KONFERENCIA Adminisztráció Óvári Márta

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Gazdasági vezetői jogállás Dr. Kőszegfalvi Edit. VEZETŐI FELADAT MUNKAVISZONYBAN 500 millió forintos bevétel, finanszírozási szerződéssel rendelkező eü.
Advertisements

Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
VIZSGAFELADATOK PMMIK, MÁJUS 26. LETÖLTHETŐ:hr2.pte.hu/vizsgappt.
Aktualitások és változások a pedagógiai szakszolgálati feladatellátásban 2016 őszén 1.
SPORTISKOLÁK ORSZÁGOS TANÁCSKOZÁSA A SPORTSPECIFIKUS TANTÁRGYAK TÜKRÉBEN CSANÁDI ÁRPÁD ÁLTALÁNOS ISKOLA, SPORTISKOLA ÉS KÖZÉPISKOLA RABI FERENCNÉ intézményvezető.
AZ ISKOLA–EGÉSZSÉG KÖZPONT – FORMA ÉS TARTALOM A TÁMOP KIEMELT PROJEKT KÖZNEVELÉSI ALPROJEKTJÉNEK CÉLJAI, A MEGVALÓSÍTÁS MÓDSZEREI ÉS A SZAKMAI.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
Összefüggő, egyéni gyakorlat. Bologna rendszerű mestertanárképzés.
Hogyan teljesíthetjük a HpT 13§B követelményeit Egy vállalati Compliance Adatbázis terve Dr Lőrincz István Associator Kft.
Péli Kati gyógypedagógus (Éltes Mátyás EGYMI, Általános Iskola és Speciális Szakiskola)
A szaktanácsadás szolgáltatási terület dokumentációja Némethné Józsa Ágnes Intézményfejlesztési referens.
Iskolai információs rendszer. Alapkövetelmények Oktatási, nevelési intézmények részére fejlesztett Oktatási, nevelési intézmények részére fejlesztett.
Esettanulmány: egy inf. rendszer adatszerkezetének kialakítása ● Könyvtári adatbázis: ● Könyvek adatai: leltári szám, jelzet, szerző, cím, kiadás, ár,
Gazdasági jog IV. Előadás Egyes társasági formák Közkeresleti társaság, betéti társaság.
FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ
cím: Nyíregyházi SZC Wesselényi Miklós Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma OM: Telefon: 70/
Dobrik-Lupták Sára szeptember 19.
Lendületben a Pénziránytű Iskolahálózat
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
LEHET JOBB A GYEREKEKNEK!
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Barcsák Marianna KPSZTI
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Összeállította: Horváth Józsefné
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Gondoskodás Gyermekeinkért Közhasznú Alapítvány (Budapest)
A víziközmű-szolgáltatásról szóló évi CCIX
Hogyan épül az IKSZ az iskola életébe és dokumentumaiba?
Kispálné Horváth Mária
MTMT szervezeti hierarchia kialakítása a Széchenyi István Egyetemen
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Szülői választmány 2016.okt.18.
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Tanfelügyelet, önértékelés tapasztalatai
Szociális ellátást igénybevevők szükségletei – és szolgáltatásai
középfokú felvételi eljárás
Nemeskocs Község Önkormányzatának Településkép-védelmi Rendelete
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
Alsó-ausztriai alapfokú oktatási intézmények
Tantárgyfelosztás Mint az intézményi költségvetés alapdokumentuma
Sajben - Kenyeres Márta munkaközösség-vezető
A villamos installáció problémái a tűzvédelem szempontjából
Budapest, február 5. Reszeginé Erdélyi Beáta
A KRÉTA rendszer céljai, fejlesztési irányai
Új pályainformációs eszközök - filmek
Zanáné Haleczky Katalin október 09.
A Vezetői munka értékelése a szülők szemével
ÉRINTŐ Sajátos nevelési igényű gyermekek és fiatalok integrációs programja óvodától a munkába állásig TÁMOP A/
A pszichológiai segítségnyújtás lehetőségei
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
A többcélú kistérségi társulások közoktatási feladatellátásának elmúlt 6 éve november 30.
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 8
A BTMN és SNI tanulókról (jogszabály-változások, vezetői feladatok)
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
A Szociális Ágazati Regiszter használatával kapcsolatos tudnivalók
Intézmény minőségirányítási programja
Iskolai szociális segítő
Intézményi szülői munkaközösségi értekezlet
tanév Iskolanyitogató
Az iskolai szervezet és fejlesztése
E-Ügyintézv-e E-Ügyintézés a gyakorlatban dr. Neizer Zita.
a Kölcsey Ferenc Református Gyakorló Általános Iskola
AC/DC Találd meg a helyed! Előadó: Fodor Ágnes, a VGYKE elnöke
OpenBoard Kezelő Tananyag közzététele a KRÉTA rendszerben.
KONFERENCIA KAFFEE projekt Óvári Márta Köznevelési Főosztály
Tapasztalatok és változások a Tanfelügyeletben
Előadás másolata:

KONFERENCIA 2019. Adminisztráció Óvári Márta tanügy-igazgatási referens Köznevelési Főosztály Klebelsberg Központ

Oktatási azonosítók KIR adat -> KRÉTA adat

Intézményi alapadatok OM, név KIR fel.hely

Speciális alkalmazottak felvétele, jelölése [BTA 1] [KGK 1] [HO 1] [KA 1]

Speciális alkalmazottak felvétele, jelölése Betöltetlen álláshely Hittanoktató Külsős alkalmazott [BTA 1] technika BT1 (BTA-1) [BTA 4-H] BTA sorszám [BTF] Pszichológus [BTA 1] többletfeladattal Többletfeladat [BTA 1] [KA 9] [BTA 1,5K] [H] [HTO 1] [HO 3]/1 [HO 1a] ( HO 1 ) [HO Ea] Hittan [H.O] 1 Ka 1 [Külsős] Külsős alkalmazott [PTE] óraadó Megb. áttanít 1

Foglalkoztatás típusa Teljes munkaidős Részmunkaidős Óraadó Részmunkaidősre példa: 70% : 15 – 18 óra Áttanító (rendszerek között is)

Áttanító vezető Intézményvezető – ahol tanít Intézményvezető – ahova áttanít, vagy belépést szeretnének a részére adni

Áttanító Nem áttanító: teljes munkaidős + óraadó Áttanító: egy jogviszonya van -> részmunkaidős Áttanításnak számít az is, ha egy intézményen belül több rendszer van, és ezekben tanít.

a kötelező óraszámokat Vezetők óraszáma Vezetők részére az Nkt. 5. melléklete alapján kell beállítsák a kötelező óraszámokat

TTF ellenőrzése Vezetők kötelező óraszámainak helytelen beállítása

Vezetők óraszáma Óraszámok helytelen beállítása

Feladattal terhelt óraszám Diákönkormányzati munka támogató Diákönkormányzati munka támogató és Munkaközösség vezető Munkaközösség vezető Osztályfőnök Osztályfőnök és Diákönkormányzati munka támogató Osztályfőnök és munkaközösség vezető Na 3; 4; 6; 22 óra 3; 4; 7; 12; 15; 18; 20; 21; 25; 22 óra 3,5; 4; 5; 9 óra 4,5; 5; 6; 7; 8 óra 1; 2; 3; 4; 6; 7; 8; 9; 12; 13; 17; 18; 20; 21; 22; 23; 24; 26 óra

Jogviszony Adatok helytelen beállítása

Jogviszony Adatok helytelen beállítása

Jogviszony (lejárt)

Jogviszony (későbbi)

Összevont évfolyamú osztály Csak összevont osztályként jelenik meg a gyermeknél az évfolyam beállítási lehetősége.

Összevont órák beállítása KK logó

Összevont órák beállítása KK logó Cél: Az alkalmazottak TTF óraszáma valós értéket mutasson. Megvalósítás: Az azonos órarendi órához tartozó, több csoportot érintő TTF elemnél 1 kivétellel jelölni az összevont óra lehetőséget.

Utazó gyógypedagógusok Utazó gyógypedagógusok, gyógytestnevelők (külső alkalmazottak) Utazó gyógypedagógusok, Pedagógiai Szakszolgálat alkalmazottainak rögzítése a többségi iskolákban. Külsős alkalmazottként kell felvenni; Nem szükséges a jogviszony, a foglalkoztatás típusának beállítása; Csoport felvétele a TTF-ben számukra; Naplózási jogosultságot kaphatnak, a felelősség az osztályfőnöké.

TTF ellenőrzése Tantárgyfelosztás fenntartói ellenőrzése

TTF ellenőrzése

TTF ellenőrzése Tantárgyfelosztás formázott excel táblázat

Óratömeg számítás A tantárgyfelosztás alapján számoljuk kiosztott óraszámokat, túlórát. Hiba Nem állították be a hittanoktató munkakörét, ezért az óraszámokat beszámítja a KRÉTA a TTF elfogadásához.

Adatvédelem Naplóban adatok védelme, jelszókezelési ismeretek https://tudasbazis.ekreta.hu/pages/viewpage.action?pageId=11831064

Köszönöm a figyelmet!