Közszolgálati jog Díjazás a közszolgálatban 10. előadás 2013 Közszolgálati jog Díjazás a közszolgálatban 10. előadás 2013. április 10.

I. Bevezető az illetményrendszer jelentősége az illetményrendszer kialakításának szempontjai egzisztenciális biztonság társadalmi presztízs elve anszienitás elve  kiszámíthatóság munkateljesítmény elve  rugalmasság illetményrendszer-típusok alsó- / felsőhatáros rendfokozat és beosztáson alapuló folyamatos előmenetelen alapuló korcsoportos

II. A kormánytisztviselők díjazása illetmény Illetmény-kiegészítés AI % alapilletmény IA x SZ illetménypótlék IA % egyéb juttatások, támogatások eseti alanyi jogon nem alanyi jogon cafetéria

II. 1. Alapilletmény számítása: illetményalap x szorzószám

I. BESOROLÁSI OSZTÁLY (felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselők) ILLETMÉNYRENDSZER I. BESOROLÁSI OSZTÁLY (felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselők) I. BESOROLÁSI OSZTÁLY (felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselők) Besorolási fokozat megnevezése Fizetési fokozat Közszolgálati jogviszony időtartama (év) Szorzószám Gyakornok 1 0-1 3,1 Fogalmazó 2 1-2 3,2 3 2-3 3,3 Tanácsos 4 3-4 3,5 5 4-6 3,7 6 6-8 3,9 Vezető-tanácsos 7 8-10 4,2 8 10-12 4,4 9 12-14 4.6 10 14-16 4,8 Főtanácsos 11 16-19 5,1 12 19-22 5,2 13 22-25 5,3 Vezető-főtanácsos 14 25-29 5,6 15 29-33 5,7 16 33-37 5,8 17 37 év felett 6,0 III. BESOROLÁSI OSZTÁLY (ügykezelők) Besorolási fokozat megnevezése Fizetési fokozat Közszolgálati jogviszony időtartama (év) Szorzószám Ügykezelő 1 0-2 1,79 2 2-10 1,87 3 10-20 2,0 4 20-30 2,25 5 30-37 2,5 6 37 év felett 2,75

II. 1. Alapilletmény számítása: illetményalap x szorzószám jelenlegi illetményalap: 38.650,- Ft

Az illetményalap változásai (1993–2013)

II. 1. Alapilletmény számítása: illetményalap x szorzószám jelenlegi illetményalap: 38.650,- Ft eltérítés: −20 % … +50% személyi illetmény vezetők alapilletménye jegyzők alapilletménye

II. 2. Illetménykiegészítés számítása: alapilletmény meghatározott %-a a mértéke 4 tényezőtől függ: a) a közigazgatási szerv típusától államigazgatási szervek  alanyi jogon önkormányzatoknál  ha a képviselőtestület rendeletben megállapítja b) a közigazgatási szerv hierarchiában elfoglalt helyétől c) az önkormányzat típusától d) a kormánytisztviselő iskolai végzettségétől

II. 3. Illetménypótlékok számítása: illetményalap meghatározott %-a (3 kivétel!) típusai: a) idegennyelv-tudási pótlék b) gépjárművezetői pótlék c) veszélyességi pótlék d) éjszakai pótlék e) képzettségi pótlék f) munkaköri pótlék (!) g) vezetői pótlék (!) h) integrált ügyfélszolgálati pótlék (!) kormányrendelet!

II. 4. Egyéb juttatások, támogatások eseti jelleggel: helyettesítési díj napidíj alanyi jogon: 13. havi illetmény jubileumi jutalom ruházati költségtérítés

II. 4. Egyéb juttatások, támogatások nem alanyi jogon: lakhatási, lakásépítési, -vásárlási támogatás albérleti díj hozzájárulás családalapítási támogatás szociális támogatás illetményelőleg tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás jutalom céljuttatás

II. 4. Egyéb juttatások, támogatások cafetéria: választható juttatások: Széchenyi Pihenő Kártya (max. 450 ezer Ft/év) Erzsébet-utalvány (max. 8 ezer Ft / hó) iskolakezdési támogatás helyi közlekedési bérlet önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári befizetés önkéntes kölcsönös egészségpénztári befizetés összege: illetményalap min. ötszöröse / év; jelenleg: 200 ezer Ft / év

III. Hogyan lehet differenciálni? eltérítés „címzetes” cím szakmai / közigazgatási (fő)tanácsadói cím személyi illetmény

IV. Példa illetményszámításra pályakezdő igazgatásszervező hallgató, 1 db középfokú C típusú nyelvvizsga angolból; minisztériumi állás alapilletmény: 38.650 x 3,2 = 123.680 illetménykiegészítés: 123.680 x 0,5 = 61.840 nyelvpótlék: 38.650 x 0,6 = 23.190 összesen: 208.710