Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

A csoportfejlődés modelljei James Whitakker In: A szociáis munka elmélete és gyakorlata, 4. kötetet, Semmelweis Kiadó.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "A csoportfejlődés modelljei James Whitakker In: A szociáis munka elmélete és gyakorlata, 4. kötetet, Semmelweis Kiadó."— Előadás másolata:

1 A csoportfejlődés modelljei James Whitakker In: A szociáis munka elmélete és gyakorlata, 4. kötetet, Semmelweis Kiadó

2 Ötszakaszos modell (Garland, Jones, Kolodny) 1. Ismerkedés: közeledni-távolodni dilemmája, szorongás, függés a vezetőtől; feloldás: sztereotíp tevékenységekkel 2. Hatalom és kontroll: fő téma a befolyás, a pozíciók, döntések, érdekek, „kipróbálás”, lázadás, autonómia, státuszharc- hierarchia kialakulása;

3 3. Intimitás: nyíltabb kommunikáció, önkifejezés bátorítása, vetélkedés, család-csoport párhuzam megjelenése, tudatosság a tapasztalatokban; 4. Differenciálódás: egymás elfogadása, a kommunikáció kiegyenlített, összetartozás érzése, autonómia és közvetlenség, saját szabályok és normák;

4 5. Lezárás. A tagok búcsúznak, érzelmileg „leválnak”: tagadás, regresszió, ismétlés, menekülés, folytatás iránti igény;- új erőforrások keresése

5 Az „ötszakaszos” modell gyakorlati alkalmazása A szerző leírja a három csoporttípusra – társadalmi cél modell, gyógyító modell, reciprok modell- vonatkozó sajátosságokat


Letölteni ppt "A csoportfejlődés modelljei James Whitakker In: A szociáis munka elmélete és gyakorlata, 4. kötetet, Semmelweis Kiadó."

Hasonló előadás


Google Hirdetések