National Instruments Confidential Kaizentől Kaizenig avagy az elmúlt 3 év tanulságai a National Instruments-nél.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
VISSZA- CSATOLÁS TERVEZÉS VÉGRE- HAJTÁS ÉRTÉKELÉS Képzés célja.
Advertisements

Áttörés a hazai távközlésfejlesztésben A Matáv első évtizede Hogyan nőtt a hitelünk? Az út finanszírozása ( ) Készítette: Kis Péter.
A képzett szakemberekért SZMBK KERETRENDSZER 2.1. előadás.
A Non-Profit teljesítménymérés problémái (mérési és fejlesztési lehetőség) Márkus Gábor CVS, PVM, TVM, igazgató Stúdium Kft. Oktatás és Projekt menedzsment.
M ESTERPEDAGÓGUS SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI. Megállapodás megkötése-aláírás után a HMPI-nek visszaküldeni, melyet az OFI-ba továbbítunk aláírásra Útiköltség.
A FELNŐTTKÉPZÉSI A FELNŐTTKÉPZÉSI INTÉZMÉNYEK HATÉKONYSÁGÁNAK VIZSGÁLATA Felnőttképzők Szövetsége Borsi Árpád Budapest, december 10.
A kamara szerepvállalása a felnőttképzésben évi LXXVII. tv. főbb rendelkezései Tv. hatálya elsődlegesen az állam által elismert vizsgával záruló,
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
1 Az önértékelés mint projekt 6. előadás 1 2 Az előadás tartalmi elemei  A projekt fogalma  A projektek elemei  A projekt szervezete  Projektfázisok.
BINARIT TIMESHEET Több, mint munkaidő nyilvántartás Virág Zsolt (BINARIT Informatikai Kft.)„Hogyan legyek milliomos?” konferencia – BKIK ( )
Mindent a „Vállalkozások komplex infokommunikációs és mobilfejlesztéseinek támogatása” című pályázati kiírásról.
TARTALOM BREVIÁRIUM – RÖVID MAGYARÁZATOK NÉGY ESZKÖZ BERUHÁZÁSTERVEZÉS ÉS -MENEDZSMENT Bevezetés Főszereplők Az eszközök Tanulság ESZKÖZÖK és ERŐFORRÁSOK.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
„ Tágas városom kis lakásra cserélem” Hajléktalanok önálló lakhatásának elősegítése, munkaerő-piaci integrációjának megalapozása TÁMOP /
Open SKM Agency Kft. - „...a nyílt szabványok választása egyértelműen okos üzleti döntés...” „... az EU nem válhat a zárt forráskód rabjává,
A szaktanácsadás szolgáltatási terület dokumentációja Némethné Józsa Ágnes Intézményfejlesztési referens.
Projekt módszer óvodai alkalmazásának egy lehetséges változata Encsen „Jó gyakorlat” bemutatása Sárospatak, Léportné Temesvári Ildikó és Zsiros.
Új irányok az emberi erőforrás gazdálkodásban Fiatal regionalisták VIII. országos konferencia Győr, október Szűcs Ágnes Nyíregyházi Főiskola.
BEST-INVEST Független Biztosításközvetítő Kft.. Összes biztosítási díjbevétel 2004 (600 Mrd Ft)
„A helyi innovációk keletkezése, terjedése és rendszerformáló hatása az oktatási ágazatban” (K ) Az „Innova” kutatás „A helyi innovációk keletkezése,
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Gazdasági informatika - bevezető
Work-based Learning in CVET Az ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület szerepe a projekt megvalósításában Előadó: Czibula Zoltán igazgató ALFAKÉPZŐ.
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Az „első lépés” TÁMOP
Muraközy Balázs: Mely vállalatok válnak gazellává?
Becslés gyakorlat november 3.
Folyamatmanagement eszközök hódítása Teremts rendet a káoszból PPM-el
Mayer József Budapest február 27.
Quality 4 Children: a minőségi gyermekgondozás sztenderdjei az európai családon kívüli gondozásban.
Hogyan lett Szentgotthárd energiaváros?
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
A közigazgatással foglalkozó tudományok
videós team Team vezetője: Tariné Péter Judit Tagok:
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Gyártástámogatás integrált vállalatirányítási rendszerben
Baross László Mezőgazdasági Szakközépiskola és Szakiskola Mátészalka
Vörös-Gubicza Zsanett képzési referens MKIK
CSOPORT - A minőségellenőrök egy megfelelő csoportja
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
SZAKISKOLAI FEJLESZTÉSI PROGRAM
A PDCA elv alkalmazása az információvédelmi irányítási rendszerekben 1
A létminimum-számítás megújítása
HHR.
Körmendi Dániel MAS Meeting Scheduler.
Quality 4 Children: a minőségi gyermekgondozás sztenderdjei az európai családon kívüli gondozásban.
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Cégnév….. KAIZEN AKCIÓ A ….. TERÜLETEN
A villamos installáció problémái a tűzvédelem szempontjából
Környezeti Kontrolling
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Regionális workshop Zétényi Ákos.
Új pályainformációs eszközök - filmek
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
ÉRINTŐ Sajátos nevelési igényű gyermekek és fiatalok integrációs programja óvodától a munkába állásig TÁMOP A/
TÁRGYI ESZKÖZÖK ELSZÁMOLÁSA
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 8
I. HELYZETFELMÉRÉSI SZINT FOLYAMATA 3. FEJLESZTÉSI FÁZIS 10. előadás
9-10.-es bemeneti mérések és a fejlesztő munkánk
(Geolevel Geoinformatikai és Szolgáltató Kft.)
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Scool-Túra Kft Miskolc Széchenyi út 36.
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
Az MKET új stratégiája – Szolgáltató MKET
LIA Alapítványi Ált. Isk. és Szki. Piliscsabai Tagintézménye
A HEFOP PÁLYÁZAT EREDMÉNYEI A GYAKORLATI KÉPZÉSBEN
Hagyományos megjelenítés
KOHÉZIÓS POLITIKA A POLGÁROK SZOLGÁLATÁBAN
A tehetséggondozás kihívásai
Előadás másolata:

National Instruments Confidential Kaizentől Kaizenig avagy az elmúlt 3 év tanulságai a National Instruments-nél

National Instruments Confidential2 Kik vagyunk? Vezetők a számítógép alapú mérésben és automatizálásban Hosszú távú növekedési és jövedelmezőségi eredmények  821m dolláros bevétel 2008-ban  5000 dolgozó,  több mint 40 országban A Fortune magazin felmérésén a 100 legjobb vállalat egyike  már 10 egymást követő évben  2006-ban a karrierkezdésre javasolt legjobb munkahelyek egyike

National Instruments Confidential3 A Lean „bevezetése” az NI-nál Phase I: One man show Phase II: Egy nagy project Phase III: Lean Program Phase IV: Teljes bevonás

National Instruments Confidential4 Phase I: One Man Show „Jön a Lean-es csávó és Kaizenezünk !” „Mi az a Kaizen ?” „Nincs rá ember sajnos.” „Eddig is gondolkodtunk rajta hogyan lehetne másképp.”

National Instruments Confidential5 Receiving Material Flow Kaizen Összegzés: Egyszerűsített anyagáram Csökkentett megtett út. A terület 40%-a felszabadult. Egyértelmű anyagstátusz A Problémás anyagok kezelése folyamat leválasztása a Normál bevételezési folyamatról. Magas szintű vizualizáció az egyértelmű anyagstátuszok érdekében Szortirozott kimenet, gyors elpakolás. NIH August 2006 BeforeAfter KAIZEN

National Instruments Confidential6 Pontszerű adhoc kaizenek a gyár több területén Nincs struktúra, összefüggés Dolgozók kis csoportjai vannak bevonva Tudás nem terjed A kaizen népszerűvé válik Körvonalazódik a „hívők” kis csoportja A Kaizen, Lean „csak” egy eszköz a fejlesztéshez Összegzés

National Instruments Confidential7 Phase II: Egy nagy project ! „Valamit kezdenünk kell a Back-End-el !” „Az értékteremtő idő aránya 0,26%, ennyire rosszak vagyunk ?” „Csináljunk egy cellát !” „Még több cellát !” „Hogyan lehetne gyorsan több cellát építeni ?”

National Instruments Confidential8 WIP Az NI hagyományos termelési módszere SMT-ről A majd’ 1500 különböző termékünket 122 különböző módon gyártjuk!

National Instruments Confidential9 A cRIO modulok „Spagetti diagrammja” A termék útja: 691 m Az anyagok és az operátorok által megtett út: 833 m A teljes gyártócsarnok hossza: kb 200 m

National Instruments Confidential10 NI cRIO jelenlegi értékáram térképe A gyártás átfutási ideje: 7,6 nap Ebből értékteremtő idő: 26 perc Az értékteremtő idő aránya: 0,26%

National Instruments Confidential11 Future State Map

National Instruments Confidential12 Cellaépítés lépései – 1. elméleti tervezés

National Instruments Confidential13 Cellaépítés lépései – 2. Trystorming

National Instruments Confidential14 Cellaépítés lépései – 3. a kész modell

National Instruments Confidential15 FA2 HIPOT FVT FI Cellaépítés lépései – 4. a kész cella

National Instruments Confidential16 FA1 FIFVT FA2 HI-Pot WIP 50 m ELŐTTE A cellaépítés előtti Back-end folyamat Átlagos gyártásközi készlet = 760 db Átlagos ciklusidő FA2-FI = 3,7 nap

National Instruments Confidential17 FIFVT FA2 HI-Pot WIP 5 m UTÁNA Késztermék Átlagos gyártásközi készlet = 7 db Átlagos ciklusidő FA2-FI = 2-4 perc És a cella megépítése után

