Mechatronika SZKI és SZI épülete Rétköz u. 39

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
EU és Magyarország 7. előadás A magyar állampolgárok jogai az EU-ban.
Advertisements

Útleveled a Szaktudás EU, mint munkaerőpiac, hogyan tájékozódjon a munkát kereső? dr. Borbély Szilvia április 19. szombat de Mechatronika.
Europass önéletrajz.
Kreditpontokkal kapcsolatos tájékoztatás
PIC number – szükséges bármilyen Erasmus + pályázathoz PKE:
Harmadik országbeli állampolgárok a magyarországi munkaerőpiacon
Készítette: Vári Lászlóné Szolnok,
Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány
Mobilitás pályázatok Leonardo da Vinci
Pécsi Regionális Informatikai Szakképzési Fórum Pécs, szeptember 10.
FIP képzés - menetrend 01. – Bevezetés – Általános információk a FIP-ekről 02. – Közfeladatot ellátó szervek, közérdekű adatok közzététele 03. – ÁFSZ és.
MUNKAVÁLLALÁS. AZ EU/EGT ORSZÁGOKBAN –. AZ EURES BEMUTATÁSA. ELŐADÁS
Felsőfokú egészségügyi oklevelek elismerése
Szakemberek – Szakértők melyikből – mennyit ? XII. FOE Szakmai Napok Balatonalmádi 2012.
A bolognai folyamat 2006 Magyar Bálint oktatási miniszter december 14.
Munkavállalás OKJ szakképesítéssel? Előadó: Eperjesi Zsuzsanna képzési igazgató Változások a szakképzésben konferencia PBKIK november 29.
Europass dokumentumok cégeknek We mean business, október 18.
EU alapismeretek E-Learning.
Az Európai Unió nyelvpolitikája
Campus Hungary A magyar felsőoktatás külföldi népszerűsítését elősegítő program június 15.
Általános tájékoztatás az oklevélmellékletről
Dr. Mészáros Gábor október 20. A szakmai képesítések elismeréséről szóló 2005/36 EK irányelv Dr. Mészáros Gábor október 20. Magyar Ekvivalencia.
Savaria Egyetemi Központ Nyugat-magyarországi Egyetem University of West Hungary – Campus Savaria.
Kommunikáció az egyetemen konferencia Pécs,
A MAGYAR MUNKAVÁLLALÓK MUNKAERŐ-PIACI JELLEMZŐI
A H ARMADIK ORSZÁGBELI ÁLLAMPOLGÁROK KÉPESÍTÉSÉNEK ELISMERÉSE Mészáros Gábor október 21.
Tájékoztató a Karrier Híd programról Dr. Nagy Ágnes igazgató március 22. Békéscsaba.
Külföldi munkavállalás március 21.. Mi lesz ez?
Úti okmányok.
Az európai közösségi jog általános rendszere szerinti elismerés Oktatási Hivatal Magyar Ekvivalencia és Információs Központ Budapest, november 10.
Pedagógus oklevelek elismerése
EU II..
Webes változat, animáció nélkül !!!
Önéletrajzírástól a munkába állásig - gyakorlati tanácsok a szakképzett munkaerő és a munkáltatók eredményes találkozásához június 24.
Felsőoktatási munkatársak képzési célú mobilitása - STT 2014/2015.
Aktualitások, változások, újdonságok az agrár-szakképzésben Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium VIDÉKFEJLESZTÉSI, KÉPZÉSI ÉS SZAKTANÁCSADÁSI.
NETre Kész – IT-mentor roadshow, Pécs A célcsoport munkaerő-piaci helyzetét és életminőségét javító információk az Interneten és azok használata Czanik.
A régió és ezen belül a kistérség munkaerő-piaci helyzete, hiányszakmák a régióban, a foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései.
MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐ MOBILITÁS
A felnőttképzéshez kapcsolódó jogszabályok változásai
AZ ALKALMI MUNKAVÁLLALÓI KÖNYVVEL TÖRTÉNŐ FOGLALKOZTATÁS GYAKORLATA március 26.
Az Európai Únió csatlakozási folyamatai
ÜDVÖZÖLJÜKÜDVÖZÖLJÜK A CREW AGENCY CSAPATA NEVÉBEN! A CREW AGENCY CSAPATA NEVÉBEN!
Munkavállalás az EU/EGT- tagállamokban, különös tekintettel Szlovéniára Információs Nap Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány Lenti, május.
Készült Európai Migrációs Hálózat Nemzeti Ülésére
EUROPASS.
Magyar Ekvivalencia és Információs Központ
Foglalkoztatási Információs Pontok Békés megyében
Az Európai Unió.
JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK A TOVÁBBKÉPZÉS TERÜLETÉN
Munkavállalás az Európai Unióban
Álláskeresőként történő nyilvántartás
„Határon innen és határon túl – integráció és migráció a Kárpát-medencében” A Szociális és Munkaügyi Minisztérium és a munkaerő-migráció Korózs Lajos államtitkár.
1 Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban - az EURES hálózat -
A szaktudás dokumentálása – Europass. Ahány ország, annyi…  Oktatási és képzési rendszerek különbözőek  A kompetenciák és képzettségek különbözőek,
AMIT AZ UNIÓS MUNKAVÁLLALÁSRÓL TUDNI KELL. EUR opean E mployment S ervices.
Életpálya-tanácsadás és mobilitás Az EURES szerepe a mobilitás akadályainak leküzdésében.
Bizonyítványok és oklevelek elismerése Magyarországon és külföldön, elsősorban az Európai Unióban Oktatási Hivatal Magyar Ekvivalencia és Információs Központ.
Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) ÉVOSZ-Németországi Vállakozási Tagozat (ÉVOSZ-IWTD) 5.Nemzetközi Információs- és Állásbörze Hogyan.
Budapest, április 19. Marketing – Chancen und Herausforderungen für die BA ZAV Auslandsvermittlung Nürnberg ZAV Nemzetközi Munkaerőközvetítő Hivatal.
Budapest, október 11. Marketing – Chancen und Herausforderungen für die BA ZAV Auslandsvermittlung Nürnberg ZAV Nemzetközi Munkaerőközvetítési Hivatal.
„Újra tanulok” A Nemzeti Munkaügyi Hivatal képzési stratégiája Bálint István Foglalkoztatási főigazgató-helyettes.
Újdonságok az NIIF VoIP szolgáltatásában
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Nemzeti Pályainformációs Központ
Oktatási Hivatal Magyar Ekvivalencia és Információs Központ
A szaktudás dokumentálása – Europass
Életpálya-tanácsadás és mobilitás
Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban
Foglalkoztatás, szakképzés, jó gyakorlatok
Merre tovább a középiskola után?
Előadás másolata:

