Csányi Lászlóné MGYOSZ 1 MGYOSZ-KMMSZ szakmai nap MGYOSZ-KMMSZ szakmai nap 2009. november 19. Mátészalka Változások a szak-és felnőttképzésben, munkaadók.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
STRATKOM Kft ÖSSZEFOGLALÓ A SZAKKÉPZÉS IRÁNYAIRÓL ÉS ARÁNYAIRÓL FOLYÓ ESZMECSERÉKRŐL "A kormány szakképzés-fejlesztési koncepciója az új szakképzési törvény”
Advertisements

Pásztor Tibor főosztályvezető
„A tanfelügyelet kialakuló rendszere, átfogó minőségfejlesztés a közoktatásban” Az intézmények minőségfejlesztési folyamatainak támogatása /4. pillér/
TÁJÉKOZTATÁS A SZAKMAI VIZSGARENDSZEREK KUTATÁSÁRÓL Dr. Hideg Éva Budapesti Corvinus Egyetem, Jövőkutatás Tanszék Az FKA-KT 4/2006. sz. téma, Megvalósíthatósági.
Sarkadi Zsolt, Sz-Sz-B Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Kamarai szerepvállalás a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok munkájában.
A szakképzés fejlesztés irányai évfolyam beiskolázási létszáma 2009/2010.
A piacgazdaságra nyitott rugalmas képzési rendszer intézményi jogi megvalósulása. A szak- és felnőtt képzőkkel szemben támasztott szakmai jogi feltételek.
A TISZK-ek fenntarthatósága 1 Budapest, január 14.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat hosszú távú stratégiája, kapcsolata a releváns operatív programokkal.
A STRATOSZ, ÉVI SZAKKÉPZÉSI FELADATAINAK ÁTTEKINTÉSE, SZERVEZÉSI-, ÉS FELADAT-STRUKTÚRA Dr. G. Tóth Károly STRATOSZ központi szakképzési koordinátor.
KAPCSOLÓDÁS A NEMZETI TEHETSÉG PROGRAMHOZ MEGYEI PROGRAMFEJLESZTÉS HÁLÓZATÉPÍTÉS Kormos Dénes fejlesztő-kutató szakpedagógus.
általános főig. helyettes
A MENTOROK SZEREPE A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ FOLYAMATÁBAN Tengelic.
A TISZK támogató szerepe a szakképzésben április 18. Szebenyiné Csóka Beáta szakmai vezető.
„A szakképzés koordinációjának lehetőségei a Dél-Dunántúli Régióban” Egy konferencia „beharangozója”
Az ÉRÁK legfontosabb céljai A képzés és a munkaerő-piaci szolgáltatások egységes normák szerinti működtetése. A munkanélküliek folyamatos képzésbe kerülésének.
A kereskedelmi és iparkamarák gazdaságszervező szerepének változása Pekó László.
Ugrás az első oldalra A jövőképtől a megvalósításig Városfejlesztés irányai, feladatok ban Dr. Szaló Péter szakállamtitkár A jövőképtől a megvalósításig.
Pedagógusképzést segítő szolgáltató és kutatóhálózatok kialakítása TÁMOP /1/B.
TÁMOP /1/B A kompetencia-alapú pedagógusképzés regionális szervezeti, tartalmi és módszertani fejlesztése Tájékoztatás az 1. pécsi konzultáció.
A Duna földrajzi kapocs, közös identitástudat képező elem települések, régiók és országok közötti többszintű és sokrétű kapcsolatrendszer alapvető eszköze,
Az ÚMVP intézményrendszere
A FELNŐTTKÉPZÉS AKTUÁLIS KÉRDÉSEI Soós Roland ÉRÁK május 29.
SZAKKÉPZÉS A FEJLESZTÉS ESZKÖZE
Iskola Tagjai: RFKB Támogatások Iskola 1500 fő Képzési irány, arány Önkormányzati fenntartó Szakképzés szervezési társulás (költségvetési szerv) mint.
Változások a szakképzés irányítási rendszerében A szakképzés és a Térségi Integrált Szakképző Központok jelentősége Szőke István szakmai igazgató 2008.
A Magyar Távmunka Szövetség céljai, törekvései Dr. Horváth Elek elnök III. Országos Távmunka Konferencia Budapest,
1 Megváltozott szerepben a megyei önkormányzatok! Tájékoztatás a megyei önkormányzatok feladatairól és azok szociálpolitikát érintő kapcsolódási pontjairól.
Dr. Fodor Imréné Pécsi Regionális Képző Központ igazgatója
Feladataink az új Mt. és a vízi-közmű törvény tükrében Halasy Károly titkár.
A SZAKKÉPZÉSI MUNKA KORSZERŰSÍTÉSE A STRATOSZNÁL TÁJÉKOZTATÓ DIASOROZAT A STRATOSZ KORSZERŰSÍTETT SZAKKÉPZÉSI SZABÁLYZATÁNAK KIDOLGOZÁSÁHOZ KÉSZÜLT: AZ.
STRATKOM Kft ÖSSZEFOGLALÓ A SZAKKÉPZÉS IRÁNYAIRÓL ÉS ARÁNYAIRÓL FOLYÓ KUTASOKRÓL ÉS ESZMECSERÉKRŐL Dr. G. Tóth Károly STRATOSZ központi szakképzési koordinátor.
A STRATOSZ regionális SZERVEZETI struktúráját megteremtő szervezési projekt előkészítése (2. RÉSZ) ADOTTSÁGAINK FELADATAINK KÖTELEZETTSÉGEINK Készült a.
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
A TÁMOP-2.2.3/07/2-2F projekt megvalósítása Nógrád megyében
Nógrád TISZK sajtótájékoztató 2009 december 14. A Nógrád TISZK fejlesztése.
Vállalati kapcsolatok fejlesztése Nógrád Megyei Szakképzés-szervezési Társulás.
Nagykanizsa és Térsége TISZK Szakképzés – szervezési Kiemelten Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság.
Kordás László december Társadalmi Párbeszéd Központ.
A KLIK szerepe a szakképzés irányításában
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat megújult feladatrendszere Térségi Vállalkozói Fórumok január Szolnok, Jászberény, Kisújszállás.
. Negyedik Partner Közép-Dunántúli Foglalkoztatási Hálózat 4P KDFH Alapítva: Gere János
A szakképzés helyzete Magyarországon
Somogy Megye Önkormányzatának szakképzési koncepciója.
NAK, Szakképzési Igazgatóság
TISZK Tanácsadó Testülete. A tanácsadó testület véleményezi:A tanácsadó testület véleményezi: –az irányító szervezet működésének szabályait tartalmazó.
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
Az új típusú szakképzési rendszer főbb jellemzői MÁV konferenciasorozat 2. rendezvény április 29. Dr. Szivi József SZMM Felnőttképzési és Szakképzési.
SZEREPLŐK ÉS FELELŐSSÉGEK A SZAKKÉPZÉSI RENDSZERBEN MÁV KONFERENCIA
A STRATOSZ SZAKKÉPZÉSI SZABÁLYZATA 2008 TÁJÉKOZTATÓ DIASOROZAT A STRATOSZ KORSZERŰSÍTETT SZAKKÉPZÉSI SZABÁLYZATÁHOZ KÉSZÜLT: AZ MKIK TÁMOGATÁSÁVAL, A STRATOSZ.
2008. június 12. MÁV Baross Gábor Oktatási Központ.
MODERN ÜGYVITELI GYAKORLÓHELY KIALAKÍTÁSA A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLÁN
A felnőttképzés, szakképzés fejlesztése és a gazdaság igényei november 21. DAT 2006 Konferencia S2 – Gazdaság vezérelt informatikai szakképzés Szociális.
A gazdaság szerepvállalása a képzési és beiskolázási szerkezet alakításában Budapest április 29. Dr. Szilágyi János.
A szakképzés és felnőttképzés struktúrájának átalakítása a TÁMOP /2-2F projekt Az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Fejlesztési.
Regionális üzleti trendek A projekt az EU társfinanszírozásával, az Európa Terv keretében valósul meg január 27. Regionális üzleti trendek A tantárgy.
Szakképzési közfeladatok a Kamarában
A szakképzés helyzete az iskolafenntartó szemüvegén keresztül
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény FÉMES NAPOK Fejér megye szakképzési helyzete, különös tekintettel a fémipari szakképzésre Dávid Lajos - Fejér.
A SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ TARTALMI IRÁNYAI MFKB megbeszélés február 5.
A Kereskedelmi és Iparkamarák szakképzési feladatai 2012.
CSMKIK Ipari Tagozat évi stratégiája Január.
HAZAI REGIONÁLIS SZAKMAI VIZSGAKÖZPONT HÁLÓZAT ELKÉPZELÉSEK Dr. Hideg Éva Budapesti Corvinus Egyetem, Jövőkutatás Tanszék „Szakképzési és felnőttképzési.
az oktatásban, képzésben és az új partnerségi projekt
NEMZETI FEJLESZTÉSI TERV
A foglalkoztatási paktumok működési tapasztalatai – a siker fokmérői
A Nemzeti Pályaorientációs Tanács (NPT) és a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok (RFKB) együttműködése TÁJÉKOZTATÓ ANYAG az RFKB pályaorientációs.
Fővárosi Petrik Térségi Integrált Szakképzési Központ
Kamarai gyakorlati oktatói képzés és vizsga
A magyar felnőttképzés rendszere - a szakértők szemével
Előadás másolata:

Csányi Lászlóné MGYOSZ 1 MGYOSZ-KMMSZ szakmai nap MGYOSZ-KMMSZ szakmai nap november 19. Mátészalka Változások a szak-és felnőttképzésben, munkaadók szerepe, közreműködésük a szakképzésben

Csányi Lászlóné MGYOSZ2 Munkaerőpiacra és foglalkoztatásra ható változások Munkaerőpiacra és foglalkoztatásra ható változások Nemzetközi és hazai hatások  gazdasági recesszió,  technika, technológia rohamos fejlődése,  globalizáció,  EU tagság, (foglalkoztatás-élten át tartó tanulás program)  gazdasági és társadalmi változások / piacgazdaság, demográfiai változások, munkanélküliség / / piacgazdaság, demográfiai változások, munkanélküliség /  régiók helyzete, szerepe  tulajdon- és piaci viszonyok alakulása  szerkezet- termék, gazdálkodási - foglakoztatási forma és munkamódszer változás  gazdaság, szociális partnerek felelősségvállalása, érdekérvényesítése

Csányi Lászlóné MGYOSZ3 Szakképzés szabályozás Változások okai: Fejlesztési stratégiák, EU hatása (Pl. szolgáltatások szabad áramlása) tapasztalatok és szakmapolitikai igények Elvárás : kiszámítható legyen, hosszabb távra érvényes a gazdaság, a felhasználók érdekeit, a gazdaság, a felhasználók érdekeit, a gyakorlati megvalósíthatóságot is vegye figyelembe a gyakorlati megvalósíthatóságot is vegye figyelembe Munkaadók szerepe jogszabály – előkészítésben jogszabály – előkészítésben stratégia alkotásban stratégia alkotásban érdekegyeztetésben érdekegyeztetésben tanácsadó testületekben tanácsadó testületekben egyeztetés a partnerekkel egyeztetés a partnerekkel

Csányi Lászlóné MGYOSZ4 Szakképzés írányítása összehangolt állami irányítás / Kormány+ NSZFT/ összehangolt állami irányítás / Kormány+ NSZFT/ központi koordináció mellett növekvő decentralizált irányítás / RFKB-k központi koordináció mellett növekvő decentralizált irányítás / RFKB-k rendszere/ rendszere/ gazdaság szereplőinek érdembeli bevonása: gazdaság szereplőinek érdembeli bevonása: –a munkaadói- szakmai szervezetek erőteljesebb bevonása, jogosítványokkal való ellátása, –a felelősség megosztásban és végrehajtásban nagyobb szerep és érdembeli beleszólás, (NSZFT, OKJ bizottság Munkaadók szerepe, feladatai aktív és felkészült képviselők részvételének biztosítása a különböző tanácsadó, irányító testületekbe aktív és felkészült képviselők részvételének biztosítása a különböző tanácsadó, irányító testületekbe szakmai munka összehangolása - hatékony érdekképviselet szakmai munka összehangolása - hatékony érdekképviselet (pl. NSZFT, RFKB, MMT, TISZK, szakképző-, felsőoktatási- és felnőttképzési intézmények (pl. NSZFT, RFKB, MMT, TISZK, szakképző-, felsőoktatási- és felnőttképzési intézmények

Csányi Lászlóné MGYOSZ5 RFKB-k szerepben, új hatáskörrel RFKB-k új szerepben, új hatáskörrel Gazdaság befolyásának erősödése Döntési jogkör- összetétel változás (meghatározó gazdasági szereplők aránya, kamarai társelnök) RFKB feladatai között : dönt a regionális szakképzésfejlesztés céljairól, decentralizált pénzügyi keretéből nyújtandó fejlesztési támogatásokról gazdaság igényeit és a munkaerő-piaci kereslet adatait valamint az országos beiskolázásra vonatkozó döntéseket figyelembe véve a szakképzés regionális szükségleteiről dönt: meghatározza a térségi integrált szakképző központ és a szakképzés- szervezési társaság által folytatandó szakképzés irányait és beiskolázási arányait; javaslatot tesz a régió szakképzés-fejlesztési céljaira biztosításra kerülő forrás nagyságára;

Csányi Lászlóné MGYOSZ6 „ GAZDASÁG PROJEKTJÉNEK” FŐ FELADATAI „ GAZDASÁG PROJEKTJÉNEK” FŐ FELADATAI RFKB feladatok végrehajtásának támogatására regionális koordináció kialakítása, működtetése Szervezetek közötti együttműködés kiépítése 17*7 regionális koordinátor kijelölése, 17*7 regionális koordinátor kijelölése, Regionális és Országos Koordinációs Tanácsok létrehozása Regionális és Országos Koordinációs Tanácsok létrehozása Munkaerőpiaci igény gyűjtés, javaslattétel 7*100 céginterjú szervezetenként MKIK internetes rendszer-feldolgozás, lekérdezés, tanulmánykészítés Regionális szakmai konzultációk szervezése a vállalt szakmákban (régiónként 2 konzultáció ( fő; fő) gazdálkodók, képzőintézmények, partnerszervezetek, önkormányzatok, szakmai szervezetek, munkaügyi hivatalok részvételével (régiónként 2 konzultáció ( fő; fő) Javaslatok készítése elemzések elkészítése képzési és beiskolázási szerkezetre javaslatok

Csányi Lászlóné MGYOSZ7 RFKB ÉS A GAZDASÁG KOORDINÁCIÓS RENDSZERE

Csányi Lászlóné MGYOSZ8 Struktúra, tartalom fejlesztése rugalmas, változtatásokat követő rendszer rugalmas, változtatásokat követő rendszer megfelelő koordináció és kapcsolati rendszer kialakítása / országos, regionális, helyi, szakmai / megfelelő koordináció és kapcsolati rendszer kialakítása / országos, regionális, helyi, szakmai / az érintett szakterületen dolgozók munkaadói, munkavállalói, szakmai szervezeteinek folyamatos, aktív közreműködése- konzultációk (TISZK) az érintett szakterületen dolgozók munkaadói, munkavállalói, szakmai szervezeteinek folyamatos, aktív közreműködése- konzultációk (TISZK) eljárásrend, egyeztetési mechanizmus kialakítása, változások előrejelzése eljárásrend, egyeztetési mechanizmus kialakítása, változások előrejelzése megfelelő szakértők biztosítása megfelelő szakértők biztosítása folyamatos tájékoztatás, információgyűjtés folyamatos tájékoztatás, információgyűjtés

Csányi Lászlóné MGYOSZ9 Intézmények- új rendszerben Versenyhelyzetben működő intézményrendszer szakmai és területi igényeket is figyelembe vevő hálózatok, egymással összehangolt működtetésben (TISZK régi és új rendszer kiépülése) szakmai és területi igényeket is figyelembe vevő hálózatok, egymással összehangolt működtetésben (TISZK régi és új rendszer kiépülése) Munkaadók szerepe, feladatai irányításban közreműködők, képviselők biztosítása, irányításban közreműködők, képviselők biztosítása, kapcsolat kiépítés elősegítése (TISZK_partner szervezetek, vállalkozások) kapcsolat kiépítés elősegítése (TISZK_partner szervezetek, vállalkozások) az intézmények szakmai és pénzügyi támogatásának elősegítése az intézmények szakmai és pénzügyi támogatásának elősegítése ( jogszabályi lehetőségek- SZh tv., pályázatok, együttműködések, tanulószerződések) ( jogszabályi lehetőségek- SZh tv., pályázatok, együttműködések, tanulószerződések)