National Instruments Confidential18 Szabványosítás

National Instruments Confidential19 A csapat

National Instruments Confidential20 Megvan „A Probléma” Lean-es koncepció a probléma megoldásra VSM NI első cellája Növekvő Management támogatás Nő a bevonás mértéke Lean-es csapat formálódik Momentum Összegzés

National Instruments Confidential21 Phase III: Lean Program Lean Program 2007 Lean Program 2008

National Instruments Confidential22 „Alakítsuk át a teljes Back End-et !” „A Back End átalakítás nem marad stabil ha nem alakítjuk ki a megfelelő környezetet.” „Támogató projectekre van szükség !” Lean Program 2007

National Instruments Confidential23 Magas szintű Management támogatás I. Lean Global Management Workshop Management Lean ismerete nem magas szintű de folyamatosan nő Cellák, új mérőszámok, hatékonyság, standard work Nő a figyelem ! Összegzés

National Instruments Confidential24 Lean Program 2008 „Lean Program minden projectje hozzá rendelve valamelyik 2008-as High Level Manufacturing Goal-hoz.” „A Lean nem csak a cellákról szól !” „Több tudás, több training, még több bevonás !” „Leoktatjuk a teljes Manufacturing szervezetet !” „A héten párhuzamosan két 3 napos kaizen fut !” „Robi tudnál segíteni, szeretnék kaizent vezetni, hogyan csináljam ?”

National Instruments Confidential25 Összegzés II. Lean Global Management Workshop Management Lean ismerete nagy mértékben nőt, megfelelő szintű Lean sokkal több mint a cellásítás Nagy mértékű ismeret terjesztés Közepvezetői réteg megcélzása, új elvárások Nagy kaizen aktivitás PR gépezet beindítása

National Instruments Confidential26 magas Vezetői elkötelezettség I. fázis IV. fázis Lean eszközök alkalmazása Teljes bevonás Vezetői elkötelezettség III. fázisII. fázisV. fázis A Lean bevezetésének fázisai magas alacsony Irányított Kaizenek Irányított VSM, cellaépítés Vezetés felfigyel, további nagy kaizenek, cellaépítések Kaizen model, kis kaizenek tanítása Lean túl a termelésen Teljes bevonás Megfelelő Lean-es eszközök Vezetői elkötelezettség

National Instruments Confidential27 Lean-es eszközök alkalmazása LEAN PROJEKTEK 6 alapozó Lean projekt folytatása (5S, Vizuális menedzsment, TPM, Teljesítménymérés,Lean tanúsítványok, Kaizen model bevezetése) Stratégiai projektnél lean-es eszközök alkalmazása FEJLESZTÉSEK Fejlesztések rendszerének kialakítása (szintek meghatározása) Egyszerű eszközök biztosítása (speedy kaizen lap) Megoldás helyett problémából kiinduló fejlesztések Tanulási folyamatra összpontosítás (4 szintű fejlesztéshez 4 szintű képzés párosul) Támogatás, motiváció (coaching) KAIKAKU SYSTEM KAIZEN SPEEDY KAIZEN JUST DO IT

National Instruments Confidential28 Vezetői elkötelezettség ELLENŐRZÉS, TERVEZÉS Féléves Lean felülvizsgálatok (alelnöki szint bevonásával) Negyedéves projekt beszámolók (alelnöki szint bevonásával) Negyedéves bejárás a fejlesztések helyszíni értékelésére Projekt beszámolók 2 hetente a reggeli vezetői megbeszélésen GEMBA ( a valós helyszín) megközelítés 5S szponzorálás „Betanított munka” (felsővezetők számára) Igény szerinti Gemba

National Instruments Confidential29 Teljes bevonás 5S felelősök kijelölése Középvezetői réteg bevonása Összes vezető képzése kaizen vezetésből Öntevékenység hangsúlyozása Gazdaszellem erősítése A kis kaizenek ereje…..

National Instruments Confidential30 5S

National Instruments Confidential31 5S Team szinten, önállóan

National Instruments Confidential32 Kaizenek, egy példa.. Reel Kan-Ban 388 emberóra

National Instruments Confidential33 Átállások számainak csökkentése Ólmos Dedikált SMT sorok Ólommentes Átállási idő csökkentése az MPM berendezésen (SMED módszerrel) Előnyök: - Kevesebb átállás, több gyártásra fordított idő - Csökkenő forrasztópaszta használat Előnyök: - Átállások idejének csökkentése, több gyártásra fordított idő MPM berendezés Példa egy művelet egyszerűsítésére Előtte: Csavaros rögzítés (lassú) Utána: Gyorsszorítós rögzítés (gyors)

National Instruments Confidential34 ÖNTEVÉKENYSÉG EVOLÚCIÓ Fő üzenetek:

National Instruments Confidential Köszönöm a megtisztelő figyelmüket!