A GINOP kiemelt projekt általános bemutatása, elért eredményei

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Advertisements

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. ÚJSZÁSZ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT „21. századi módszerek.
1 Járulékok változásai 2009 – 2010 Pásztorné Szerezlai Márta november 04.
VÁLTOZÁSOK A SZAKKÉPZÉSBEN április 04. dr. Harangozó Ildikó Fejér Megyei Kormányhivatal Építésügyi, Hatósági, Oktatási és Törvényességi Felügyeleti.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
„Dolgozva tanulj!” Tájékoztató a „Gyakorlati oktatók továbbképzése a szakképzésben” című TÁMOP B-13/ projekt feladatairól
KÖZÖS UTAKON – PÁRBESZÉD A TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT KONFERENCIA DECEMBER 2. DR. GARAI PÉTER EU FEJLESZTÉSEK VÉGREHAJTÁSÁÉRT FELELŐS HELYETTES-ÁLLAMTITKÁR.
Az Országos Felnőttképzési Szakmai Központ éves tevékenysége, eredményei Évzáró értekezlet Budapest, december 16.
Tolerancia Erősítő Innovatív Szövetség projektprogram.
GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására.
1 TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban – Siófok, március.
A TÁMOP munkaügyi központokat érintő kiemelt projektjeinek bemutatása TÁMOP 1-es 2 –es prioritásának keretében megvalósuló programok.
„Tudás – Érték – Tapasztalat integrációs program” TÁMOP A-11/ Nyitókonferencia Február 23.
A tanításra és tanulásra fordított idő nemzetközi és kutatási adatok tükrében Imre Anna Oktatáskutató és fejlesztő Intézet Berekfürdő, Február 4.
„Munkaerő-piaci programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép- magyarországi Régióban” című kiemelt projekt célkitűzései és eredményei. „Munkaerő-piaci.
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
1 Elektronikus adóbevallás. 2 Bevallások, adatszolgáltatások elektronikus úton történő benyújtásának bemutatása Bevallások, adatszolgáltatások elektronikus.
A kamara szerepvállalása a felnőttképzésben évi LXXVII. tv. főbb rendelkezései Tv. hatálya elsődlegesen az állam által elismert vizsgával záruló,
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
A „Legyen jobb a gyerekeknek” Nemzeti Stratégia aktuális kérdései Magyarországi feladatok a „Szegénység és társadalmi kirekesztés elleni küzdelem Európai.
Jubileumi év partnertalálkozójaPécs, február 29. „Új típusú partnerséggel együtt a jövőért” Pécsi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kar.
EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM KULTÚRSZIGET – AGÓRA NYÍREGYHÁZA TIOP /
Az Európai Unió fogyatékosügyi stratégiája Szombathely, június 22.
Gazdasági jog IV. Előadás Egyes társasági formák Közkeresleti társaság, betéti társaság.
A HÓDMEZŐVÁSÁRHELYI PAKTUM BEMUTATÁSA
Képzők képzése a vidéki kistelepülések ökológiai szemléletű gazdálkodásának elősegítésére Szakmai rendezvény szaktanácsadók részére Gödöllő,
Work-based Learning in CVET Az ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület szerepe a projekt megvalósításában Előadó: Czibula Zoltán igazgató ALFAKÉPZŐ.
GINOP Gyakornoki program – pályakezdők támogatására - ismertető -
Egyéb munkaerő-piaci programok
Az „első lépés” TÁMOP
A közérdekű munka büntetés végrehajtása az önkormányzatoknál
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Kína üzleti szemmel június 24..
EFOP „Tehetségek Magyarországa” kiemelt projekt
A lifelong guidance (LLG) rendszer magyarországi megalapozásának kvalitatív vizsgálata (6 fókuszcsoport) július Kovács Attila
Integráció a felsőoktatási könyvtárak szolgáltatásfejlesztésében
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
A Digitális szakadék csökkentése (GINOP-6. 1
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
Kereskedelmi szerződések joga
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
Munkavégzésre irányuló jogviszonyok
„Út a munkához”program
Intézmény-akkreditáció szakképző intézmények kérelme esetén
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Folyamatosan emelkedik a lakosság
Az OFA és a TÁMOP / kiemelt projekt az innovatív kísérleti foglalkoztatási programok szemszögéből Pécs május 27.
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása Kovács Károly Paktummenedzser Zala Megyei Önkormányzat.
A „Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020” projekt helyzete és egyéb FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSOK Dr. horváth Zoltán kormánymegbízott.
KÉPZÉSSEL A MUNKAERŐ-HIÁNY ELLEN?
Gel&Kov Szociális Szövetkezet
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába- segítő munkaerőpiaci program
„Adjunk esélyt mindenkinek
főigazgatóhelyettes, NSzFI
Kétszintű érettségi vizsga
Posteinerné Toldi Márta
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 8
Lorem ipsum.
Kimeneti mérés – OKJ rendszerű szakmai vizsgák
KRÉTA-ESL Bemutató.
Érettségi tájékoztató 2019
Felvételi a középfokú iskolákban a 2016/2017. tanévben
Vidékfejlesztési pályázatok megvalósításához útravaló
Intézményvezetők tájékoztatása Nyíregyházi Egyetem
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Szakmai vizsgaelnöki pályáztatás, vizsgabizottsági jelentések
KONFERENCIA KAFFEE projekt Óvári Márta Köznevelési Főosztály
REGIONÁLIS KÉPZÉS REGIONÁLIS KÉPZÉS.
Előadás másolata:

A GINOP-6.1.1 kiemelt projekt általános bemutatása, elért eredményei „Alacsony képzettségűek és közfoglalkoztatottak képzése” A GINOP-6.1.1 kiemelt projekt általános bemutatása, elért eredményei

GINOP-6.1.1-15 kiemelt projekt Előadó: Csányi Róbert projektmenedzser NSZFH E-mail cím: csanyi.robert@nive.hu GINOP-6.1.1-15 kiemelt projekt 2017. május 10. Budapest

alacsony iskolai végzettséggel rendelkező felnőttek Cél alacsony iskolai végzettséggel rendelkező felnőttek képzés, szolgáltatás elsődleges munkaerőpiacon való elhelyezkedés lehetőségének megteremtése

Célcsoport konvergencia régiókban lakóhellyel vagy tartózkodási hellyel rendelkező, tankötelezettségüket teljesített, elsősorban alacsony iskolai végzettségű, munkavállalási korú felnőtt személyek, akik közfoglalkoztatási jogviszonyban, vagy munkaviszonyban állnak

Megvalósító konzorcium NSZFH: konzorciumvezető BM: kiemelt konzorciumi tag NGM: konzorciumi tag 18 konvergencia régióbeli kormányhivatal: konzorciumi tag

Kapcsolódás 2015.11.30. TÁMOP 2.1.6 2015.11.01. GINOP 6.1.1

Fontosabb dátumok Támogatási kérelem benyújtása: 2015. október 30. Fizikai megvalósítás kezdete: 2015. november 1. Képzési jegyzék megjelenése 2016. január 22. Támogatási szerződés: 2016. február 3. Első képzések indítása: 2016. február 12.

Képzések Felnőttképzést kiegészítő tevékenység I. Képzés Felnőttképzést kiegészítő tevékenység II. Vizsga

Indikátormutatók teljesülése Indikátormutató megnevezése Célérték 2017. április 30-i állapot Elért eredmény Képzésben résztvevők száma 85 000 fő 46 886 fő 55,16% Képzésben résztvevő legfeljebb ISCED 2 végzettséggel rendelkezők száma 80 000 fő 44 750 fő 55,94% A képzés során tanúsítványt, vagy bizonyítványt szerző résztvevők száma 68 000 fő 33 414 fő 49,14% A képzés során tanúsítványt, vagy bizonyítványt szerző legfeljebb ISCED 2 végzettséggel rendelkezők száma 64 000 fő 31 735 fő 49,59%

Képzési körök Képzési kör Százalék OKJ 53,79% Egyéb szakmai 30,00% 11,76% Hatósági 0,34% Hatósági + OKJ 4,11%

Lemorzsolódás

„Még ha a jó vágányon is vagy – elgázolnak, ha csak egy helyben ülsz!” Will Rogers