Csányi Lászlóné MGYOSZ10 Személyi feltételek javítása Személyi feltételek javítása Szaktanár, szak- és gyakorlati oktató képzés korszerűsítése: –az oktatott szakmában gyakorlati tapasztalat –szakirányú szakmai pedagógiai felkészültség –gazdaságból jövő oktatók –korszerű oktatástechnológiai eszközök – kapcsolattartás Munkaadói szerep Munkaadói szerep konzultáció, szakmai kapcsolatépítés elősegítése konzultáció, szakmai kapcsolatépítés elősegítése gyakorlati szakemberek bevonásával szakmai tájékoztatók, tapasztalatcsere szervezése, gyakorlati szakemberek bevonásával szakmai tájékoztatók, tapasztalatcsere szervezése, szakmai továbbképzés gyakorlati szakemberek segítségével szakmai továbbképzés gyakorlati szakemberek segítségével

Csányi Lászlóné MGYOSZ11 Tárgyi feltételek biztosítása a szakma elvárásainak megfelelő korszerű gépek, eszközök hatékony a szakma elvárásainak megfelelő korszerű gépek, eszközök hatékony üzemeltetése üzemeltetése beruházások a fejlesztéspolitikai és minőségi elvárásoknak feleljen meg beruházások a fejlesztéspolitikai és minőségi elvárásoknak feleljen meg adott szakterületre jellemző, ágazat specifikus gépigény/létszám arányos támogatása adott szakterületre jellemző, ágazat specifikus gépigény/létszám arányos támogatása Munkaadók szerepe: szakértői közreműködés eszközjegyzék összeállításánál szakértői közreműködés eszközjegyzék összeállításánál tanácsadás a beruházási és fejlesztési támogatás nyújtásánál, felhasználásánál tanácsadás a beruházási és fejlesztési támogatás nyújtásánál, felhasználásánál

Csányi Lászlóné MGYOSZ12 Képzés korszerűsítése kompetencián alapuló modulrendszer kompetencián alapuló modulrendszer gyakorlatorientált gyakorlatorientált széles választékot nyújtó, széles kör számára elérhető széles választékot nyújtó, széles kör számára elérhető korszerűbb tartalmú korszerűbb tartalmú IKT előnyeit alkalmazó / elearning, stb/ IKT előnyeit alkalmazó / elearning, stb/ a tanítás és tanulást segítő korszerű módszerek a tanítás és tanulást segítő korszerű módszerek átjárhatóság biztosítása átjárhatóság biztosítása minden formájában a résztvevő számára igazolható eredményt szolgáló mérés minden formájában a résztvevő számára igazolható eredményt szolgáló mérés Munkáltatók szerepe képzéssel szembeni elvárások, tapasztalatok összegyűjtése, közvetítése képzéssel szembeni elvárások, tapasztalatok összegyűjtése, közvetítése képzési ajánlatok terjesztése ( továbbképzés, munkaerőpiaci képzés) képzési ajánlatok terjesztése ( továbbképzés, munkaerőpiaci képzés) vállalati képzések szervezésénél, szakmai segítségnyújtás, információ szolgáltatás vállalati képzések szervezésénél, szakmai segítségnyújtás, információ szolgáltatás

Csányi Lászlóné MGYOSZ13 Vizsgáztatás Független vizsgabizottság, amelyben a munkaadók szakmailag Független vizsgabizottság, amelyben a munkaadók szakmailag felkészült, gyakorlati szakemberei részt vesznek felkészült, gyakorlati szakemberei részt vesznek a vizsgakérdések és feladatok összeállítása a felhasználók a vizsgakérdések és feladatok összeállítása a felhasználók véleményének kikérésével –szakmai szervezetek szerepe véleményének kikérésével –szakmai szervezetek szerepe MKIK és_gazdasági érdekképviseletek (, VOSZ, MKIK és_gazdasági érdekképviseletek ( MGYOSZ, IPOSZ, VOSZ, OKISZ, KISOSZ) együttműködése –szakértők közvetítése, közreműködés a vizsga követelmények és feladatok kidolgozásában, elfogadásában –vizsgabizottsági tag delegálás

Csányi Lászlóné MGYOSZ14 Kamarák és gazdasági érdekképviseletek együttműködés területei szakmai és vizsgakövetelmény kidolgozása / megállapodás/ szakmai és vizsgakövetelmény kidolgozása / megállapodás/ mesterképzés és – vizsgáztatás feltételeiről gondoskodik mesterképzés és – vizsgáztatás feltételeiről gondoskodik vizsgabizottsági képviselő kijelölése OKJ szakképesítéseknél (ahol elnök MKIK) vizsgabizottsági képviselő kijelölése OKJ szakképesítéseknél (ahol elnök MKIK) SZAKMA GAZDASÁGI ÉRDEKKÉPVISELETEK SZAKMA GAZDASÁGI ÉRDEKKÉPVISELETEK szintvizsga szervezésben részvétel szintvizsga szervezésben részvétel szintvizsgák követelményeinek kidolgozása szintvizsgák követelményeinek kidolgozása gyakorlati képzőhelyek alkalmasságának bírálata gyakorlati képzőhelyek alkalmasságának bírálata tanulószerződés/ hallgatói szerződés F.tv./ -nél a gyakorlati-képzés ellenőrzése tanulószerződés/ hallgatói szerződés F.tv./ -nél a gyakorlati-képzés ellenőrzése

Csányi Lászlóné MGYOSZ15 Képzés finanszírozása összehangolt és átlátható költségfelhasználás, és támogatáspolitika összehangolt és átlátható költségfelhasználás, és támogatáspolitika hazai és egyéb - EU - pályázati források összehangolt, és hatékony felhasználása hazai és egyéb - EU - pályázati források összehangolt, és hatékony felhasználása gazdaság képviselőinek, a szociális partnereknek érdembeli beleszólása a döntések meghozatalába gazdaság képviselőinek, a szociális partnereknek érdembeli beleszólása a döntések meghozatalába lehetőség a monitoringban való részvételre lehetőség a monitoringban való részvételre

Csányi Lászlóné MGYOSZ16 PR és marketing a gazdasági szférában szerzett marketing tapasztalatok alkalmazása a gazdasági szférában szerzett marketing tapasztalatok alkalmazása PR tevékenység az iskolarendszerű oktatásban is PR tevékenység az iskolarendszerű oktatásban is szakmák népszerűsítése szakmák népszerűsítése

Csányi Lászlóné MGYOSZ17 Jogszabályi változások Minden fontosabb törvény és ezek végrehajtási rendeletei módusultak 2009-ben: – –„A felnőttképzésről szóló” törvény – – Oktatási törvénycsomag – –A szakképzési hozzájárulásról és a szakképzés fejlesztéséről – –A Foglalkoztatás elősegítéséről szóló törvény, – –Költségvetési törvény – –Munka Törvénykönyv

Csányi Lászlóné MGYOSZ18 A belső piaci szolgáltatásokról szóló 2006/123 EK irányelv dec. 28-ig a tagállamok számára előírás –a szolgáltatások egységes, liberalizált piacának megteremtése - csak a gazdasági szolgáltatásokra érvényes - engedélyezési rendszerek megszüntetése - adminisztráció egyszerűsítése - egyablakos ügyintézési pontok létrehozása - letelepedés és határokon átnyúló szolgáltatás szabadsága Hatására: jelentős változások a Szakképzésről, felnőttképzésről, szakképzési hozzájárulásról szóló törvényekben és rendeleteikben jelentős változások a Szakképzésről, felnőttképzésről, szakképzési hozzájárulásról szóló törvényekben és rendeleteikben

Csányi Lászlóné MGYOSZ19 Változások a vállalati képzéseknél Képzésszervezők új feladatai a képzési piacon bekövetkezett változások miatt: Képzésszervezők új feladatai a képzési piacon bekövetkezett változások miatt: privát oktató cégek elszaporodása, privát oktató cégek elszaporodása, új képzési formák, módszerek megjelenése ( Pl. távoktatás ), új képzési formák, módszerek megjelenése ( Pl. távoktatás ), új technikák megjelenése (Pl. számítógép, internet ), új technikák megjelenése (Pl. számítógép, internet ), szabályzók módosulása ( saját munkavállaló képzésnek támogatása- szabályzók módosulása ( saját munkavállaló képzésnek támogatása- korlátok ) korlátok ) változás a képzések finanszírozásában változás a képzések finanszírozásában marketing szemlélet marketing szemlélet minőségügyi minőségügyi szempontok- akkreditáció

Csányi Lászlóné MGYOSZ20 Köszönöm megtisztelő figyelmüket ! mgyosz.hu