a mai lehetetlen helyzet feloldására

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
T ű zvédelmi M ű szaki Irányelv Fire Protection Technical Guideline Azonosító: TvMI 6.1: Beépített t ű zoltó berendezések tervezése, telepítése.
Advertisements

A Végrehajtó Ügynökség, a pályáztatást támogató elektronikus rendszerek, valamint az elszámolhatóság főbb kérdéseinek bemutatása Németh Veronika – NFFKÜ.
Az új közbeszerzési törvény megalkotásának körülményei, várható jövőbeli változások május 26. Dr. Kovács László Miniszterelnökség Közbeszerzési Szabályozási.
Keretrendszerek az online felnőttképzés támogatására Taletovics Márk DEXTER.
A Non-Profit teljesítménymérés problémái (mérési és fejlesztési lehetőség) Márkus Gábor CVS, PVM, TVM, igazgató Stúdium Kft. Oktatás és Projekt menedzsment.
MI A SEO? KÜLSŐS SEO CÉG VAGY SAJÁT SZAKEMBER? MIKOR MELYIKET VÁLASSZAM, ELŐNYÖK/HÁTRÁNYOK Horváth Ernő – WebSEO Kft
ALKOHOLIZMUS ELLENI MEGYEI EGYESÜLETEK ÉS KLUBOK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE, MAGYAR KÉKKERESZT EGYESÜLET, KATOLIKUS ALKOHOLISTAMENTŐ SZOLGÁLAT HÁLÓZAT ÉPÍTÉSE.
Bemutatkozás Fodor Noémi Gépészmérnök – mérnöktanár Környezetirányítási szakértő TAR-ZERT Auditor Minőségirányítási vezető.
A KÖNYVTÁRELLÁTÁSI SZOLGÁLTATÓ RENDSZER HATÉKONY MŰKÖDTETÉSE ÉS A SZOLGÁLTATÁS NÉPSZERŰSÍTÉSE VI. KSZR MŰHELYNAP – ZALAEGERSZEG NOVEMBER 11. A KSZR.
A KÖZBESZERZÉS JÖVŐJE május 26.. A KÖZBESZERZÉS JÖVŐJE Beszerzés vs. közbeszerzés Az új közbeszerzési törvény tükrében Willinger Kornél NVMT Elnökségi.
Marketing és szerződéskötés digitális platformokon - vonzások és változások? Marketing és m-commerce - QR kód, ÁSZF megjelenítése, fogyasztói tájékoztatás,
Oktatói elvárások, oktatói vélemények a hallgatókról Cserné dr. Adermann Gizella egyetemi docens DUE.
Könyvvizsgálati dokumentumok áttekintése. Minden olyan információ, ami a könyvvizsgálói vélemény kialakításához fontos és lényeges a könyvvizsgálati dokumentáció.
Mennyiből Lehet Opciózással Megélni? Minden jog fenntartva - OpcioGuru1
NSZFI SZFP Programkoordinációs Iroda Minőségfejlesztési Terület NSZFI SZFP Programkoordinációs Iroda Minőségfejlesztési Terület Teljesítményértékelési.
A három lépcsőfok… 29% - A megoldás 52 heti stratégia sikeres üzleti kapcsolatépítéshez (Avidor András - Michelle R. Donovan - Ivan R. Misner) Az emberek.
Gazdasági jog IV. Előadás Egyes társasági formák Közkeresleti társaság, betéti társaság.
Így szervezd ki az ügyfélszolgálatot, csomagküldést mindörökre és
Adottságok tényszerű megfogalmazása 4.6. előadás
Új továbbképzési lehetőségek tanároknak és oktatóknak
EVS European Voluntary Service
A FELÜGYELŐBIZOTTSÁG BESZÁMOLÓJA A VSZT
„Csellengő fiatalok” Az ifjúságpolitika komplexitása
Magyarország-Szlovákia Határon Átnyúló Együttműködési Program
Montázs készítése.
Biztonságos Internet Nap február 7.
Bemutatkozik az iskolapszichológus
Adatok importálása, rendezése és szűrése
Segíteni vagy megmenteni
Észlelés és egyéni döntéshozatal, tanulás
Civil szervezetek tapasztalatai a tisztességtelen kereskedelmi gyakorlatok tükrében Dr. Nagy Márta Eger.
Az „I. Nagy Tavaszi Rábcatorkolás” vetélkedő
Kommunikáció a könyvvizsgálatban
FONTOSAK VAGYUNK EGYMÁSNAK...
A kétszintű érettségi.
SZAKISKOLAI FEJLESZTÉSI PROGRAM
Tájékoztató a évi OSAP teljesüléséről
Jó Karma Ez egy jó kis olvasmány, de rövid! Élvezd! A Dalai Láma üzenete a világ számára 2008-ra. Mindössze néhány percig tart elolvasni és végiggondolni!
Meghatározása, formái, mikéntje és „forrásai”
HHR.
Finish Rendszer Súgó Finish Rendszer - Súgó.
Előadó: Daka Zsolt ügyvezető Gyulahús Kft.
tanév 1. félévében szakmai gyakorlatot teljesítőknek
Nyílt nap Iskola neve Dátum.
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
Pályázatkiíró: Tempus Közalapítvány Budapest
Compliance és Corporate Governance
TÉNYEK UTÁN CSELEKVÉS Viziné Molnár Anna Uzsoki Utcai Kórház
Bábel tornya Kolozsváriné Váray Ibolya Anna.
A villamos installáció problémái a tűzvédelem szempontjából
tanév 1. félévében szakmai gyakorlatot teljesítőknek
Környezeti Kontrolling
1.1. FOGYASZTÓI DÖNTÉS B fogyasztó A fogyasztó
Rotary Akadémia rendezvényszervezés
A CSOPORTMUKA VÁZLATOS FOLYAMATA ÁLTALÁNOS CSOPORTTERVEZÉSI MODELL
Információs pont értékelése
Szerzője Konzulens neve
Lapkiadó, rendezvényszervező vállalatirányítási rendszer SQL alapon
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 8
Toborzás és megtartás Sámson Dorottya, Fodor Zsolt.
Kérdőív a Pénzmosás és terrorizmus finanszírozása megelőzésének és megakadályozásának ellenőrzésére Készítette: Dancsné Veres Mária 2/24/2019.
Az AE Szövetség szervezet fejlesztése
[Év beszúrása]. évi iskolaév Intézmény Tanár Osztály
[Év beszúrása]. évi iskolaév Intézmény Tanár Osztály
A HŰSÉGES MUNKAERŐ ARANYAT ÉR
A sas törénete… A bemutatót készítette: Mike
Krízisintervenció A jövő nemzedékének segítői –
KONFERENCIA KAFFEE projekt Óvári Márta Köznevelési Főosztály
Oféliák színháza.
REGIONÁLIS KÉPZÉS REGIONÁLIS KÉPZÉS.
Előadás másolata:

a mai lehetetlen helyzet feloldására Válaszd ki, vedd fel, és legfőképp tartsd meg! Tanácsok a mai lehetetlen helyzet feloldására egy coach-tól, aki több éve vendéglátásra és szállodaüzemeltetésre adta a fejét Csatlós Csilla- Bonne Chance

1 2 3 Our Great Services Válaszd ki ! Belső ember Külső-hirdetéssel facebook csoportok ( helyi ne csak szakmai) Szárnyas fejvadász 2 Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands also we are companies often specify a typeface, or even a set of fonts, part of their brand guides when selecting a typeface for body text, your primary concern should be readability. Vedd fel ! Interjúkérdések Referencia Benyomások Nincs próbanap Szerződés, munkajog 3 Tartsd meg ! Napra pontosan fizetni Taníttatni Motiválni Belső szabályzatok – átláthatóság Felelősségi körök Havi egy beszélgetés és nyitott ajtó

Cég branding Ház Piaci információ Értékelések Egyéb információk Mitől vagyunk másak, mik az értékeink Mik az elvárásaink Mit mond rólatok a piac, Mit ír a sajtó Étteremkritika Mutasd meg hol álltok, facebook, google, tripadvisor Tisztességes működés, hány éves a cég Hatóságokkal való kapcsolat

Állásinterjú kérdések Ha három tulajdonságot emelhetsz ki magadról mi az? Mi az a tulajdonság, ami hiányzik, de szükséged lenne rá? Felhívhatom most az utolsó főnököd? Mesélj el egy helyzetet, amit korábban elbuktál. Ma hogy oldanád meg? Melyik főnököd szerette a legjobban és miért? 18-an jelentkeztek, miért pont téged vegyelek fel? Elmeséltem, mik a céljaink, mit gondolsz, mit tudsz ehhez hozzáadni? Mivel szeretsz foglalkozni mikor nem dolgozol? Van szakmai példaképed? Miért pont ő? Szakácsoknak- meséld el a kedvenc ételed - Pincéreknek – meséld el a kedvenc sztoridat

KAPCSOLAT www.csatloscsilla.hu DIREKTINFO KFT. 8887 BÁZAKERETTYE INFO@DIREKTINFO.HU www.csatloscsilla.hu +36302883616