Változások a szakképzésben Marcali 2012. február 29.

Rövid visszatekintés OKJ átdolgozása-moduláris képzés TISZK-ek megalakulása –több lépcsőben, eltérő formában Strukturális változások a szakképzésben (2+3, 2+2, 3 éves alternatív, 3 éves „duális” képzés) SZVK-k átdolgozása Tanulószerződés elterjedése Kamarai szakképzési feladatok bővülése

Szakképzés jelene 4 féle képzési struktúra Folyamatos változás OKJ, SZVK-k átdolgozás alatt Új köznevelési, szakképzési és szak-képzési hozzájárulásról szóló törvény Hiányzó rendeleteksok a bizonytalanság

Szakképzési törvény változása Új szakképzési tv. (2011. évi CLXXXVII. tv.) hatályba lépése: 2012. január 1. § DE: 54. Hatályba léptető rendelkezések 55. Átmeneti rendelkezések Hiányzó rendeletek!!

54. Hatályba léptető rendelkezések 91. § (6) : „Az e törvény hatálybalépése előtt megkezdett szakképzéseket a beiskolázáskor hatályos rendelkezések szerint kell folytatni és befejezni.” 2012. szeptember 1.: szakközépiskola, szakiskola (21-24. §) iskolarendszerű szakképzés felnőtt-képzésben(33-34. §)

55. Átmeneti rendelkezések I. 2012/13-as tanévben indíthat utoljára szakközép-iskola felsőfokú szakképzést 2013-2014-es tanévtől kizárólag az új köznevelési és szakképzési tv. alapján indítható szakiskolai és szakközépiskolai képzés 2015. augusztus 31. - gyakorlati oktatók részére kötelező a mestervizsga 2012. április 30. új OKJ kiadása 2012. május 31. SZVK-k kiadása 2012. július 31. kerettantervek kiadása

55. Átmeneti rendelkezések II. TISZK-ek átalakítása 2013. május 31. 2017. június 30. után: 10.000 fő feletti tanulólétszám esetén több szakképző iskola, de min. 5.000 fő/szki 10.000 fő alatti tanulólétszám esetén max. 2 szki, de min. 2.000 fő/szki

Szakközépiskola 2012. szeptember 1-től: 9-12. évfolyamon szakmai elméleti és gyakorlati képzés során felkészít egy adott ágazathoz tartozó szakmai érettségi vizsgára is 13. évfolyamon az ágazathoz tartozó OKJ-s szakképesítés szerezhető meg szakmai érettségi nélkül, de érettségihez kötött szakképesítés megszerzése: 2 év

Szakképzés 2012. szeptember 1. után: szakiskolai képzésbe alapfokú iskolai végzettséggel, vagy a Köznevelési Híd-program elvégzésével lehet bekapcsolódni a közismereti oktatással párhuzamosan szakmai elméleti és gyakorlati oktatás Érettségi megszerzése: 2 év alatt

Szakképzésben folyó gyakorlati képzés 9. évfolyam: iskolai tanműhely 9. évfolyam II. félévében:gyakorlati kompetenciák mérése: szintvizsgán –kamara szervezésében 10-11. évfolyam: gazdálkodó szervezetnél tanulószerződéssel nyilvántartása, ellenőrzése: kamara

Érvényben lévő tanulószerződések módosítása I. Jelenleg ~ 2000 db tanulószerződés van Somogyban 400 képzőhelyen 2012. március 31-ig módosítani kell az összes szerződést Eddig 800 db szerződés módosítás történt meg

Érvényben lévő tanulószerződések módosítása II. az új szakképzési tv. szerinti új szerződés elemekkel(48. § és a 63. § (6) bekezdése) : tanuló oktatási azonosítója pénzbeli juttatás emelésének, csökkentésének feltételei, szempontjai pénzbeli juttatás kifizetésének ideje kifizetés: csak átutalással !!

Új tanulószerződések gyakorlati idő SZVK szerint eléri a 40 %-ot Az új tartalmi elemeken túl VÁLTOZIK A PÉNZBELI JUTTATÁS MÉRTÉKE  minimum a minimálbér 15 %-nak - az SZVK-ban meghatározott gyakorlati idő aránya alapján -meghatározott %-a félévenként emelni kell pénzbeli juttatás bukás (2012. 09. 01-től) és igazolatlan hiányzás esetén csökken Nincs emelt juttatás a hiányszakmákban!!!

TSZ kötésre jogosultak köre 2013. január 1-től bővül: Költségvetési szerv Alapítvány, egyesület, egyházi jogi személy Alapítvány, egyesület, egyházi jogi személy fenntartásában működő intézmény Agrárágazathoz tartozó őstermelő

Hiányzások Igazolt Igazolatlan- a gyakorlati képző köteles értesíteni az iskolát már 1. alkalommal, majd 10, 30, 50 igazolatlan óra után Ha a hiányzások (különösen az igazolatlan) mértéke meghaladja a az össz. gyakorlati idő 20 %-t évfolyam ismétlés!!!

Együttműködési megállapodás gyakorlati idő az SZVK szerint 40 %-nál kevesebb összefüggő (nyári) szakmai gyakorlatra kiegészítő gyak. képzésre, a gyakorlati idő max. 40 %-ig , ha a szakképző iskola csak részben rendelkezik a gyakorlati képzés feltételeivel költségvetési szervnél

Komplex ellenőrzés 2012. szeptember 1-től Komplex szakmai és hatósági ellenőrzés Tanulószerződés és együttműködési megállapodás alapján folyó gyakorlati képzés esetén is Minden ellenőrzésen részt vesz a szakképző iskola képviselője is Szükség esetén szakmai szervezetek, szakmai kamarák bevonása Részletes szabályok: rendeletben kerülnek kiadásra

Ellenőrzés szempontjai személyi feltételek: szakirányú végzettség min. 5 év szakmai gyakorlat 2015. szeptember 1-től mestervizsga azon szakmákban, amelyekben kiadásra kerülnek a mestervizsga követelmények büntetlen előélet tárgyi feltételek munka- és balesetvédelmi oktatás rendszeres üzemorvosi vizsgálat

Ellenőrzés szempontjai II. tanulói juttatások: Pénzbeli juttatás (nyári hónapokra is) Betegszabadság (10 napig; pénzbeli juttatás 70%-a); táppénz Kedvezményes étkezés gyakorlati napokon Munkaruha Egyéni védőfelszerelés Tisztálkodási eszközök Felelősség biztosítás-tanuló által okozott károkra!!

Ellenőrzés szempontjai III. FOGLALKOZÁSI NAPLÓ (FN) Részletes vezetése nagyon fontos Szakmai tevékenység tantárgyanként, az ezekre fordított idő Tanuló értékelése Hiányzások nyilvántartása FN. vezetésének elmulasztása esetén: bírság, eltiltás

Hiánypótlás ellenőrzés során Hiánypótlás esetén 15 napos határidő (végzés) Ha nem pótolják, újabb 15 napos határidő és bírság kiszabása !! Ha ezt követően sem történik meg a hiánypótlás: eltiltás 3 évre és a gazdálkodó szervezet törlése a nyilvántartásból Nyilvántartásba vétel nélkül tanuló foglalkoztatása esetén is ez az eljárás.

Gyakorlati képzők kamarai nyilvántartásba vétele 2012. szeptember 1-től Együttműködési megállapodásokat is Nyilvántartás nyilvános, NAV hozzáférés Szabályozása : rendeletben kerül kiadásra

Iskola rendszerű szakképzés felnőttképzésben 2012. szeptember 1-től folyhat nappali, esti, levelező, egyéb sajátos munkarendben OKJ szerint meghatározott szakmákban, szakképzési kerettanterv alapján nappali munkarend szerinti felnőtt-oktatásban köthető tanulószerződés a gyakorlati képzés idejére, egyéb esetekben együttműködési megállapodás

Szakképzési hozzájárulás Felhasználása 2012. január 1-től: csak a gyakorlati képzés költségeire, szakmacsoportos normatíva alapján sem saját dolgozó képzésére, sem fejlesztési támogatásra nem fordítható Elszámolása 2012. január 1-től: NAV felé havonta !

Szakképzési hozzájárulás elszámolása Alap normatíva: 440.000 Ft Szakmacsoportonként eltérő normatíva 440 e Ft alatt: „autós” szakmák !!!!!!!!! fodrász, kozmetikus fényképész és fotótermék-kereskedő fogtechnikus

Kamarai - vissza nem térítendő - támogatások tagvállalkozások részére Saját dolgozó képzésének támogatása Gyakorlati képzők adminisztratív költségeinek támogatása Feltételek és jelentkezési lap: www.skik.hu

Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok (RFKB) RFKB-k 2012. szeptember 30-ig működnek A 2013/14-es tanévre vonatkozó döntésüket 2012. július 31-i hozzák meg munkaszervezeti feladatokat a gazdasági kamara látja el 2012. január 1-től Dél-Dunántúlon: SKIK megyei bizottságok (MFKB) 2012. október 1-től alakulnak meg 7 fővel

Kiemelt feladat: együttműködés A szakképzés szereplői szk. iskola, tanuló, szülő, gazdálkodó szervezet, kamara kötelesek együtt-működni a szakképzési feladatok megvalósítása során (1. § (3) KAMARA (SKIK) HÍD SZEREP  folyamatos kapcsolattartás, tájékoztatás és információcsere: Fórumok Honlap (www.skik.hu) Telefonos és személyes tanácsadás

E-mail: jmayer@skik.hu Köszönöm figyelmüket! Gálné Mayer Judit Szakképzési vezető Tel.: 82/501-042, 30/558-9542 E-mail: jmayer@skik.hu