Az egységes dialízis ápolás gyakorlata

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A kártyanyomtatás fortélyai Csákvári Krisztián Kártya és címke gyártás
Advertisements

MENTORHÁLÓZAT SZEREPE A KIVÁLTÁSI FOLYAMATBAN Intézményi Férőhely Kiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó November 17.
Bevándorlók társadalmi beilleszkedése európai politika – közép európai valóság Kováts András Menedék – Migránsokat Segítő Egyesület.
A családsegítő és gyermekjóléti szolgálatokat érintő változások A család és gyermekjóléti szolgáltatás.
MIBŐL VALÓSULHATNAK MEG A HELYI STRATÉGIÁK? REGIONÁLIS PÁLYÁZATI FORRÁSOK.
Menedék módszertan1 A Menedék Alapítvány küldetése Módszertani előadás.
A tanításra és tanulásra fordított idő nemzetközi és kutatási adatok tükrében Imre Anna Oktatáskutató és fejlesztő Intézet Berekfürdő, Február 4.
M ESTERPEDAGÓGUS SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI. Megállapodás megkötése-aláírás után a HMPI-nek visszaküldeni, melyet az OFI-ba továbbítunk aláírásra Útiköltség.
ALKOHOLIZMUS ELLENI MEGYEI EGYESÜLETEK ÉS KLUBOK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE, MAGYAR KÉKKERESZT EGYESÜLET, KATOLIKUS ALKOHOLISTAMENTŐ SZOLGÁLAT HÁLÓZAT ÉPÍTÉSE.
ISKOLAKÉSZÜLTSÉG – AZ ADAPTÍV VISELKEDÉS FEJLETTSÉGE dr. Torda Ágnes gyógypedagógus, klinikai gyermek-szakpszichológus Vizsgálóeljárás az iskolába lépéshez.
Az összeállítás szempontjai Lakóegységek Lakócentrum Lakóközösségek Tea-ház.
Laparoszkópos Tenckhoff katéter implantáció orvos igazgató Dr. Zakar Gábor Fejér Megyei Szent György Egyetemi Oktató Kórház,, B. Braun Avitum 9.
1 Az önértékelés mint projekt 6. előadás 1 2 Az előadás tartalmi elemei  A projekt fogalma  A projektek elemei  A projekt szervezete  Projektfázisok.
AZ ELEKTRONIKUS KÉPZÉS MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSA INFORMATIKA A FELSŐOKTATÁSBAN DEBRECEN DR. ZÁRDA SAROLTA GÁBOR DÉNES FŐISKOLA.
NSZFI SZFP Programkoordinációs Iroda Minőségfejlesztési Terület Teljesítményértékelési rendszer A képzett szakemberekért Információgyűjtés.
BEST-INVEST Független Biztosításközvetítő Kft.. Összes biztosítási díjbevétel 2004 (600 Mrd Ft)
Gazdasági jog IV. Előadás Egyes társasági formák Közkeresleti társaság, betéti társaság.
időskorban felmerülő Problémák és megoldásmódok
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Az „első lépés” TÁMOP
Adottságok tényszerű megfogalmazása 4.6. előadás
NÉPEGÉSZSÉGÜGY MEGELŐZÉS, FEJLESZTÉS JÖVŐKÉP a Köz- egészségügye
LEHET JOBB A GYEREKEKNEK!
Fenntartható utak Jogi Bizottság
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
Az ellátottjogi képviselő feladata az
1Transzplantációs Alapítvány
Összeállította: Horváth Józsefné
„Csellengő fiatalok” Az ifjúságpolitika komplexitása
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Caracalla udvarában Kalandjáték 1.
Civil szervezetek tapasztalatai a tisztességtelen kereskedelmi gyakorlatok tükrében Dr. Nagy Márta Eger.
Kommunikáció a könyvvizsgálatban
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Védőoltási Szaktanácsadók Beszámoló
Vörös-Gubicza Zsanett képzési referens MKIK
CSOPORT - A minőségellenőrök egy megfelelő csoportja
SZAKISKOLAI FEJLESZTÉSI PROGRAM
A kiváltást tervezők / megvalósítók és Az fszk TÁRS projektje közti együttműködés rendszere EFOP VEKOP TÁRS projekt.
Konfliktusok az iskolában
STRATÉGIAI ÉS ÜZLETI TERVEZÉS 9. előadás
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Szociális ellátást igénybevevők szükségletei – és szolgáltatásai
Dr. Hubai Ágnes Közbeszerzési Tanácsadók Országos Szövetsége, elnök
„Általunk lesz jobb!” EURÓPAI IFJÚSÁGI HÉT 2008.
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Életpálya-tanácsadás Csanádi Nikolett Hényel Anett.
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Felhasználóképzés a kórházban
A villamos installáció problémái a tűzvédelem szempontjából
Környezeti Kontrolling
Új pályainformációs eszközök - filmek
Zanáné Haleczky Katalin október 09.
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
A kutatás etikai vonatkozásai
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 8
I. HELYZETFELMÉRÉSI SZINT FOLYAMATA 3. FEJLESZTÉSI FÁZIS 10. előadás
Családi vállalkozások
Az AE Szövetség szervezet fejlesztése
Iskolai szociális segítő
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Tájékoztató az EPER pályázati folyamatáról
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
LIA Alapítványi Ált. Isk. és Szki. Piliscsabai Tagintézménye
AC/DC Találd meg a helyed! Előadó: Fodor Ágnes, a VGYKE elnöke
AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉSEK MEGSZERVEZÉSE A TANODÁBAN
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
A tehetséggondozás kihívásai
Előadás másolata:

Az egységes dialízis ápolás gyakorlata Filotás Ágnes ápolási és minőségügyi vezető B. Braun Avitum 9. sz. Dialízisközpont, Székesfehérvár

Az egységes dialízis ápolás gyakorlata Filotás Ágnes BBraun Avitum Hungary 9.sz Dialízisközpont Székesfehérvár 2 2

Mit is jelent az egységes dialízis ápolás? Központunkban törekszünk a szemlélet és a napi gyakorlat változtatására, az egységes dialízis ápolásra. Ez azt jelenti, hogy a HD-ben dolgozó ápoló alapvető feladatokat el tud végezni és együttműködik a PD-s betegek ápolásában is. Ugyanakkor a PD-ben dolgozó nővér is bármikor a HD-ban is helyt tud állni, nem csak a betegek kezelésben de műszakvezetői feladatok ellátásában is. Ezek alapján lehet egyénre szabottan tanácsot adni,együttműködést elérni.

Melyek az alapvető PD ápolási feladatok? Oldatcsere: segítségnyújtás a kórházban fekvő CAPD-s betegek oldatcseréjének elvégzésében, esetleg a beteg által végzett oldatcsere felügyeletében ( beteg általános állapotától függően.) APD kezelt beteg gépre helyezése: a kórházban fekvő vagy a központban APD kezelt betegek esetében. ( jelenleg két ilyen betegünk van) Tenckhoff katéter beültetés utáni teendők: átöblítés, szükség esetén kötéscsere esetleg Tenckhoff implantált beteg ascitesének lebocsátása ürítőzsákba. Ezek alapján lehet egyénre szabottan tanácsot adni,együttműködést elérni.

Gondozott beteg modalitás választásának támogatása Ideális esetben – amikor a beteg nefrológiai gondozásból kerül dialízisre – van idő bemutatni, megismertetni a beteggel a kezelés lehetőségeit. Ebben az esetben már az ambulancián dolgozó nővér (aki állomásunkon részmunkaidőben dializáló munkakört is betölt) már a kezelés lehetőségeiről, formáiról, lényegéről a leendő beteget fel tudja világosítani. (figyelembe véve a beteg életkorát, életvitelét . Ismerteti a beteggel dialízis csatlakozás formáit - mind a HD-ban használatos és lehetséges vérnyerési lehetőségeket mind a PD kivitelezéséhez szükséges Tenckhoff katéter lehetőséget, kezelési formát.

Előkészítés nélküli modalitás választás támogatása Sok esetben a betegek nagy része akutan kerül dialízisre így semmilyen ismerete nincs a dialízis lehetőségekről Ebben az esetben nagyon fontos szerepe van a HD-ban dolgozó nővérnek, hogy megfelelő információkkal lássa el a beteget a lehetőségekről és a betegek ne egymástól értesüljenek – a sok esetben akár valótlan információkról. Az együttműködő HD nővérek egyenértékűen és pozitivan jelenítik meg a kezelési módokat, ebben a Központunkban rendszeresített video oktató anyagokat használják. Ezeket az akut betegek a kezelés alatt nézik, a tartalmat megbeszéljük velük.

Modalitást váltó beteg támogatása A PD-s betegek átmenetileg HD-re szorulhatnak (hirtelen kialakuló hiperhidráció vagy hasi műtétek miatt), ezért fontos, hogy értő, elfogadó környezetben legyenek. Véglegesen is kerülhet a beteg kényszerből PD-ről HD-re. (Ilyen helyzet pl. a Tenckhoff katéter eltávolítása, a módszer vesztése ismétlődő PD PTIS vagy az asszisztált kezelést tovább nem vállaló (burnout) családtag miatt. Fordított is lehet a helyzet : a hosszú ideje HD kezelt betegnek esetleges ércsatlakozási problémák miatt „kényszerből” PD-re kell kerülnie (elégtelenül működő fisztula vagy többszöri sikertelen fisztula műtét, elégtelen kanül vérhozam, kimerült ércsatlakozások miatt.) Fontos, hogy ilyenkor a beteg a helyzetet ne valóban kényszerként, hanem egy azonos értékűen jó (vagy jobb) módszerre váltásként élje.

Központban APD-vel kezelt beteg ellátása Otthoni asszisztálási lehetőség hiányában nem egyszer előfordul, hogy hosszabb-rövidebb ideig APD kezelére szorul a beteg a Központban – ezért minden ápolónak ismernie kell az ezzel a modalitással járó alapfeladatokat is. A változás félelemmel, bizonytalansággal járhat az ismeretlentől a beteg számára. Az eddig megszokott környezetet felváltja a kezelő és az ismeretlen kezelő személyzet. A beteg bizalmát ismét meg kell nyerni és ez csak úgy lehetséges ha felkészült ápolók veszik körül és kérdéseire egyértelmű, határozott válaszokat és segítséget tudnak a nővérek adni.

Közös érdekünk a beteg megfelelő edukálása Sokszor a kezelések alatti beszélgetések kapcsán dönt a beteg a végleges modalitásról. Ezért fontos, hogy egyénre szabottan azonos értékben jelenjenek meg a kezelési módok a beteg számára. Ezzel kapcsolatban minden dializáló nővérnek megfelelő ismerettel kell rendelkeznie és elfogadó módon kell azokat közvetítenie. Nagyon lényeges, hogy minden nővér legyen tisztában a PD kritériumaival is, mert így tudja a beteg döntését támogatni a beszélgetés során kapott információk alapján. (életvitel, lakás-és szociális körülmények), illetve így tud figyelni a kezelést esetleg akadályozó tényezőkre (nagyfokú obesitas, lógó has, megoldatlan hasi sérvek stb.)

Egység az edukákásban is Nagyon fontos, hogy egységes elv és ismeretek alapján edukáljuk a betegeket, így meg tudjuk nyerni a bizalmukat. Ebben segítségünkre vannak a rendszeresített edukációs anyagok. Így elkerülhető, hogy ne kapjon a beteg ellentmondó vagy nem világos információkat. Ha ez nem így van, akkor esetleg bizalmatlan lesz nem tudja eldönteni, hogy kinek higgyen. Összezavarodik. Ilyenkor jönnek „képbe” az „okos” betegtársak a sokszor téves és negatív információk átadásával.

Összegzés Nézetünk és tapasztalataink szerint a dialízis ápolásban nagyon fontos az egység megteremtése, ami már a nefrológiai szakrendelésen elkezdődik és folytatódik a kezelés előkészítése vagy az akut dialízis idején is. A beteg bizalmának megnyerése, megfelelő információk átadása és esetleg a téves információból adódó problémák kiküszöbölése a kulcs a későbbi sikeres és hatásos kezeléshez. Törekednünk kell a beteg számára a megfelelő modalitás kiválasztásában és ez csak akkor lehetséges, ha minden – a dialízis központban dolgozó ápoló – tisztában van a kezelések kivitelezéséhez nélkülözhetetlen kritériumokkal, együttműködik az ellátásban – modalitástól függetlenül. Az egységes felfogásban dolgozó, együttműködő nővéri csapat a betegek számára lelkileg is fontos : bizalmat, megbízhatóságot közvetít.

Köszönöm a figyelmet!