A TÁMOP /1 projekt működési modelljéről, a megvalósult fejlesztésekről Budapest, november 19.

A projekt célja TÁMOP / „Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációjának és foglalkoztatásának elősegítése” című kiemelt projekt Célja: a megváltozott munkaképességű személyek sikeres rehabilitációjának és munkaerő-piaci integrációjának elősegítése.

A projekt célcsoportja A rehabilitációs ellátásban részesülő ügyfelek azok a személyek, akiknél a rehabilitációs hatóság komplex minősítése során megállapítja, hogy a megváltozott munkaképességű személy rehabilitálható, ezen belül: foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, vagy tartós foglalkozási rehabilitációt igényel, az Mmtv.-ben meghatározott jogosultsági feltételeknek megfelelnek és vállalják az együttműködést a Rehabilitációs Szakigazgatási Szervvel (rehabilitációs tervvel rendelkeznek). A évi LXXXIV. törvény alapján rehabilitációs járadékban részesülő ügyfelek. A bevonási létszám maximum 25 %-a.

A projekt bemutatása A projekt időtartama november 1. és június 30. között A teljes időtartam 32 hónap. Bevonási időszak vége június 30. Rendelkezésre álló forrás 11,7 Mrd Forint Kedvezményezett és megvalósító Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal KMR – Konvergencia arány 17% - 83%

Indikátorok Előkészítő szakasz fő megszólítása Projektben együttműködő személyek fő bevonása június 30-ig A programot sikeresen befejezők aránya 60%, azaz legalább fő A programmegvalósítás időszakában legalább 3 hónapig foglalkoztatott személyek aránya: 50%, azaz fő Képzést sikeresen befejezők aránya 20%, azaz fő Az indikátorok meghatározása százalékos arányban történik, a projektben együttműködő személyek számához képest.

Területi lefedettség, létszámok Országos lefedettség Az ügyfelek fogadása 87 helyszínen (4 kihelyezett iroda), minden megyében legalább 3 iroda. Könnyű elérhetőség Minden iroda a Kormányhivatal Rehabilitációs Szakigazgatási Szervének ügyfélfogadási helyéhez közel került kialakításra. Projekt létszám 280 fő humánszolgáltató munkatárs 109 fő ügyintéző munkatárs 19 fő megyei koordinátor 10 fős menedzsment

Újszerű eljárások Ügyfélközpontú megközelítés Folyamatosan elérhető szolgáltatások. Személyre szabott programterv. Állandó ügyintéző, tanácsadó Elektronikus ügyintézés A partnerekkel történő együttműködés informatikai támogatottsága. Integrált ügyvitel Központosított, közös informatikai rendszer: Rehabilitációs Szakigazgatási Rendszer.

Bevonás, kiválasztás Kiválasztás folyamata Előkészítő szakaszban személy részesül egyéni tanácsadásban. Rehabilitációs szükségletek felmérése. Humánszolgáltatói javaslat készítése a bevonásról. Cél: olyan ügyfelek kiválasztása, akiknél projekt szintű támogatás szükséges a sikeres rehabilitáció megvalósításához. Az ügyfelekkel egyéni élethelyzetükhöz, képességeikhez, érdeklődésükhöz igazodó együttműködési terv készül.

Együttműködés az ügyfelekkel „Itt vagyok” „Ide szeretnék eljutni” együttműködési terv, aktualizálás Folyamatos támogató szolgáltatás biztosítása az ügyfél igényei szerint, a munkaerő-piaci lehetőségek figyelembe vételével.

Eszközrendszer MENTORI SZOLGÁLTATÁS Szolgáltatások, fejlesztések Támogatott foglalkoztatás Utazási költségtérítés Egyéni igényeken alapuló képzés

Támogatási eszközök Bérköltség-támogatás Bér és járulék 100%-os támogatása. Rugalmas forrásfelhasználás. Rehabilitációs kártya – adókedvezmény. Munkába járás támogatása. Képzési támogatás Képzési költségek 100%-os támogatása. Képzési-alkalmassági vizsgálat. Utazási költségtérítés. Szolgáltatások támogatása Kompetencia-fejlesztő képzés. Szolgáltatásokhoz kapcsolódó utazási költségtérítés.

Támogatási eszközök - rugalmasság A bérköltség-támogatás havi összegének és időtartamának aránya heti 20 órás foglalkoztatás esetében. Havi támogatási összeg Támogatás időtartam

Rehabilitációs hozzájárulás A munkaadó a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási rehabilitációjának elősegítése érdekében rehabilitációs hozzájárulás fizetésére köteles, ha az általa foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma a 25 főt meghaladja, és az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek átlagos statisztikai állományi létszáma nem éri el a létszám öt százalékát, vagyis a kötelező foglalkoztatási szintet. Lásd a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló évi CXCI. törvény (Mmtv.). 23–24§. A rehabilitációs hozzájárulás összege január 1-jétől Ft/év. [Mmtv. 23. § (5) bekezdés] A rehabilitációs hozzájárulás kiváltható a projekt célcsoportjába tartozó személyek foglalkoztatásával.

Eddigi eredmények - létszámadatok

Eddigi eredmények - munkaerőigény

Eddigi eredmények – lekötött források Teljes támogatásra elkülönített forrás: 3,75 Mrd Forint. Lekötött forrás: 765 M Forint.

Célok összefoglalása Olyan személyre szabott, komplex támogató eszközrendszer működtetése, amelyben a rehabilitációban érintett szervezetek, partnerek által biztosított lehetőségek rendszerbe állításával, a megváltozott munkaképességű ügyfelek egyéni szükségleteinek megfelelően biztosítható a sikeres rehabilitáció megvalósítása, egyéni sikerek elérése.

Köszönöm megtisztelő figyelmüket. Lengyel Zoltán TÁMOP /1 szakmai vezető Telefon: Web: