A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program

Az előadások a következő témára: "A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program"— Előadás másolata:

1 A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
TOP VE "Veszprém megyei foglalkoztatási- gazdaságfejlesztési együttműködés”   A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program

2 Nyilvántartott álláskeresők létszáma

3 álláskeresők létszáma járásonként

4 Álláskeresők összetétele

5 Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás (nem „de minimis”)
TÁMOGATÁSI FORMÁK Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás (nem „de minimis”) 2. Bérköltség-támogatás („de minimis”) 3. Képzési támogatás 4. Vállalkozóvá válás támogatása 5. Lakhatási támogatás

6 Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás
Jogszabály szerint akkor nyújtható, ha: a támogatással alkalmazni kívánt személy álláskereső és felvétele az érintett vállalkozás létszámának nettó növekedését eredményezi a kérelem benyújtását megelőző 12 hónapos átlagos statisztikai létszámhoz viszonyítva célcsoportok meghatározása: 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet

7 1. Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás - célcsoportok
Hátrányos helyzetű álláskereső: legfeljebb alapfokú végzettségű vagy az 50. életévét betöltötte vagy a 25. életévét nem töltötte be vagy legalább 6 hónapja regisztrált álláskereső vagy saját háztartásában legalább egy eltartottal egyedül él vagy 12 hónapon belül GYES, GYED, TGYÁS, GYET-ben vagy ápolási díjban részesült vagy 7. nappali tagozatos tanulmányait legalább 2 éve befejezte, és még nem állt rendszeres fizetett alkalmazásban (240 nap/2 év) Súlyosan hátrányos helyzetű álláskereső: 24 hónapja regisztrált álláskereső vagy 12 hónapja regisztrált és a fenti pontok alapján (4. pont kivételével) hátrányos helyzetű Megváltozott munkaképességű személy

8 Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás
Támogatás maximális mértéke jogszabály szerint: Hátrányos és súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló esetén: 50% Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatásakor: 75% Szociális szövetkezet mint munkaadó esetén: 70% Projekten belül nyújtható támogatási konstrukció: „Legfeljebb 8+4 vagy havi, 70%-os intenzitású támogatás” 8+4 hónap: hátrányos helyzetű munkavállaló foglalkoztatásához 12+12 hónap a súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló esetében A bértámogatás a foglalkoztatott munkabére és szociális hozzájárulási adója adott részét fedezi a teljes támogatott foglalkoztatási időszakra vonatkozóan

9 2. Bérköltség támogatás Célcsoportok
1. alacsony iskolai végzettségűek (ISCED 1-2, szakképzettség nélkül) vagy év alatti fiatalok, 30 év alatti pályakezdő álláskeresők vagy év felettiek vagy 4. GYED-ről, GYES-ről, ápolási díjról visszatérők, vagy legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőttek vagy 5. foglalkoztatást helyettesítő támogatásban (FHT) részesülők vagy 6. tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek (min. 3 hónapja regisztrált) vagy 7. megváltozott munkaképességű személyek vagy 8. roma nemzetiséghez tartozó személyek vagy 9. inaktívak vagy 10. közfoglalkoztatottak (2017. február 21.)

10 2. Bérköltség támogatás Jogosultsági feltételek:
A támogatott munkavállaló legalább napi 4 órát elérő munkaviszonyt létesít Nyilvántartott álláskeresők foglalkoztatására irányul A munkaadónál a támogatott személy foglalkoztatása a kérelem benyújtását megelőző 6 havi átlagos statisztikai létszámhoz viszonyítva a munkavállalói létszám nettó növekedését eredményezze. Támogatási konstrukciók a projekt keretén belül: „Legfeljebb 8+4 havi, 100%-os intenzitású támogatás” Maximális havi támogatás támogatott személyenként: Minimálbér másfélszerese ( Ft) + Szociális hozzájárulási adója ( Ft) Ft

11 3. TOP 5.1.1. képzési támogatások
3. Képzéshez kapcsolódó támogatások: képzési alkalmassági vizsgálat költsége tanfolyami díj képzéshez kapcsolódó keresetpótló juttatás képzéshez kapcsolódó útiköltség támogatás Betanító képzések támogatása is lehetséges: munkáltatói kezdeményezésre, képző központok (VSZC, PSZC) megkeresésével, képzési terv, tematika közös kidolgozása, a képzés engedélyeztetése, a munkáltató gyakorlati képző hellyé válhat, részt vehet a záróvizsgán is. Legalább 16 fő szükséges egy tanfolyam elindításához.

12 4. Vállalkozóvá válás támogatása 5. Lakhatási támogatás
legfeljebb 6 hónapra nyújtható – nincs tőkejuttatásos formája havi összege: kötelező legkisebb munkabér vissza nem térítendő 5. Lakhatási támogatás akit legalább egy hónapja álláskeresőként nyilvántartanak (pályakezdő, valamint közfoglalkoztatott esetében nem kell vizsgálni), legalább hat hónapra szóló és legalább heti 20 óra munkaidejű munkaviszonyt létesít, az állandó lakóhelye és a munkavégzés helye legalább 60 km-re van egymástól, és nem rendelkezik lakóingatlannal a munkavégzés helyén.

13 KÖSZÖNÖM A FIGYELMÜKET!