A stratégiai tervezés módszertana

Tartalom Stratégiai tervezés alapjai Küldetés (misszió), vízió Helyzetelemzés Stratégia célok meghatározása Stratégiai akciók, intézkedések, projektek A stratégiai terv elemei IKT stratégia Bevezetés a projekttervezés alapjaiba

Stratégiai tervezés A stratégiai tervezés olyan folyamat, amelyben, a szervezet átfogó céljának (küldetésének) megfelelően megfogalmazzuk a megvalósítandó célokat és a kulcsfontosságú területeket.

Stratégiai tervezés célja A stratégiai tervezés a változások menedzselésének és a minőségirányítás meghonosításának eszköze. A változás menedzselése = igazodás a megváltozott körülményekhez.

A stratégiai tervezés jellemzői folyamatos tevékenység összekapcsolja a különböző folyamatokat cselekvés- és jövő orientált közös erőfeszítésen és közös célkitűzésen alapszik csoportmunka eredménye

A stratégiai tervezés folyamata

Küldetés - Vízió Küldetés (misszió) Vízió A szervezet létezésének alapvető célja, milyen értékeket képvisel, milyen elvek alapján működik. A szervezet működése során elérni kívánt állapot. A célcsoportok beazonosítása, a számukra, az érdekükben kifejteni kívánt tevékenység. A sikeres szervezeti működés után a célcsoportok helyzete, állapota. A szervezet belső fejlesztésére, fejlődésére vonatkozó alapelvek. A szervezet, a szervezeti struktúra ideális állapota.

Vízió Elérni kívánt jövőbeni pozíció Tervezett tevékenységek, tevékenységcsoportok Új szükségletek alapján felismerésén alapuló innovatív célok

Misszió Belső értékek, elvárások amelyeket a szervezet követni kíván Az érdekcsoportokkal szemben követendő magatartás, viselkedés Társadalmi felelősség

A helyzetelemzés eszközei SWOT analízis PEST elemzés politikai gazdasági társadalmi technológiai Logikai keretmátrix

Helyzetfelmérés - SWOT

A SWOT alkalmazása Tényezők, jellemzők rendezése, ragsorolása Tényezők kapcsolódásának feltárása Erősségek és lehetőségek egybeesésénél ki kell használni a lehetőségeket Erősségek és fenyegetések találkozási pontjánál el kell kerülni a fenyegetéseket Gyengeség és lehetőségek kapcsolódása esetén választani kell a fejlesztés vagy kivonulás között Ha adott területen gyengék és fenyegetettek is vagyunk, ott vissza kell vonulni

A SWOT alkalmazása Erősség Lehetőség Gyengeség Fenyegetés

Stratégiai célok meghatározása A stratégia célok már rövidebb időtávra szólnak (3-5 év) Az elérni kívánt állapotot számszerűsíthetően határozza meg Módszertani, pedagógiai célok Pénzügyi célok Humán erőforrás, szervezeti célok Stb.

Akciók, projektek meghatározása Rövid távú tevékenységek, projektek (max. 1-2 év) Illeszkedjenek a stratégiai célokhoz A projektek befejezése után újra meg kell vizsgálni a külső és belső környezetet

A stratégiai terv elemei A küldetésnyilatkozat megfogalmazása A jövőkép megfogalmazása A környezeti tényezők (belső, külső) és hatások bemutatása A célok és a fejlesztendő kulcsterületek meghatározása: cselekvési terv A finanszírozási források stratégiai szintű tervezése A megvalósulás értékelési módja

Az informatikai stratégia szerepe Oktatási intézmények stratégiái HR Pénzügyi Pedagógiai program Informatikai stratégia