Informatikát érintő adóváltozások BADAK BÉLA OKL.KÖNYVVIZSGÁLÓ 2013.03.12.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
HAJDU & MENYHEI ÜGYVÉDI IRODA
Advertisements

Készítette: Czapkó Tiborné
Lucz Zoltánné adószakértő
„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program Munkáltatói Fórum március Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
Törvényben szabályozott innovációt támogató lehetőségek
APEH (új nevén a NAV Nemzeti Adó- és Vámhivatal) prezentáció
Badak Béla okl.könyvvizsgáló Adómegtakarítási lehetőségek cégek és tulajdonosok számára 2010-ben és 2011-ben: Mire figyeljünk.
Dr. Budai Péterné adótanácsadó Mentor Közhasznú Alapítvány
Készítette: Matukovics Gábor,1 Honlap:
K+F adóalap kedvezmény E-Qualitas Egyesület Badak Béla okl. könyvvizsgáló.
Adózási alapismeretek 4. konzultáció Társasági adó
Társasági adó és osztalékadó évi LXXXI. tv..
A január 1-től életbe lépett adó- és járulék változások. Az alkalmi munkavállalás április 1-től életbe lépő változásai március 29. Készítette:
1 Adótörvény változásai Adótörvény változásai Adótörvény változásai Személyi jövedelemadó Személyi jövedelemadó Szociális hozzájárulási.
Adózási alapismeretek 5.2 konzultáció Helyi adók
A kutatás-fejlesztési tevékenység minősítése az SZTNH-ban
Szociális hozzájárulási adó
A személyi jövedelemadó
Társasági adó és osztalékadó
Készítette: B. B.. Ki jogosult a START kártya kiváltására? a 25. életévét, felsőfokú végzettség esetén a 30. életévét még nem töltötte be, és tanulmányait.
Társasági adó 2012., Innovációs járulék Kisvállalati adó
Új dolgozóval bővül szalonja. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak? Hasonlítsa össze a mellékletek segítségével egy START kártyás foglalkoztatott.
A társasági adóról szóló évi LXXXI. törvény 2008/2009/I.
ADÓ Farkas Gábor Szenior Menedzser február 28. Adózás 2006.
Zárjuk a 2011-es évet Előadó: Böröczkyné Verebélyi Zsuzsanna a kisvállalati adózás szakértője
Vagyon-, vagyoni értékű jog átruházásából származó jövedelem Mezőgazdasági tevékenység adózása az Szja-ban.
RSM DTM Hungary Adótanácsadó és Pénzügyi Szolgáltató Zrt. A személyi jövedelemadó évi változásai Lucz Zoltánné főosztályvezető Pénzügyminisztérium.
Badak Béla okl.könyvvizsgáló
2012. évi adótörvény változások. Az adótörvényeket módosító törvények évi CLVI. törvény az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények.
A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása
Kisvállalati adó (KIVA) Társasági adó évi változásai
A évi személyi jövedelemadó- és Tao-bevallások tapasztalatai, valamint kata és kiva jellemzők Komárom-Esztergom megyében Karácsonyi Norbert igazgató.
NAV Veszprém Megyei Adóigazgatósága
Változások a társadalombiztosítás fedezeti rendszerében 2013.
1 Az építőipari jogszabályi változások munkaviszonyt érintő előírásainak adózási, munkajogi vonzata Készítette: Harmat Ferencné NAV Komárom-Esztergom.
2013/14. I.Dr Lakatos Mária Új kisvállalati adók.
Számviteli törvényváltozások évi várható változások (1/4) USA $-ban könyvvezetés, USA $-ban könyvvezetés, ( vállalkozó döntését Számviteli Politikájában.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
Szakképzési hozzájárulás szabályainak évközi változásai, valamint a től hatályos módosulások.
Horváth Dávid Nemzeti Adó- és Vámhivatal. * Időszakos elszámolású ügyletek teljesítésének időpontja * Levonási jog érvényesítésének módja * Sertéshús.
Munkáltatói Fórum január Rendes Ágnes Komárom-Esztergom Megyei Adóigazgatóság.
Új kedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Készítette: Görgei Zsolt.
Szakképzési hozzájárulás legfontosabb szabályainak változása, az éves elszámolással kapcsolatos tudnivalók 2014.
Készítette: dr. Solymár Gabriella osztályvezető A Munkahelyvédelmi akciótervhez kapcsolódó kedvezmények érvényesítése.
2015. évi változások Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó, kisadózó vállalkozók tételes adója, egyszerűsített foglalkoztatás.
Társasági adó 2012., Innovációs járulék Kisvállalati adó a november 29-én kihirdetett (MK szám) egyes adótörvények és azzal összefüggő.
Összehasonlító példák ‏ 2015/2016 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I.
Navigátor IC & ID Kft.. A munkabér szerkezete január 1-től.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
Társasági adó 2011, évi változások  Adókulcsváltozás 10% 500 M Ft-ig 19% 500 M Ft felett  Megszűnik a külföldi szervezet társasági adó-kötelezettsége.
A térség munkaerő-piaci helyzete Előadó: Schwarcz Gáspár kirendeltség-vezető Pest Megyei Kormányhivatal Ráckevei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége.
Járulék- és egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettséggel kapcsolatos változások év.
KATA – KIVA, EVA évi CXLVII. Tv évi XLIII. tv.
Egyéni vállalkozásból származó jövedelem adózása Mezőgazdasági kistermelők adózása TB járulékok.
A társasági adó és az osztalékadó Törvényi háttere: évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalék adóról.(rövidítve:Tao.) A törvény célja:
Az egyszerűsített vállalkozói adóról szóló évi XLIII
2012. évi CXLVII. Tv évi XLIII. tv
Egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
Összehasonlító példák
PÉLDÁK.
KATA változásai hatályos január 1.
Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai Dr. Kiss Mariann.
SZÁMVITEL.
SZÁMVITEL.
2012. évi CXLVII. SZÁMÚ A KISADÓZÓ VÁLLALKOZÁSOK TÉTELES ADÓJÁRÓL SZÓLÓ TÖRVÉNY/KATA/ ÉVI VÁLTOZÁSAI Készítette :Szalainé Somogyi Valéria.
SZÁMVITEL.
SZÁMVITEL.
Badak Béla okl. könyvvizsgáló
Dr. Kiss Mariann Tájékoztatási Főosztály
Készítette: Esenczki Fruzsina és Borbély Balázs RYBD2T, S7LJW9
Előadás másolata:

Informatikát érintő adóváltozások BADAK BÉLA OKL.KÖNYVVIZSGÁLÓ

TÁRSASÁGI ADÓALAP KEDVEZMÉNYEK 1. Jogdíjbevételre jogosító immateriális jószág Az értékesítéséből vagy apportálásából keletkezett eredmény. Feltétel : Az eredményt lekötött tartalékba kell átvezetni és az adóév utolsó napján lekötött tartalékként kimutatott összege lesz adóalap csökkentő évben már használható! Felhasználás: A lekötött tartalékot a lekötés adóévét követő három adóévben jogdíjbevételre jogosító immateriális jószág szerzésére oldhatja fel.

TÁRSASÁGI ADÓALAP KEDVEZMÉNYEK 2. Bejelentett immateriális jószág értékesítése vagy apportja A bevételnek az elszámolt ráfordítást meghaladó része, feltéve, hogy az adózó az immateriális jószágot az értékesítést (kivezetést) megelőzően legalább egy éven át folyamatosan eszközei között tartotta nyilván. Bejelentett immateriális jószág: jogdíjbevételre jogosító immateriális jószág (szellemi termék, vagyoni értékű jog) szerzése, előállítása feltéve, hogy az adózó a szerzést, előállítást követő 60 napon belül bejelenti az adóhatóságnak Nem csak a vétel, hanem a saját előállítás is számít.

Társasági adóalap kedvezmények Az üzembe helyezést dokumentálni kell! A szerzés időpontjának: - a cégbírósági bejegyzés napja, - cégbírósági bejegyzés hiányában az alapul szolgáló jogügylet hatályosúlásának napja, - előállítás napjának a használatba vétel napja minősül. Most kell bejelenteni, hogy később használni lehessen.

Foglalkoztatáshoz kötődő kedvezmények 1. A szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók után érvényesíthető adókedvezmény. Bruttó munkabér 14,5 %-a. Max Ft bér után. 2. A huszonöt év alatti és az ötvenöt év feletti foglalkoztatott munkavállaló után érvényesíthető adókedvezmény ◦A) Fiatal esetében kevesebb mint 180 nap biztosítás esetén bruttó munkabér 27%-a, 2 évig. ◦B) Egyéb esetben 14,5%. Legfeljebb Ft-ig.

Foglalkoztatáshoz kötődő kedvezmények 3. A tartósan álláskereső személyek után érvényesíthető adókedvezmény Bruttó munkabér, de legfeljebb 100 ezer forint 27%-a a foglalkoztatás első két évében, 14,5 %-a a foglalkoztatás harmadik évében. A foglalkoztatást megelőző 9 hónapon belül legalább 6 hónapig álláskeresőként nyilvántartott, a tartósan álláskereső.

Foglalkoztatáshoz kötődő kedvezmények 4. A gyermekgondozási díj, a gyermekgondozási segély, valamint a gyermeknevelési támogatás folyósítását követően foglalkoztatott munkavállalók után érvényesíthető adókedvezmény Bruttó munkabér, de legfeljebb 100 ezer forint 27 %-a a foglalkoztatás első két évében, 14,5 %-a a foglalkoztatás harmadik évében.

Foglalkoztatáshoz kötődő kedvezmények 5. A szabad vállalkozási zónákban működő vállalkozások adókedvezménye - Fejlesztési adókedvezményre jogosult - Létszámát növeli Új munkavállaló után a bruttó munkabér, de legfeljebb 100 ezer forint 27 %-a a foglalkoztatás első két évében, 14,5 %-a a foglalkoztatás harmadik évében.

K+F VÁLTOZÁSOK Minősítés lehetősége: Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala Felhasználható: Adó és járulék kedvezmény érvényesítéséhez Kutatás-fejlesztési projekt kutatás-fejlesztési tartalmának igazolására A projekt indítása előtt kérhető. A) Meghatározza a projekt alapkutatási, alkalmazott kutatási vagy kísérleti fejlesztési tevékenységeinek arányát; B) az adott tevékenységet a kérelmező a saját tevékenységi körében végzi-e. A kutatás-fejlesztési tevékenységnek minősített projektet más hatóságnak is ilyennek kell tekintenie.

Új kedvezmény K+F esetén Adókedvezmény tudományos fokozattal rendelkező kutatók részére - kutatóhelyen - munkaviszonyban - Doktori ( PhD) vagy magasabb tudományos fokozat. Mértéke:a bruttó munkabér, de legfeljebb 500 ezer forint 27 százaléka kutatóhely: alap-, illetve főtevékenységként vagy ahhoz kapcsolódóan kutatás-fejlesztési tevékenységet folytató szervezet, szervezeti egység vagy egyéni vállalkozó;

Új adózási formák Kisadózó (KATA) - Bt, Kkt vagy egyéni cég vagy vállalkozó - Fő vagy mellékállás - Fix havi díj ( vagy ) - Kivált minden adót és járulékot (kivéve IPA) - 6 millió Ft éves korlát, felette 40% adó - Biztosítottnak minősül - Számlán utalni rá, jelentési kötelezettség 1 millió Ft felett - Bevételi nyilvántartás Probléma: Társasági formák esetén ha nem minden tag kisadózó, a kimaradt tagoknak összevonandó jövedelem

Kisadózó (KATA) Legalább két feltétel teljesül: 1.a kisadózó a tevékenységet nem kizárólag személyesen végezte vagy végezhette; 2.a kisadózó a naptári évi bevételének legalább 50 százalékát nem a kérdéses megrendelő vállalkozástól szerezte; 3.a megrendelő vállalkozás nem adhatott utasítást a tevékenység végzésének módjára vonatkozóan; 4.a tevékenység végzésének helye a kisadózó birtokában áll; 5.a tevékenység végzéséhez szükséges eszközöket és anyagokat nem a megrendelő vállalkozás bocsátotta a kisadózó rendelkezésére; 6.a tevékenység végzésének rendjét a kisadózó határozza meg. Kiindulási alap: burkolt munkaviszony

Kisvállalati adó (KIVA) Alanyai: 500 millió árbevétel alatti, és 25 főnél kevesebb főt foglalkoztató vállalkozások - üzleti éve megegyezik a naptári évvel -A megelőző adóévben mérlegfőösszege várhatóan nem haladja meg az 500 millió Ft-ot A kapcsolt vállalkozások adatait együttesen kell figyelembe venni. Az adó alapja az adózó pénzforgalmi szemléletű eredményének korrigált összege a személyi jellegű kifizetésekkel növelve.

Kisvállalati adó (KIVA) A pénzforgalmi szemléletű eredmény a pénzeszközöknek a Számviteli törvény szerinti beszámolóban kimutatott tárgy üzleti évi összege, csökkentve a pénzeszközök tárgyévet megelőző üzleti évben kimutatott összegével. A személyi jellegű kifizetések azon személyi jellegű ráfordítások, amelyek járulékalapot képeznek. (munkabér, megbízási díj, tanulószerződéses díj, juttatott ösztöndíj stb.

KIVA Adóalapot korrigál: Osztalék, hitel, véglegesen átadott pénzeszköz, stb. Az adó mértéke az adó alapjának 16%-a. A kisvállalati adó alanya mentesül a társasági adó, a szociális hozzájárulási adó, és a szakképzési hozzájárulás megfizetése alól. Csak azoknak a vállalkozásoknak jó, ahol magas a bérköltség, kevés az eredmény, nincs osztalék fizetés Probléma: Előző évek kötelezettségei

Iparűzési adó változás Az ELABE és a közvetített szolgáltatás értékét sávosan csökkenteni kell: 500 millió Ft nettó árbevételig 100%-ban levonhatóak 500 millió és 20 milliárd Ft közötti nettó árbevétel esetén az arányos rész 85%-a 20 milliárd és 80 milliárd Ft közötti nettó árbevétel esetén az arányos rész 75%-a 80 milliárd Ft fölötti nettó árbevétel esetében az arányos rész 70%-a vonható le. A nettó árbevétel megállapításánál a társasági adó tv. Szerinti kapcsolt vállalkozásokat összevontan kell kezelni. Fejlesztő társaságoknak egyéb módszerrel javasolt csökkenteni az IPA mértékét!

Köszönöm a figyelmet!