Mechatronika SZKI és SZI épülete. 1118 Rétköz u. 39 Útleveled a Szaktudás EU, mint munkaerőpiac, hogyan tájékozódjon a munkát kereső? dr. Borbély Szilvia 2008. április 19. szombat de. 10.00-11.00 Mechatronika SZKI és SZI épülete. 1118 Rétköz u. 39

Hogyan képzelje el egy dolgozni szándékozó az uniót, mint munkaerőpiacot. Milyen szakmákra van szükség? Alapjog: személyek szabad áramlása: elvben az (Európai Gazdasági Térség) EGT polgárai munkavállalási engedély nélkül végezhetnek munkát egy másik EGT-országban (EGT=EK+Norvégia, Lichtenstein, Izland valamint Svájc) Csatlakozási Okmány X. melléklete: egyéni munkavállalás korlátozás max hét évre (2+3+2 év) I. szakasz: 2004. május 1-jével mindössze három tagállam nyitotta meg munkaerő-piacát a magyar munkavállalók előtt: Írország, Egyesült Királyság és Svédország. II. szakasz: 2006.május 1- 2009. április 30

Teljes munkaerő-piaci nyitás: Írország, Egyesült Királyság Svédország, majd Finnország, Görögország, Hollandia, Izland, Olaszország, Portugália és Spanyolország Könnyített munkaerő-piaci hozzáférés: Dánia és Norvégia, majd Franciaország, Belgium és Luxemburg is több szektor, illetve számos foglalkozás tekintetében Korábbi engedélyeztetés fenntartása: Németország, Ausztria és Lichtenstein További információk: EU Integrációs Kirendeltség, Foglalkoztatási Hivatal, 1087 Budapest, Szeszgyár u. 4. Tel: (1) 303-0810/127, E-mail: euintegracio@lab.hu

Ausztria: kétoldalú foglalkoztatási megállapodás (kvótákkal) Ausztria – gyakornoki munkavállalás (1800 fő) Minimum 6 max 1 év 18-35 év közötti életkor magyar állampolgárság szakképesítés vagy legalább kétéves igazolt jártasság egy adott szakmában a munkakör ellátásához szükséges német nyelvismeret Ingázói egyezmény (2200 fő) 2006.05.01.-től változás: Az EU8 tagállamok már Ausztriában dolgozó állampolgárainak családtagjai automatikusan megkapják a munkavállalási és tartózkodási engedélyt. Információ: www.austrian-embassy.hu

Ausztriai gyakornoki pozíció: A kérelem beadásához szükségesek dokumentumok német nyelvű szakmai önéletrajz, a szakképesítést igazoló bizonyítvány német nyelvű hivatalos (de nem hiteles) fordítása, vagy ennek hiányában a legalább 2 éves szakmai gyakorlatot igazoló dokumentum német nyelvű hivatalos fordítása, munkaszerződés, előszerződés vagy foglalkoztatási ígérvény, az útlevél fényképes oldalának fénymásolata, nyelvvizsga bizonyítvány németre fordítva, vagy a német nyelvtudás szintjét igazoló, lepecsételt értékelőlap (Kereskedelmi és Idegenforgalmi Továbbképző Kft. - KIT, Budapest VII., Rózsa u. 4-6. Tel.: 321-5800 vagy a Danubius Nyelviskolában - Budapest VI., Bajcsy Zs. út 7., Tel.: 268-0407), vidéken pedig a munkaügyi központokban megjelölt helyeken lehet nyelvi szintfelmérő vizsgát tenni, 1 db érvényes erkölcsi bizonyítvány.  A kérelem beadásakor pályázati űrlapot kell kitölteni német nyelven 2 példányban. A pályázati anyagot a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal továbbítja az Osztrák Munkaügyi Szervezetnek (AMS).

Németország: vendég-munkavállalás szakmai és nyelvi továbbképzési céllal és szezonális munkavállalás A munkavállalási engedélyre épülő szabályozás fennmarad, de hatályban maradnak a meghatározott kvótát biztosító kétoldalú egyezmények is. Egyezmény vendég-munkavállalásról (2000 fő, 12 hónap) 18-40 év közötti életkor magyar állampolgárság büntetlen előítélet a munkakör ellátásához szükséges szintű nyelvtudás Egyezmény szezonális munkavállalásról alapszintű német nyelvtudás 3 hónapról 4 hónapra emelték a munkavállalás maximális időtartamát. Újra indul a házi betegápolás, amihez szakképzettség nem szükséges, csak jó német nyelvtudás. A munkavállalás maximális időtartama 3 év.

