A rehabilitációs és szociális rendszer megújulása

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A rehabilitációs szakigazgatási szervek működési folyamatai
Advertisements

TÁMOP / Zalaegerszeg, november 29.
A rehabilitációs járadékban részesülő személyek (re)integrációs esélyeinek növelése a munkaügyi központok segítségével Vincze Györgyné Pécs, április.
Harmadik országbeli állampolgárok a magyarországi munkaerőpiacon
Tapasztalatok - aktuális kérdések
Az ORSZI minősítési rendszerének változásai és tervezett fejlesztései előadó Dr. Benkovics László.
Az akkreditáció jogi és intézményrendszerének várható változásai
Jó gyakorlatok a norvég foglalkozási rehabilitációban Kihívások és válaszok konferencia Szombathely Støren- Váczy Blanka szociálpolitikus.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Az ÁFSZ szervezetfejlesztési törekvései különös tekintettel.
1. Szakmai célkitűzések  az egészségkárosodáson alapuló ellátások rendszerének felülvizsgálata  ellátási kategóriák számának csökkentése, átláthatóságának.
A Rehabilitációs Foglalkoztatás lehetőségei
Foglalkozási Rehabilitációs Főosztály
A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatási támogatási rendszerének tervezett változásai Készült Dávid István, az Emberi Erőforrások Minisztériuma.
A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
Rehabilitációs igazgatási ismeretek
A komplex felülvizsgálatok és a fogyatékos emberek foglalkozási rehabilitációját megvalósító intézményrendszer működésének tapasztalatai,  a megváltozott.
A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.
A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása 2012.
El ő adó: Kiszner Levente.  Melyek azok a legfontosabb társadalmi rétegek, amelyek valamilyen szempontból speciális helyzetben vannak?  Milyen nehézségek.
A kamara szerepvállalása a szociális képzések területén
A TÁMOP / projekt bemutatása
TÁMOP /A
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
A foglalkoztatás és a szociális szolgáltatások összekapcsolása
FOGLALKOZTATÁSI FÓRUM
A TÁMOP /1 projekt működési modelljéről, a megvalósult fejlesztésekről Budapest, november 19.
A foglalkozási rehabilitáció helye és szerepe a munka- ügyi szervezetben Harkány, október 16. Szellő János.
Tranzit foglalkoztatás a Civil Nonprofit Kft-nél
A BÉKÉS MEGYEI KORMÁNYHIVATAL REHABILITÁCIÓS SZAKIGAZGATÁSI SZERVE
A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának lehetőségei
Munkáltatói Fórum, A foglalkozási rehabilitációs ügyintézők tevékenységének bemutatása Előadó: Kissné Kovács Marianna foglalkozási rehabilitációs.
A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Főigazgatói értekezlet A KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVVEL KAPCSOLATOS KIRENDELTSÉGI FELADATOK AZ ÁLLÁSKERESÉSI MEGÁLLAPODÁS LEGFONTOSABB VÁLTOZÁSAI november.
Segélyezési rendszer átalakítása
A REHABILITÁCIÓS HATÓSÁG ÉS A HÁLÓZATI TAGOK KÖZÖTTI EGYÜTTMŰKÖDÉS LEHETŐSÉGEI D R. P ÓSFAI G ÁBOR F ŐIGAZGATÓ OKTÓBER 02. B UDAPEST.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) szerepe a távmunka fejlesztésében Pirisi Károly főigazgató VI. Országos Távmunka Konferencia december.
Horvát-Magyar Szakértői Akadémia szeminárium megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása, rehabilitációs projektek.
Az egészségkárosodáson alapuló nyugellátásban és nyugdíjszerű ellátásban részesülők ellátásainak átalakítása Jogszabály helyek ▫ évi CXCI. törvény.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
1 Tájékoztató munkahelybővítést és megőrzést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról, lehetőségekről Kisbér, április 8.
A Nyugat-dunántúli Operatív Programok jelenlegi helyzetének bemutatása
Az igénybevevői nyilvántartás
A munkabérek nettó értékének évi megőrzéséhez nyújtható támogatás.
FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTŐ TÁMOGATÁSOK ÉS KEDVEZMÉNYEK ÉV Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Szombathely Szombathely,
A kiváltás stratégia Emberi Erőforrások Minisztériuma
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
Időközi adatszolgáltatások teljesítése
Tájékoztatás a társadalombiztosítás nyugellátásáról
2014. november Rendek Tímea
JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK A TOVÁBBKÉPZÉS TERÜLETÉN
Munka és/vagy rokkantosítás?
KÖZPONTI MUNKAHELYMEGŐRZŐ TÁMOGATÁSI RENDSZER (1991. IV. tv. Flt; 6/1996. MÜM rendelet; 1/2009. MAT határozat) Németh Zsolt igazgató Nyugat-dunántúli Regionális.
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
Fejér Megyei Kormányhivatal Rehabilitációs Szakigazgatási Szerve.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
Foglalkozási rehabilitáció a társadalmi integráció szolgálatában „Új utak és kihívások a foglalkozási rehabilitációban” Székesfehérvár január 29.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
1 A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható támogatások Székesfehérvár, január 29.
"Munkahelyek megőrzéséért" központi munkaerő-piaci program Készítette: Koren Monika ÉMRMK Gyöngyösi Kirendeltsége 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24.
MUNKAÜGYI FELÜGYELŐSÉGI NYÍLT NAP ÁPRILIS 03.
A foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás forrása, célja, alanya és felhasználása Magyar Köztársaság éves költségvetéséről szóló törvényében Célja: foglalkoztatás.
Szociális foglalkoztatás aktualitásai
Rehabilitációs járadék,-hozzájárulás
Időközi adatszolgáltatások teljesítése
Előadás másolata:

A rehabilitációs és szociális rendszer megújulása

Korhatár alatti rokkantsági nyugdíjasok száma

A rokkantellátás rendszerének átalakítása során szem előtt tartott szakmai célkitűzések Az egészségkárosodáson alapuló ellátásokat igénybe vevők meghatározott körének felülvizsgálata. Az ellátórendszer átláthatóságának javítása. A lehető legteljesebb értékű társadalmi reintegráció érdekében a megmaradt, fejleszthető képességekre épülő, foglalkoztatás központú rehabilitáció biztosítása, a foglalkoztathatósági szempontok markánsabb érvényesítése. A kieső jövedelem miatti keresetpótlás

Jogalkotás 2011. évi CXCI. törvény A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaival kapcsolatos eljárási szabályokról 1502/2011. (XII. 29.) Korm. határozat a rehabilitációs hatóság létrehozásáról 7/2012. (II. 14.) NEFMI rendelet a komplex minősítésre vonatkozó részletes szabályokról 95/2012. (V. 15.) Korm. rendelet a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatalról, valamint a szakmai irányítása alá tartozó rehabilitációs szakigazgatási szervek feladat- és hatásköréről 327/2012. (XI. 16.) Korm. Rendelet a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjáról, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásokról

Az egészségkárosodás alapján különböző ellátásokban részesülők megoszlása

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai a rehabilitációs hatóság komplex minősítése keretében megállapított rehabilitációs javaslattól függően: rehabilitációs ellátás, vagy rokkantsági ellátás.

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásával összefüggő hatósági feladatok Igénybejelentések fogadása Biztosítási jogviszony Egészségi állapot Jogosultság megállapítás Foglalkozási előzmény Szociális körülmények Ellátás megállapítás Foglalkozási rehabilitáció

A hatósági feladatok megosztása szakmai szempontból 2012. június 30-ig Nyugdíjbiztosítás NRSZH Munkaügyi hivatalok Igénybejelentések fogadása Jogosultság megállapítása Biztosítási jogviszony Komplex minősítés Ellátás megállapítása Foglalkozási rehabilitáció

Rehabilitációs hatóság Jogosultság megállapítás A hatósági feladatok megosztása szakmai szempontból 2012. július 1-jétől Nyugdíj-biztosítás Rehabilitációs hatóság Munkaügyi hivatalok Igénybejelentések fogadása Jogosultság megállapítás Biztosítási jogviszony Komplex minősítés Ellátás megállapítása Foglalkozási rehabilitáció

A hatósági feladatok megosztása szervezeti, felügyeleti szempontból 2012. június 30-ig Szakmai irányítás, felügyelet Szakmai irányítás, felügyelet KIM Kormányhivatalok Nyugd. Bizt. Ig. NRSZH megyei kirendeltségei Munkaügyi hivatalok, kirendeltségek Igénybejelentések fogadása I. fokon Foglalkozási rehabilitáció Jogosultság megállapítás I. fokon I. fokú határozat Egyéb szakigazgatási szervek NRSZH regionális igazgatóságai Fellebbezések fogadása EMMI NMH ONYF NGM Jogosultság megállapítás II. fokon II. fokú határozat 10

A hatósági feladatok megosztása szervezeti, felügyeleti szempontból 2012. július 1-jétől Szakmai irányítás, felügyelet KIM Kormányhivatalok Nyugd. Bizt. Ig. RSZSZ Munkaügyi hivatalok, kirendeltségek Igénybejelentés Jogosultság megáll. I. fok I. fokú hat. Foglal. rehab. Egyéb szakigazgatási szervek Fellebbezések fogadása EMMI NMH ONYF NRSZH NGM Jogosultság megáll. II. fok II. fokú hat. 11

A szervezeti átalakulás és az informatikai fejlesztés eredményeként az ügyfelek ügyeit egy rendszerben lehet kezelni (aktaszervezés) 2012.07.01 előtt Rehabili-tációs terv akta Képzési akta Bér-támogatási akta Állás-közvetítési akta TÁMOP 1.1.1 akta NYUGDMEG akta Folyósítási akta Komplex minősítési akta Egyéb szak-vélemények aktája 2012.07.01 után Elbírálási akta Vizsgálati akta Rehabilitációs akta Egyesített akta 12

A megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációs minősítése A megváltozott munkaképességű személyek a komplex bizottság döntése alapján az alábbi minősítéseket kaphatják: Kat. Egészségi állapot Rövid definíció (A) 60%- Foglalkoztatási szempontból nem minősül megváltozott munkaképességűnek, foglalkozási rehabilitációja nem indokolt B1 50-60% Foglalkozási rehabilitáció indokolt és javasolt B2 50-60 % Foglalkozási rehabilitáció indokolt , de nem javasolt C1 30-50 % Tartós foglalkozási rehabilitáció indokolt és javasolt C2 30-50 % Tartós foglalkozási rehabilitáció indokolt, de nem javasolt D - 30% Csak folyamatos támogatással foglalkoztatható E - 30% Önellátásra sem, vagy csak segítséggel képes

Az elsőfokú minősítési arányok alakulása az elmúlt 5 évben

Az új igényen alapuló vizsgálatok és az elutasítások számának alakulása az elmúlt 5 évben

Az elsőfokú határozati javaslatok korcsoportonkénti megoszlása az új igények vizsgálatain, 2012-ben

Az elsőfokú határozati javaslatok korcsoportonkénti megoszlása az esedékes vizsgálatokon, 2012-ben

Panasz- és jogorvoslati lehetőségek Az eljárással kapcsolatos panaszok bejelentése: személyesen: a megyei rehabilitációs szakigazgatási szervek ügyfélszolgálatain levélben: a 1071 Budapest, Damjanich u. 48. címen e-mailben: az nrszh@nrszh.hu címen telefonon: a 06 80 205 236-os, ingyenesen hívható zöldszámon

Panasz- és jogorvoslati lehetőségek Az elsőfokú határozat ellen fellebbezést a megyei és fővárosi szakigazgatási szerveknél lehet benyújtani. A fellebbezések nyomán, másodfokon a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal Jogorvoslati Főosztálya hoz határozatot. A másodfokú határozatok ellen a Munkaügyi Bíróságokon lehet fellebbezni.

Megváltozott munkaképességűek támogatásai 2012-ben Rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő bértámogatás Költségkompenzációs támogatás Rehabilitációs költségtámogatás Munka-rehabilitáció Fejlesztő felkészítő foglalkoztatás Uniós programok

Megváltozott munkaképességűek támogatásai a 2013-ban Munkahely rehabilitációs célú átalakítása (akkreditáció szükséges) Bér- és költségtámogatás (akkreditáció szükséges) Tranzitfoglalkoztatás Tartós támogatott foglalkoztatás Munka-rehabilitáció Fejlesztő felkészítő foglalkoztatás Rehabilitációs kártya TÁMOP 1.1.1 kiemelt projekt II. szakasza

Az akkreditáció struktúrája Három szint (2012-ig): • alap – 5 év • rehabilitációs – 3 év • kiemelt – 2 év (feltételes) Egy szint (2013-től): akkreditációs tanúsítvány időbeli hatály nélkül

Alapvető követelmények (egységes rendszer) Nincs szervezeti, illetve működési forma megkötés Bírósági, hatósági nyilvántartásba vétel (minimális működési idő kikötése nélkül) Létesítő okiratában a foglalkozási rehabilitáció megjelenik A megváltozott munkaképességű munkavállalók létszáma a 30 főt, vagy arányuk a 25%-ot eléri Köztartozás-mentesség Nem áll csőd-, felszámolás vagy végelszámolás alatt Rendezett munkaügyi kapcsolatok Szolgáltatói kapcsolatrendszer Akadálymentesített környezet Megfelelő szakmai személyzeti, technikai háttér

Pályázat a megváltozott munkaképességű munkavállalók rehabilitációs foglalkoztatatásának költségvetési támogatására Pályázat kiírása 2012. november 17. Pályázat befogadása 2012. december 16. Pályázat értékelése, felterjesztés készítése a Pályázati bíráló bizottság részére 2012. december 21. Pályázati bíráló bizottság ülése: 2012. december 21., 2013. január 9., január 15. Az üléseket követően a Pályázati bíráló bizottság javaslatának megküldése a miniszter részére, 2 munkanapon belül döntés. 1 főre jutó támogatási összeg meghatározása: 2013. január 25. A nyertes pályázók akkreditációs tanúsítványának kiállítása: 2013. január 25-ig Keret- és támogatási szerződések megkötése: 2013. január végéig Támogatás első utalása: 2013. február 8. (1/12-ed rész) Egyéni foglalkoztatási megállapodásokhoz adatok feltöltése: 2013. február 19-ig Első elszámolás: 2013. február 20. Pályázni az NRSZH pályázatkezelő rendszerén keresztül lehetett (https://ikr.nrszh.hu/ikr/)

A pályázatok elbírálási szempontjai a foglalkozási rehabilitáció jogszabályokban meghatározott céljainak érvényesülése, a munkáltatónak az ellenőrzés alapján történő értékelése, a munkáltatónak a foglalkozási rehabilitáció céljának megvalósulását szolgáló feltételrendszere, a foglalkoztatni kívánt célcsoport helyzete, jelenléte az adott térségben, a foglalkozási rehabilitáció megvalósulásához rendelkezésre álló munkahelyek és munkafeladatok, a munkáltató egyéb bevételeiből a rehabilitációs foglalkoztatás fejlesztésébe és működtetésébe történő visszaforgatás mértéke, az előállítandó termékek, illetve a megszervezett tevékenységek piacképessége, a munkáltatónak a piacok felkutatására irányuló tevékenysége, a munkáltató tevékenység-profilja mennyire szolgálja a foglalkozási rehabilitációt, a munkáltató kapcsolatrendszere az orvosi, szociális, képzési és foglalkozási rehabilitációban részt vevő szervezetekkel, személyekkel, a felajánlott foglalkoztatási kapacitások térségi elhelyezkedése, a miniszter által a pályázati kiírásban meghatározott egyéb szempontok.

Pályázat eredménye Regisztrált pályázó 408 Benyújtott pályázat 346 Nyertes pályázat 334 30.521 fő Szerződést kötött 324 30.440 fő Tartós foglalkoztatásra 28.028 fő Tranzit foglalkoztatásra 2.412 fő Lekötött forrás: 34.081.879.973 Ft

Tranzitfoglalkoztatás Cél a nyílt piaci munkába helyezés Legfeljebb 3 év Degresszív jellegű (2014-től) és a foglalkozási rehabilitáció sikeréhez, kimeneti teljesítményéhez kötött támogatás 1. évben 100% 2. évben 90% 3. évben 80% Maximum a teljes bér és járulékköltségek 75%-a (nem gazdasági tevékenységet végző nonprofit munkáltató esetében maximum 100%), egyéb költségek 100%-a téríthető meg. Munkakipróbálás (legfeljebb 4 hónap időtartamra) Hat hónapig nyomon követés

Tartós támogatott foglalkoztatás Nincs időkorlát (korlátozás nélkül ismételten megállapítható) Kimeneti követelmény nem támasztható A támogatásnál nincs degresszivitás

A Rehabilitációs kártya Igénylésére az a megváltozott munkaképességű személy jogosult, akinek a rehabilitációs hatóság által végzett komplex minősítés szerint: a) foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható (B1), b) tartós foglalkozási rehabilitációt (C1) igényel. aki 2011. december 31-én III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban, rehabilitációs járadékban részesült. A munkaadó az érvényes Rehabilitációs kártyával rendelkező megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása esetén adókedvezményben részesülhet, ez maximum a minimálbér kétszeresének 27%-a lehet.

A rehabilitációs kártya Jelenleg mintegy 67 ezer fő rendelkezik rehabilitációs kártyával Júliusban 5.574 főt foglalkoztatott 3.217 cég, 117,8 MFt megtakarítás Októberben 6.014 főt foglalkoztatott 3.482 cég, 129,6 MFt megtakarítás Decemberben 9.647 főt foglalkoztatott 4.015 cég, 206,4 MFt megtakarítás

A megváltozott munkaképességű és fogyatékkal élő személyek foglalkoztatásának költségvetési támogatása Az új szabályozás előtti foglalkoztatás Bértámogatás 11 500 fő Költségtámogatás 19 900 fő Költségkompenzációs támogatás 4 200 fő Szociális foglalkoztatás 8 000 fő Összesen 43 600 fő (A költségkompenzációs támogatás a bértámogatás mellett igénybe vehető, így a létszámban átfedés van.) Az új szabályozást követő foglalkoztatás Rehabilitációs kártya 9 500 fő Foglalkoztatási támogatás 30 500 fő Összesen 48 000 fő

TÁMOP-1.1.1.12/1 - Projekt Időtartama Megvalósítás kezdete: 2012. december Bevonási időszak vége: 2014. június 30. Projektzárás dátuma: 2015. június 30. Célcsoportja: rehabilitációs ellátásban részesülő személyek rehabilitációs járadékban részesülő személyek (bevonásuk maximum 25%)

TÁMOP-1.1.1.12/1 – Főbb mutatók Előkészítő szakaszban érintett ügyfélszám: 13 000 fő Bevonandó létszám: 10 000 fő Mentori és egyéb szolgáltatásokba bevont ügyfelek száma: 10 000 fő Képzési támogatásban részesül: 2 500 fő szakmai képzésben, 1 500 fő kompetenciafejlesztésben Bérköltség-támogatásban részesül: 5 000 fő Programot sikeresen befejező: 6 000 fő (szolgáltatás és/vagy valamely támogatási programelem sikeres befejezése)

TÁMOP-1.1.1.12/1 - Főbb támogatási elemek Támogatások Bérköltség-támogatás, 5 hónapra, 100%-ig terjedő mértékben Képzési költség támogatása Utazási költség támogatása (munkába járáshoz, képzéshez, szolgáltatáshoz) Szolgáltatások 327/2011. (XII. 29.) Kormányrendelet 1. sz. mellékletében felsorolt szolgáltatások Külső szolgáltatók által nyújtott szolgáltatások, tréningek Rehabilitációt elősegítő egyéb szolgáltatások (pl.: GURULÓ projekt)

Összefoglalás Elkészültek és hatályba léptek a rokkantellátás új rendszerének szabályai. Az új szabályozás legfőbb célja a fogyatékkal élő és megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatás-központú rehabilitációjának hatékonyabb, átláthatóbb és eredményesebb működtetése. További feladat annak biztosítása, hogy a korábbinál összehangoltabban kapcsolódjanak egymáshoz a különböző ellátások és szolgáltatások.

és amiről nem sok szó esik… A „Vár a pihenés” pályázat keretében, 2012-ben 20 978 fogyatékossággal élő jutott térítésmentes nyaralási lehetőséghez!

Központi Elektronikus Nyilvántartás a Szolgáltatást Igénybevevőkről (KENYSZI) 2012. március 1-jétől a napi jelentési kötelezettség teljesítése minden engedélyes számára kötelező, jogkövetkezmény nélkül. 2012. július 1-jétől finanszírozási jogkövetkezmény alkalmazása a napi jelentési kötelezettség elmulasztása esetén. Az NRSZH a rendszer fejlesztését koordinálta, valamint a működtetést végzi. 37 37

A KENYSZI rendszer létrehozásának céljai Országosan egységes elektronikus nyilvántartás kialakítása a szociális és gyermekvédelmi szolgáltatások területén, Naprakész igénybevevői adatok álljanak rendelkezésre, Hosszútávon az adminisztrációs terhek csökkentése, Párhuzamosságok kiszűrése, Jogszabályoknak, szakmai szabályoknak való megfelelőség biztosítása, Költségvetési források hatékony felhasználása, Ágazati tervezés támogatása. 38 38

A KENYSZI rendszer használatának jelenlegi adatai Jelentési kötelezettséggel bíró fenntartók száma: 3 213 Nyilvántartott szolgáltatások száma: 12 819 Adatrögzítő munkatársak száma: 12 660 Rendszerben rögzített igénybevevők száma: 838 945 Rendszerben lévő igénybevételek (megállapodások, határozatok) száma: 1 243 835 Hétköznapokon átlagosan több mint félmillió, hétvégén mintegy 170 ezer ügyfél igénybevételi adatainak rögzítése. 39 39

A KENYSZI rendszerben rögzített igénybe vevők számának alakulása 2012-ben 40 40

Felhasználók támogatása Felhasználói kézikönyv, GYIK Szociális Ágazati Portál Call center Elektronikus hibabejelentő felület kialakítása. Hibajelzések száma csökkent: rendszerszintű hiba nem jelentkezik, ütközések kivizsgálása iránti igény bővült, igénybevevők egyéni adatai iránti igény növekedett.

Szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ellátásokat igénybe vevők aránya 1000 lakosra (kistérségi bontásban)

Az ellátott személyek korfája, ellátástípusok szerint (fő) 2012. 07. 02 – 08.

A KENYSZI rendszer használatának átmeneti változása Átmeneti jelleggel 2012. december 15-ig, a 2012. július 1.- november 30. közötti időszakra további egy alkalommal bővült az napi jelentés önellenőrzésének száma: a tévesen megtett eddigi önellenőrzések további egy alkalommal, az adott időszakban még nem önellenőrzött napi igénybevételek kettő alkalommal módosíthatóakká váltak. Az átmeneti önellenőrzési lehetőség által az adatszolgáltatóknak lehetősége volt a korábban tévesen vagy hiányosan rögzített napi jelentések korrigálására. Az plusz önellenőrzéssel mintegy 150 ezer napi igénybe vételi adat vonatkozásában éltek az adatszolgáltatók.

A KENYSZI rendszerrel kapcsolatban tájékoztatás, hibabejelentés: telefonon: (06 1) 510 0545 e-mailben: kenyszi@nrszh.hu interneten: http://szap.nrszh.hu/ 45 45

megtisztelő figyelmüket! Köszönöm megtisztelő figyelmüket!