Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

A foglalkoztatás tervezése a kiváltási Programban

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "A foglalkoztatás tervezése a kiváltási Programban"— Előadás másolata:

1 A foglalkoztatás tervezése a kiváltási Programban

2 Miért kiemelt téma a foglalkoztatás a jelenlegi kiváltási körben?
Az előadás témái Miért kiemelt téma a foglalkoztatás a jelenlegi kiváltási körben? A foglalkoztatási komponens megtervezése – IFKT A TÁRS projekt szakmai támogató tevékenysége a foglalkoztatás terén az intézmények számára Az intézményi férőhely kiváltás foglalkoztatási komponensének általános folyamata

3 Miért kiemelt téma a foglalkoztatás a jelenlegi kiváltási körben?
Az előadás témái Miért kiemelt téma a foglalkoztatás a jelenlegi kiváltási körben? A foglalkoztatási komponens megtervezése – IFKT A TÁRS projekt szakmai támogató tevékenysége a foglalkoztatás terén az intézmények számára Az intézményi férőhely kiváltás foglalkoztatási komponensének általános folyamata

4 Társadalmi és emberjogi szempontból alapvető jog
A foglalkoztatás kulcsfontosságú a közösségi életvitel és a társadalmi inklúzió szempontjából Társadalmi és emberjogi szempontból alapvető jog Egyéni szempontból jelentősen segíti a mentális és fizikai állapot fenntartását és/vagy fejlesztését; időstrukturáló és anyagi forrást jelent Fenntartói szempontból a Támogatott Lakhatás hosszútávú működtetésének egyik kulcseleme, támogatja a fenntarthatóságot

5 A foglalkoztatás kulcsfontosságú a közösségi életvitel és a társadalmi inklúzió szempontjából
A Kormány 1023/2017. (I. 24.) Korm. határozatával elfogadta a fogyatékossággal élő személyek számára ápolást-gondozást nyújtó szociális intézményi férőhelyek kiváltásáról szóló évekre vonatkozó hosszú távú koncepcióját és elrendelte, hogy a 2017–2036. közötti években megvalósuló férőhely kiváltási folyamatot az abban foglaltak szerint kell végrehajtani.

6 A koncepció néhány alapgondolata:
A foglalkoztatás kulcsfontosságú a közösségi életvitel és a társadalmi inklúzió szempontjából A koncepció néhány alapgondolata: a kiváltás folyamata generálja az intézményben – majd a TL-ban – a foglalkoztatás és a foglalkozási rehabilitáció megújulását új szemléletmód, új eszközök, újszerű együttműködések kialakítását és bevezetését kívánja meg mind intézményi, mind rendszerszinten a koncepció célja a foglalkoztatás vonatkozásában, hogy a kiváltásban érintett fogyatékos személyek egyéni szükségleteiknek megfelelő legoptimálisabb és lehetőség szerint integrált foglalkoztatásban vegyenek részt

7 Miért kiemelt téma a foglalkoztatás a jelenlegi kiváltási körben?
Az előadás témái Miért kiemelt téma a foglalkoztatás a jelenlegi kiváltási körben? A foglalkoztatási komponens megtervezése – IFKT A TÁRS projekt szakmai támogató tevékenysége a foglalkoztatás terén az intézmények számára Az intézményi férőhely kiváltás foglalkoztatási komponensének általános folyamata

8 IFKT és foglalkoztatás
TL a cél, de először a tervezésre kell fókuszálni most kell megtervezni mindazt, ami azt segíti, hogy a majdani TL jól működjön IFKT 211.o.

9 IFKT és foglalkoztatás
Lakók Munkatársak Szolgáltatási környezet Ingatlanok Kommunikáció Pénzügyi tervezés IFKT

10 Miért kiemelt téma a foglalkoztatás a jelenlegi kiváltási körben?
Az előadás témái Miért kiemelt téma a foglalkoztatás a jelenlegi kiváltási körben? A foglalkoztatási komponens megtervezése – IFKT A TÁRS projekt szakmai támogató tevékenysége a foglalkoztatás terén az intézmények számára Az intézményi férőhely kiváltás foglalkoztatási komponensének általános folyamata

11 TÁRS – Foglalkoztatási Munkacsoport
Legfontosabb feladataink foglalkozási rehabilitációs fejlesztő eszközök összegyűjtése, bevezetésének szakmai támogatása – pl. lakók foglalkoztatását segítő képzések, fejlesztő módszerek a különböző foglalkoztatási lehetőségekhez, valamint a foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokhoz való hozzáférés támogatása – pl. információs füzetek készítése, konzultációk biztosítása a foglalkozási rehabilitáció gyakorlati tapasztalatainak közvetítése a szakpolitika szereplői felé a rendszerszintű fejlesztés érdekében

12 TÁRS – Foglalkoztatási Munkacsoport
Hogyan tudjuk támogatni az intézmények munkáját? intézményi koordinátorokon keresztül közvetlenül Milyen témákban lehetünk az intézmények segítségére? példák Miért fontos a foglalkoztatás? Milyen fejlesztésekben lehet/érdemes gondolkodni? Milyen típusú tevékenységek kapcsolódhatnak a foglalkoztatás fejlesztéséhez?

13 TÁRS – Foglalkoztatási Munkacsoport
Milyen témákban lehetünk az intézmények segítségére? példák Milyen költség és humánerőforrás-szükséglet merülhet fel a foglalkoztatással és a foglalkozási rehabilitáció területével összefüggésben? Miért fontosak a foglalkoztathatósághoz kapcsolódó minősítések, mire jogosítanak? Hogyan tudjuk motiválni a lakókat a munkavégzésre? Milyen tényezők befolyásolják a foglalkoztatás helyszíneinek kiválasztását? Milyen rendszerben fog működni a foglalkoztatás a kiköltözést követően?

14 Miért kiemelt téma a foglalkoztatás a jelenlegi kiváltási körben?
Az előadás témái Miért kiemelt téma a foglalkoztatás a jelenlegi kiváltási körben? A foglalkoztatási komponens megtervezése – IFKT A TÁRS projekt szakmai támogató tevékenysége a foglalkoztatás terén az intézmények számára Az intézményi férőhely kiváltás foglalkoztatási komponensének általános folyamata

15 Az intézményi férőhely kiváltás foglalkoztatási komponensének általános folyamata
Ez egy általános folyamatleírás, nem az egyetlen jó megoldás, amit meg kell valósítani a kiváltás során. Az intézményeknek szabad keze van abban, hogy ellátottaik képességeinek, elvárásainak, valamint az egyedi adottságoknak, lehetőségeknek megfelelően a kiváltás során a foglalkoztatás, illetve a foglalkozási rehabilitáció kialakításának, fejlesztésének területén a hangsúlyokat egyedileg alakítsák. Folyamatábra – 5. oldal

16 Az intézményi férőhely kiváltás foglalkoztatási komponensének általános folyamata
6.oldal

17 Az intézményi férőhely kiváltás foglalkoztatási komponensének általános folyamata
13.oldal

18 Az intézményi férőhely kiváltás foglalkoztatási komponensének általános folyamata

19 Hasznos elérhetőségek
Kiadványok elérhetősége: Foglalkoztatás szempontjából a legfontosabbak: - ebben van a térkép (hivatkozás a 19. oldalon) Ajánljuk még:


Letölteni ppt "A foglalkoztatás tervezése a kiváltási Programban"

Hasonló előadás


Google Hirdetések