Lépések németországi munkavégzéshez Ha nincs még német munkaadó illetve munkaszerződés a Bonni Munkaügyi Központ (ZAV, D-53123 Bonn, Villemombler Str. 76, Tel: 00 49 228 7130) a benyújtott pályázati anyag alapján szakképesítés, nyelvtudás, szakmai gyakorlat, stb. figyelembevételével) megpróbál német munkaadóhoz közvetíteni. (A közvetítési folyamat akár több hónapot is igénybe vehet!) Évenként általában 2 alkalommal esedékes - a Bonni Munkaügyi Központ munkatársa által tartandó, a Foglalkoztatási Hivatalnál lebonyolításra kerülő interjún való részvétel lehetősége. Az interjú célja: Németországban keresett szakmákra magyar vendég-munkavállalók toborzása. Önálló munkaadó keresés azInterneten keresztül: Az állásajánlatokat tartalmazó adatbázisok közül a legnagyobb a német munkaügyi szervezet (Bundesagentur für Arbeit) honlapja: http://www.arbeitsagentur.de internetes címen található. Az adatbázisban a SIS (Stelleninformationsservice – állásinformációs szolgálat) címszó alatt lehet keresni. Németországi álláslehetőségek a http://europa.eu.int/eures internetes oldalon A munkavállalási engedélyt a Bonni Munkaügyi Központ állítja ki, általában 12 hónapra. A vendég-munkavállalói egyezmény keretében munkavállalási engedély egy személynek csak egyszer adható ki!

Jó, ha tudjuk! Az a munkavállaló, aki a csatlakozás napján vagy az óta legalább 12 hónapig folyamatosan, jogszerű munkavállalóként dolgozott Németországban, a 12. hónap elteltével – amennyiben rendelkezik munkaadóval, és igazolni tudja a kint munkaviszonyban töltött 1 évet – az illetékes német munkaügyi központ felkeresése után a továbbiakban szabadon, munkavállalási engedély nélkül vállalhat munkát az ország területén. Az így szerzett szabad munkavállalási joggal addig élhet, amíg Németország munkaerőpiacát önként el nem hagyja.

Havi minimumbér: hol érdemes dolgozni? Magyarország: 2007 bruttó átlagbér EUR 740 (HUF 185000) Nettó átlagbér EUR 468 (HUF 117000) Minimálbér: Nagy-Britannia: EUR 1382 Hollandia:EUR 1317 Ausztria: EUR 1000 Luxembourg 1570 17 Írország 1499 18 Nagy-Britannia 1382 20 Hollandia 1317 21 Belgium   1284 Franciaország 1280 Ausztria 1000 27 Cíprus 742 36 Görörgország 658 41 Málta 617 44 Spanyolország 600 45 Szlovénia 534 51 Portugália 426 63 Törökország 354 76 Lengyelország 311 87 Csehország 303 89 Horvátország 282 96 Észtország 278 97 Magyarország 271 100

Állásajánlatok száma: Nagy-Britannia: 498610 Németország: 286873 EURES - az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálja http://europa.eu.int/eures/ vagy www.eures.europa.eu 21/03/2008: 1 423 612 állásajánlat, 311 920 önéletrajz és 14 776 regisztrált munkaadó Állásajánlatok száma: Nagy-Britannia: 498610 Németország: 286873 Hollandia: 137654 Dánia: 83398 Franciaország: 64456 Ausztria: 48877

Tipikus állások, tipikus országok Ausztria: Pincérek és szakácsok Belgium: Fémipari, építőipari szakmunkások, betegápolók, élelmiszeripari dolgozók, informatikusok Dánia: Mérnökök, szakorvos, segédorvos, betegápolók (dán nyelvtudás szükséges), elektronikai ipar Finnország: Elektronikai ipar, fém- és papíripar Franciaország: Mérnökök (francia nyelv alapos ismerete szükséges) Görögország: Idegenforgalom számítás technikusok, eladók, gyermekfelügyelők Hollandia: Informatikus, építőipari szakember, gépészmérnök, rendszerelemző, elektronikai, fémipari szakmunkás, terjesztési vezető, call center ügyfélkezelője (tipikus a részmunkaidős foglalkoztatás) Írország: informatikusok, pincérek, mosogatók. Luxemburg: a banki szférában számítógépes szakemberek, építőipari szakmunkások, hivatali dolgozók Nagy-Britannia: Betegápoló, pszichoterapeuta, gyógytornász Németország: Magasan képzett informatikusok, mérnökök Olaszország: Technikusok, titkárnők, szakácsok, gyermekfelügyelők Portugália: Mérnökök, pénzügyi és informatikai szakemberek. Spanyolország: Turizmus, szakácsok, felszolgálók, masszőrök, pszichoterapeuták Svédország: Betegápolók, nővérek, szakácsok, pincérek, informatikusok és távközlési szakemberek

