Bértárgyalási alternatívák 2010-re Balatongyörök, 2009. 11. 26 Készítette: Hegyi István

Várható gazdaságpolitikai helyzet GDP csökkenés: -0,6 % Infláció: 3,9 % Nemzetgazdasági szintű termelékenység: 0,5 % A személyi jövedelemadó csökkentésének (az alsó adósáv jelentős kiszélesítése és az adójóváírás növelése) hatására a nettó keresetek - változatlan bruttó keresetek mellett is - az alacsony kereseti kategóriákban minimális mértékben, az országos átlag körüli és feletti kereseti szinteken viszont jelenősen növekednek A munkáltatói járulékok csökkentése és a tételes egészségügyi hozzájárulás megszüntetése az élőmunka-költségek számottevő relatív csökkenését eredményezi

Bértárgyalási kiindulópont 1.

Bértárgyalási kiindulópont 2.

Bértárgyalási kiindulópont 3. Havi bruttó átlagkereset: 196.400 Ft Havi nettó átlagkereset: 121.900 Ft Reálkereset változás (3,9 %-os infláció mellett): -2,0 % Foglalkoztatottak létszámának változása (előző év azonos időszakához képest): - 4,0% (versenyszféra: -6,8 %) Választható béren kívüli juttatások megadóztatása: kedvezményes 25 % nem kedvezményes 95,58 %

Bértárgyalás az OÉT-ben Munkavállalói oldal: A munkavállalói oldal jelenlegi javaslata a 2010-ben érvényes minimálbér értékére: 76.000 Ft (MSZOSZ cél: 75.000 Ft) A 2010-ben érvényes garantált bérminimum értékére: a garantált bérminimum reálértéke nem csökkenhet (90.800 Ft) A keresetek növelésére még nem született javaslat, az oldal mindenképp %-os növekedésben kíván megegyezni, és az intervallum alja nem lehet 0.

Bértárgyalás az OÉT-ben Munkáltatói oldal: A munkáltatói oldal jelenlegi javaslata a 2010-ben érvényes minimálbér értékére 73.000 Ft A 2010-ben érvényes garantált bérminimum értéke nem változhat az idei évhez képest (87.500 Ft) A keresetek növelésére nem tettek javaslatot, csupán azt kötötték ki, hogy a keresetek növelésére tett intervallum alja 0 legyen

Bértárgyalás az OÉT-ben Kormányzati oldal: A kormányzati oldal az elkészített munkaanyagára hivatkozva kijelentette - amely szerint 3,9 százalékos jövő évi várható infláció mellett - a keresetek akkor őrzik meg reálértéküket, ha a minimálbér 73.200 forintra kellene emelkednie A garantált bérminimumnak 90.800 forintra kellene nőni jövőre A keresetek növelésére vonatkozó kormányzati előterjesztést pedig továbbra is fenntartják, miszerint a bruttó 160 ezer Ft-os keresetig szülessen meg az ajánlás, és a mértéke legyen egyenlő a minimálbérnövekedés %-os mértékével.

Várható megállapodás Minimálbér 74 000-75 000 Ft Garantált bérminimum kb. 90 000 Ft Bruttó keresetnövelési ajánlás 0,5-3,9 % Nem lesz ajánlás a béren kívüli juttatásokra

Az Építőipar jelenlegi helyzete Foglalkoztatotti létszám változása: - 8,9 % Havi bruttó átlagkereset: 149.913 Ft (Változás az előző évhez képest: 5,5 %) Havi nettó átlagkereset: 99.383 Ft (Változás az előző évhez képest: 4,5 %) Reálkereset változás (3,9 %-os infláció mellett): 0,57 %

Besorolásonkénti keresetek az építőiparban Termelésirányító I.: 248.015 Ft Munkatárs I.: 174.086 Ft Ügyviteli munkatárs: 139.666 Ft Segédmunkás: 86.363 Ft Betanított munkás: 102.556 Ft Szakmunkás: 112.176 Ft Mester: 139.202 Ft

A várható OÉT megállapodásnak megfelelő keresetnövekedés esetén (Építőipar)

Javaslat az ágazati, munkahelyi bértárgyalásra Minimálbér és garantált bérminimum beépítése és alkalmazása Bruttó 160 ezer Ft-os keresetig 3-4 %-os keresetnövelés kiharcolása Bruttó 160 ezer Ft felett lehetőség szerinti béremelés elérése Választható béren kívüli juttatások jelenlegi nettó szintjének megtartása

Köszönöm a figyelmet!