BALESET TÖRTÉNT! MIT TEGYEK? MÉSZÁROS GYÖRGY MUNKAVÉDELMI FELÜGYELŐ

Mvt. 60. § (1) A munkavállaló... köteles h) a balesetet, sérülést, rosszullétet azonnal jelenteni. Elsősegélynyújtás, segítség hívása 104; 112

Elsősegélynyújtás feltételei: Kiképzett személy, elsősegélynyújtó felszerelés

Mvt. 64. § (1) A munkabalesetet és a foglalkozási megbetegedést – ideértve a fokozott expozíciós eseteket – be kell jelenteni, ki kell vizsgálni, és nyilvántartásba kell venni. (4) A munkáltatónak a munkaképtelenséggel járó munkabalesetet haladéktalanul ki kell vizsgálnia, és a kivizsgálás eredményét munkabaleseti jegyzőkönyvben kell rögzítenie. A munkaképtelenséget nem eredményező munkabaleset körülményeit is tisztázni kell, és annak eredményét nyilvántartásba kell venni.

(5) A munkáltató köteles a súlyos munkabalesetet a munkavédelmi hatóságnak [84. § (2) bekezdés] azonnal bejelenteni. 96/ /

Munkabaleset kivizsgálása

Az a munkáltató köteles a munkabaleset kivizsgálására, bejelentésére és nyilvántartására vonatkozó előírásokat teljesíteni, amely (aki) a sérültet szervezett munkavégzés keretében foglalkoztatja.

Mvt.23. § (2) A munkahelyet, az egyéni védőeszközt, a munkaeszközt, a technológiát az üzemeltető munkáltatónak soron kívül ellenőriznie kell, a) ha az a rendeltetésszerű alkalmazás során közvetlenül veszélyeztette a munkavállaló egészségét és biztonságát, vagy ezzel összefüggésben munkabaleset következett be… Az ellenőrzés elvégzéséig a munkahely, az egyéni védőeszköz, a munkaeszköz, a technológia üzemeltetését, illetve használatát meg kell tiltani. Az ellenőrzés elvégzése – a veszélyeztetés jellegétől függően – munkabiztonsági, illetve munka-egészségügyi szaktevékenységnek minősül.

Munkabaleseti nyilvántartás MUNKABALESETI NYILVÁNTARTÁS Sorszám (a területi szervezeti egységnél) : Sorszám (központi): A sérült neve:……………………………………………………………………… Születéskori neve:…………………………………………………………………… Anyja neve:………………………………………………………………………… Születési helye:………………………………..időpontja:………….…………… Neme: férfi-nő* TAJ száma :…….………………. Állampolgársága:…………………………………………………………………. Lakcíme:…………………………………………………………………………… A sérült munkaköre:………………………………………..…………………….. A sérülés időpontja:…………….……………. helyszíne:………….....……………………………………………………………. A sérülés jellege:………………………………………………………………….. Az esemény részletes leírása:…………………………………………………... ……………………………………………………………………………………… Intézkedés a sérült ellátására:…………………………………………………... ……………………………………………………………………………………… A sérült folytatta-e munkáját? Igen – nem* A munkaképtelenség kezdetének időpontja:…………………………………... A munkaképtelenség befejezésének időpontja:………………………………. A tanúk neve és lakcíme:………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………… A bejegyzést tevő neve és munkaköre:………………………………………… …………………………………………………………………………………….... Milyen intézkedés szükséges a hasonló balesetek megelőzéséhez: ……………………………………………………………………………………… A munkavédelmi képviselő észrevétele:………………………… ……………………………………………………………………………………… Kelt:………………………………………………………………………………… *(a megfelelő válasz aláhúzandó)

Munkabaleset kivizsgálása 3. számú melléklet az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet hez A munkabaleset kivizsgálásának szempontjai A munkabaleset vizsgálatakor az esemény térbeni és időbeni környezetében fel kell tárni a veszélyes körülményeket és veszélyes cselekedeteket, valamint azokat a tényezőket, melyeknek szerepük lehetett a sérülést eredményező mozzanat vagy folyamat beindulásában. A munkabaleset kivizsgálása során helyszíni szemlét kell tartani.

