Zoltán Péter A programot a Nemzeti Munkaügyi támogatja. A támogatási összeg: 2.500.000 Ft.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Szakképzési hozzájárulás év. Legfontosabb változások Új törvény: évi CLV. törvény Módosult a felnőttképzésről, és a felsőoktatásról szóló.
Advertisements

DSC TÁMOP Munkahelymegőrző támogatás munkaidő csökkentéssel és képzéssel kombinálva 2009.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
KÖZÖS UTAKON – PÁRBESZÉD A TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT KONFERENCIA DECEMBER 2. DR. GARAI PÉTER EU FEJLESZTÉSEK VÉGREHAJTÁSÁÉRT FELELŐS HELYETTES-ÁLLAMTITKÁR.
Intézményi Férőhelykiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó Kalocsai Szociális Szakellátási Központ kiváltása.
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
Beruházási és finanszírozási döntések kölcsönhatásai 1.
2011. évi zárás Készítette: Juhász Ágnes. 1. Zárást megelőző feladatok  Leltározás  Folyószámla egyeztetés (kapcsolt vállalkozásoktól egyenlegkérés)
A zajártalom, mint a leggyakoribb foglalkozási betegség.
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
A TÁVMUNKA SZABÁLYOZÁSÁVAL KAPCSOLATOS MEF JAVASLATOK A MEF ELŐTERJESZTÉS HÁTTERE KEMÉNY PÉTER E.ON HUNGÁRIA ZRT.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
A KÖZBESZERZÉS JÖVŐJE május 26.. A KÖZBESZERZÉS JÖVŐJE Beszerzés vs. közbeszerzés Az új közbeszerzési törvény tükrében Willinger Kornél NVMT Elnökségi.
Magyar Kereskedelmi Engedélyezési Hivatal Haditechnikai és Exportellenőrzési Hatóság Várható változások a hadiipari tevékenységi engedélyezés területén.
Az események bejelentésének és kezelésének folyamata Nagy Zsigmond, balesetvizsgáló október 19.
Környezeti fenntarthatóság. A KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁG JELENTÉSE A HELYI GYAKORLATBAN Nevelőtestületi ülés,
Kiszervezés szolgáltatói szemmel Tóth Zoltán november 9.
TÁMOP E-13/1/ KONV A 21. század követelményeinek megfelelő, felsőoktatási sportot érintő differenciált, komplex felsőoktatási szolgáltatások.
NSZFI SZFP Programkoordinációs Iroda Minőségfejlesztési Terület NSZFI SZFP Programkoordinációs Iroda Minőségfejlesztési Terület Teljesítményértékelési.
A TANULÓSZERZŐDÉS, MINT A DUÁLIS KÉPZÉS MOTORJA InnoLignum Sopron Erdészeti és Faipari Szakvásár és Rendezvénysorozat Szeptember 8. Soproni kereskedelmi.
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
BEST-INVEST Független Biztosításközvetítő Kft.. Összes biztosítási díjbevétel 2004 (600 Mrd Ft)
Kereskedelmi jog V. Előadás Egyes társasági formák A korlátolt felelősségű társaság.
Gazdasági jog IV. Előadás Egyes társasági formák Közkeresleti társaság, betéti társaság.
A év értékelése és a év újdonságai
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
A vállalati érdekek és a család összhangjának megteremtése
Egyéb munkaerő-piaci programok
Az „első lépés” TÁMOP
A közérdekű munka büntetés végrehajtása az önkormányzatoknál
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
Adottságok tényszerű megfogalmazása 4.6. előadás
FITLIFE BAY Fitness és Mozgásközpont
Fenntartható utak Jogi Bizottság
Vagyonadók, „valódi” illetékek, díjak
Az ellátottjogi képviselő feladata az
WE PROVIDE SOLUTIONS.
Munkahelyi sugárvédelem
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
Duális képzés a társadalmi felelősségvállalás szemszögéből
A FELÜGYELŐBIZOTTSÁG BESZÁMOLÓJA A VSZT
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
A közigazgatással foglalkozó tudományok
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Kockázat és megbízhatóság
Bértárgyalási alternatívák 2010-re
Konszolidáció Guzmics Zsuzsanna
1993-as közoktatási törvény
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
A PDCA elv alkalmazása az információvédelmi irányítási rendszerekben 1
Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest, december 18.
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
„ Egy hatékony iskolai egészségnevelési program – az egyik legköltséghatékonyabb beruházás, amit egy nép (állam) csak megtehet annak érdekében, hogy párhuzamosan.
Munkanélküliség.
Compliance és Corporate Governance
Környezeti Kontrolling
2010. I-IV. hónap közlekedési baleseti statisztikája,
Szervezet-fejlesztés
Új pályainformációs eszközök - filmek
Zanáné Haleczky Katalin október 09.
Állampolgári jogok és kötelességek
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 8
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Kérdőív a Pénzmosás és terrorizmus finanszírozása megelőzésének és megakadályozásának ellenőrzésére Készítette: Dancsné Veres Mária 2/24/2019.
Szülőként mi foglalkoztatja ÖNT leginkább gyermekével kapcsolatban?
Készítette: Koleszár Gábor
REGIONÁLIS KÉPZÉS REGIONÁLIS KÉPZÉS.
Előadás másolata:

Zoltán Péter A programot a Nemzeti Munkaügyi támogatja. A támogatási összeg: Ft

A program céljai A munkahelyi veszélyforrások megszüntetése A balesetek számának radikális csökkentése Az összes vállalati alkalmazott bevonása a balesetek megelőzésébe

Balesetek költségei Személyes, családi Halál Megélhetési gondok Tartós egészségkárosodás Családi problémák Vállalati Kártérítés Kivizsgálás költségei Büntetés Átalakítások Rossz hangulat Hírnév Stb…

Hogyan működik a program? Igazgató, ügyvezető, tulajdonos Művezetők, csoportvezetők Középvezetők Alkalmazottak, dolgozók Tudatosítás Bevonás 7X 30 perc közös megbeszélés

A program alapelvei A biztonság a vállalat eredményes működésének alapja.

Alapelvek II. A biztonság állandó fejlesztésre, tökéletesítésre szorul.

Alapelvek III. Az egyes veszélyforrások, kockázati tényezők feltárása minden alkalmazott kötelessége.

Alapelvek IV. Az egészségvédelmi és munkabiztonsági szabályok betartása és betartatása minden alkalmazott felelőssége.

Alapelvek V. A költségek csökkentése a biztonságra fordított kiadások lefaragásával rossz gyakorlat.

Alapelvek VI. A vezető biztonsághoz való hozzáállása határozza meg a beosztott magatartását.

Alapelvek VII. Ahol rend és tisztaság van, ott minőség és biztonság is megfigyelhető.

Alapelvek VIII. A termelés, a minőség és a biztonság egyenrangú fogalmak. Termelés Költségek Minőség Biztonság

Alapelvek IX. A külső szerződőkre is ugyanazok az előírások vonatkoznak, mint a vállalat saját alkalmazottaira.

Alapelvek X. A biztonságért minden vezető felelős, de a balesetért elsősorban a terület művezetője vonható felelősségre.

Alapelvek X. A balesetek megelőzésére fordított költségek alacsonyabbak, mint a balesetből származó költségek.

Alapelvek XI. A tiszta, biztonságos környezet a vállalat összes dolgozójának érdeke.

Alapelvek XII. A veszélyforrások minden munkafolyamatban azonosíthatók, a kockázati tényezőkhöz köthető potenciális balesetek súlyossága és valószínűsége minimális szintre csökkenthető.

A program időzítése

A program folyamata Meghatározott lépésekre bontott Időzített Megfelelően dokumentált

Eszközök Rendszerismertető 7 db hallgatói kézikönyv 1 db oktatói kézikönyv Nemzetközi jó gyakorlatok bemutatása ETMP kártyák

ETMPETMP ELLENŐZŐ KÁRTYA Veszélyforrások Fizikai veszélyek Ütés, vágás Behorpadás, zúzódás Horzsolás Elcsúszás Hőmérséklet okozta veszélyek Láng Sugárzó hő Hideg Elektromosság okozta veszélyek Érintés, égés Áramütés Villámcsapás Vegyi eredetű veszélyek Fröccsenés Gázok belégzése Mérgező anyagok Légszennyeződés Por Füst Lehetséges sérülések FejFelső végtagok Koponya Fül Légutak Egész fej Kéz Karok Kézfej Alsó végtagok Lábfej Lábszár Egyéb testrészek Törzs Egész test Sav Mész. lúg Elesés Zaj Megerőltet és Változó klíma Fagyás Egyéb Fertőzés Stressz Kényszer testhelyzet Éjszakai műszak

ETMP kártyák A VESZÉLYFORRÁS LEÍRÁSA MUNKAFOLYAMAT: _______________________MUNKAFOLYAMAT LÉPÉSE: ____________________ VESZÉLYFORRÁSJAVASOLT MEGELŐZŐ LÉPÉS DÁTUM: _______________________ALÁÍRÁS: _______________________________________________

Példa A VESZÉLYFORRÁS LEÍRÁSA MUNKAFOLYAMAT: _______________________MUNKAFOLYAMAT LÉPÉSE: ____________________ VESZÉLYFORRÁSJAVASOLT MEGELŐZŐ LÉPÉS DÁTUM: _______________________ALÁÍRÁS: _______________________________________________ EsztergálásEsztergálási folyamat Mivel a dolgozó nem viselte véd ő szemüvegét, a fémszilánk könnyen a szemébe kerülhetett volna. Elbeszélgettem a dolgozóval aki elmondta, hogy a szemüvege könnyen párásodik, ezért sok hibát vét. Rendeltettem neki új szemüveget, amelyet fel is vett február 2.XY

A program várható előnyei Munkavédelem-tudatosság erősödése Feltárt és megelőzött veszélyforrások Munkavállalók munkavédelemhez történő hozzáállása megváltozik Csökken a balesetek száma, csökkennek a balesetek miatti költségek A termelés kiszámíthatóbbá válik

A képzési anyagok ingyen letölthetőek

Egyéb szolgáltatások