A MUNKAJOGI SZABÁLYOZÁS RENDSZERE GYULAVÁRI TAMÁS gyulavari.tamas@jak.ppke.hu
KÖVETELMÉNYEK MIRŐL SZÓL A MUNKAJOG? – TÁRGYA 3. MIT JELENT A MUNKAJOGVISZONY – TERMÉSZETE 4. HOGYAN TAGOLHATÓ A MUNKAJOG? – RENDSZERE
KÖVETELMÉNYEK
TANANYAG 2012. évi I. törvény - Mt. Előadások (nem a vázlat) Gyulavári Tamás (szerk.): Munkajog. Eötvös Kiadó, 2018! Munkajogi feladatok és jogesetek. Eötvös Kiadó, 2016
Vizsgakövetelmény Írásbeli vizsga Megszűnt a szóbeli rész! Kérdések típusai Mit kell tanulni a tankönyvből?
Hogyan és mit tanulj? Tankönyvből Mt.? Jogesetek?
Oktatók Gyulavári Tamás Kártyás Gábor Molnár Bence Takács Gábor Halmos Szilvia Krajecz Laura
Szemináriumok Oktató elmondja Jogesetek Gyűjtemény Aláírás Átjárhatóság
Munkajogi szabályozás rendszere 1 Munkajogi szabályozás rendszere 2 Munkajogi jogforrások 3 A kollektív munkajog rendszere 4 A kollektív szerződés 5 Általános rendelkezések 6 Munkaviszony fogalma és az Mt. hatálya 7 Munkaviszony létesítése 8 Munkaszerződés módosítása és munkajogi jogutódlás 9. A munkaviszony megszűnése és megszüntetése 10. A megszüntetési jogcímek I. 11 A megszüntetési jogcímek II. 12 A munkaviszony jogellenes megszüntetése
2. MIRŐL SZÓL A MUNKAJOG?
A MUNKAJOG TÁRGYA SZŰK ÉRTELEMBEN Csak a munkaviszonyok Minden munkavégzésre irányuló jogviszony?
MUNKAVÉGZÉSRE IRÁNYULÓ JOGVISZONYOK - munkaviszonyok - közalkalmazotti jogviszony - Közszolgálati tisztviselői jogviszony - szolgálati jogviszonyok - polgári jogi jogviszonyok - speciális foglalkoztatási jogviszonyok
A MUNKAVISZONY FAJTÁI Tipikus v. atipikus : - határozatlan és határozott idős, - teljes és részmunkaidős, - munkaerő-kölcsönzés, távmunka új típusok
KÖZSZFÉRA Közalkalmazotti jogviszony Közszolgálati tisztviselői jogviszony Szolgálati jogviszonyok
POLGÁRI JOGVISZONYOK megbízási jogviszony vállalkozási jogviszony elhatárolása a munkaviszonytól!
FOGLALKOZTATÁSI JOGVISZONYOK Statisztika: 4.400 ezer munkát végző - Munkaviszony – domináns Közszolgálat Atipikus foglalkoztatás Színlelt polgári jogi szerződések Fekete és szürke foglalkoztatás Közfoglalkoztatás Külföldön dolgozik…
3. A MUNKAVISZONY TERMÉSZETE
MÁS RÉSZÉRE VÉGZETT MUNKA ÖNÁLLÓTLAN ALÁRENDELTSÉGBEN VÉGZETT FÜGGŐ MUNKAVÉGZÉS
GAZDASÁGILAG FÜGGŐ MUNKAVÉGZÉS ÖNFOGLALKOZTATÁS EURÓPAI MEGKÖZELÍTÉS MUNKAVISZONY GAZDASÁGILAG FÜGGŐ MUNKAVÉGZÉS ÖNFOGLALKOZTATÁS
4. A MUNKAJOGI SZABÁLYOZÁS RENDSZERE
A MUNKAJOG HÁRMAS TAGOZÓDÁSA Magyarországon: Versenyszféra: Mt. Közalkalmazottak: Kjt. és Mt. Köztisztviselők: Kttv. és Áttv.
Legfontosabb jogszabályok 2012. évi I. tv. a Munka Törvénykönyvéről (Mt.) 1992. évi XXXIII. tv. a közalkalmazottak jogállásáról (Kjt.) 2011. évi CXCIX. a közszolgálati tisztviselőkről (Kttv.) 2016. évi LII. törvény az állami tisztviselőkről
INDIVIDUÁLIS ÉS KOLLEKTÍV MUNKAJOG INDIVIDUÁLIS MUNKAJOG Egyedi munkaviszony KOLLEKTíV MUNKAJOG Kollektív munkaügyi kérdések: érdekegyeztetés, kollektív szerződés stb.
MT. SZERKEZETE I. rész – Általános rendelkezések II. rész – Munkaviszony III. rész – Munkaügyi kapcsolatok IV. rész – Munkaügyi vita V. rész – Záró rendelkezések
KÖZJOGI ÉS MAGÁNJOGI ELEMEK A MUNKAJOGBAN KÖZJOGI ELEMEK - Közszolgálati jog - Kollektív munkajog Korlátozott önrendelkezés MAGÁNJOGI ELEMEK - Magán-munkajog (Mt.) - Individuális munkajog Szerződési szabadság
A MUNKAJOGI JOGFORRÁSOK KÖVETKEZŐ ELŐADÁS: A MUNKAJOGI JOGFORRÁSOK
KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!