A pedagógusok munkaidő beosztása

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A pedagógusok minősítési rendszere
Advertisements

2014 MUNKAJOGI ELŐADÁS.
A 2013/2014-es nevelési év az óvodákban
Pedagógus-továbbképzés
A PEDAGÓGUS ÉLETPÁLYAMODELL
Az iskolai szociálismunka
A munkaidő-beosztás és -nyilvántartás új rendje
Tanévnyitó értekezlet
tanév. 2 Tanév rendje ► Szorgalmi idő első napja hétfő ► Szorgalmi idő utolsó napja péntek ► Félév vége
A 2013-as tanévkezdés néhány aktuális kérdése KPSZTI
A pedagógus minősítési rendszer
Milyen tanulsággal szolgálhat a szabadidő-elmélet a pedagógus számára?
ÓVODÁK MŰKÖDÉSE 2013.
A pedagógus minősítési rendszer
A kormányhivatal közoktatási feladatai és az új oktatási koncepció
MEGÁLLAPODÁS - magyarázatokkal -. A köznevelési rendszer szervezésével összefüggő általános kérdések • megyei fejlesztési terv elkészítésének szempontjait.
A Szaktanácsadók feladatai a 48/2012. (XII.12.) EMMI rendelet alapján
A köznevelési törvény tehetséggondozási aspektusai, felkészítés a minőségi felsőoktatásra a közoktatásban Dr. Kaposi József Oktatáskutató és Fejlesztő.
A Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Oktatási Főosztályának feladatai a 2011/2012. tanévben Némethné Fülöp Terézia oktatási főosztályvezető
Csillag Ferenc MFPI közoktatási szakértő
Az Oktatási Főosztály és a köznevelési intézmények feladatai a
Méltányossági elvek a közoktatásban
Zákányszéki Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény prezentációja 2009.
Munkajogi alapismeretek
TÁMOP 3.1.5/ PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA
Integrációs és képesség-kibontakoztató felkészítés az intézményekben Bedőné Fatér Tímea IPR szakértő Integrációs szaktanácsadó
Tanévkezdő tájékoztató konferencia Brassói Sándor főosztályvezető EMMI Köznevelés-irányítási Főosztály 2013 augusztus.
Az SNI tanulók státuszhelyzete a jogszabályváltozások tükrében
MENTORTANÁRI ÉRTEKEZLET TÁMOP /1-2F MENTORTANÁRI ÉRTEKEZLET A MENTORTANÁROK TEVÉKENYSÉGE JANUÁR
„Mércénk az ember” Fodor Információk átadása, tájékoztatás  folyamatos kapcsolattartás a HUMÁN TISZK iskolái között – igazgatói értekezletek 
Az ügyeleti szabályok től módosult rendelkezései
Az iskola gyermekvédelmi feladata, célja, funkciója
A köznevelés átalakulása
Készítette: Gellénné dr. Nagy Valéria igazgató
Iskolapszichológia a Nevelési tanácsadóban
A pedagógiai-szakmai szolgáltatások rendszere
Az Iskolai Közösségi Szolgálat jogszabályi háttere
Az iskolai dokumentumok elérhetősége
Brassói Sándor főosztályvezető
Jogszabályi változások, aktuális feladatok Partnerség és együttműködés az informatikai támogató rendszer bevezetéséhez kapcsolódóan Emberi Erőforrások.
Felkészülés a pedagógusok szakmai ellenőrzésére
Egyéni fejlesztési tervek készítése és használata az iskolában
A tanárképzés szerkezete
AZ ÚJ TÍPUSÚ SZAKTANÁCSADÁS Szabó Klára január 28.
Iskolai közösségi szolgálat
Minőségfejlesztés Szülői elégedettség mérés március Készítették: Kemény Viktória, Pástiné Rozinay Ágnes, Tölgyesi Henrietta.
A Magyar Tehetséggondozó Társaság tehetségfejlesztést segítő tevékenysége a gyakorlati programokban Debrecen, szept Dr. Polonkai Mária a.
A 2016.ÉVI PEDAGÓGUS MINŐSÍTÉSRŐL
TÁMOP – A- 12/1. ALAPVETŐ CÉL  HH és HHH tanulókat nevelő iskolák kapcsolatfelvétele, programkínálatuknak bővítése  testvériskolai kapcsolat.
Pedagógusok munkaszervezése a jogszabályváltozások tükrében
A PEDAGÓGUS KÖTELESSÉGEI ÉS JOGAI
A pedagógus a nevelési-oktatási intézmény szervezetében
Készítette: Kovács Ferencné
2013. augusztus 30.. Munkaterv LEGFONTOSABB FELADATAINK A 2013/2014-ES TANÉVBEN Oktatási feladatok: minőségi munkavégzés, beiskolázási és továbbtanulási.
Munkavédelmi érdekképviselet és érdekegyeztetés Összeállította: dr. Váró György.
„A gyakornokokkal foglalkozó mesterpedagógusok mentorálási feladatai”
Heves Megyei Pedagógiai Intézet 3300 Eger, Szvorényi u. 27. Pf.:196, Telefon:36/ , Fax:36/ , Honlap:
Önértékelési kézikönyv október 5-i módosítása alapján
Barlai Róbertné Maus Pál anyagának felhasználásával
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Budapest I Kerületi Kosztolányi Dezső Gimnázium
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Az osztatlan tanárképzés gyakorlati képzési rendszere
főosztályvezető-helyettes
Tankönyvellátás és iskolai könyvtár
VÁLTOZÁSOK címszavakban.
Horváth Cz. János Személyes adatok kezelése az intézményben
Hajnal Gabriella szakmai elnökhelyettes
Krity Csilla Katolikus Pedagógiai Intézet
Közalkalmazottak besorolása, illetménye, pedagógusokra vonatkozó új munkajogi szabályok, előmeneteli rendszer.
Előadás másolata:

A pedagógusok munkaidő beosztása „A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásról” szóló rendelettervezet alapján Várható megjelenés: 2013. augusztus 29.

A neveléssel-oktatással lekötött munkaidő kijelölése A köznevelési törvény (a továbbiakban: Nkt.) 62.§ (6) bekezdése 2013. szeptember 1-jétől hatályosan rendeli el a következők alkalmazását: „A teljes munkaidő ötvenöt-hatvanöt százalékában (a továbbiakban: neveléssel-oktatással lekötött munkaidő) tanórai és egyéb foglalkozások megtartása rendelhető el….” Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014.

Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014. Az e célból elrendelhető egyéb foglalkozások körét a kormányrendelet tervezetének 16.§ (2) bekezdése tartalmazza az alábbiak szerint: a) szakkör, érdeklődési kör, önképzőkör, b) sportkör, tömegsport foglalkozás, c) egyéni vagy csoportos felzárkóztató, fejlesztő foglalkozás, d) egyéni vagy csoportos tehetségfejlesztő foglalkozás, e) napközi, f) tanulószoba, g) tanulást, iskolai felkészülést segítő foglalkozás, h) pályaválasztást segítő foglalkozás, i) közösségi szolgálattal kapcsolatos foglalkozás, Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014.

Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014. j) diákönkormányzati-foglalkozás, k) felzárkóztató, tehetség-kibontakoztató, speciális ismereteket adó egyéni vagy csoportos, közösségi fejlesztést megvalósító csoportos, a szabadidő eltöltését szolgáló csoportos, a tanulókkal való törődést és gondoskodást biztosító egyéni, a kollégiumi közösségek működésével összefüggő csoportos kollégiumi, valamint szakkollégiumi foglalkozás, l) tanulmányi szakmai, kulturális verseny, házi bajnokság, iskolák közötti verseny, bajnokság, m) az iskola pedagógiai programjában rögzített, a tanítási órák keretében meg nem valósítható osztály- vagy csoportfoglalkozás Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014.

Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014. A kötött munkaidő a teljes álláshelyen alkalmazott pedagógusok számára tehát heti 32 óra, kivéve a közalkalmazotti tanácsok, üzemi tanácsok elnökét és tagjait, valamint a szakszervezetek munkahelyi képviselőit, akik számára a Munka törvénykönyve és a kormányrendelet tervezetének 17.§-a munkaidő-kedvezményt biztosít. Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014.

Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014. A neveléssel-oktatással lekötött munkaidőn túl a kötött munkaidő terhére elvégzendő feladatokat a kormányrendelet tervezetének 16.§ (1) bekezdése határozza meg az alábbiak szerint: a) foglalkozások, tanítási órák előkészítése, b) a gyermekek, tanulók teljesítményének értékelése, c) az intézmény kulturális- és sportéletének, versenyeknek, a szabadidő hasznos eltöltésének megszervezése, d) a tanulók nevelési-oktatási intézményen belüli önszerveződésének segítésével összefüggő feladatok végrehajtása, e) előre tervezett beosztás szerint vagy alkalomszerűen gyermekek, tanulók – tanórai és egyéb foglalkozásnak nem minősülő – felügyelete, f) a tanuló- és gyermekbalesetek megelőzésével kapcsolatos feladatok végrehajtása, g) a gyermek- és ifjúságvédelemmel összefüggő feladatok végrehajtása, h) eseti helyettesítés, i) a pedagógiai tevékenységhez kapcsolódó ügyviteli tevékenység, Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014.

Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014. j) az intézményi dokumentumok készítése, vezetése k) a szülőkkel történő kapcsolattartás, szülői értekezlet, fogadóóra megtartása, l) osztályfőnöki munkával összefüggő tevékenység, m) pedagógusjelölt, gyakornok szakmai segítése, mentorálása, n) a nevelőtestület, a szakmai munkaközösség munkájában történő részvétel, o) munkaközösség-vezetés, p) az intézményfejlesztési feladatokban való közreműködés, q) környezeti neveléssel összefüggő feladatok ellátása, r) iskolai szertár fejlesztése, karbantartása, s) hangszerkarbantartás megszervezése, t) különböző feladat ellátási helyekre történő alkalmazás esetében a köznevelési intézmény telephelyei közötti utazás, u) a pedagógiai program célrendszerének megfelelő, az éves munkatervben rögzített, tanórai vagy egyéb foglalkozásnak nem minősülő feladat ellátása v) tanulmányi kirándulás, w) kollégiumban tanulók éjszakai felügyeletének megszervezése Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014.

Az eseti helyettesítés ellátásával kapcsolatos új szabályozás A pedagógus számára elrendelhető tanórai és egyéb (eseti) foglalkozások száma egy tanítási napon a kettő, egy tanítási héten a hat órát nem haladhatja meg. A neveléssel-oktatással lekötött munkaidő felső határa felett eseti helyettesítés a fenti feltételek valamelyikének fennállása rendelhető el, egy pedagógus számára tanítási évenként legfeljebb harminc tanítási napra. Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014.

Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014. A kormányrendelet tervezete (2013. augusztus 9-i) nem tartalmaz rendelkezéseket arra vonatkozóan, hogy az eseti helyettesítésekért helyettesítési díjat, túlóradíjat kellene fizetni. Ez tehát azt jelenti, hogy egy héten a pedagógus számára a maximális 26 óra neveléssel-oktatással lekötött óraszám mellett heti 6 óra további eseti helyettesítés megtartása rendelhető el. Ebben az esetben a pedagógus számára – alapilletményéért – akár heti 32 óra megtartását is elrendelheti a munkáltató. Nem tehető ez meg minden héten, hiszen a 26 óra felett elrendelt eseti helyettesítés maximum 30 tanítási napot érinthet Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014.

Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014. Órakedvezmények A pedagógusok 2013. augusztus 31-ig hatályban lévő órakedvezményei - a közalkalmazotti tanácsi és szakszervezeti kedvezmények kivételéve - megszűnnek: nem illeti meg órakedvezmény az osztályfőnöki, munkaközösség-vezetői tevékenységet végző pedagógusokat. Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014.

Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014. Sem eddig, sem ezután nem jár órakedvezmény a diákönkormányzatot segítő pedagógus a gyermek- és ifjúságvédelmi feladatokat ellátó pedagógus számára, mert ennek nincsenek meg a jogszabályi feltételei. A közalkalmazotti tanácsi és szakszervezeti feladatokat ellátó pedagógusokat órakedvezmény és munkaidő kedvezmény illeti meg, ennek új szabályait a megjelenés előtt álló kormányrendelet fogja tartalmazni. Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014.

Közalkalmazotti Tanács órakedvezménye A szakszervezetek tisztségviselőit, továbbá a Közalkalmazotti Tanács tagjait és elnökét megillető munkaidő-kedvezményt a pedagógus kötött munkaidejének terhére kell kiadni, oly módon, hogy a munkaidő-kedvezmény nyolcvan százaléka a neveléssel-oktatással lekötött munkaidőre, húsz százaléka a neveléssel-oktatással lekötött idő felső határa feletti kötött munkaidőre essen. Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014.

Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014. Tökre kinyúltam…. Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola 2013/2014.