1 Járulékok változásai 2009 – 2010 Pásztorné Szerezlai Márta november 04.

2 Társadalombiztosítási járulék 2009 Munkáltató által fizetendő –Társadalombiztosítási járulék29 % Egészségbiztosítási alapba5 % –Természetbeni ellátásokért4,5 % –Pénzbeli ellátásokért0,5 % Nyugdíjbiztosítási alapba24 % Biztosított által fizetendő –Egyéni járulék15,5 % Egészségbiztosítási járulék6 % –Természetbeni ellátásokért4 % –Pénzbeli ellátásokért2 % Nyugdíjjárulék9,5 % –Magán-ny. pénztári tagdíj8 % –Nyugdíjbizt. alapba1,5 %

3 Társadalombiztosítási járulék 2009 Egyéni nyugdíjjárulék fizetési felső határ –Éves összege ,- Ft –1 napra jutó összege ,- Ft A 4 %-os természetbeni egészségbiztosítási járulékot valamennyi jogviszony után meg kell fizetni Járulék alap =minimálbér kétszerese havi ,- Ft

4 Társadalombiztosítási járulék július 01. Munkáltató által fizetendő –Társadalombiztosítási járulék26 % Egészségbiztosítási alapba2 % –Természetbeni ellátásokért1,5 % –Pénzbeli ellátásokért0,5 % Nyugdíjbiztosítási alapba24 % Biztosított által fizetendő –Egyéni járulék15,5 % Egészségbiztosítási járulék6 % –Természetbeni ellátásokért4 % –Pénzbeli ellátásokért2 % Nyugdíjjárulék9,5 % –Magán-ny. pénztári tagdíj8 % –Nyugdíjbizt. alapba1,5 % A minimálbér kétszereséig !

5 Munkaadói járulék július 01. Munkaadói járulék –Minimálbér kétszereséig1 % –Minimálbér kétszerese felett3 % június 30. után megszerzett jövedelmekre

6 Vállalkozói járulék július 01. Vállalkozói járulék –Eb. járulékalap kétszereséig2,5 % –Eb. járulékalap kétszerese felett4 % –Nem kell vállalkozói járulékot fizetni, ha Öregségi nyugdíjban részesül Rokkantsági nyugdíjban részesül Baleseti rokkantsági nyugdíjban részesül Okt. intézmény nappali tagozatán tanul Munkaviszonyban is áll (részmunkaidő esetén is)

7 Szakképzési hozzájárulás július 01. Kötelezetti kör változatlan Hozzájárulás mértékeváltozatlan –tb járulék alapjának 1,5 %-a Változás: Nonprofit gazdasági társaság, intézményi társaság mentesül, ha szakképzési feladatot lát el

8 Szakképzési hozzájárulás július 01. Gyakorlati képzést nem szervező a bruttó kötelezettségét 60 %-ig csökkentheti (2009. június 30-ig 70 % volt) Közvetlen fejlesztési támogatás átadása esetén a bruttó kötelezettség csökkenthető –Szakképző iskola részére max. 60 % ( ig 70%) –Felsőoktatási intézmény részére max. 30 % ( ig 35 % volt)

9 Szakképzési hozzájárulás július 01. Előleg fizetés – ig a szerződést megkötötték, támogatást átutalták első félévre 70-%, illetve 35 % a csökkentés – ig a szerződést nem kötötték meg, a támogatást nem utalták át, egész évre 60 % illetve 30 % a csökkentés Fejlesztési támogatást fogadók – után max. 3 %-ot használhatnak fel működtetési költségekre Csoportos gyakorlati képzést szolgáló tárgyi eszközök javítására, karbantartására max. a költség 50 %-a számolható el

10 Foglalkoztatás bővítés szabályai Kedvezményes járulékkulcs csökkent 15 % 10 % 25 % 20 % A július 01 előtt kiváltott START kártya START PLUSZ kártya START EXTRA kártya esetén is alkalmazható ! Közvetlenül a munkába állás előtt igényelni !

11 START kártya Pályakezdő –legfeljebb 25, vagy 30 éves Munkaadó kedvezményei –tételes eho nincs –első évben 10 % járulék –második évbe 20 % járulék (1 % munkaadó járulék és 26 % tbj helyett, a minimálbér másfél, vagy kétszereséig ) 2 évig érvényes Egy alkalommal lehet kiváltani

12 START PLUSZ kártya GYES, GYED, GYET, ápolási díj foly. után egy éven belül GYES folyósítása alatt, a gyermek 1 éves kora után Tartósan álláskereső –16 hónapon belül legalább 12 hónapja álláskereső –8 hónapon belül, legalább 6 hónapja pályakezdő álláskereső Munkaadó kedvezményei: 30 napot meghaladó, legalább napi 4 órás foglalkoztatás esetén (1 % munkaadó járulék és 26 % tbj helyett, a minimálbér kétszereséig) –tételes eho nincs –első évben 10 % járulék –második évbe 20 % járulék Legfeljebb 2 évig érvényes Több alkalommal is kiváltható

13 START EXTRA kártya Munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű, tartósan álláskereső személy –50. életévét betöltötte, vagy –legfeljebb alapfokú iskolai végzettségű –rendelkezésre állási támogatásra jogosult Munkaadó kedvezményei: 30 napot meghaladó, legalább napi 4 órás foglalkoztatás esetén (1 % munkaadó járulék és 26 % tbj helyett a minimálbér kétszereséig) –tételes eho nincs –első évben nincs járulék –második évbe 10 % járulék Legfeljebb 2 évig érvényes Több alkalommal is kiváltható Legkedvezőtlenebb helyzetű kistérségben foglalkoztatott esetén, további kedvezmény !

14 Egészségügyi szolgáltatási járulék től 4.500,- Ft/hó (150,- Ft / nap) Fizetési határidő: tárgyhónapot követő hónap 12. Bejelentés, változás bejelentés 15 napon belül De ! APEH-hez bejelentett biztosítási jogviszony esetén a megszüntetést nem kell külön bejelenteni. Egészségügyi szolgáltatásra 2009-től jogosult: –Rendelkezésre állási támogatásban részesülő –Alapfokú oktatási intézményben, nappali rendszerben tanuló nagykorú személy –Tartózkodási hellyel rendelkező kiskorú, magyar állampolgár Kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozó csak egyik jogviszonyában kötelezett –Nyilatkozat alapján, a társas vállalkozás is fizetheti

15 Egészségügyi szolgáltatási járulék július 01. Bejelentkezés –09T1011 es nyomtatványon –feltétele: megszakítás nélkül, legalább egy éves bejelentett állandó lakóhely –EGT másik tagállamában szerzett tartózkodási idő is beszámít –Igazolás E 104 nyomtatvánnyal

16 Járulékok 2010

17 Integrált járulék Megszűnik:munkaadói munkavállalói vállalkozói járulék Foglalkoztatói járulékteher csökkenés 5 % –foglalkoztatói egészségbizt. járulék 3 %-ra csökken, –3 %-os munkaadói járulék megszűnik Egyéni egészségbiztosítási járulék 7,5 %-ra emelkedik (ebbe épül bele a 1,5 % munkavállalói járulék) Az egészségbiztosítási járulék 23,81 %-át az APEH átutalja a Munkaerő piaci Alap számára

18 Társadalombiztosítási járulék 2010 Munkáltató által fizetendő –Társadalombiztosítási járulék27 % Egészségbizt. és munkaerő piaci járulék3 % –Természetbeni ellátásokért1,5 % –Pénzbeli ellátásokért0,5 % –Munkaerőpiaci járulék1 % Nyugdíjbiztosítási alapba24 % Biztosított által fizetendő –Egyéni járulék17 % Egészségbizt. és munkaerő piaci járulék7,5 % –Természetbeni ellátásokért4 % –Pénzbeli ellátásokért2 % –Munkaerő piaci járulék1,5 % Nyugdíjjárulék9,5 % –Magán-ny. pénztári tagdíj8 % –Nyugdíjbizt. alapba1,5 %

19 Járulék fizetés alsó határ Minimálbér kétszereséhez kötött járulékfizetési alsó határ megszűnik Helyette: „Munka valós piaci értéke”

20 Egészségügyi hozzájárulás Tételes EHO megszűnik Százalékos egészségügyi hozzájárulás –27 % –Egyéni vállalkozói kivét + kivét kiegészítés – –Személyes közreműködői díj + közreműködői díj kiegészítés

21 Egyéb járulékok Rehabilitációs hozzájárulás – ,- Ft / év –Kötelező foglalkoztatási szint 5 % ( nem változik ) Kulturális járulék –megszűnik