Munkaerőpiaci helyzet a Nyugat-Dunántúli régióban Sopron 2009 február 5.
A munkaerő-piac jellemzői MegnevezésLétszám e főIndex % Foglalkoztatottak száma 425,198,5 Munkanélküliek száma 21,390,3 Inaktívak száma 327,2101,8 Regisztrált munkanélküliek száma 29,299,5 Álláshelyek száma 47,0117,5 Tömeges létszámleépítések ,8
1.Munkahelymegőrzés 16,7 mrd Ft –„A munkahelyek megőrzéséért” program 10 mrd Ft –„a foglalkoztatottság megőrzésének támogatása a gazdasági visszaesés következtében átmenetileg nehéz helyzetbe jutott munkáltatóknál” 5,95 mrd Ft –Központi munkahelymegőrző támogatási program 0,7 mrd Ft Foglalkozatási támogatástípusok
Foglalkoztatási támogatástípusok 2. Munkahelyteremtés 2,25 mrd Ft - munkahelyteremtő beruházások támogatása 1,5 mrd Ft -magas hozzáadott értékű tevékenységek munkahelyteremtő beruházásainak támogatása 0,25 mrd Ft -távmunka alkalmazásának támogatása 0,48 mrd Ft
„Út a munkához” program Cél a RSZS állomány (országosan fő, nálunk 5800 fő) legalább a felének, valamint a 2009-ben a munkából és ellátásból kikerülő Szt ügyfelek közfoglalkoztatása Felelős: önkormányzatok Forrás: felülről nyitott, legalább 50 mrd Ft A foglalkoztatás munkaviszony
Az önkormányzatok fő feladatai Szociális rendelet alapján a szociális státusz rendezése Közfoglalkoztatási terv készítése (kérhet segítséget, az MK köteles adatot szolgáltatni, az MK vagy a Szociális Kerekasztal bírálja el) Foglalkoztat közfeladat ellátására (ezt átruházhatja)
A közfoglalkoztatási terv tartalma A létszám meghatározása Az ellátandó közfeladatok meghatározása Költségek meghatározása
Lehetséges tervezési eljárás A kistérségi társulással közösen tervezni Mikrokörzeteket együtt tervezni A munkáltatói jogokat átruházni A helyben irányítható feladatokat elkülöníteni Mozgó munkacsoportokat szervezni
Együttműködés - partnerség Köszönöm a figyelmet ! Gombás József