Az ügyeleti szabályok 2011. 09. 01-től módosult rendelkezései Dr. Kőszegfalvi Edit munkajogi szakjogász

Jogállási törvény 2011 .09. 01. módosítás Rendes munkaidő terhére ellátott ügyelet Pihenőnapi, munkaszüneti napi ügyelet pihenőidő kompenzációja, pénzbeli megváltása Napi pihenőidő kiadási szabályainak pontosítása

Munkaidő Rendes munkaidő Elrendelhető munkaidő - Törvényes munkaidő - Rendes munkaidő - Rendes munkaidő alatti - Ügyelet ügyelet - Túlmunka

Rendes munkaidő – ügyelet rendes munkaidő = havi illetményért rendes munkaidőben ügyeleti is ellátható Alapilletmény, ha a felek eltérően nem rendelkeznek

Egészségügyi Szolgáltató 800 műszak 1600 ügyeleti szolgálat 800 1600 –2000-ig lehet rendes munkaidő terhére egészségügyi ügyeletet ellátni 12 órás műszak keretein belül

Heti pihenőnapi ügyelet – szabadidő Heti pihenőnapi ügylet esetén az ügyeleti díj mellett pihenőidő biztosítása Pihenőidő mértéke megegyezik a z ügyelet időtartamával Kiadási szabályai megegyezik a pihenőnap kiadási szabályaival

Heti pihenőnapi ügyelet - napi pihenőidő Munkaidő beosztás az irányadó Ha a heti pihenőnapi vasárnapi ügyeletért járó pihenőidőt a munkáltató hétfőn is kiadhatja Vasárnap utáni napi pihenőidő és a heti pihenőnapi ügyeleti pihenőidő tartama egybeesik Heti pihenőnapi ügyeletet is a munkaidő - beosztás tartalmazza ( nem mindig szombat, vasárnap )

Szombati ügyelet Ha heti pihenőnap, akkor jár a pihenőnapi pihenőidő az ügyeleti díj mellett Ha a szombat rendes munkaidő beosztás szerinti munkanap az ügyeleti díj kifizetésére kerül sor A munkaidő-beosztás alapján megjelölt napon kapja meg heti pihenőnapot

Pihenőnapi ügyelet - pihenőidő megváltása Munkáltató nem tudja kiadni az ügyeleti szolgálat által „elvett” heti pihenőnapot Azaz a munkaidő beosztáson nem kerül kiadásra a havi 8 pihenőnap 24 órás vasárnapi ügyelet = 24 órás ügyeleti díj + 24 órára járó alapilletmény

Munkaszüneti napi ügyelet utáni pihenőidő Pihenőidő kiadása kötelező pénzben nem váltható meg Ügyeleti szolgálat időtartamával megegyező pihenőidő Kiadására a heti pihenőnapi ügyeletnél ismertetett szabályok az irányadóak

Pihenőidő – rendes munkaidő ledolgozása Jogállási tv megfogalmazta - ügyeletet ellátó dolgozónál törekedni kell a rendes munkaidő ledolgoztatására Rendes munkaidő ledolgoztatása a munkáltató feladat Ügyeleti órákból nem kompenzálható a hiányzó óra Egyenlőtlen munkaidő beosztás ,munkaidő keret alkalmazása

Rendes munkaidő ledolgoztatásának jogi lehetőségei Egyenlőtlen munka időbeosztás Munkaidő keret alkalmazása Rendes munkaidő terhére ügyeleti feladat ellátása Heti pihenőnapok összevont kiadása

Rendes munkaidő hiányzó óráinak elszámolása Munkáltató nem tudja ledolgoztatni a törvényes rendes munkaidőt, anyagi hátrány nem érheti a dolgozót Kiesetett időre munkabér fizetési kötelezettség Munkaidő-keret alkalmazása esetén a munkaidő keret végére kell elszámolni

KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET!