Közösségfejlesztés

- Community Development, Community Organization, Közösség általi fejlesztés

A közösségfejlesztés kulcsfogalmai Közösség, fejlődés, fejlesztés; Kibontás (a kizárólagos bevitel helyett), Cselekvő- és kezdeményező képesség, Képessé tétel, Lokalitás – helybeliség - szomszédság, szubszidiaritás, Folyamat jelleg, bevonás-részvétel, öntevékenység

A közösségfejlesztés kulcsfogalmai Aktivizálás - felelősségvállalás, Együttműködés - partnerség, Nyilvánosság - átláthatóság, Önállóság - függetlenség - szuverenitás, Kirekesztés - belefoglalás, szolidaritás, bizalom - önbizalom építése, bátorítás,

Közösség = minőségi csoport – ennek a kritikája Lakóhely iránti elkötelezettség; településközösség, az együtt élők közössége; a lakóhely, mint közösség „a lokalitásba gyökerezően és funkcionálisan értelmezzük a közösséget”

Az életképes közösség „Az életképes helyi közösség az, amelyikben a lakosok együttműködnek annak érdekében, hogy a legkülönbözőbb szempontú hatással legyenek a helyi társadalom szabályaira; amelyikben a lakosok a közösségi életre vonatkozó célokat tűznek ki maguk elé és amelyikben az emberek képesek is e célok magvalósítására.” (Schoenberg 1979)

Olyan fejlődés támogatása, amely csökkenti az emberek függőségeit és kiszolgáltatottságát A tudatosabbá válás, a cselekvőképesség fejlesztése a fejlesztés célja A helybeli polgárok önálló akaratának kibontása, alternatívák keresése, kommunikáció és konszenzus létrehozása A fejlesztés: ami a megoldáskeresés közben történik

kerüld a központosítást, vegyél részt a folyamatokban” „Kicsinyíts, lassíts, kerüld a központosítást, vegyél részt a folyamatokban” Theodore Roszak:The Voice of the Earth (A föld hangja)

Etikai kérdések Szabad-e beavatkozni? Jogom van-e változást előidézni az emberek életében? Milyen alapon avatkozik be a fejlesztő a társadalmi folyamatokba? A „megbízó” és a fejlesztők viszonya: az állam/önkormányzat mire használ bennünket? Mi van, ha a segített szervezet a saját céljaira használna bennünket? Kinek az oldalán áll a fejlesztő?

A közösségi munkát végzők etikai problémái A közvetítés – a „közvetítők hatalma” A túlzott várakozás keltésének veszélye Látens és manifeszt szükségletek – ezek felismerése és kezelése Milyen távolságot tartunk a problémákkal? Meddig van szükség ránk? Ne ítélkezzünk!

Szerepek A dominancia és a jelenlét változása a folyamat során Olyan irányító, aki másokat helyez előtérbe Azért kezdeményez, hogy mások kezdeményezzenek Olyan változásokat pártoljon, amelyeket az emberek maguk határoztak el Központi szerepe a folyamat megtervezésében és megszervezésében van

Szerepek Olyan kezdeményező készség kialakítása, amely később nélküle is fennmarad Önbizalom erősítése Személyes dilemma: az önállósodó közösség függősége csökken a fejlesztőtől Az emberek elfogadása és hit a kedvező változási folyamatokban Olyan társadalmi légkör kialakítása, amelyben megtanulják irányítani a saját életüket

Szerepek Azokat sikerekhez juttatni, akiket fejlődésükben segíteni akarunk A változásokat a saját akaratukból és a saját tempójukban alakítják Katalizátor szerep A fejlesztő csak egy hang az embereket befolyásoló tényezők közül

Péterfi Ferenc peterfi@kkapcsolat.hu