Fehér Kereszt szervezetek képzési és működtetési tapasztalatai

Fehér Kereszt Gyermekvédő Alapítvány 106 családi napközi felkészítő tanfolyam, a végzett hallgatók száma meghaladja az 1000 főt 106 családi napközi felkészítő tanfolyam, a végzett hallgatók száma meghaladja az 1000 főt Képzési időszakot követő támogatás, ingyenes konzultációs lehetőség, egymás támogatása Képzési időszakot követő támogatás, ingyenes konzultációs lehetőség, egymás támogatása A családi napközit megnyitók segítik fogadják terepgyakorlatra a hallgatókat A családi napközit megnyitók segítik fogadják terepgyakorlatra a hallgatókat

Fehér Kereszt Közhasznú Egyesület 2004-től családi napközi hálózat 7 telephellyel (peremkerületek, agglomerációhoz tartozó települések) 2004-től családi napközi hálózat 7 telephellyel (peremkerületek, agglomerációhoz tartozó települések) A gondozási hely a dolgozók saját háztartása A gondozási hely a dolgozók saját háztartása a telephelyek vezetői között kevés pedagógus található (saját gyerekek melletti tapasztalatok – főállású anyák) a telephelyek vezetői között kevés pedagógus található (saját gyerekek melletti tapasztalatok – főállású anyák) Szakmai támogatás, továbbképzés, adminisztráció, szervező munka Szakmai támogatás, továbbképzés, adminisztráció, szervező munka Több lábon állás – mit jelent ez a hálózat terén Több lábon állás – mit jelent ez a hálózat terén

Több lábon állás az önálló családi napközik esetében Saját háztartás, mely mint másik láb a költséghatékonyságot biztosítja – klasszikus családi napközi, nehéz egyedül működtetni a vállalkozási terhek miatt. Szektorsemleges finanszírozás megszűnése 2005-től, tárgyi adómentesség eltörlése 2007-től Saját háztartás, mely mint másik láb a költséghatékonyságot biztosítja – klasszikus családi napközi, nehéz egyedül működtetni a vállalkozási terhek miatt. Szektorsemleges finanszírozás megszűnése 2005-től, tárgyi adómentesség eltörlése 2007-től Bérelt helyen szolgáltatásokkal/több telephely egy ingatlanban/kiegészítő tevékenység – csökkenti a fajlagos költségeket a fenntarthatóság érdekében – „nagyüzem”, kevéssé jellemző hogy a gyermekgondozás szakmában dolgozók a működtetők Bérelt helyen szolgáltatásokkal/több telephely egy ingatlanban/kiegészítő tevékenység – csökkenti a fajlagos költségeket a fenntarthatóság érdekében – „nagyüzem”, kevéssé jellemző hogy a gyermekgondozás szakmában dolgozók a működtetők Többcélú Kistérségi Társulások – a nem állami fenntartók kiszorulása Többcélú Kistérségi Társulások – a nem állami fenntartók kiszorulása Nem állami szektor - Egyházi fenntartók – civil szervezetek – családbarát munkáltatók Nem állami szektor - Egyházi fenntartók – civil szervezetek – családbarát munkáltatók

Rugalmasság, hozzáférhetőség, minőség Végzett hallgatók, családi napközit működtetők tapasztalataiból a megoldatlan, illetve nehézséget okozó kérdések

Munkaidő, foglalkoztatási jogviszony: Munkaidő, foglalkoztatási jogviszony: - Gondozó a saját otthonában rugalmas munkavégzés heti 40 órás munkaviszony mellett – munka intenzitásának figyelembe vétele –Segítő személy technikai feladatok terén, segítő alkalmazásának költségei munkaviszonyban változó gyermekszám - szociális gondozói jogviszony –Segítő személy képzettséggel, munkaviszonyban Minőségi szempontoknak megfelelő szolgáltatásnál az ellátható gyermekek száma 2x 5 fő lehetne – megoldaná a tűzvédelmi előírások túlzásait -

Férőhelyek kihasználása Az éves tervezett gondozási napok számának tervezése, maximális létszám felett nem vehető fel gyermek Az éves tervezett gondozási napok számának tervezése, maximális létszám felett nem vehető fel gyermek A szabályozás kialakítása mellett a 100 % feletti kapacitás engedélyezése indokolt volna, például A szabályozás kialakítása mellett a 100 % feletti kapacitás engedélyezése indokolt volna, például –Idénymunkáknál –Iskolai szünetekben –Helyettesítésnél, amikor egy „partner” családi napközi nem tud gyermeket fogadni (felújítás, betegség, stb.)