Tipikus állások, tipikus országok Magyarországi EUES hálózat II. Nemzetközi Állásbörzéje - 2008. április 19. Budapest www.nemzetkoziallasborze.eu Egyesült Királyság: Házibeteg-ápoló Szakácsok és felszolgálók Német ügyfélszolgálati munkatárs Angol ügyfélszolgálati munkatárs Német kereskedelmi ügyintéző Angol kereskedelmi ügyintéző Svájc: Recepciós Felszolgáló Felszolgáló és szakács Pultos

Hollandia, Németország 2WayServices hollandiai alapítású nemzetközi munkaerő - kölcsönző, - közvetítő cég; work@2wayservices.nl ; Bajcsy-Zsilinszky köz 2. II/1. 1065 Budapest Hegesztő (MIG / MAG / TIG / WIG / AWI) Lakatos Csőszerelő CNC marós és CNC esztergályos CNC beállító CNC programozó Ipari villamossági szerelő Villamossági és műszerész technikus Karbantartó műszerész Mérnökök petrokémiai ipar, hajóépítés, vízi építkezések, élelmiszeripar, fém- és betonipar

Példák Példa: UK Háziápolás £6.00-£8.05 (nappal), £7.08-£11.03 (esti és hétvégi műszak); a www.europass.hu honlapról letölthető angol nyelvű önéletrajz e-mailen történő elküldésével az alábbi emailcímre: SerenaEasy@completegroup.co.uk Olvasd el a www.berbarometer.hu-n Levél Angliából I-IX. rész Egy magyar nő személyes vallomása azangliai idősgondozó-otthon hosszúnapjairól, a munkahelyi mindennapokról!

Példák http://www.jobs.ac.uk – kutatók, egyetemi oktatók, magasan kvalifikált állások, pl. Research Officer, Mental Health Foundation http://www.jobs.ac.uk/jobs/JQ415/ PhD ösztöndíjak, pl.: School of Health Sciences, Faculty of Medicine University of Liverpool http://www.jobs.ac.uk/jobs/DF192/ E-mail-ben napi rendszerességgel értesítés az új helyekről: Feladó Tárgy Érkezett Méret Jobs.ac.uk jobs.ac.uk Social Sciences and Social Care 6:57 8 kB Jobs.ac.uk jobs.ac.uk Politics and Government 6:57 7 kB Jobs.ac.uk jobs.ac.uk Professional and Managerial 6:57 9 kB Fontos: jó CV, szakmai ajánlók, short list-en szereplők személyes interjúra számíthatnak

Munka az EU intézményekben Hol kezdjük? Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (European Personnel Selection Office) Nyelvtudás: nem elég az angol, a francia is kell! Nyílt versenyvizsgák: időpontokat az Európai Unió Hivatalos Lapja teszi közzé és tájékoztat a betölthető álláshelyek számáról és magáról a versenyvizsga folyamatáról. A versenyvizsgán legjobb eredményt elérők a tartaléklistára kerülnek.

Karrier az EU-intézményekben A kezdő alapszint a jelentősebb tapasztalattal még nem rendelkező felsőfokú végzettségıek számára az AD5 (adminisztrátorok, jelenleg A*5) szint. Nyílt versenyvizsgákat magasabb szinteken, például a legalább három év tapasztalattal rendelkezők számára az AD6 (A*6) szinten is szerveznek. Posztok az adminisztrációban, igazgatásban vannak, jogászokra, a tudományágak széles körében végzett szakemberekre, összetett szakmákra (pl. jogász-nyelvész) van szükség. A felsőfokú végzettséggel nem rendelkezők „asszisztens”besorolásba (AST vagy B*, C* besorolás) kerülnek, és elsősorban a politikák végrehajtásáért – az EU-tevékenységek minden területén eredmények kimutatásáért felelősek. A területek igen változatosak: versenyjogi kérdések, költségvetési kérdések, vámigazgatás, informatika, számítási és felügyeleti feladatok. A szerződéses alkalmazott (contractual agent) határozott időre szóló szerződéssel rendelkezik.

