Somogy Megye Önkormányzatának szakképzési koncepciója
A Somogy megyei szakképzés helyzetképe Gazdasági és társadalmi elvárások: versenyképesség javítása magasabban képzett munkaerő biztosítása foglalkoztatás bővítése piacképes tudáshoz való hozzáférés megkönnyítése
A megyei szakképzési koncepció rendeltetése Átfogó célkitűzés: a megyei fenntartású szakképzés megújítása innovatív és minőségi szakképzés erősítése hazai és uniós fejlesztési források bevonása gazdasági és munkaerő-piaci igények kielégítése területi és szociális különbségek mérséklése
A megújulás távlati céljai Versenyképes és hosszú távon stabil intézményrendszer: szakképzési erőforrások koncentrálása elméleti és gyakorlati oktatás tartalmi- módszertani fejlesztése munkaerő-piaci változásoknak való hatékonyabb megfelelés szakképzésben résztvevők számának növelése
Fejlesztési elvek Igények által vezérelt fejlesztések elvének érvényesítése Fenntartási költséghatékonyságot erősítő beruházási döntések Európai Uniós források elérése és fogadásuk feltételeinek megteremtése Az egyes fejlesztések egymást erősítő hatásának megalapozása A fejlesztések fenntarthatóságának biztosítása Társadalmi esélyteremtés elősegítése Partnerségi elvek előtérbe állítása
Szakmai-fejlesztési prioritások Szervezeti modernizáció: hatékony szerkezetű TISZK létrehozása Minőségi szakképzés erősítése: hozzáférhető és innovatív oktatás Alkalmazkodó képesség javítása: szakképzés hozzáigazítása a munkaerő- piaci és gazdasági igényekhez Foglalkoztathatóság elősegítése: munkába állás megkönnyítése
A somogyi szakképzés megújításának eszközei Somogyi TISZK megalapítása: szakképző iskolák összekapcsolása egy intézménybe Szakmai megújulás: moduláris képzés; továbbképzések; infrastruktúra-fejlesztés; Szakmastruktúra felülvizsgálata: hiányszakmák beindítása, felsőfokú szakképzés és felnőttoktatás bővítése Esélyteremtés: lemorzsolódás mérséklése; munkavállalói kompetenciák fejlesztése; tanácsadás; felnőttképzés
A megújulás megalapozása intézményi, munkaerő-piaci, fenntartói igények összehangolása – pályázatok tudatos előkészítése tervszerű modernizáció – koncepcióra és fejlesztési tervre alapozott átszervezés és projektek Somogyi TISZK-ben szoros együtt- működés kiépítése – kölcsönös partnerség fejlesztési támogatások megosztása – az intézményrendszer egészében
A fejlesztési források szerepe TÁMOP-TISZK projekt: TISZK szervezeti kiépítése Szakképzési tartalomfejlesztés Tanulói lemorzsolódás csökkentése TIOP-TISZK projekt: a siófoki központi képzőhely kiépítése a TISZK tagintézményeinek felszerelése korszerű eszközökkel Összköltségvetés 85 %-át fordítani a Somogyi TISZK tagintézményeinek infrastrukturális fejlesztésére. Szakképzési hozzájárulás
Az infrastrukturális fejlesztések jellemzői Az OKJ szerinti, a helyi igényeket kielégítő szakképesítések oktatásához szükséges új eszközökre koncentrál. A tervezett építési munkák a korszerű, egészséges és akadálymentes környezet kialakítását szolgálják. A takarékos megoldásokra törekvést jelzi, hogy a meglévő gyakorlóhelyek alkalmassá tételével valósulnak meg a fejlesztések.
Stratégiai partnerség Közvetlen partnerek: kamarák, oktatási hivatal, munkaügyi központ, RFKB Közvetett partnerek: kis- és középvállalkozások, a megye meghatározó foglakoztatói, Kaposvári Egyetem Együttműködés formái: Szakmai Tanácsadó Testület és közvetlen iskolai kapcsolatrendszer Részvétel biztosítása a stratégiai döntések meghozatalában, a szakmastruktúra alakításában
Alkalmazkodás a gazdaság igényeihez Vállalati továbbképzési tevékenység: a foglalkoztatók belső képzéseiket megvalósíthatják a Somogyi TISZK-ben Vállalati kapcsolatrendszer erősítése: fejlesztési támogatások Vállalati szaktanfolyamok: kompetenciakurzusok megszervezése Felnőttképzési programok: modulok oktatásának megszervezése a munkaerő-piaci igényei alapján
Köszönöm a figyelmet!