Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet Cegléd, 2017. június 1. Cegléd, Malom tér 3.
A munkaközösség legfontosabb célkitűzései a 2016/2017 második félévében: Az új kollégák és az óraadók beilleszkedésének támogatása A 3 éve megkezdett munka folytatása Az új évfolyamok alapos felmérése, besorolása A mozgás megszerettetése és hasznossága Az első félévben megkezdett munka folytatása Az újonnan kiszűrt gyerekek csoportba helyezése Az óraadók munkájának rendszeres segítése
A munkaközösség legfontosabb eredményei a 2016/2017 második félévében: Rendszeresen segítettük az iskolában dolgozó testnevelő tanárokat a gyógytestnevelői munkába való bekapcsolódással Igény szerint szorosabb kapcsolatot ápoltunk a szülőkkel A gyerekek szívesen vesznek részt a foglalkozásokon
A munkaközösség legfontosabb nehézségei a 2016/2017 második félévében: A legnehezebb feleadat a szűrés elvégzése és aktualizálása Az adminisztráció túl sok időt vesz igénybe. Probléma, hogy más iskolába helyeznek évente minket, így a megkezdett munkát nem folytathatjuk.
A munkaközösség legfontosabb kérdései: Hogyan fogja össze a szakszolgálat az óraadó kollégákat? Az óraadók és a szakszolgálati alkalmazottak bére között különbség van (az óraadóké magasabb). Ez feszültséget okoz. Az óvodák bevonására honnan lenne kapacitás? Az adminisztrációs terheket hol lehetne csökkenteni (INYR_rendszer?)
A munkaközösség szakmai területén bevezetett jogszabályi változások a 2016/2017 második félévében, amennyiben vannak:
A 2017/2018 tanév tervezési feladatához kapcsolódó javaslatok, célok: Érkező első osztályosok mielőbbi kiszűrése (óvodában nincs) Az iskolai védőnő hathatós segítsége kell a szűrésekhez az iskolán belül. Az új kategória a 2/c –be sorolások helyett a szűrések egységesítésére és nagyobb fokú együttműködésre lenne szükség az egészségügyi dolgozók részéről.
Köszönöm a figyelmet!