Gyermekek napközbeni ellátási rendszerének átalakítása 2016. május 26. Hajdúböszörmény.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Személyes gondoskodás megszervezésére köteles szervek
Advertisements

Gyermekvédelmi igazgatás – gyámügyi ismeretek
Szakmai Tanácskozás Miskolc
1 A gyermek- és ifjúságvédelmi intézményrendszer helye és szerepe a fővárosi oktatás rendszerében Fővárosi Pedagógiai Napok Modellváltás a fővárosi intézményrendszerben.
Gyermekvédelmi alapellátás
A Pécsi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma
A gyermekjóléti alapellátások aktuális kérdései
Bölcsőde – óvoda közös intézményként történő működtetése
„VIVANT PROFESSORES” 2010/2011 NEMZETI ERŐFORRÁS MINISZTÉRIUM Közoktatásért Felelős Helyettes Államtitkár.
Záró Konferencia Nógrád Megyei Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény és Gyermekotthon TÁMOP /
1 A többcélú kistérségi társulások működésének feltételei Budaörs Kistérség Többcélú Társulása december 10.
Az EFOP köznevelést érintő beavatkozásai
Intézményvezetői Értekezlet október 6.
Baranya Megyei Önkormányzat
Oktatási reform – 2007 Dr. Hiller István
Családi napközi.
Főigazgatói értekezlet A KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVVEL KAPCSOLATOS KIRENDELTSÉGI FELADATOK AZ ÁLLÁSKERESÉSI MEGÁLLAPODÁS LEGFONTOSABB VÁLTOZÁSAI november.
A Magyar Köztársaság kormánya. A recesszió foglalkoztatásra gyakorolt hatásának kezelésével kapcsolatos munkaerő-piaci intézkedések Simon Gábor államtitkár.
1 Megváltozott szerepben a megyei önkormányzatok! Tájékoztatás a megyei önkormányzatok feladatairól és azok szociálpolitikát érintő kapcsolódási pontjairól.
A szociális és gyermekjóléti feladatellátás kistérségi működtetése központi szemszögből Kecskemét június 10.
A jogszabályi változások irányai dr. Andráczi-Tóth Veronika Nemzeti Erőforrás Minisztérium Családi és Szociális Szolgáltatások Főosztálya.
Fehér Kereszt szervezetek képzési és működtetési tapasztalatai.
„Míg élsz, egyre tanulj, és soha abba ne hagyd.” Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése a sajátos.
A kiváltás stratégia Emberi Erőforrások Minisztériuma
Tájékoztató a megyei tervezés aktuális állásáról
Biztos Kezdet Gyerekházak
A szociális segélyezési rendszer átalakítása
Szakmai tájékoztató nap
Gyermek- és ifjúságvédelmi alapismeretek
Dr. Gordos Tamás programiroda vezető Budapest,
A Veszprém Megyei Önkormányzat aktuális területfejlesztési tervezési feladatai, a megyei integrált területi program bemutatása Somlóvásárhely, július.
AZ IDŐS ÉS FOGYATÉKOS ELLÁTÁS FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI A HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMOKBAN JÚLIUS 3.
