Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az EURES reformja Kalmár András EURES osztály Nemzeti Munkaügyi Hivatal 2013. Május 16. Tata.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Az EURES reformja Kalmár András EURES osztály Nemzeti Munkaügyi Hivatal 2013. Május 16. Tata."— Előadás másolata:

1 Az EURES reformja Kalmár András EURES osztály Nemzeti Munkaügyi Hivatal 2013. Május 16. Tata

2 Foglalkoztatási Csomag
Út a munkahelyteremtő fellendülés felé  Információs technológiák  Állások az egészségügyben Zöld növekedés Lehetőségek a fiataloknak A személyi és háztartási szolgáltatások foglalkoztatási potenciáljának kiaknázásáról  A szakmai gyakorlatok minőségi keretrendszere Az EURES reformja az EU 2020 célok érdekében Munkaerőpiaci trendek és kihívások  Nyitott, dinamikus és befogadó munkaerőpiac

3 Új finanszírozási forma
Horizontális tevékenységeket és a határmenti tevékenységeket a PSCI (EU Programme for Social Change and Innovation) keretén belül finanszíroznák A nemzeti tevékenységeket az ESF (European Social Fund) keretén felül finanszíroznák Projekt menedzsment  program menedzsment

4 Több forrás – nagyobb hatás
Várható előnyök Több forrás – nagyobb hatás Közvetítés arányának növelése (akkreditáció kérdései) Támogatások harmonizálása az ügyfeleknek adható támogatásokkal (nyelv- és szakképzés, tanácsadás stb.)

5 Finanszírozási kérdések
Társfinanszírozás mértéke: 60/70/80 % Programmenedzsment (vs. projektmenedzsment) Éves tervezési ciklus ( ) Egységköltségek elszámolhatósága Kötelező feladatellátás

6 Finanszírozható tevékenységek
egyéni tanácsadás profilalkotás nyelvi képzés közvetítés, toborzás (+ gyakornoki lehetőségek) interkulturális kompetenciák információ élet- és munkakörülményekről mobilitási tréning szakképzés Pályaorientáció

7 Tervezési kérdések Tervnek illeszkednie kell Indikátorok Monitoring
Az országprogramokhoz (és országspecifikus ajánlásohoz) Megtekinthetik más tagállamok, és a szociális partnerek Indikátorok Tanácsadás mérése Toborzások mérése Ügyfélelégedettség Monitoring Évközbeni rendszeres program monitoring

8 Jogalkotási kérdések EURES alapokmány
Akkreditációs rendszer Programozási ciklus Szolgáltatási katalógus EURES tanácsadói profil Képzési rendszer Gyakornoki lehetőségek PSCI-re vonatkozó információk egyeztetés a partnerségek képviselőivel júliusban

9 Köszönöm a figyelmet!


Letölteni ppt "Az EURES reformja Kalmár András EURES osztály Nemzeti Munkaügyi Hivatal 2013. Május 16. Tata."

Hasonló előadás


Google Hirdetések