3. Europass CV kitöltése – www.europass.hu Milyen engedélyek, procedúrák kellenek  a munkavállaláshoz, és az Unió alkalmazottjának?  Magyarországon hogyan fogjon ehhez valaki: infók és papírok Lépések: 1.Miben lehet komparatív előnyöm; milyen tudásomat, képességemet tudom eladni, milyen papírjaim vannak? Elegendő-e az induláshoz a nyelvtudásom? 2. Keresleti piac feltérképezése – honlapok – hazai, nemzetközi (EU-s), egy-egy országon belüli, pl. www.afsz.hu; www.eures.europa.eu; http://eracareers-hungary.tpf.hu/ (kutatói mobilitási portál); www.europass.hu, www.monster.com; www.jobpilot.hu, www.jobline.hu (HVG); www.cvonline.hu; www.profession.hu (sanoma) www.jobs.ac.uk; www.berbarometer.hu (fizetési tesztek az EU-ban) 3. Europass CV kitöltése – www.europass.hu

www.europass.hu Rugalmas formanyomtatvány, amely a megszokott önéletrajzi formátumot követi, kiegészítve azt további információk lehetőségével. Nyolc pontból áll Személyes adatok Betölteni kívánt munkakör, foglalkozási terület Szakmai tapasztalat Tanulmányok Nyelvtudás Egyéni készségek és kompetenciák További információk (pl.: referenciák) Mellékletek: Europass nyelvi útlevél, Europass oklevélmelléklet, Europass bizonyítvány-kiegészítő, Europass mobilitási igazolvány.

Europass oklevélmelléklet Az Europass oklevélmellékletet az eredeti diplomát adó felsőoktatási intézmény bocsátja ki magyar és angol nyelven 2006. március 1-től ingyenes és kötelező az eredeti diplomával együtt. Visszamenőleg a 2003/2004 –es tanévben, valamint azután végzetteknek adható ki.

Elismerik-e (korábbi) felsőfokú végzettségemet az Unióban? EU csatlakozást követően: Az általános orvos, a fogorvos, a gyógyszerész, az állatorvos és az építész szakképzettségek elismerése automatikussá vált. Megjegyzés: több országban erkölcsi bizonyítvány, feddhetetlenségi igazolás is szükséges. A többi szakképzettség esetében is könnyített lett az eljárás. Kiegészítő feltételként szakmai gyakorlat igazolását, alkalmazkodási időszak teljesítését vagy alkalmassági/különbözeti vizsga letételét kérhetik.

Elismerik-e szakképzettségem? Ápolók, szülésznők szakképzettségének elismerése automatikus. Más szakmákban az uniós jogszabályok lehetővé teszik, hogy az elismerést bizonyos feltételekhez kössék. Pl. a fodrásznak igazolnia kell szakmai gyakorlatát. A kőműves vagy ács esetében, ha az adott országban más feltételekhez kötik a szakképesítés megszerzését, mint Magyarországon, különbözeti vizsgát kell tenni.

www.ekvivalencia.hu Az Oktatási Minisztérium Magyar Ekvivalencia és Információs Központja (MEIK) valamely szabályozott szakmai tevékenység EU tagállamban történő gyakorlása érdekében kérelemre az 1999/42/EK irányelv 8. cikke alapján hazai szakmai gyakorlatról szóló igazolást állít ki. A kiállított igazolás tanúsítja, hogy a tevékenység gyakorlására felkészítő, államilag elismert oktatási intézmény vagy szakmai szervezet által kiállított bizonyítvány vagy mesterlevél érvényes. Az igazolás tartalmazza a képzés jogszabályban előírt időtartamát és a képzés megkezdésének előfeltételeit, továbbá azt, hogy a bizonyítvány milyen szakmai tevékenység gyakorlására jogosít.