Tapasztalatok a németországi munkaerő-kölcsönzésben

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
2014 MUNKAJOGI ELŐADÁS.
Advertisements

JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK A TOVÁBBKÉPZÉS TERÜLETÉN
Gayár Csilla, pénzügyi menedzser VÁTI Kht. Pécsi Területi Iroda DDOP Utólagos akadálymentesítés (Egyenlő esélyű hozzáférés a közszolgáltatásokhoz)
Kreditpontokkal kapcsolatos tájékoztatás
Külföldi állampolgárok munkavégzése Magyarországon
Harmadik országbeli állampolgárok a magyarországi munkaerőpiacon
1 ‘Bakonyalja-Kisalföld kapuja’ Vidékfejlesztési Egyesület évi ÚMVP monitoring adatszolgáltatási kötelezettség Kisbér,
26. § (1) A Hivatal a köznevelési intézmény és fenntartója ellenőrzésére jogosult szervek számára a KIR honlapján zárt rendszert biztosít annak érdekében,
1 ONYF BM OEP Az EMMA működési modellje Munkavállalók adatai Munkáltatók adatai Munka- viszonyok adatai Munkavállalók EU FH OMMF KSH EMNY Központ Munkáltatók.
Egyenlő Bánásmód Hatóság. A védett tulajdonsággal rendelkezők hátrányos megkülönböztetése  nemi diszkrimináció  a romák hátrányos megkülönböztetése.
Átirányítás, kiküldetés, kirendelés Szombathely,
NMH Munkajogi Ügyfélszolgálata 1054 Budapest, Akadémia u > 1089 Budapest, Kálvária tér 7. www. munka. hu Tájékoztatás.
AZ ÚJ SZABÁLYSÉRTÉSI TÖRVÉNY
1. Konzorciumi Partnerek •Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) •Magyar Iparszövetség (OKISZ) •Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ)
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
Az IKSZT címbirtokos szervezetek működtetési kötelezettségeiről VM Vidékfejlesztési, Képzési és Szaktanácsadási Intézet Budinszki István szeptember.
ÉVOSZ - Németországi Vállalkozási Tagozat ( ÉVOSZ-IWTD )
Egyenlő értékű munkáért egyenlő bér?
Baranya Megyei Munkaügyi Központ
Támogatási Szerződés előkészítése  az előkészítést a Közreműködő Szervezet és a kedvezményezett programmenedzserei közösen végzik  az előkészítés formanyomtatvány,
Starjobs Magyarország Kft.. A Starjobs Magyarország Kft óta kínál megoldásokat munkaerő-közvetítés, -kölcsönzés területén, a diákmunkában 1983 óta.
Az egyes termékek kiegészítő oltalmára vonatkozó európai közösségi szabályozás (SPC) és annak hazai végrehajtása dr. Kiss Marietta Magyar Szabadalmi Hivatal.
A projektek megvalósítása II. A projekt pénzügyi megvalósítása A támogatás lehívása 8. modul Ponácz György Márk SAKK-tréner.
14. Tétel Foglalja össze, hogy a munkaviszony megszüntetésének milyen módjait ismeri, különös tekintettel a speciális esetekre! Beszéljen a mellékelt nyomtatványok.
Új dolgozóval bővül szalonja. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak? Hasonlítsa össze a mellékletek segítségével egy START kártyás foglalkoztatott.
2. T ÉTEL V ÁLLALKOZÁSÁT NEM GAZDASÁGI TÁRSASÁG KERETÉBEN KÍVÁNJA MŰKÖDTETNI. H ATÁROZZA ÉS INDOKOLJA MEG − A MELLÉKELT NYOMTATVÁNY ALAPJÁN −, HOGY MIÉRT.
„Ausztria, a jó szomszéd” Vállalkozzunk Ausztriában!
A Vasúti vizsgaközpont. 49 /2004. EK, ,. 59 /2007. EK. ,
Tájékoztató a Karrier Híd programról Dr. Nagy Ágnes igazgató március 22. Békéscsaba.
A nem pénzbeli vagyoni hozzájáruláskor
Piac és Profit Május 8. Kockázatkezelés a kapcsolatok hálójában.
A Vasúti vizsgaközpont
Budapest, január 26. dr. Kaszó Éva FOE Elnökségi tag
