Országos tanácsadási konferencia

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Kiválasztás (N,A,sorszam) i := 1 Ciklus amíg (A(i) nem T) i := i+1 Ciklus vége sorszam := i Eljárás vége Kiválasztás.
Advertisements

REZILIENCIA FEJLESZTÉS Zsótér Gina
Az egészséget támogató kommunikáció lehetőségei és eszközei
Látássérült munkavállalók és munkaadóik felkészítése Siketvakok Országos Egyesülete AMSZ LFR program Látássérült Személyek Foglalkozási Rehabilitációja.
Hogyan valósítható meg mindez a közszférában?
Válaszok válság idején: hogyan hat a válság a gyógyszeripari piackutatásra? Szerencsés Dóra Egészségügyi kutatások vezetője Millward Brown Healthcare.
To protect the confidential and proprietary information included in this material, it may not be disclosed or provided to any third parties without the.
A menedzsment tanácsadás egy tapasztalt ügyfél szemével November 17. Kapus István Senior Tanácsadó– Nestlé Hungária Kft. Üdvözöljük a világában!
A szaktanácsadás támogató szerepe
Trendek a világban /140 ország, tanácsadó/ Dr. Szilágyi Judit.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
1 A „B oldalon” is vannak jó számok, avagy kivezetés a munka világából coaching segítségével Életutak – generációk – ünnepek Szakmai konferencia ISBN:
A XXI. század kihívásai és a magánbiztonsági ágazat válaszai MBVE X. Konferencia Tapolca Német Ferenc Az SzVMSzK elnöke.
dr. Sztruhár Gyula ügyvezető
Social label – társadalmilag felelős munkáltató minősítés Garadnay Tea
SZERVEZETFEJLESZTÉS Dr. Magura Ildikó.
Köszönti Önöket az és vezetője, Bohnné Keleti Katalin, okleveles közgazda, nemzetközi marketing szakértő, a Magyar Marketing Szövetség elnökségi tagja.
Családi vállalkozás.
Nyíregyházi Főiskola március 6. Dr. Kokovay Ágnes Kompetenciaalapú képzés és a távoktatás.
A HR vezető, mint a Vezérigazgató legfontosabb partnere
A postai képzés lehetséges irányai a felnőttképzésben és a szakképzésben április 5. Előadó: Szűts Ildikó Humánerőforrás vezérigazgató helyettes.
Humánkontrolling Kiélezett verseny→ legjobb munkaerő
„20 éves a HSZOSZ Országos HR szakmai klubhálózata, avagy az új gondolatok vonzzák az új nemzedéket – Szegedi Klub” Készült a ICF Magyar Tagozata, a Humán.
Pannon Egyetem A pályakövetési vizsgálatok jövője a Pannon Egyetemen a TÁMOP pályázat fényében Veszprém, március 11.
Nagy Zoltán: A reform emberei Értékteremtés érték a dolgokban rejlő lehetőség EU-s projektek lehetőségei hasznosság értékek átadása adott embereknek adott.
HR-klub február 16. Előadó: Hegedűs Márta Értékteremtő szolgáltatói kultúra HR eszközökkel.
A vidéki tér sikertényezői
HUMÁN KONTROLLING.
Távmunka tanácsadói képzés a BME-n
Együttműködés a HUMÁN TISZK és a Mérei Intézet között SÁRIK ZOLTÁN.
Nyersen vagy főzve, avagy mitől ízletes? gondolatok - gyakorló „szakácsoknak” gondolatok - gyakorló „szakácsoknak” „Az igazat mondd, ne csak a valódit,
A válság HR tanácsadása – a HR tanácsadás válsága?
KAMARÁK, SZAKMAI SZÖVETSÉGEK ÉS TANÁCSADÁS Szűts Ildikó OHE elnök Országos tanácsadási konferencia
Kotulyák Tamás, Get Energy Magyarország Kft.
Vállalati emberi erőforrás menedzsment
Partnerség a HR működésben Budapest, PSZE HR Szakmai nap Előadó: Párdányi Zsoltné humán partnerek osztályvezető.
Intézményesített határon átnyúló együttműködési lehetőségek az INNOAXIS régióban - CESCI - Intézményi háttér - Térszerkezeti háttér.
Válság és megújulás? Lehetőség vagy krízis?
1 Hogyan tovább minőségügy? XIV. Magyar Minőség Hét november 07.
Humán erőforrás fejlesztés a vendéglátóiparban Siófoki Fürdőegylet Turisztikai Egyesület közgyűlése és Vendéglátói Konferenciája Kontakt Képző Központ.
Gazdasági Mediáció Konferencia április 28. vitából egyezség Varga Tamás, gazdasági mediátor Gazdasági Mediáció Konferencia Április 28. Varga.
Mire lehet/ne jó az iskola
Emberi Erőforrás Menedzsment Bevezetés
2020: HR a virtuális térben A humán erőforrás menedzsment jövője.
Tudásmenedzsment trendek. Mi újság a TM „házatáján” A TM piaca jelenleg egy „Kék óceán” (Blue ocean) még nem alakult ki öldöklő harc Úgy tűnik, ha lassan.
Az Emelt szintű eTanácsadó akkreditált felnőttképzés tapasztalatai Dr. Tóth András - Herpainé Lakó Judit AGRIA MEDIA 2011 KONFERENCIA OKTÓBER ,
Intézményi Férőhely Kiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó március 19. Budapest.
Betegközpontú innováció a gyógyszeriparban
Emberi erőforrás tudatos fejlesztése
Emberi Erőforrás Menedzsment Bevezetés
BKIK – VI. Országos Tanácsadói Konferencia LEAN COACHING Bárány Péter, CMC üzletág-vezető Projektverzum Kft Budapest, március 21.
Gyakorlatorientált emberi erőforrás tanácsadó MA képzés – a szakmai gyakorlat szerepe az NYME-AK képzésében VI. Országos Tanácsadói Konferencia BKIK székház.
„A vállalati társadalmi felelősségvállalásban rejlő lehetőségek kis- és középvállalkozások számára” Konferencia november 10. Hotel Mercure Buda.
EDUTUS FŐISKOLA EDUTUS FELNŐTTKÉPZÉSI AKADÉMIA
„A tanácsadás emberi oldala” – az érzelmi kompetencia jelentősége a tanácsadásban – Dr. Szabó Szilvia (PhD.) főiskolai docens, ZSKF elnökségi tag, HSZOSZ.
E GYEDÜL VAGY HÁLÓZATBAN ? VI. Országos Tanácsadási Konferencia, BKIK Budapest, március 21. ISBN száma: HR + K ONZORCIUM.
Modus -Vitalae Gazdasági Tanácsadó Kft. „Pénzügyek-másként, mint eddig”
Tapasztalatok az asztal két oldalán vezetőből tanácsadó Tapasztalatok az asztal két oldalán vezetőből tanácsadó Dr Máthé Ákosné HR vezető tanácsadó Interim.
A magyarországi vállalatok rendezvényszervezési szokásai - üzleti körben végzett online piackutatás fő eredményei - Készítette: Nagy Péter Támogatóink.
Euromenedzser 1 2 VI. Országos Tanácsadási Konferencia, BKIK A szervezeti kultúra-váltás tanácsadói tapasztalatai két magyarországi esettanulmány alapján.
az önkéntes kamarai tagság
„Kastélykiváltás Berzencén”
Biyovis a mi üzletünk.
Közösség-ifjúság-esélyteremtés Jászberény, szeptember 14.
Kék gazdaság, mint a KTK stratégiai iránya
A Pest Megyei Könyvtár rövid hírei
BUDAPESTI VÁLLALKOZÓI NAPOK 2017
BUDAPESTI VÁLLALKOZÓI NAPOK 2017
Humán-controlling.
ROMA STRATÉGIAVÁLTÁS A MUNKAERŐGAZDÁLKODÁSBAN
Előadás másolata:

Országos tanácsadási konferencia 2013.03.21. HR TANÁCSADÁS -2013. Szűts Ildikó OHE elnök Országos tanácsadási konferencia 2013.03.21.

MINDENKIRE IGAZ A VIZIÓNK? HR TANÁCSADÁS A MAGYAR PIACON MINDENKIRE IGAZ A VIZIÓNK? Egy olyan világban hiszünk, egy olyan üzleti környezetet látunk magunk előtt, amelyben a szereplők felismerték és elfogadták, hogy Magyarország megkülönböztető ereje (versenyelőnye) a humán erőforrásokban rejlik és tudatosan alkalmazzák ezen erőforrások menedzselésének komplex rendszerét.

ELHIVATOTTSÁG ÉS /VAGY MEGÉLHETÉS MINTEGY 800 HR TANÁCSADÓ CÉG MAGYARORSZÁGON Bizalom megtartás Túlélés Optimizmus megőrzése Optimizmus megőrzése

Kiemelkedő fontosságú EGYENSÚLY TEREMTÉS - A HR SÚLYA, SZEREPE Közepes jelentőségű Stratégiai szerep 44,26% Kiemelkedő fontosságú Szolgáltatói szerep 68,25% Aggályok: ki dönt a HR költségekről mi a mérési szempont (fluktuáció, TM, dolgozói elégedettség) HR-rel kapcsolatos igényfeltárás túlnyomóan ad-hoc

Mintegy 100 HR vezető körében végzett OHE Tanácsadói Tagozat kutatás KUTATÁS ÉS TANÁCSADÁS Mintegy 100 HR vezető körében végzett OHE Tanácsadói Tagozat kutatás

HANGSÚLYOK – VÁGYAK ÉS VALÓSÁG

TANÁCSADÓI JELENLÉT A MÚLTBAN 1. Képzések, tréningek 2. Toborozás, kiválasztás 3. Coaching 4. Vezetőfejlesztés

INTERNET, KÖZÖSSÉGI MÉDIA, KONFERENCIÁK, SZAKMAI KÖZÖSSÉGEK, STB. TANÁCSADÓI JELENLÉT A JÖVŐBEN EZ JÓ HÍR? ÉS AZ EGYÉB KIHÍVÁS ? INTERNET, KÖZÖSSÉGI MÉDIA, KONFERENCIÁK, SZAKMAI KÖZÖSSÉGEK, STB.

CÉGRE SZABOTTSÁG ÉS A TRENDEK ÉS A TRENDKÖVETŐK: SM TEHETSÉGMENEDZSMENT TOBORZÁS HATÉKONYSÁG TM

HR SZERVEZETEK ÉS TANÁCSADÓK

SIKERES TANÁCSADÓ- SIKERES TANÁCSADÁS

AKKOR….. Jó ha van minősítés, akkreditáció, szervezeti tagság, de ez nem minden… Ha megkaptad a munkát legyél gyors, rugalmas és nagyon szorosan működj együtt a megbízóval… Minden megbízás cégre szabott új értékteremtés kell, hogy legyen….. Az iparágismeret , az önképzés és a folyamatos tanulás megkerülhetetlen És az ügyfélélmény….?

Ha Ön a HR szakma tagja, nem hiányozhat az év legnagyobb HR eseményéről! Előadóink: Czomba Sándor, Müller Péter, Beck György, Mellár Tamás, Szabó György,Kalmár Péter és további 23 meghatározó vezetője a magyar humán erőforrásnak. További információ: www.hrkonferencia.hu