Szemtanúk meghallgatása Helyszínvázlat Gépek, berendezések állapota Védőeszközök állapota, használata Környezeti tényezők hatása Munkaszervezés Balesetet kiváltó ok Hogyanlett volna elkerülhető Javító intézkedések megtétele

A munkabaleset vizsgálatának megállapításait olyan részletességgel kell rögzíteni, hogy az így készült dokumentumok alkalmasak legyenek a baleset okainak megállapítására és a megállapított összefüggések, körülmények tényszerű alátámasztására. -Ez jól fog jönni, amikor az OEP megküldi levelét...

Mvt. 65. § (1) A munkabalesetek és a foglalkozási megbetegedések kivizsgálása során fel kell tárni a kiváltó és közreható tárgyi, szervezési és személyi okokat, és ennek alapján intézkedéseket kell tenni a munkabalesetek és a foglalkozási megbetegedések megelőzésére. (2) Munkabiztonsági szaktevékenységnek minősül a súlyos munkabaleset, valamint az olyan – munkaeszköz, illetve technológia által okozott – munkabaleset kivizsgálása, amely kettőnél több személy egyszerre (egy időben), azonos helyen történő sérülését vagy más egészségkárosodását okozta.

Súlyos munkabaleset esetén a munkáltató a munkavédelmi felügyelőség megérkezéséig köteles a baleseti helyszínt a mentést követően balesetkori állapotában megőrizni. Ha a balesetkori állapot megőrzése további súlyos veszélyhelyzetet idézne elő vagy jelentős anyagi kárral járna, akkor a baleseti helyszínről fényképet, videofelvételt vagy egyéb, a munkabaleset kivizsgálását elősegítő dokumentumot kell készíteni.

A kivizsgálás során nyert adatokat, tényeket a 4/a. számú melléklet szerinti „munkabaleseti jegyzőkönyv”-ben, a munkabalesetből eredő munkaképtelenségnek a beküldési határidőt követően megállapított időtartamát a 4/b. számú melléklet szerinti „módosító munkabaleseti jegyzőkönyv”-ben (a továbbiakban együtt: jegyzőkönyv) kell rögzíteni.

A munkáltató köteles a kivizsgálás befejezésekor, de legkésőbb a tárgyhót követő hónap 8. napjáig megküldeni a jegyzőkönyvet a) a sérültnek, halála esetén hozzátartozójának; b) a halált, illetve a három napot meghaladó munkaképtelenséget okozó munkabalesetről a munkabaleset helyszíne szerint illetékes munkavédelmi felügyelőségnek, illetve a Magyar Bányászati és Földtani Hivatal (a továbbiakban: MBFH) munkabaleset helyszíne szerint illetékes területi szervének; c) külföldi kiküldetés, külszolgálat, munkaerő-kölcsönzés esetén a magyarországi székhelyű munkáltató magyar munkavállalójának a b) pont szerinti munkabalesetéről a munkáltató székhelye szerint illetékes munkavédelmi felügyelőségnek, illetve az MBFH munkáltató székhelye szerint illetékes területi szervének; d) az Országos Egészségbiztosítási Pénztárnak, a társadalombiztosítási kifizetőhelynek, ennek hiányában az illetékes egészségbiztosítási szakigazgatási szervnek, e) munkaerő-kölcsönzés, kirendelés esetén a kölcsönbeadó, kirendelő munkáltatónak.

MUNKÁLTATÓ MUNKABALESETEKKEL KAPCSOLATOS FELELŐSSÉGE munkavállalómunkáltató baleset munkabaleset? nem igen nyilvántartásba vétel munkaképtelenséget okozott? nyilvántartásba vétel + kivizsgálás haladéktalanul munkabaleseti nyilvántartás nemigen munkabaleseti jegyzőkönyv

Munkabaleset súlyos? nemigen nyilvántartásba vétel + kivizsgálás nyilvántartásba vétel + kivizsgálás + Bejelentés a munkavédelmi felügyelőség baleset helyszíne szerint illetékes területi szervének. munkabaleseti jegyzőkönyv minden sérültről külön-külön Sérültnek, halála esetén közvetlen hozzátartozójának kivizsgálás befejezésekor, de legkésőbb a tárgyhót követő hónap 8. napjáig Halált / 3napot meghaladó munkaképtelenséget okozó munkabalesetről a területi munkavédelmi felügyelőség, illetve a MBFH baleset helyszíne szerint illetékes területi szervének Társadalombiztosítási kifizetőhelynek, ennek hiányában az illetékes egészségbiztosítási pénztárnak