EGY SIKERES PROJEKT ISMÉRVEI ÖTLETTŐL A MEGVALÓSULÁSIG Vendler Balázs, ügyvezető.
A választási eljárásról szóló évi XXXVI. törvény EP választásra vonatkozó különös részi szabályai Előadó: Dr. Molnár Krisztián főjegyző, TVI vezető.
Kőszeg, Foglalkoztatási helyzet a Kőszegi Kirendeltség vonzáskörzetében Kőszeg,
A FELNŐTTKÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG FOLYTATÁSÁNAK ENGEDÉLYEZÉSE 2013
Fás szárú energetikai ültetvények telepítésének engedélyeztetése.
Készült Európai Migrációs Hálózat Nemzeti Ülésére
Nagykanizsa MJV Önkormányzatának új munkahelyek létrehozását támogató pályázata Vállalkozói Információs Nap – március 31.
ÉVOSZ - Németországi Vállalkozási Tagozat ( ÉVOSZ-IWTD )
MUNKAERŐ KÖLCSÖNZÉSI ESETTANULMÁNY NÉMETORSZÁGBAN
MKIK MKIK mellett független szervezetként működő Teljesítésigazolási Szakértői Szerv (TSZSZ) október 9.
Körmöczi Márta Országos Egészségbiztosítási Pénztár
További együttműködési lehetőségek az AEO-k és a vámhatóság között Duda Gergely NAV KH Vám Főosztály.
Vállalkozás alapítás Ausztriában
Határon átnyúló szolgáltatásnyújtás Ausztriában
2014. november Rendek Tímea
Munkaerő-kölcsönzés A munkaerő-kölcsönzés különös szabályai.
A svájci Kft. és Rt. áttekintése
Felsőoktatási Szakképzés
Tulajdonos és ügyvezető közötti viszonyok megváltozása „Az ügyvezetői tévedés ára” konferencia május 8. dr. Fehérváry Ákos, ügyvéd / partner Kajtár.
Bérelszámolási rendszerek
JÁRULÉKKEDVEZMÉNY az álláskeresők mikro-, kis-, és középvállalkozásoknál, valamint a civil szervezeteknél történő foglalkoztatásának támogatása (2005.
A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK
INVESTMONT KFT Horváth Kund ÉVOSZ május 29..
Vállalkozási feltételek Németországban vállalkozási szerződések teljesítéséhez Koji László elnök Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége 1013.
1 Külföldi munkaerő a svájci építőiparban: Engedélyezés és munkajog HSU Bauseminar 2014, Zürich Georg J. Wohl Ügyvéd, LL.M.
Láncügyletek áfa kezelése szeptember 19.. Láncügylet Definíció: ugyanazon termék több alkalommal történő továbbértékesítése oly módon, hogy a termék.
1 Néhány fontos jogi aspektus és tudniváló a svájci piacra lépéshez MKIK/HSU Szeminárium Georg J. Wohl Ügyvéd LL.M. Baur.
Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) ÉVOSZ-Németországi Vállakozási Tagozat (ÉVOSZ-IWTD) 5.Nemzetközi Információs- és Állásbörze Hogyan.
Adóügyi aktualitások (Új jegyzői adatszolgáltatások, egészségügyi szolgáltatási járulék) Lukács György igazgató NAV Heves Megyei Adó- és Vámigazgatósága.
Munkajogi ismeretek.
A SZAKSZERVEZETEKRE VONATKOZÓ ÚJ SZABÁLYOZÁS Dr. Fodor T. Gábor Ügyvéd Székesfehérvár, május 17.
Helyszíni ellenőrzés Grigely Győző, KDRFÜ. Az ellenőrzés jogi háttere Támogatási Szerződés, ÁSZF 10. pont „Kedvezményezett a Szerződés aláírásával kötelezettséget.
A foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás forrása, célja, alanya és felhasználása Magyar Köztársaság éves költségvetéséről szóló törvényében Célja: foglalkoztatás.
2014. I. negyedév munkaügyi ellenőrzési tapasztalatai!
Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft.
Cégalapítás Ukrajnában
az összeférhetetlenségre vonatkozó magyar szabályozás bemutatása
Előadás másolata:

Tapasztalatok a németországi munkaerő-kölcsönzésben ÉVOSZ-IWTD 2014.06.30 Stuttgart Tapasztalatok a németországi munkaerő-kölcsönzésben dr. Kulcsár Gergely Jogász, Adótanácsadó g.kulcsar@gobbs.eu GOBBS Adótanácsadó Kft., H-3526 Miskolc, Szentpéteri kapu 15-19 GOBBS Steuerberatungsgesellschaft mbH, D-38100 Magnitorwall 12 Tel: 00 36 46 509 798 Web: www.gobbs.eu

Munkaerő-kölcsönzési engedély info A munkaerő kölcsönzés Németországban engedély köteles tevékenység, magyar engedély nem elegendő! Engedély érvényessége: 3 évig: 1 éves határozott időre 3 év TÉNYLEGES tevékenységet követően: határozatlan időre Magyar cégek esetén illetékes Munkaügyi Hivatal Agentur für Arbeit Kiel 24131 Kiel +49 431 709 1010 Kiel.091-ANUE@arbeitsagentur.de Átfutási idő: 2-4 hónap!!! A munkaerő-kölcsönzés kizárólag kiadott engedély birtokában kezdhető meg, folyamatban lévő esetén még szigorúan TILOS!

Munkaerő-kölcsönzési engedély igénylése Milyen okiratok szükségesek a kérelemhez? Antrag/Kérelem Banki igazolás (2.000 EUR/kölcsönzött fő, minimum 10.000,- EUR) - Cégkivonat (német fordítással) Társasági szerződés (német fordítással) Magyar engedély (német fordítással) Dolgozói mintaszerződés (Figyelem! Nem a magyar munkajog szerinti!) Munkaerő-kölcsönzési szerződés (Equal Pay-re vonatkozó melléklettel!) Ügyvezető/kirendeltség-vezető magyar erkölcsi bizonyítványa német fordítással Ügyvezető/kirendeltség-vezető német erkölcsi bizonyítványa- Führungszeugnis GZR3 – vezető tisztségviselők részére – közvetlenül küldi meg a Bundesamt für Jusitz GZR4 – cég részére – szintén közvetlen a kapcsolat a Bundesamt für Justiz és az Agentur für Arbeit között 750 illeték befizetése

Engedély hosszabbítása A engedély hosszabbítása szintén időigényes, hasonlóan az első kérelemhez 2-4 hónap, de ez a Betriebsprüfung (lásd később) idejével tovább tolódhat, így legalább 3 hónappal megelőzően kezdjük meg az igénylést! Ugyanazon okiratok szükségesek, mint az első kérelemhez. Ami változik: Antrag auf Verlängerung Banki igazolás (2.000 EUR/kölcsönzött fő, minimum 10.000,- EUR) Dolgozói mintaszerződés és Munkaerő-kölcsönzési szerződés – csak akkor használjuk az újat, ha azt már engedélyezték! 750 vagy 2000 EUR illeték befizetése A hosszabbítás elbírálása szükségszerűen vizsgálattal kapcsolódik össze!

Munkaerő kölcsönzéssel kapcsolatos ellenőrzések Helyszíni ellenőrzés, előre be nem jelentett, ua, mint a Werkvertragnál Zoll/Vámhatóság Ua, mint a Werkvertragos konstrukció esetén Egyéb hatóságok, pl. Finanzamt/Adóhivatal Irodai ellenőrzés, bejelentett/Okirati ellenőrzés bejelentett Agentur für Arbeit

Betriebsprüfung vor Ort – Helyszíni ellenőrzés Mit kérhet a Zoll? A partner nem tartozik-e az építőiparhoz (ahova tilos a kölcsönzés)? Munkaerő kölcsönzési engedély fénymásolatban (azonnal ellenőrzik) Kölcsönzési szerződés a partnerrel, különös tekintettel a tarifaszerződésre, illetve az egyenlő bánásmódra (equal pay) vonatkozó rész Munkaszerződés a dolgozókkal A1 igazolások Anmeldebestätigung, önkormányzati bejelentések Bérszámfejtési lapok Dolgozói bérek átutalási banki kivonatok + DOLGOZÓ MEGKÉRDEZÉSE TOLMÁCCSAL!!!

Betriebsprüfung nachträglich – Utólagos ellenőrzés Valóban az engedélyezett szerződésminta került alkalmazásra? Valóban az engedélyezett munkaszerződés került alkalmazásra? Anmeldung §18 Abs. 3 AentG és §17b AÜG szerint megtörtént-e, illetve időben történt-e? AÜG szerinti statisztika leadásra került? (Zentraler Statistischer Meldedienst) Dolgozói bérszámfejtések Szabadságnapok száma megegyezik-e a munkaszerződéssel és a saját munkavállalókéval? Szabadság idejére járó bér equal pay? Fizetett ünnepnap equal pay? Be van-e tartva az Arbeitszeitgesetz? (éjszakai pótlékok, vasárnapi munka esetén járó plusz szabadnap, stb.) Munkaszerződés megegyezik-e a bérszámfejtéssel (pl. Fix bér vagy órabér)

Köszönöm megtisztelő figyelmüket dr Köszönöm megtisztelő figyelmüket dr. Kulcsár Gergely Jogász, Adótanácsadó g.kulcsar@gobbs.eu GOBBS Adótanácsadó Kft., H-3526 Miskolc, Szentpéteri kapu 15-19 GOBBS Steuerberatungsgesellschaft mbH, D-38100 Magnitorwall 12 Tel: 00 36 46 509 798 Web: www.gobbs.eu