Ágazati fejlesztési lehetőségek az európai uniós források tükrében
A többcélú kistérségi társulás finanszírozási gyakorlata Debrecen, Megyeháza-Árpád terem.
Nők és férfiak társadalmi egyenlőségének munkaerőpiaci és családügyi vonatkozásai december 3.
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Várható fontosabb pályázatok ban.
Csongrád megye as területfejlesztési programja május 15.
Gyermekek napközbeni ellátási rendszerének átalakítása Március 19. Szeged.
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
Új rendszerben működnek a jövőben a támogató szolgáltatások és a közösségi ellátások augusztus 7. Foglalkoztatási és Szociális Hivatal.
Vidékfejlesztési Program Kovács Melinda Projektmenedzser Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft.
A kistelepülési könyvtári ellátáshoz kapcsolódó támogatások hatékony felhasználása Emberi Erőforrások Minisztériuma Kultúráért Felelős Államtitkárság Kulturális.
Hulladékgazdálkodás önkormányzati feladatai december 6. Szeged Csongrád Megyei Kormányhivatal Törvényességi Felügyeleti Főosztály Dr. Balogh Zoltánné.
ORSZÁGOS KÖRNYEZETVÉDELMI ÉS TERMÉSZETVÉDELMI FŐFELÜGYELŐSÉG 1 Gábriel Edit Engedélyezési Főosztály január 21. felsőfokú ügyintéző.
Budapest Főváros XIII. Kerületi Önkormányzat azaz települési önkormányzati nézőpontok a szociális ellátórendszer átalakításáról.
FENNTARTHATÓ TELEPÜLÉSI KÖZLEKEDÉSFEJLESZTÉS TOP Nyíregyháza, január 08. Dr. Frankó Melinda.
Válság és a szegénységben élők kilátásai MSZEH június 24.
Pedagógiai szakszolgálatok és pedagógiai szakmai szolgáltatók a tehetséggondozásban Kállai Gabriella.
A KÖZÖTTI EURÓPAI UNIÓS FEJLESZTÉSI IDŐSZAK ÖNKORMÁNYZATI LEHETŐSÉGEI PICHLER BALÁZS FŐOSZTÁLYVEZETŐ.
A területfejlesztés megújult rendszere február 5. Baranya Megyei Önkormányzat.
Társadalmi tudatformálás
II. Kerületi PSZSZ Honfiné Nagy Andrea Gál Nóra
A gyermekek napközbeni ellátásának változásaihoz kapcsolódó jogszabály-módosítások Január 5. Budapest.
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
TOP vas megyei aktualitásai
Terület- és Településfejlesztési Operatív Program TOP-5. 1
A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység feladatai
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
A magyarországi nemzetiségek és támogatásuk rendszere
Kórházátalakítási pályázat
Csecsemő- és kisgyermeknevelő alapképzési szak BA
Pályaválasztási szülői értekezlet
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
Lorem ipsum.
Tájékoztatás jogszabály változásokról
Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása a közbeszerzés tükrében
Pályaválasztási szülői értekezlet
Ifjúsági feladatok az IKSZT-ben
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Előadás másolata:

Gyermekek napközbeni ellátási rendszerének átalakítása május 26. Hajdúböszörmény

A gyermekek napközbeni ellátását érintő változások célja  Új, rugalmasabb szabályok bevezetése  Egyszerűbb ellátási formák  Cél: a 3 éven aluli gyermekek napközbeni ellátása minden településen elérhető legyen, ahol erre igény jelentkezik  Az átalakítás szükségességének okai -Barcelonai célkitűzés, -Kormányzati célkitűzés, -GYED extra, -Területi egyenlőtlenségek (10 e fő alatti települések ellátatlansága)

Gyermekek napközbeni ellátását érintő változások január 1-jétől A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló évi XXXI. Törvény (a továbbiakban: Gyvt.) módosítása értelmében egységes szabályozás lép életbe a gyermekek napközbeni ellátására vonatkozóan. Új fejezet: „Gyermekek napközbeni ellátása” január 1-jétől a gyermekek napközbeni ellátásának formái: 1. bölcsődei ellátás 2. napközbeni gyermekfelügyelet 3. alternatív napközbeni ellátás keretében biztosítható. A „bölcsődei ellátás” összefoglaló elnevezés, mely külön alcímet kap a fejezeten belül.

Ellátás tartalmát érintő változások Eddigi szabályozás szerint: 10 ezer fő feletti lakossággal rendelkező településeken volt csak kötelező a bölcsődei ellátás biztosítása január 1-jétől: minden olyan településen kötelező lesz a bölcsődei ellátás megszervezése, ahol: -arra legalább 5 gyermek napközbeni felügyeletére igény jelentkezik, vagy -a településen élő 3 év alatti gyermekek száma meghaladja a 40 főt

Bölcsődei ellátás Családi bölcsőde Bölcsőde Munkahelyi bölcsőde Mini bölcsőde Bölcsődei ellátás

Bölcsőde Intézményi kereteken belül biztosítja a gyermekek napközbeni felügyeletét, ellátását. Ellátható gyermekek életkora:20 hetes kortól 3 éves korig Ellátható gyermekek száma: egy bölcsődei csoportban fő látható el. Egy bölcsődei csoportban 2 fő szakképzett kisgyermeknevelő biztosítja a nevelés-gondozás feltételeinek megvalósulását és az ő munkájukat segíti 1 fő bölcsődei dajka. A bölcsőde sajátos nevelési igényű gyermekek ellátását is biztosíthatja. Bölcsődét önkormányzati, egyházi, és civil fenntartó is létrehozhatja

Mini bölcsőde Elsősorban kisebb településeken, akár az óvoda épületében is létrehozható, szintén intézményi keretek között. Ellátható gyermekek életkora:20 hetes kortól 3 éves korig. Ellátható gyermekek száma: egy mini bölcsődei csoportban legfeljebb 7 fő, vagy ha valamennyi gyermek betöltötte a második életévét 8 fő látható el. A mini bölcsődei csoportban 1 fő szakképzett kisgyermeknevelő és 1 fő bölcsődei dajka biztosítja a nevelés-gondozás feltételeinek megvalósulását. A mini bölcsőde sajátos nevelési igényű gyermekek ellátását is biztosíthatja. Mini bölcsődét önkormányzati, egyházi és nem állami (civil) fenntartó is létrehozhat.

Családi bölcsőde Családi bölcsőde egy családias jellegű szolgáltatás, melyet jellegénél fogva elsősorban a szolgáltatást nyújtó saját otthonában, vagy más, e célra kialakított helyiségben lehet létrehozni. Ellátható gyermekek életkora:20 hetes kortól 3 éves korig, Ellátható gyermekek száma:egy családi bölcsődében legfeljebb 5- 7 fő látható el. A családi bölcsődében az ellátást egy 100 órás tanfolyami képzést elsajátított személy, vagy 1 fő szakképzett kisgyermeknevelő biztosíthat. Ha ötnél több gyermek ellátása történik szükséges plusz 1 fő segítő személy alkalmazása is. A családi bölcsődében ellátható sajátos nevelési igényű gyermek is. Családi bölcsődét alapvetően nem állami (civil), egyházi fenntartó hozhat létre, de nem kizárt az önkormányzati fenntartó sem.

Munkahelyi bölcsőde Munkahelyi bölcsődét már egyszerűbb feltételek mellett nem intézményi kereteken belül a munkahelyen lehet létrehozni, vagy a foglalkoztató tulajdonában lévő ingatlanban, vagy az általa bérelt ingatlanban. Ellátható gyermekek életkora:20 hetes kortól 3 éves korig, Ellátható gyermekek száma: egy munkahelyi bölcsődei csoportban 5-7 fő látható el. A munkahelyi bölcsődében ellátást egy 100 órás tanfolyami képzést elsajátított személy, vagy 1 fő szakképzett kisgyermeknevelő biztosíthat. Ha ötnél több gyermek ellátása történik szükséges 1 fő segítő személy alkalmazása is. A munkahelyi bölcsődében sajátos nevelési igényű gyermekek ellátása is történhet. Munkahelyi bölcsődét csak munkáltató, foglalkoztató hozhat létre.

