Új képzési eszköz
Teknikcollege - Munkához kötött emelt szintű műszaki képzés Teknikcollege új fajta regionális kompetencia központ az ipari/műszaki oktatásban. A Teknikollege létrehozásának célja a képzés és szakképzés hatékonyságának növelése, és ezzel a diákok képességeinek és készségeinek javítása. Ezzel egyben javítható az ipari/műszaki képzés imázsa is.
Iskola fiataloknak és felnőtteknek Teknikcollege elsősorban a felső középiskolai szintre koncentrál, de lehetőséget kínál a felsőoktatás, az emelt szintű szakképzés és a felsőfokú műszaki szakképzés terén is. A Teknikcollege a diákokat jobb ipari munkahelyek betöltésére és/vagy továbbtanulásra készíti fel.
A Teknikcollege-okat a svéd műszaki ipar kezdeményezte. Ma az egész ipar (ipari bizottság) támogatja a projektet. A szociális partnerek kezdeményezésére
Fontos a munkáltatók és a szakszervezetek befolyása, hisz egy egyetem nem kezdheti meg munkáját a szociális partnerek jóváhagyása nélkül. A szociális partnerek jelentős mértékben befolyásolják a Teknikcollege tantervének tartalmát. A szociális partnerek jóváhagyása
Együttműködés az önkormányzatokkal Együttműködés a vállalatokkal Minőség az oktatásban A Teknikcollege név és a speciális lógó használatához az iskolának bizonyos feltételeknek kell megfelelnie, és az ipari bizottságban a szociális partnerek jóváhagyását megszereznie. A jóváhagyás feltételei célok hitelesség munka- idő regionáli s együttműkö dés profil modern gépek ösztönzők munka- helyi képzés csapatmun ka infrastruktúra minősé g
Mi a kompetencia/alkalmasság? Készségek Képesség Akarat Tudás Alkalmas eredmények elérésére Definition of competence according to SIS SS Tudás : Tények és módszerek; ”know-how” Készségek: Teljesíteni tudás a gyakorlatban; csinálni Képesség: tapasztalat, a tudás gyakorlatba való átültetésének képessége és megítélése Akarat: Hozzáállás, elkötelezettség, bátorság és felelősség
Jelenleg számos régióban folyik Teknikcollege-ok jóváhagyatása. Az ipari bizottság célja, hogy 2010-re 20 Teknikcollege működjön. Már mintegy 750 diák kezdte meg tanulmányait ebben a rendszerben ig húsz egyetem
11 régiót hagytak jóvá 13 kérelem feldolgozása folyamatban ~ 100 önkormányzat részvételével létrejött a Nemzeti Szervezet Koordinációs Bizottsága május
Hosszú távú előnyök az ipar számára A Teknikcollege új együttműködési formát indított el regionális szinten az önkormányzatok, iskolák, szociális partnerek és a vállalatok között. Várható pozitív hatás, hogy a vállalatok a régióban befolyásolják és alakítják az oktatás tartalmát, az önkormányzatok megosztják az újszerű és költséges oktatási programok költségeit.
Az Munkaügyi Bizottság 17 munkáltatói szervezet és szakszervezet együttműködésével jött létre 1997-ben. Jelentős együttműködés a bérfejlesztés rendszerében – keret-megállapodás “munkaügyi megállapodás”. De együttműködnek a svéd ipar számára létfontosságú területeken is – energia politika, K+F és oktatás. AZ Ipari Bizottság támogatja a Teknikcollege projektet.