Munkaügyi hatósági feladatok 2018.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Szakképzési hozzájárulás év. Legfontosabb változások Új törvény: évi CLV. törvény Módosult a felnőttképzésről, és a felsőoktatásról szóló.
Advertisements

Gazdasági vezetői jogállás Dr. Kőszegfalvi Edit. VEZETŐI FELADAT MUNKAVISZONYBAN 500 millió forintos bevétel, finanszírozási szerződéssel rendelkező eü.
Heves Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerv.
A munka- és pihenőidő Dr. Pál Lajos ügyvéd Pál és Kozma Ügyvédi Iroda 20/
Az új Munka Törvénykönyvének legfontosabb változásai.
1 Járulékok változásai 2009 – 2010 Pásztorné Szerezlai Márta november 04.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
A kollektív munkajogi szabályozás az új munka törvénykönyvében.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
1 A diasor hatályosítását végezte: dr. Szalai András, július.
Heves Megyei Kormányhivatal Egészségbiztosítási Pénztári Szakigazgatási Szerve Heves Megyei Iparkamara - Mire figyel a hatóság? Előadássorozata Augusztus.
Dél-alföldi Regionális Igazgatósága SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ MÁJUS 17.
A családsegítő és gyermekjóléti szolgálatokat érintő változások A család és gyermekjóléti szolgáltatás.
Az étrend-kiegészítők, kozmetikumok forgalmazásának hatósági felügyelete Kereskedők Napja Június 4. Szabó Nikolett Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal.
Aktualitások és változások a pedagógiai szakszolgálati feladatellátásban 2016 őszén 1.
A fogyasztóvédelemről szóló évi CLV. törvény módosításáról szóló évi LV. törvény A békéltető testületeket érintő változások Dr. Szomori Béla.
Csődeljárás 1. Megindítási szakasz 33/2009. (VIII.26.) IMR r. kizárt 7. § (2) bekezdés korlátozott 7. § (3) bekezdés Azonnali ideiglenes fizetési haladék.
1 A szakképzés hatékony finanszírozási lehetőségei Szép Zsófia 2009 június 4.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
1 Elektronikus adóbevallás. 2 Bevallások, adatszolgáltatások elektronikus úton történő benyújtásának bemutatása Bevallások, adatszolgáltatások elektronikus.
Különadók 2011, Ágazati különadók 2010.december 4-től hatályos 2010.december 4-től hatályos Adókötelezettséggel érintett tevékenység kör: Adókötelezettséggel.
A KÖZBESZERZÉS JÖVŐJE május 26.. A KÖZBESZERZÉS JÖVŐJE Tisztességes verseny a közbeszerzésben.
Magyar Kereskedelmi Engedélyezési Hivatal Haditechnikai és Exportellenőrzési Hatóság Várható változások a hadiipari tevékenységi engedélyezés területén.
Bűnüldözési és nyomozóhatósági jogkör. Előadás vázlata Jogi szabályozás NAV hatáskörébe tartozó bűncselekmények NAV nyomozóhatóságai Felderítés, nyomozás.
Magyar tapasztalatok a versenyjog területén a csatlakozás óta Csépai Balázs Gazdasági Versenyhivatal november 23.
A TANULÓSZERZŐDÉS, MINT A DUÁLIS KÉPZÉS MOTORJA InnoLignum Sopron Erdészeti és Faipari Szakvásár és Rendezvénysorozat Szeptember 8. Soproni kereskedelmi.
Gazdasági jog IV. Előadás Egyes társasági formák Közkeresleti társaság, betéti társaság.
Munkáltatói intézkedések közlésének Kttv. szerinti szabályozása
HÁZASSÁGI PEREK február 27. Jogász szak, nappali
Munkaügyi Tanácsok Országos Konferenciája
Az agrár-szakigazgatás szervezeti rendszerének változásai 2017-től
A panasz és a közérdekű bejelentés
A közérdekű munka büntetés végrehajtása az önkormányzatoknál
eddigi tapasztalatainak ismertetése és a tanulságok
Vagyonadók, „valódi” illetékek, díjak
KSH Statisztikai koordinációs főosztály
Összeállította: Horváth Józsefné
Közvetítői felügyelés
A FELÜGYELŐBIZOTTSÁG BESZÁMOLÓJA A VSZT
A víziközmű-szolgáltatásról szóló évi CCIX
Esélyek a munkaerőpiacon
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Tóth Gábor Heves Megyei Kormányhivatal Jogi és Koordinációs Főosztály
A kollektív szerződés Dr. Fodor T. Gábor Ügyvéd
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
1993-as közoktatási törvény
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
„Út a munkához”program
Intézmény-akkreditáció szakképző intézmények kérelme esetén
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet
Dr. Hubai Ágnes Közbeszerzési Tanácsadók Országos Szövetsége, elnök
Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest, december 18.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A MUNKAJOGI SZABÁLYOZÁS RENDSZERE
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába- segítő munkaerőpiaci program
Szabványok, normák, ami az ÉMI minősítési rendszerei mögött van
A Közbeszerzési Döntőbizottság tapasztalatai Dr
Körmöczi Márta Országos Egészségbiztosítási Pénztár
Adatszolgáltatás a számlákról
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Kérdőív a Pénzmosás és terrorizmus finanszírozása megelőzésének és megakadályozásának ellenőrzésére Készítette: Dancsné Veres Mária 2/24/2019.
Somogy Megyei Kormányhivatal Kaposvári Járási Hivatal Műszaki Engedélyezési, Fogyasztóvédelmi és Foglalkoztatási Főosztály Munkavédelmi és Munkaügyi Osztály.
Adatvédelem.
Fehér Gyűrű Közhasznú Egyesület – TÁMOP 5.6.1/C projekt
Nyíregyháza Megyei Jogú Város Nemzeti Közszolgálati Egyetem
KONFERENCIA KAFFEE projekt Óvári Márta Köznevelési Főosztály
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
REGIONÁLIS KÉPZÉS REGIONÁLIS KÉPZÉS.
Előadás másolata:

Munkaügyi hatósági feladatok 2018. Egri Járási Hivatal Munkaügyi és Munkavédelmi Osztály

Munkaügyi hatósági feladatok Ellenőrzési tevékenység; hatósági, hivatalból indult eljárás - 1996. évi LXXV. törvény (Met.) - Ket./Ákr. (VII. fejezet, általános és különös szabályok) Szolgáltató tevékenység: tájékoztatás, felvilágosítás (partnerség) Munkaügyi hatóság: - megyeszékhely szerinti járási hivatal - foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter (felügyelet) - 320/2014. (XII. 13.) Korm. rendelet - megyei illetékesség (ellenőrzött munkahely jelentősége) Fellebbezés kizárt, 60 napos ügyintézési határidő, kérelmes ügy nincs, panasz és közérdekű bejelentés alapján indult vizsgálat

A munkaügyi ellenőrzés célja A munkaügyi ellenőrzés során cél, hogy a foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályokban megállapított munkáltatói kötelezettségek megtartásra kerüljenek, úgy, hogy a munkavállalók alapvető jogai jussanak érvényre, rendelkezzenek rendezett, bejelentett jogviszonnyal. Az ellenőrzések járuljanak hozzá, hogy a jogkövető vállalkozók versenyhátránya csökkenjen, ami segítse a munkahelyek megtartását, valamint új, legális (adózó) munkahelyek létesítését. Arányos és indokolt intézkedés meghozatala, a prevenció, és a fokozatosság elvének figyelembevételével.

2017. évi ellenőrzési adatok Ágazat Ellenőrzött munkáltatók száma Szabálytalan munkáltatók száma Szabálytalan munkáltatók aránya Ellenőrzött munkavállalók száma Szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalók száma Szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalók aránya Ellenőrzöttből külföldi munka-vállalók száma Ellenőrzöttből szabálytalanul foglalkoztatott külföldi munkavállalók száma Ellenőrzöttből szabálytalanul foglalkoztatott külföldi munkavállalók aránya Efo. szerint foglalkoztatva Efo. szerint szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalók száma Efo. szerint szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalók aránya db % fő Mezőgazdaság Feldolgozóipar (kivéve: gépipar) Gépipar Építőipar 229 210 92 853 590 69 7 100 156 152 97 Kereskedelem Szálláshely, vendéglátás Szállítás, raktározás, posta, távközlés Egészségügyi, szociális ellátás Igazgatás, oktatás Nyomozási, biztonsági tevékenység Egyéb ágazatok Összesen 832 635 76 4 061 2 058 51 11 299 240 80

2017. évi ellenőrzési adatok Megnevezés Munkaügyi bírság Befizetésre kötelezés Szabálytalanság megszüntetésére kötelező határozat Foglalkoztatást megtiltó Figyelmeztetés határozat Figyelem-felhívás Szabálytalanságot megállapító határozat db Ft fő Mezőgazdaság Feldolgozóipar Gépipar Építőipar 36 3 600 000 111   17 30 83 244 3 66 192 Kereskedelem Szálláshely, vendéglátás Szállítás, raktározás, Nyomozási, biztonsági tevékenység Egyéb ágazatok Összesen 11960000 263 1 888000 70 122 159 661 271 842

2017. évi ellenőrzési adatok Intézkedések az építőipart érintően: Feketefoglalkoztatás (102 db/223 fő; 43 %) Munka- és pihenőidő (7 db/8 fő; 4 %) Nyilvántartás (112 db/297 fő; 36 %) Munkabér (4 db/17 fő; 4 %) „Részmunkaidős” foglalkoztatás - bejelentések alapján

2018. évi tervezetett ellenőrzések Munkabérre irányuló rendkívüli akcióellenőrzés (NAV) 2018. február 12 – 2018. március 09. Újabb munkabérre irányuló célvizsgálat 2018. március-április Bejelentési kötelezettség teljesítésére irányuló akcióellenőrzés - 2018. június-július Mg-i, erdőgazdálkodási, halászati, feldolgozóipari (élelmiszer és italgyártás) célvizsgálat 2018. szeptember-október Helyben elrendelt célvizsgálat - 2018. november

2018. évi változások Bejelentés nélküli foglalkoztatás miatti bírság Met. 6. § (1) bek. d) pont és (2) bekezdés Magánlakás ellenőrzése 8 és 20 óra között Met. 4. § (3) bekezdés Az ügyfél saját maga ellenőrzését nem kérheti Met. 4/A. § (1) bekezdés Legfeljebb 2-szer lehet hiánypótlásra felhívni az ügyfelet Met. 4/A. § (4) bekezdés Az ügyfél nyilatkozata nem pótolhatja a hiányzó bizonyítékot - Met. 4/A. § (5) bekezdés

2018. évi változások Munkaviszonnyal kapcsolatos irat másolatban nem nyújtható be Met. 4/A. § (6) bekezdés Eljárási bírság kiszabása az ügyfél felé (adatszolgáltatás) Met. 4/A. § (7) bekezdés Az elmulasztott adatszolgáltatás utóbb nem pótolható Met. 4/A. § (8) bekezdés Hatósági bizonyítvány kiállítása az ügyfél kérelmére Met. 5. § (1)-(2) bekezdés Zárt adatkezelés tanúmeghallgatás esetén – Met. 4/A. § (2)-(3) Irat zár alá vétele legfeljebb 5 munkanapra – Met. 4. § (4) bek.