Körmöczi Márta Országos Egészségbiztosítási Pénztár

Slides:

Advertisements

Hasonló előadás

Előadó: Dr. TÖRÖK GYÖRGYI adószakértő

Advertisements

Egy vállalkozás szerződései

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSA

Munkaszervezési ismeretek

2014 MUNKAJOGI ELŐADÁS.

Harmadik országbeli állampolgárok a magyarországi munkaerőpiacon

EURÓPAI VESZÉLYESÁRU BIZTONSÁGI TANÁCSADÓK SZAKMAI TALÁLKOZÓJA BONN / GGVD – NÉMETORSZÁG (2) BIZTONSÁGI TANÁCSADÓK NEMZETKÖZI SZAKMAI EGYESÜLETE – BTE.

„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program Munkáltatói Fórum március Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.

Munkajog és társadalombiztosítás II.

8. Tétel Vállalkozásában lehetősége nyílik alkalmanként foglalkoztatni még egy fodrászt. Határozza meg, hogy mely foglalkoztatási forma keretén belül.

Az új Mt. munkaidőre vonatkozó szabályai

A részmunkaidő speciális esetei az új Munka Törvénykönyvében

Átirányítás, kiküldetés, kirendelés Szombathely,

Látássérült munkavállalók és munkaadóik felkészítése Siketvakok Országos Egyesülete AMSZ LFR program Látássérült Személyek Foglalkozási Rehabilitációja.

NMH Munkajogi Ügyfélszolgálata 1054 Budapest, Akadémia u > 1089 Budapest, Kálvária tér 7. www. munka. hu Tájékoztatás.

Szakemberek – Szakértők melyikből – mennyit ? XII. FOE Szakmai Napok Balatonalmádi 2012.

Baranya Megyei Munkaügyi Központ

1 Kormányszóvivői tájékoztató március 31. Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis (emma)

2010. december Dudás Katalin

EU rendeletek jétől alkalmazandó a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló 883/2004/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet.

Dr. Bujdosó András Imre főosztályvezető

Állam munkavédelmi feladatai

14. Tétel Foglalja össze, hogy a munkaviszony megszüntetésének milyen módjait ismeri, különös tekintettel a speciális esetekre! Beszéljen a mellékelt nyomtatványok.

Integrált Kormányzati Ügyfélszolgálat működésének éves tapasztalatai,

ÖNKORMÁNYZATI SZAKMAI NAP

1 Foglalkoztatási formák, díjazásuk Munkaidő és a kapcsolódó nyilvántartások november 23. Gottgeisl Rita.

Az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott munkavállalók országos statisztikája, a továbbfejlesztés irányai Munkaügyi Tanácsok Országos Konferenciája.

Munkahelyi egészség és biztonság

MUNKÁLTATÓ ÉS AZ ÜZEMI TANÁCS KAPCSOLATA (Mt. 267.§)

Megpályázható tevékenységek BM/ /2012. sz. nyílt pályázati felhívás alapján Európai Integrációs Alap.

A vállalkozási lehetőségekről gyermekgyógyászként Dr. Masszi György.

BILANCIA A magyarországi kutatás eredményeinek bemutatása Budapest, június 25.

Előadó: Bellovicz Gyula igazságügyi szakértő

Tapasztalatok a németországi munkaerő-kölcsönzésben

MUNKAERŐ KÖLCSÖNZÉSI ESETTANULMÁNY NÉMETORSZÁGBAN

A NAKVI szaktanácsadási feladatai október 1-től Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid főigazgató ”A szaktanácsadás szervezeti átalakulása” Budapest, október.

Az Európai Unió más tagállamába kiküldött munkavállalók társadalombiztosítási jogállása, közteher-fizetési kötelezettség Széll Zoltánné előadása.

Ötvös Péter Országos Egészségbiztosítási Pénztár

Határon átnyúló szolgáltatásnyújtás Ausztriában

Európai Unió más tagállamába kiküldött munkavállalókat foglalkoztató adózó adó- és járulék ellenőrzésének bemutatása.

Távmunkavégzés Távmunkavégzés a munkáltató telephelyétől elkülönült helyen rendszeresen folytatott olyan tevékenység, amelyet információtechnológiai vagy.

Munkaerő-kölcsönzés A munkaerő-kölcsönzés különös szabályai.

JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK A TOVÁBBKÉPZÉS TERÜLETÉN

Országos szakképzési tanévnyitó igazgatói értekezlet 2010/2011. tanév Tájékoztató a felnőttképzési akkreditációról Torma Gabriella FAT titkárságvezető.

Intézményi Férőhely Kiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó március 19. Budapest.

A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK

INVESTMONT KFT Horváth Kund ÉVOSZ május 29..

Vállalkozási feltételek Németországban vállalkozási szerződések teljesítéséhez Koji László elnök Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége 1013.

Szakképzési hozzájárulás szabályainak évközi változásai, valamint a től hatályos módosulások.

Zala Megyei Kormányhivatal Egészségbiztosítási Pénztári Szakigazgatási Szerve 1.Első TAJ igények 2.Külföldön létrejött biztosítás bejelentése 3.Alkalmazandó.

A szolgáltatási irányelv alkalmazásából nyíló lehetőségek a kkv-k számára A gazdasági élet stratégiái június 28. Külügyminisztérium.

Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) ÉVOSZ-Németországi Vállakozási Tagozat (ÉVOSZ-IWTD) 5.Nemzetközi Információs- és Állásbörze Hogyan.

Egészségbiztosítási Szakmai Fórum ZM Kereskedelmi és Iparkamara, február 05. Dr. Árok Krisztina igazgató Zala Megyei Kormányhivatal Egészségbiztosítási.

Munkajogi ismeretek.

MUNKAJOG – 7. Dr. Csőke Rita Munkajog, 2015/2016/2. BME GTK Üzleti Jog Tanszék1.

§ Törvényen kívül és belül §. Atipikus foglalkoztatás az Mt-ben Az atipikus foglalkoztatási formákat az Mt. „A munkaviszony egyes típusaira vonatkozó.

Munkavégzés. A kereskedelmi egység szabályszerű működtetése A munkavégzés szabályai A munkaszerződés alapján a munkavállaló köteles 1)meghatározott helyen.

2014. I. negyedév munkaügyi ellenőrzési tapasztalatai!

Egyszerűsített foglalkoztatás szabályai

Elektronikus aláírás és iratkezelés

A munkaidő beosztása a 2003/88/EK irányelv tükrében

A TB rendszerek koordinációja az EU-ban

A MUNKAVISZONY FOGALMA ÉS AZ MT. HATÁLYA

Bérköltség - csökkenés - jogszerűen?

2016. február-március Dr. Máté Zsolt főosztályvezető

A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program

Munkaidő 2. előadás.

Körmöczi Márta Országos Egészségbiztosítási Pénztár

A TB rendszerek koordinációja az EU-ban

Előadás másolata:

Körmöczi Márta Országos Egészségbiztosítási Pénztár ÉVOSZ információs nap 2014.05.14. A kiküldetés szabályai, gyakorlati kérdések Körmöczi Márta Országos Egészségbiztosítási Pénztár

Országos Egészségbiztosítási Pénztár Témák KIKÜLDETÉS – SZABÁLYOK KIKÜLDETÉS - MUNKAERŐKÖLCSÖNZÉS A 195/1997 Kormányrendelet A gyakorlati végrehajtás kérdései Ellenőrzések tapasztalatai Országos Egészségbiztosítási Pénztár 2017. április 7.

KIADOTT NYOMTATVÁNYOK Németországba kiküldött munkavállalók A1 nyomtatványok száma 2013-ban 38 420 (vállalkozások száma kb. 1500) Párhuzamos tevékenység 312 db. A1 (mikor kérhető) 2017. április 7.

A kiküldetés feltételei általános szabályok A kiküldött munkáltatójához munkajogilag kötött Munkáltatója javára végez munkát nem korábban kiküldött munkavállaló felváltására küldték ki (új értelmezés) (2012.jún.) =< 24 hónapot dolgozik a másik tagállamban A 24 hónapos határidő automatikusan nem hosszabbítható 2017. április 7.

További feltételek Kiküldetést megelőző biztosítás (1 hónap)- szigorítás Közvetlen kapcsolat a munkavállaló és a kiküldött munkáltató között Fizetett munkavégzés A munkáltató számottevő tevékenysége a kiküldő államban (25 %) Megszakítás (2 hónap) 195/1997 Kr.rend. (Tbj vhr.) 23-27.cikk 2017. április 7.

Közvetlen kapcsolat a kiküldő céggel Munkaerő toborzás/felvétel Munkaszerződés megkötése Felmondási jog A munkavégzés jellegének meghatározása / felügyelet – rugalmasan értelmezett-rugalmasság -szándék Visszatérés joga !!! (nem explicit feltétel!) 2017. április 7.

A kiküldő cég számottevő tevékenysége Nincs kiküldetés „postaláda cégek” esetén Nincs kiküldetés, ha a munkáltató tevékenysége belföldön kizárólag igazgatási, vállalat-irányítási jellegű Figyelembe kell venni: - Az üzleti forgalmat - a belföldön és külföldön foglalkoztatott munkavállalók arányát 195/1997 Kr. – 25 % tulajdonrész, ill. egyéb bizonyítási lehetőség 2017. április 7.

Munkaerő kölcsönzés OEP álláspont: A1 nyomtatványt csak Kiküldetés Párhuzamos tevékenység esetében ad ki, ezek feltételeinek (195/1997 Korm.rendelet) meg kell felelni. Nem vizsgálja, hogy kölcsönzés-e, csak a kiküldetés feltételeinek meglétét. 2017. április 7.

Párhuzamos tevékenység 2 vagy több tagállamban A munkavállaló meglévő munkaviszonya mellett egy másik munkaviszonyt létesít egy másik tagállamban; A munkavállaló a munkaviszonya keretében változóan végez munkát hol az egyik, hol a másik államban (3 hónap) - ÜGYVEZETŐK- lakóhelyen min .25 %! Lakóhely értelmezés Kérdés: mennyire folyamatos jellegű a munkavégzés? (Pl. szerződés szerinti munkavégzés helye) 2017. április 7.

ELLENŐRZÉS Felváltó kiküldetés - első helyre lépett, tavaly még általában engedély nélküli munkaerő kölcsönzés a vizsgálat tárgya kifogásolt: - nincs saját munkaeszköz, szerződésben nincs konkrét (konkretes Werkergebnis) létrehozandó termék (Werkvertrag-Montage), munkaidő beosztása, ellenőrzése a fogadó cégnél, Munkavégzés ellenőrzése a fogadó cégnél, Betagozódás a fogadó cég munkafolyamataiba 2017. április 7.

A KIKÜLDETÉS MEGHOSSZABBÍTÁSA- MENTESÍTÉS 883/2004 16. cikk- fogadó állam hatóságának beleegyezése szükséges Bármikor elutasítható, gyakran ellenőrzést von maga után Német plusz feltételek: 2 hónap Túlnyomó belföldi tev. 2017. április 7.

A1 nyomtatványok kiadása 2014.01.01-től 21 napra csökkent az ügyintézési határidő www.oep.hu E nyomtatványok- elektronikusan igényelhető, előtte (lap alján) be kell jelentkezni a meghatalmazotti adatbázisba 2017. április 7.

Köszönöm a figyelmet