Munkahelymegőrzés, munkahelybővítés Ács, április 30.

2  Foglalkoztatottak száma: ezer fő  Regisztrált álláskereső: 563 ezer fő (+101 ezer fő )  25 év alatti: 89 ezer fő ( + 16 ezer fő )  Szakképzetlen: 282 ezer fő ( + 45 ezer fő )  Tartós munkanélküli: 157 ezer fő ( + 14 ezer fő )  Álláskeresők aránya: 12,8 % ( + 2,3 % )  KSH ezer munkanélküli, 9,7 % ráta Főbb országos adatok

3 A Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főbb mutatói  2009 március hó végi adatok Nyilvántartott álláskeresők,regisztrált munkanélküliek Tárgyhavi létszám (fő) Változás (fõ) elõzõ hónaphoz elõzõ év azonos idõszakához Fejér megye Komárom- Esztergom megye Veszprém megye Közép-dunántúli régió összesen

4  Lakónépesség: 315 ezer fő  Munkavállalási korú népesség: 213 ezer fő  Gazdaságilag aktív népesség: 146 ezer fő  Regisztrált álláskereső: 14 ezer fő 9,7 %  Álláskereső: o Szakképzetlen: fő ( 44,5 % ) o 25 év alatti: fő ( 21,3 % ) o 50 év feletti: fő ( 16,9 % ) o Tartós munkanélküli: fő ( 8,3 % ) Komárom – Esztergom megye főbb adatai:

5 Komárom – Esztergom megye főbb mutatói Nyilvántartott álláskeresők,regisztrált munkanélküliek Tárgyhavi létszám (fő) Változás (fõ) elõzõ hónaphoz elõzõ év azonos idõszakához Dorog Esztergom Komárom Oroszlány Tata Tatabánya Kisbér Megye összesen

6 Válságkezelés a foglalkoztatásban Alapvetően:  Munkahely megőrzés  Foglalkoztatás bővítés  Új munkahely teremtés Támogatási, döntési szintek:  Kormány – egyedi döntések  Szociális Munkaügyi Minisztérium – pályázat  Regionális Munkaügyi Központ/Kirendeltség pályázat kérelem  Egyéb szervek - pályázatok ( OFA, Közmunkatanács, NFÜ ) - jogszabály alapján ( APEH-Start kártya program )

7 Foglalkoztatás bővítését célzó támogatások 1. Munkahelyteremtő beruházás MPA Magas hozzáadott értékű tevékenységek munkahelyteremtő beruházásainak támogatása MPA Munkagyakorlat szerzés támogatása TÁMOP Munkagyakorlat szerzés támogatása TÁMOP Vállalkozóvá válást, önfoglalkoztatást elősegítő támogatás 6. Foglalkoztatást bővítő bértámogatás 7. Járulékkedvezmény 8. Pályakezdők munkatapasztalat szerzési támogatása 9. START programok 10. „Út a munkához” közfoglalkoztatási program 11. Speciális foglalkoztatási programok

8 Munkahelyteremtő beruházás MPA Új munkahelyek létrehozását eredményező beruházás támogatása  Támogatás mértéke:új munkahelyenként legfeljebb Ft/munkahely  Támogatás formája: vissza nem térítendő  Pályázati határidő: 2009.március 31.  Beruházás befejezése: 2009.november 30.  Minimálisan 2 fő új munkahely  90 napon belül létszámbővítés  Infrastruktúra megtartása: 5; 3 év  Létszám megtartása: 3; 2 év

9 Munkahelyteremtő beruházás MPA Magas hozzáadott értékű tevékenységek munkahelyteremtő beruházásainak támogatása  Új munkahelyek létrehozása humán tőke igényes ágazatokban (informatika, pénzügyi szolgáltatás)  maximum:12 hónap ténylegesen felmerülő bér+járulék: 65 % ; 75 %  maximum: Ft/fő/hó bérköltségig  foglalkoztatás kezdete (első ütem) : augusztus 1.  Támogatás formája : vissza nem térítendő  Pályázati határidő: március 31.

10 Munkagyakorlat szerzés támogatása TÁMOP rehabilitációs járadékban részesülők foglalkoztatásához 3. a) Munkagyakorlat szerzés támogatása - Új munkakörben foglalkoztatják - Hasonló, de magasabb képzettségi fokot igénylő munkakörben foglalkoztatják - Támogatás: 6 hónapra - Max Ft /hó ( 8 órában) - Max: Ft/hó ( 6 órában) - Max Ft/hó ( 4 órában) b) Munkakipróbálás - Munkavállaló munkabírásának, képességeinek kipróbálása. - Támogatás: 90 napos, a fenti összegek szerint

11 Munkagyakorlat szerzés támogatása TÁMOP a./ Bérköltség támogatás: Ideje:7 hónap nov. 30-ig Összege: Ft/hó (bér+járulék) Megváltozott munkaképességű foglalkoztatása esetén: 10 hónap 2009.nov. 30-ig Összege: max: Ft/hó b./ Munkagyakorlat szerzés támogatás képzést követően: Bér+ járulék max: Ft/hó Ideje: 6 hónap 2009.nov. 30-ig

12 Vállalkozóvá válás,önfoglalkoztatás támogatása 5/1.  Pályázati eljárás alapján igényelhető ( február – november között )  A regionális munkaügyi központ írja ki  Pályázók köre: legalább 90 napja regisztrált álláskereső  Feltétele: egyéni vállalkozóvá válás, vállalkozás alapítása vagy ahhoz való csatlakozás (mg.-i őstermelővé válás is)  Munkaviszonyon kívüli tevékenységgel önmaga gondoskodik a foglalkoztatásáról (nem elég csak tulajdonosnak lenni, személyesen közreműködni is kell)  Egyén kapja

13 Támogatás 3 formája:  - Minimálbér összegű támogatás, legfeljebb 6 hónapig ( Egy éves üzleti terv )  - Maximum 3 millió Ft kamatmentes tőkejuttatás  20 % saját forrás, és anyagi biztosíték szükséges  visszatérítendő, vagy esetleg részben vissza nem térítendő  1 év türelmi idő után 5 év visszafizetési kötelezettség  - A két támogatás együtt Vállalkozóvá válás, önfoglalkoztatás támogatása 5/2.

14 Foglalkoztatást bővítő bértámogatás 6.  Kirendeltségi decFA keretből  Bér+járulék 50%-os támogatása  Legfeljebb 6 hónap időtartamra  Hátrányos helyzetű nyilvántartott álláskereső foglakoztatásához Tartósan nyilvántartott 8 általános iskolai végzettség 50 év feletti Pályakezdő Megváltozott munkaképességű

15 Járulékkedvezmény támogatása 7/1. Alanyai:  Legalább 6 hónapja működő vállalkozás  Mikro,-kis,-közép vállalkozások  Közhasznú és civil szervezetek is  Legalább 4 órás munkaviszony  1 évig mentesül a 29%-os társadalombiztosítási járulék 3%-os munkaadói járulék EHO megfizetése alól  Legfeljebb a minimálbér Ft 130%-ig azaz Ft-ig érvényesíthető a kedvezmény

16 Célcsoport:  Legalább 3 hónapja nyilvántartott álláskereső, vagy  Aki 3 hónapnál rövidebb ideje nyilvántartott álláskereső és a foglalkoztatás megkezdése előtti 365 napban kereső tevékenységet nem folytatott -APEH igazolja, vagy  Akinek a jogviszonyát a foglalkoztatás megkezdése előtt csoportos létszámcsökkentés keretében szüntették meg Járulékkedvezmény támogatása 7/2.

17 Járulékkedvezmény támogatása 7/3.  Megállapodás a munkaügyi kirendeltség és a munkáltató között  Illetékes a munkaadó székhelye vagy telephelye szerinti kirendeltség  A munkaadó 1 év járulékkedvezmény illeti meg 1 év továbbfoglalkoztatási kötelezettség terheli  Működésével összefüggő okból, rendes felmondással és közös megegyezéssel NEM lehet megszüntetni a munkaviszonyt.

18 Célcsoport:  Legalább 90 napig nyilvántartott pályakezdő álláskereső  Szakképzettséggel rendelkező pályakezdő a szakmájában ( Régió készít listát a támogatható szakmákról )  Legalább 365 nap, minimum 4 órás foglalkoztatás esetén  Támogatás mértéke: bér+járulék 50 – 100 % között, maximum: Alapszíntű szakképesítés: minimálbér Középfokú szakképzettség: minimálbér 150 %-a Felsőfokú szakképzettség: minimálbér 200 %-a Pályakezdők munkatapasztalat szerzési támogatása 8.

19 START PROGRAMOK 9. START kártya  Pályakezdő fiatal foglalkoztatásához  2 évig érvényes  Tételes EHO fizetési mentesség 2 évig  A foglalkoztatás első évében: 15%-os járulékfizetési kötelezettség  Második évben: 25%-os járulékfizetés

20 START PROGRAMOK 9/2. START PLUSZ kártya  a) GYES ; GYET; GYED-et; ápolási díjat követően egy éven belül munkaviszonyt létesít  b) gyes mellett dolgozik  c) tartósan álláskereső  2 év érvényesség:  Tételes EHO fizetési mentesség 2 évig  START kártya kedvezménye

21 START PROGRAMOK 9/3. START EXTRA kártya  Tartósan álláskereső a) 50. életévét betöltötte vagy b) alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik  2 év érvényesség:  Tételes EHO fizetési mentesség 2 évig  Első évében teljesen járulékmentes  Második évében 15%-os járulékfizetés

22 „Út a munkához” közfoglalkoztatási program 10.  alapvetően a RÁT-ban részesülők számára  közcélú munkavégzés keretében, közfeladat ellátására  önkormányzat, önkormányzati társulás, vagy más szervezet útján  minimum 90 munkanapos foglalkoztatás, határozott idejű szerződéssel  legalább napi 6 órás munkaidő, minimálbér  bér+járulék 95 % visszaigényelhető ( 50 %-os járulék fizetési kötelezettség )  egy éven belül: létszám és foglalkoztatási idő maximum nélkül  „Közfoglalkoztatási Terv” készítési kötelezettség – módosítható  Terv: RÁT-os foglalkoztatott

23 Speciális foglalkoztatási programok 11. Távmunka program: /pályázat kiírása esetén/ infrastruktúra fejlesztés bértámogatás képzés Közmunka program: /pályázat kiírása esetén, országos ill. meghívásos / kórházi közmunka program erdészeti közmunka program vasút tisztasági közmunka program autópálya közmunka program téli közmunkaprogram Mezőgazdasági idénymunka program: / jelenleg egyeztetés alatt /

24 Munkahelymegőrző pályázatok 1. ”Munkahelyek megőrzéséért” munkaerőpiaci program /SZMM – FSZH – Régiós MK/ Célcsoport: - Átmenetileg nehéz helyzetbe jutott munkaadók (leépítési szándék; munkaidő csökkentés) - Gazdasági visszaesés miatt álláskeresővé vált személyek (csoportos leépítés után) Forrás: MPA – 10 md Ft Vissza nem térítendő támogatás

25 Munkahelymegőrző pályázatok 1/a. 1. Munkahely megőrző bértámogatás  3 munkaadói kategória, és a támogatás mértéke:  fő – 75%;  fő – 50%;  250 fő fölött – 25%.  Max: a min.bér+járulékai 150%  Időtartam: 3-12 hónap  A támogatás időtartamával megegyező foglalkoztatási kötelezettség

26 Munkahelymegőrző pályázatok 1/b. 2. Kereset kiegészítés  Csökkentett idejű foglalkoztatás esetén  Min: 4 órás foglalkoztatás esetén  Korábbi munkabér és járulékai 80%-os mértékéig egészíthető ki  Max. 365 napra  Módosított munkaszerződés  Statisztikai áll. létszám megőrzése  Tovább foglalkoztatási kötelezettség

27 Munkahelymegőrző pályázatok 1/c. 3. Újra elhelyezkedést segítő bérköltség támogatás  Csoportos létszámleépítésben érintettek vagy működési okból rendes felmondással munkaviszonyukat vesztettek alkalmazása esetén  3 kategória: 1-50 fő - bér+járulék 75%-a fő - bér+járulék 50%-a 250 fő fölött - bér+ járulék 25%-a  Max: min.bér+járulékai 150%  Időtartam: 3-12 hónap  Tovább foglalkoztatási kötelezettség

28 Munkahelymegőrző pályázatok 1/d. 4. Munkaerőpiaci szolgáltatás  Munkatanácsadás, pályatanácsadás, álláskeresési tanácsadás stb. a 30/2000 GM.rend.25§.alapján 5. Munkaerőpiaci képzés  Támogatás mértéke 80% (20% önrész – 45 év felettieknél elengedhető)  Tovább foglalkoztatási kötelezettség  Önálló képzési program nem támogatható 6. Munkába járással összefüggő költségek támogatása a) Helyközi utazás támogatása b) Csoportos személyszállítás támogatása Leépítésben érintett munkavállaló foglalkoztatása esetén max. 12 hónapig legfeljebb 100%-ban

29 Munkahelymegőrző pályázatok 1/e. Benyújtandó dokumentumok:  Az érintett kistérség munkaerőpiaci helyzete  Tevékenységi kör, pénzügyi helyzet bemutatása  Kialakult foglalkoztatási probléma  Eddigi és tervezett intézkedések  Igényelt támogatások  2007-es és 2008-as mérleg  Üzleti terv

30 Munkahelymegőrző pályázatok 1/f. Pályázatok benyújtása:  Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ 8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1.  Szemán Mónika és Kottyán Zsuzsanna  Tel: 22/ /151 mellék

31 Munkahelymegőrző pályázatok 2. Regionális munkahelymegőrző támogatás  Pályázat benyújtása: székhely, telephely szerint illetékes kirendeltség  1 – 5 fő leépítési szándék esetén  támogatási idő: max. 1 év  támogatás mértéke: mbér + járulék %-a, - max. minimálbér 150 %-a  támogatás mértéke: 50 – 90 %, ha foglalkoztatott:  minimálbérben részesül,  megváltozott munkaképességű,  rövidebb munkaidőben foglalkoztatják ( 4 – 6 óra között )  Fontos melléklet: racionalizálási terv mérleg, eredmény kimutatás

32 Munkahelymegőrző pályázatok 3. Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) programok  „A foglalkoztatottság megőrzésének támogatása a gazdasági válság következtében átmenetileg nehéz helyzetbe jutott munkáltatóknál” c. pályázat (Megőrzés- 9122/2009)  „Az állásukat vesztők újbóli elhelyezkedésének támogatása más munkáltatónál” c. pályázat (Munkába- 9124/2009)  „Az elbocsátással fenyegetett munkavállalók munkába helyezését közvetlenül elősegítő munkaerőpiaci szolgáltatások támogatása” c. pályázat (Új kilátások- 9111/2009)  ÁTMENETILEG FELFÜGGESZTVE

33 Elérhetőségek, információ források :  Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ 8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1. Tel: 22/  Internetes oldalak:       

34 Köszönöm a figyelmet! Katona József kirendeltségvezető 34/