Napközbeni gyermekfelügyelet A napközbeni gyermekfelügyelet létrehozható akár a szolgáltatást biztosító saját otthonában, vagy bérelt ingatlanban, vagy munkahelyen, de bizonyos esetekben a szülő, törvényes képviselő otthonában is biztosítható a szolgáltatás. Ellátható gyermekek életkora:20 hetes kortól 14 éves korig, sajátos nevelési igényű gyermek ellátása esetében 16 éves korig. Ellátható gyermekek száma: egy napközbeni gyermekfelügyeleti csoportban legfeljebb 7 fő látható el. A napközbeni gyermekfelügyeleti formában ellátást egy 100 órás tanfolyami képzést elsajátított személy, vagy 1 fő szakképzett kisgyermeknevelő biztosíthat. Ha ötnél több gyermek ellátása történik szükséges plusz 1 fő segítő személy alkalmazása is. Napközbeni gyermekfelügyelet keretén belül ellátható sajátos nevelési igényű gyermek is. Napközbeni gyermekfelügyeletet biztosíthat önkormányzati, egyházi, nem állami (civil), de munkáltató is

Pályázati lehetőségek Pályázati lehetőségek Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) keretében TOP „Családbarát, munkába állást segítő intézmények, közszolgáltatások fejlesztése” 15,455 Mrd forint keretösszeggel megyei jogú városainak számára. A felhívásra február 29-e óta lehet beadni a pályázatokat. TOP „A foglalkoztatás és az életminőség javítása családbarát, munkába állást segítő intézmények, közszolgáltatások fejlesztésével” 37,672 Mrd forint keretösszeggel a régiók 18 megyéje számára. A felhívásra 2016 március 21-től lehet beadni a pályázatokat. A pályázati felhívások január 8-án megjelentek.

Pályázati lehetőségek Pályázati lehetőségek Versenyképes Közép-magyarország Operatív Program (VEKOP) keretében VEKOP „Kisgyermeket nevelő szülők munkavállalási aktivitásának növelése” című pályázati felhívás. Rendelkezésre álló tervezett keretösszeg millió Ft. Az egyes területi szereplő területén felhasználható forrás összegét a vonatkozó területspecifikus melléklet tartalmazza (Budapest Főváros millió Ft, Érd Megyei Jogú Város 800 millió Ft, Pest megye millió Ft). A pályázati felhívás március 3-án került meghirdetésre. A felhívásra Budapest és Pest megye valamennyi települése nyújthat be pályázatot. Támogatási kérelmek benyújtása április 11-től november 30-ig lehetséges (területspecifikusan eltérő határidővel).

Továbbtanulás ösztönzése A 3 év alatti gyermekekkel való foglalkozás mind pszichológiai, mind pedagógiai szempontból professzionális felkészültséget igényel és a fő hangsúly már nem a gondozási feladatokra irányul, hanem a fejlesztő, nevelő, szocializációs tevékenységekre, valamint a korai felismerésre ugyanúgy, mint az óvodai ellátásnál. A bölcsődében, mint a koragyermekkori intervenció egyik fontos intézményrendszerében foglalkoztatott szakemberek, a felsőfokú végzettségű kisgyermeknevelők a pedagógus életpálya rendszerébe kerültek január 1-től. A csecsemő- és kisgyermeknevelő alapszak 2009-ben indult először és a képzési területe a pedagógusképzéshez tartozik. A csecsemő- és kisgyermeknevelő képzés célja olyan szakemberek képzése, akik ismerik a 0-5 éves korig tartó életkorban a nevelési, fejlesztési módszereket és a gondozási tevékenységeket egyaránt. Jelenleg 11 felsőfokú képző intézmény (Budapest, Hajdúböszörmény, Baja, Eger, Szarvas, Kaposvár, Nyíregyháza, Sopron, Szombathely, Szekszárd, Jászberény) indít csecsemő- és kisgyermeknevelő alapszakot (nappali és levelező tagozaton), melynek eredményeként évente mintegy 700 fő végezhet csecsemő- és kisgyermeknevelőként és tud majd elhelyezkedni bölcsődében.

Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Beregnyei Beáta kisgyermekkori referens Emberi Erőforrások Minisztériuma Család- és Népesedéspolitikai Főosztály Családtámogatási és Gyermekjóléti Osztály 1054 Budapest, Akadémia u. 3. Tel.: