Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Baranya Megyei Munkaügyi Központ Állami Foglalkoztatási Szolgálat www.bmmk.hu 7621 Pécs, Király u. 46 Horváth László Telefon: (72) 506-886 Fax: (72) 506-877.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Baranya Megyei Munkaügyi Központ Állami Foglalkoztatási Szolgálat www.bmmk.hu 7621 Pécs, Király u. 46 Horváth László Telefon: (72) 506-886 Fax: (72) 506-877."— Előadás másolata:

1 Baranya Megyei Munkaügyi Központ Állami Foglalkoztatási Szolgálat www.bmmk.hu 7621 Pécs, Király u. 46 Horváth László Telefon: (72) 506-886 Fax: (72) 506-877 horvath@lab.hu A munkaerő-kölcsönzés, mint atipikus foglalkoztatási forma

2 Atipikus foglalkoztatási formák - a részmunkaidős foglalkoztatás - a határozott idejű foglalkoztatás - önfoglalkoztatás - a bedolgozás - a távmunka - a szezonális munka - az alkalmi munka - a munkaerő- kölcsönzés - EU. TANÁCS 1991. június 25-i IRÁNYELVE (91/383/EGK) - 1992. évi XXII. Törvény a Munka Törvénykönyvéről (2001. évi módosítás) Baranya Megyei Munkaügyi Központ

3 Baranya Megyei Munkaügyi Központ 1. JELLEMZŐI 1, a munkavállaló és a "kölcsönadó" cég között munkaviszony áll fenn 2, a munkaviszony harmadik cégnél való munkavégzésre jön létre 3, a munkavégzés ideiglenes jellegű 4, a munkavégzés irányítása és ellenőrzése a foglalkoztató harmadik cég feladata. 2. TÍPUSAI 1, gyorskölcsönzés 2, hosszú távú kölcsönzés: 3, Outsourcing, kiszervezés 4, Try & Hire (kipróbálás – alkalmazás) 3. MIKOR SZÜKSÉGES4. MIÉRT JÓ 1, betegség, szabadság, munkaerő- kiesés pótlásakor, 2, létszámstop esetén, amikor szükség van plusz munkaerőre, 3, projekt jellegű-, felhalmozott-, időszakos munkák miatt fellépő létszámprobléma megoldásakor, 4, szükségszerű létszámleépítés kezelésekor 1, a szolgáltatás árát költségként lehet leírni, 2, előre nem tervezhető létszámprobléma rugalmasan kezelhető, 3, az összes munkáltatói kötelezettség a kölcsönző céget terheli, 4, állományba vétel, kiléptetés, statisztikai kötelezettségek ellátása stb. szintén a kölcsönző feladata.

4 Jogviszony Baranya Megyei Munkaügyi Központ

5 Baranya Megyei Munkaügyi Központ A munkavállalók előnyeiA munkavállalók hátrányai - elkötelezettség nélküli átmeneti, eseti munkavállalás lehetősége pl.: átképzésben résztvevők illetve nappali vagy esti tanulók részére; - tapasztalat, referencia szerzésének lehetősége; - esély a kölcsönbe vevő cég állományába kerülésre; -esetleges átmeneti megoldás a munkanélküliség helyett, amíg nincs jobb. -jogszerző idő a munkanélküli járadékhoz - kollektív szerződés hiánya - foglalkoztatási feltételek különbözősége - munkaidőkeret különbözősége - bizonytalan a foglalkoztatás időtartama

6 Baranya Megyei Munkaügyi Központ Munkaerő-kölcsönzés Magyarországon  89-90-es évek  2001 - a Munka Törvénykönyvének módosítása - 118/2001. (VI. 30.) „A munkaerő- kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételéről és folytatásának feltételeiről” szóló Kormányrendelet  2004 - a rejtett gazdaság, a színlelt szerződések visszaszorítására indított törekvések - 1996. évi LXXV törvény A munkaügyi ellenőrzésekről - 1991. évi IV. törvény A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról

7 Kikölcsönzött munkavállalók száma országosan (fő) Baranya Megyei Munkaügyi Központ Határozott: 49 % 45 % 43 % Határozatlan: 51 % 55 % 57 % idejű szerződések

8 Baranya Megyei Munkaügyi Központ Munkaerő-kölcsönző cégek Baranya Megyében évOrszágos (db) Baranya (db) % 200228231,06 200333930,88 200450591,78 2005654121,83

9 Kölcsönzési adatok Baranya Megyében Baranya Megyei Munkaügyi Központ 549

10 Új lehetőségek a munkaerő- kölcsönzés területén Baranya Megyei Munkaügyi Központ  Lehet-e aktív munkaerőpiaci eszköz a munkaerő-kölcsönzés?  Ennek keretében megvalósítható-e a humánerőforrás fejlesztés, foglalkoztatás és munkahelyteremtés?  Segíti-e a piac érzékeny vállalkozásokat a megfelelő munkaerőigények biztosításában? - állásrotáció - képzés - taranzitálás - mely gazdasági területeken várható nagyobb létszámszükséglet - mennyi ideig tart a várható foglalkoztatás - milyen a rendelkezésre álló, elérhető munkavállalói réteg összetétele - a foglalkoztatás után milyen képzésekbe lehet bevonni az éppen nem kölcsönzött munkavállalókat.

11 Köszönöm figyelmüket! www.bmmk.huwww.bmmk.hu baranyammk@lab.hu Baranya Megyei Munkaügyi Központ


Letölteni ppt "Baranya Megyei Munkaügyi Központ Állami Foglalkoztatási Szolgálat www.bmmk.hu 7621 Pécs, Király u. 46 Horváth László Telefon: (72) 506-886 Fax: (72) 506-877."

Hasonló előadás


Google Hirdetések