CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
Advertisements

Ráczné Dr. Rózsa Katalin projektvezető A DASZK fő feladatai TÁMOP /2-2F
VISSZA- CSATOLÁS TERVEZÉS VÉGRE- HAJTÁS ÉRTÉKELÉS Képzés célja.
Intézményi Férőhelykiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó Kalocsai Szociális Szakellátási Központ kiváltása.
A képzett szakemberekért SZMBK KERETRENDSZER 2.1. előadás.
MIBŐL VALÓSULHATNAK MEG A HELYI STRATÉGIÁK? REGIONÁLIS PÁLYÁZATI FORRÁSOK.
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
Kaposvár megyei jogú város önkormányzata gazdálkodási rendszerének évi ellenőrzése Warvasovszky Tihamér – alelnök Dr. Sepsey Tamás -főigazgató-helyettes.
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
Bemutatkozás Fodor Noémi Gépészmérnök – mérnöktanár Környezetirányítási szakértő TAR-ZERT Auditor Minőségirányítási vezető.
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
1 Az önértékelés mint projekt 6. előadás 1 2 Az előadás tartalmi elemei  A projekt fogalma  A projektek elemei  A projekt szervezete  Projektfázisok.
Hogyan teljesíthetjük a HpT 13§B követelményeit Egy vállalati Compliance Adatbázis terve Dr Lőrincz István Associator Kft.
BINARIT TIMESHEET Több, mint munkaidő nyilvántartás Virág Zsolt (BINARIT Informatikai Kft.)„Hogyan legyek milliomos?” konferencia – BKIK ( )
TARTALOM BREVIÁRIUM – RÖVID MAGYARÁZATOK NÉGY ESZKÖZ BERUHÁZÁSTERVEZÉS ÉS -MENEDZSMENT Bevezetés Főszereplők Az eszközök Tanulság ESZKÖZÖK és ERŐFORRÁSOK.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
Turisztikai desztináció- menedzsment és klaszter Tóthné Bánszki Zsuzsa Észak-magyarországi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht.
AZ ELEKTRONIKUS KÉPZÉS MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSA INFORMATIKA A FELSŐOKTATÁSBAN DEBRECEN DR. ZÁRDA SAROLTA GÁBOR DÉNES FŐISKOLA.
Kiszervezés szolgáltatói szemmel Tóth Zoltán november 9.
Új irányok az emberi erőforrás gazdálkodásban Fiatal regionalisták VIII. országos konferencia Győr, október Szűcs Ágnes Nyíregyházi Főiskola.
Gazdasági informatika - bevezető
Széchenyi Programirodák szervezete és működése
Az állami köznevelési közfeladat-ellátás
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Nemzeti Erőforrás Minisztérium Oktatásért Felelős Államtitkárság
Az „első lépés” TÁMOP
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Összeállította: Horváth Józsefné
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
A FELÜGYELŐBIZOTTSÁG BESZÁMOLÓJA A VSZT
ŐRSÉGI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS
A gyógyítás (hézagos) gazdasági alapjai
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Menedzsment és Vállalatgazdaságtan PhD Menedzsment alapok
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
SZÁMVITEL.
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
SZÁMVITEL.
SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ február 6.
JELENTÉS a Nemzeti Civil Alapprogram működésének-támogatásának hatásáról, figyelemmel a társadalmi és civil kapcsolatok fejlődésére, egyes kiemelt fontosságú.
SZÁMVITEL.
Konszolidáció Guzmics Zsuzsanna
SZÁMVITEL.
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Mit érdemes a belső ellenőrzésnek vizsgálnia október 17.
SZÁMVITEL Dr. Ormos Mihály egyetemi tanár
általános és stratégiai rektorhelyettes
HEFOP P /1.0 A működési folyamatok mintaszerű újraszervezése az integrált vidéki nagyegyetemek minőségközpontú működésének támogatása.
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
AGRION Vállalkozásfejlesztő Iroda
ASP 2.0 Projekt Kócsáné Horváth Erika Október 25.
Önköltségszámítás.
Környezeti Kontrolling
Zanáné Haleczky Katalin október 09.
Pénzügyi kontrolling bemutatása
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Készletek transzformációja
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 8
I. HELYZETFELMÉRÉSI SZINT FOLYAMATA 3. FEJLESZTÉSI FÁZIS 10. előadás
Az állami tulajdonú társaságok számvevőszéki ellenőrzésének tapasztalatai Előadó: dr. Nagy Imre felügyeleti vezető Budapest, szeptember 27.
Iskolai szociális segítő
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
IT biztonsági monitoring eseményfelügyelet, bizonyítékok,
Kórházi és ágazati gazdálkodást érintő informatikai fejlesztések és az azokban rejlő lehetőségek Horváth Tamás Vezérigazgató CompuTREND Zrt.
Üzlezi információelemző specializió
A statisztikus elemző specializió
Előadás másolata:

CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT 2006.10.10. DEBRECENI EGYETEM A működési folyamatok mintaszerű újraszervezése az integrált vidéki nagyegyetemek minőségközpontú működésének támogatása érdekében CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT 2006.10.10. DEBRECENI EGYETEM