Normatíva felhasználásának szabályozása Gondozási napok számítása – rugalmasság a férőhely betöltésénél – részmunka, távmunka, atipikus munkarend, nagyszülők segítsége Gondozási napok számítása – rugalmasság a férőhely betöltésénél – részmunka, távmunka, atipikus munkarend, nagyszülők segítsége az államkincstár területi szinten különbözően értelmezi a jogszabályi előírásokat az államkincstár területi szinten különbözően értelmezi a jogszabályi előírásokat –Világosan megfogalmazott előírások –Segédanyag a normatíva elszámolási szabályaihoz

Az ellátható gyermekek számát csökkentő esetekben nincs – –kiegészítő támogatás fogyatékos gyermek ellátása esetén – –megoldva a saját gyermek ellátásának támogatása (sem normatíva, sem adókedvezmény nem vehető igénybe jelenleg) Kedvezmények forrása a ktg.vetési tv. 3.sz.melléklete – egyedi helyzetre járó kedvezményekre nincs támogatás Kedvezmények forrása a ktg.vetési tv. 3.sz.melléklete – egyedi helyzetre járó kedvezményekre nincs támogatás Kistérségekkel való együttműködés támogatása (ktgvetési tv.8.sz.mell.) a nem állami szektor számára megszűnt évtől Foglalkoztatási jelentősége nagy –foglalkoztatást bővítő forrásokból nem részesül

TÁMOP projekt fő célja a családi napközi felkészítés szakmai tartalmának fejlesztése a családi napközi szolgáltatás fenntartása és működtetése egyszerre nagyon sok szerepet foglal magában a családi napközi szolgáltatás fenntartása és működtetése egyszerre nagyon sok szerepet foglal magában hálózati működtetés megjelent a szabályozásban, ez lehetővé tette a munkamegosztást a gyermek mellett végzendő szakmai feladatok és a szolgáltatás vezetése, szervezése, gazdálkodási tevékenysége között hálózati működtetés megjelent a szabályozásban, ez lehetővé tette a munkamegosztást a gyermek mellett végzendő szakmai feladatok és a szolgáltatás vezetése, szervezése, gazdálkodási tevékenysége között a minőségi kisgyermekellátás jelentősége - a gondozási- nevelési területen kompetens szakemberre van szükség a családi napköziben gondozott gyermekek mellett is a minőségi kisgyermekellátás jelentősége - a gondozási- nevelési területen kompetens szakemberre van szükség a családi napköziben gondozott gyermekek mellett is a családi napközi munkakör betöltéséhez a jelenlegi 40 óránál komolyabb szakmai felkészülésre van szükség – ez a közvélemény üzenete, mely a szakma véleménye is a családi napközi munkakör betöltéséhez a jelenlegi 40 óránál komolyabb szakmai felkészülésre van szükség – ez a közvélemény üzenete, mely a szakma véleménye is

Egymásra épülő modulok 1.szint szakmai irányítás mellett beosztottként, vagy hálózati telephelyen dolgozó munkatárs, akinek nem feladata a működtetés – helyettesek, segítők, csak a gondozási feladat iránt motiváltak részére (kieg.tevékenység pl. főállású anyaság mellett) – próbaképzésen kiegészítő felkészítéssel megszerezhető a tanúsítvány, a képzés elfogadását követően vizsgáztatási lehetőség 1.szint szakmai irányítás mellett beosztottként, vagy hálózati telephelyen dolgozó munkatárs, akinek nem feladata a működtetés – helyettesek, segítők, csak a gondozási feladat iránt motiváltak részére (kieg.tevékenység pl. főállású anyaság mellett) – próbaképzésen kiegészítő felkészítéssel megszerezhető a tanúsítvány, a képzés elfogadását követően vizsgáztatási lehetőség 2.szint felkészít a működtetés feladataira is a vállalkozási ismeretek rész a feladatnak megfelelő mélységű – próbaképzésen megszerezhető a tanúsítvány, a képzés elfogadását követően vizsgáztatási lehetőség 2.szint felkészít a működtetés feladataira is a vállalkozási ismeretek rész a feladatnak megfelelő mélységű – próbaképzésen megszerezhető a tanúsítvány, a képzés elfogadását követően vizsgáztatási lehetőség

Felsőfokú végzettséggel rendelkezők számára a hálózatépítés, koordinátori feladatok ellátásra felkészítő pedagógus és tanácsadó képzés – a próbaképzésen való részvétel reményeink szerint a kötelező továbbképzési rendszerben pontok megszerzését teszi majd lehetővé. Felsőfokú végzettséggel rendelkezők számára a hálózatépítés, koordinátori feladatok ellátásra felkészítő pedagógus és tanácsadó képzés – a próbaképzésen való részvétel reményeink szerint a kötelező továbbképzési rendszerben pontok megszerzését teszi majd lehetővé.