányzat a számla szakirodai igazolása után 15 napon belül utal

Közcélú foglalkoztatás az IKV Zrt-nél Év eleje óta 41 kiközvetítés, alapfokú ill. szakmunkás végzettséggel rendelkezők részére 24 munkaszerződés Foglalkozás egészségügyileg 8 fő nem alkalmas, 2 fő ideiglenesen nem alkalmas 7 fő nem működött együtt ill. nem vállalta a munkát

Közcélú foglalkoztatás az IKV Zrt-nél Az önkormányzat által vállalt költségek: Kisegítő, segéd-és betanított munkás 53.700 Ft Középfokú képesítést igénylő munkakörök 65.700 Ft Munkáltatói tb járulék Munkaadói járulék EHO Betegszabadság költségei Munkaruha, egyéni védőeszköz max: 6.000 Ft /év Utazási költségtérítés Kis értékű tárgyi eszközök 4.000 Ft/év

Graffiti eltávolító anyag kifejlesztése Szegeden Az IKV Zrt. a SZTE Kolloidkémiai Tanszékkel kötött kutatás-fejlesztési szerződést az innovációs járulék fizetési kötelezettség terhére 2007.novemberére elkészült a külső-belső falfelületek tisztítására alkalmas nanoszerkezetű tisztítóanyag

Graffiti eltávolító anyag kifejlesztése Szegeden Létrejött termékek: NG-FORTE gél MICROCLEAN X25 folyadék NANOSOLV folyadék vagy spray A termékek átlag 20%-kal (+ szállítási költség) olcsóbbak, mint a piacon elérhető anyagok Bővebb információ: IKV Zrt., 62/563-100, ikv@ikv.hu

Néhány példa a graffiti mentesítésre Tisza-part

Munkában a rakparton

Panelházak falai

Belvárosi bérházak

Köszönöm figyelmüket! www.szegedvaros.hu