1.1. Intézményi stratégiai és irányítási folyamatok 1.1.1. Stratégiaalkotás és működésfejlesztés 1.1.2.Controlling és teljesítménymenedzsment 1.1.3. Stratégiai humánerőforrás-menedzsment

Controlling rendszer Irányítást támogató információs rendszer, a vezetés elvárásait szolgálja ki Segít kialakítani a hatékony gazdálkodást, egyértelmű felelősség és hatáskör meghatározásával A gazdálkodó/tervezési egység működésének eredményessége megállapítható - terv és tényadatok összehasonlítása A döntéshozók részére elegendő és alkalmas információt nyújt Megbízható, egységes és könnyen átlátható adatokat szolgáltat

1.1.2. Controlling és teljesítménymenedzsment főfolyamat Stratégia megvalósításának nyomon követése Operatív tervezés Belső teljesítményátadások elszámolása Beszámolás és elemzés Kockázatmenedzsment Belső ellenőrzés Működési kockázatok felmérése és értékelése Pénzügyi kockázatok felmérése és értékelése Környezeti kockázatok felmérése és értékelése Intézményi imidzset veszélyeztető kockázatok felmérése és értékelése Cselekvési tervek kialakítása vészhelyzet esetére

1.2. Controlling és teljesítménymenedzsment adaptált folyamata 1.2.1. Stratégia megvalósításának nyomon követése 1.2.1.1.Stratégiai controlling kereteinek meghatározása 1.2.1.2. Stratégiai controlling ciklus működtetése 1.2.2. Vezetői számviteli rendszer működtetése 1.2.2.1. Belső teljesítményátadások tervezése 1.2.2.2. Belső teljesítményátadások elszámolása 1.2.2.3. Önköltségszámítás, saját rezsis beruházás költségeinek gyűjtése 1.2.3. Operatív tervezés 1.2.3.2. Költségvetés tervezése 1.2.4. Beszámolás és elemzés 1.2.4.1. Év közbeni folyamatos jelentések készítése 1.2.4.2. Éves jelentés készítése 1.2.4.3. Ad hoc jelentés készítése

1.2.1. Stratégia megvalósításának nyomon követése 1.2.1.1. Stratégiai controlling kereteinek meghatározása 1.2.1.2. Stratégiai controlling ciklus működtetése Mérőrendszer és folyamat Monitoring csoport Központi adatbázis Informatikai háttér Felelős vezető

1.2.2. Vezetői számviteli rendszer működtetése 1.2.2.1. Belső teljesítményátadások tervezése 1.2.2.1.1. Belső teljesítmény elszámolási rend kialakítása 1.2.2.1.2. Átoktatások óradíja elszámolási rendjének kialakítása 1.2.2.1.3. Közös üzemeltetésű szervezeti egységek költségfelosztása 1.2.2.2. Belső teljesítmény átadások elszámolása 1.2.2.2.1.Költségfelosztás 1.2.2.2.2. Szervezeti egységek egymásnak nyújtott szolgáltatásainak elszámolása 1.2.2.2.3. Átoktatások elszámolása 1.2.2.3. Önköltségszámítás, saját rezsis beruházás költségeinek gyűjtése Szervezeti egységek átalakítása SAP szerepkörök jogosultságok Gazdálkodási szabályzatok

1.2.3. Operatív tervezés 1.2.3.2. Költségvetés tervezése 1.2.3.2.1.Tervezési egységenkénti belső költségvetés összeállítása 1.2.3.2.2.Elemi költségvetés összeállítása 1.2.3.2.3.Előirányzat felhasználási terv készítése Szervezeti egységek átalakítása Feladat felelősség hatáskör meghatározása Tervezési irányelvek Gazdálkodási szabályzat

1.2.4. Beszámolás és elemzés Szervezeti egységek átalakítása 1.2.4.1. Év közbeni folyamatos jelentések készítése 1.2.4.1.1.Havi előirányzat felhasználás kimutatás 1.2.4.1.2.Negyedéves mérlegjelentés összeállítása 1.2.4.1.3. Féléves beszámoló készítése 1.2.4.2. Éves jelentés készítése 1.2.4.2.1. Beszámoló előkészítése 1.2.4.2.3. Elemi beszámoló készítése 1.2.4.2.3. Éves belső beszámoló készítése 1.2.4.2.4. Éves intézményi belső beszámoló jóváhagyása 1.2.4.3. Ad hoc jelentés készítés Szervezeti egységek átalakítása Listázási szerepkörök és hozzájuk rendelt tranzakciók jogosultsága Gazdálkodási szabályzat FEUVE

Várható eredmények Kiépül a stratégia megvalósításnak visszacsatolási rendje A vezetői információk teljes körűek pontosak lesznek, a lekérdezési lehetőség az információkat vezetői igénynek megfelelően biztosítja A jogosultsági és felelősségi szintek pontosan meghatározhatóak A beszámoló rendszer a tervezés rendszeréhez igazodva pontos és gyors visszacsatolást nyújt