Összeállította: Korózs Lajos szociológus

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Kormányszóvivői tájékoztató NYUGDÍJ-INTÉZKEDÉSEK 2006.
Advertisements

A civil szféra munkaerő-piaci lehetőségei, foglalkoztatási kapacitás növelése Ea: Tóth István.
Ellátások, KEDVEZMÉNYEK
Az idősek által helyben igénybe vehető szociális alapszolgáltatások, ellátások, az igénybevétel lehetőségei Készítette: Pápai Ibolya Nagyszakácsi, 2014.
A képzési támogatásra vonatkozó jogszabályi előírások, adó és járulék fizetési szabályok Kecskemét október 16. Készítette: Berényiné Bosch Cecília.
Tömeges elbocsátások, segélyezési plafon KORÓZS LAJOS ELNÖKSÉGI TAG.
MI MENNYI A SZOCIÁLIS ELLÁTÓRENDSZERBEN 2014-BEN?
2014. évi Minimálbér, a személyi jövedelemadó, a társadalombiztosítási járulék és ellátások Tarsoly Imréné január.
Tb-Járulékok, szociális hozzájárulási adó
A nyugdíjazással kapcsolatos változások Budapest, PSZE HR Szakmai nap Előadó: Dr. Papp Ildikó humán erőforrás szolgáltató központvezető.
A nyugdíjrendszer átalakításának aktualitásai
Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése.
A nők 40 éves nyugdíjazásáról… • A nők kedvezményes nyugdíjazásával foglalkozó új szabályok szerint az a nő, aki kereső tevékenységgel és a gyermekneveléssel.
A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló évi LXXX. törvény évi változásairól.
A Rehabilitációs Foglalkoztatás lehetőségei
MTA Regionális Kutatások Központja Vidéki alternatívák – segély és/vagy munka? Dr. Balcsók István tudományos munkatárs MTA RKK ATI Debreceni Osztály.
A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása
MI MENNYI 2011-BEN ? BÉREK, ILLETMÉNYEK, SZOCIÁLIS ÉS MUNKANÉLKÜLI ELLÁTÁSOK Készítette: Korózs Lajos szociológus.
Az idősek által helyben igénybe vehető szociális alapszolgáltatások, ellátások, az igénybevétel lehetőségei Készítette: Pápai Ibolya Somogysámson, 2014.
Magyar Államkincstár ügykörei: családtámogatás, fogyatékosügy
SZJA PÉLDÁK ADÓJÓVÁÍRÁS
Budapest XIII. kerületi Cigány Kisebbségi Önkormányzat felmérése család bevonásával készített kérdőív kiértékelése.
Társadalombiztosítási
Kormányszóvivői tájékoztató Cselekedni most és mindenkiért Hogy mindenki jobban éljen! Adókedvezmény az átlagos és az átlag alatti keresetből élőknek.
A tételek eljuttatása az iskolákba
Készítette: B. B.. Ki jogosult a START kártya kiváltására? a 25. életévét, felsőfokú végzettség esetén a 30. életévét még nem töltötte be, és tanulmányait.
Új dolgozóval bővül szalonja. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak? Hasonlítsa össze a mellékletek segítségével egy START kártyás foglalkoztatott.
ADÓ Farkas Gábor Szenior Menedzser február 28. Adózás 2006.
Munkaerő-piaci aktív és passzív eszközök a hazai foglalkoztatási jogban Kiselőadások alapján Borbély-Pecze Tibor Bors.
Közszolgálati jog Díjazás a közszolgálatban 10. előadás 2013
szakmérnök hallgatók számára
A munkanélküliek és a nyugdíjasok ellátása. A nyilvántartott álláskeresők száma márciusának zárónapján 563,9 ezer fő volt. A tartósan állást keresők.
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Segélyezési rendszer átalakítása
A szülő szerepe Dr Sólyom Enikő Konszenzus tanácskozás a korai fejlesztés és neurohabilitáció kérdéseiről Május 4-5. Seregélyes.
SZJA feladatok Gazdasági közjog. Szja 1. 1.Munkabér: Ft/hó jutalom: Ft, étkezési utalvány: 3.000Ft/hó 2. FB tag: Ft/hó 3. megbízási.
1 Foglalkoztatási formák, díjazásuk Munkaidő és a kapcsolódó nyilvántartások november 23. Gottgeisl Rita.
A felnőttképzés fontossága az elhelyezkedésben
Horvát-Magyar Szakértői Akadémia szeminárium megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása, rehabilitációs projektek.
Kormányszóvivői tájékoztató Cselekedni most és mindenkiért Megbecsülést az idős embereknek! Adósságtörlesztés és méltányosság a nyugdíjemelésben 2002.
Béren kívüli juttatások Adókedvezmények Adóelőleg Ingatlan.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
1 Tájékoztató munkahelybővítést és megőrzést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról, lehetőségekről Kisbér, április 8.
Út a munkanélküliséghez Czomba Sándor 2008 november 19.
Szombathely, Dr. Kovács Bernadett
TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS- VÁLTOZÁSOK. BETEGSZABADSÁG A munkavállalót naptári évenként változatlanul 15 munkanap betegszabadság illeti meg. A betegszabadság.
A fogyatékos, pszichiátriai és szenvedélybeteg ellátás tekintetében.
HOGYAN KÉSZÜLNEK A MAGYAROK NYUGDÍJAS ÉVEIKRE?. A magyarok fele nem, vagy alig törődik a nyugdíjjal.
Fogyatékos munkavállalók foglalkoztatásának magyarországi keretei Előadó: Tatosné Takács Andrea június 23.
AZ EGYES SZOCIÁLIS, GYERMEKVÉDELMI, CSALÁDTÁMOGATÁSI, FOGYATÉKOSSÁGÜGYI ÉS FOGLALKOZTATÁSI TÁRGYÚ TÖRVÉNYEK MÓDOSÍTÁSÁRÓL SZÓLÓ ÉVI CLXXI. TÖRVÉNY.
1 TÁJÉKOZTATÓ A START, A START PLUSZ ÉS A START EXTRA KÁRTYA SZABÁLYAINAK VÁLTOZÁSÁRÓL ÉS EGY ÚJ JÁRULÉKKEDVEZMÉNY BEVEZETÉSÉRŐL  A START PLUSZ, illetve.
Ellátások, kedvezmények
1 Gyarapodó Köztársaság Növekvő gazdaság – csökkenő adók február 2.
Nyugdíjrendszer átalakítása?
(Mt.- Ptk., Adó -TB) Tarsoly Imréné június 4.
A pénzbeli és természetbeni ellátások változásai
A foglalkoztatási törvény és a munkaerőpiac intézményrendszere Aktív és passzív foglalkoztatáspolitikai eszközök.
Az idősek által helyben igénybe vehető szociális alapszolgáltatások, ellátások, az igénybevétel lehetőségei Készítette: Pápai Ibolya Táska,
A szociális segélyezési rendszer átalakítása
Családtámogató ellátások
Munkáltatói Fórum január Rendes Ágnes Komárom-Esztergom Megyei Adóigazgatóság.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP munkaerő-piaci program.
Az idősek által helyben igénybe vehető szociális alapszolgáltatások, ellátások, az igénybevétel lehetőségei Készítette: Pápai Ibolya Balatonújlak, 2014.
Az idősek által helyben igénybe vehető szociális alapszolgáltatások, ellátások, az igénybevétel lehetőségei Készítette: Pápai Ibolya Táska,
Az idősek által helyben igénybe vehető szociális alapszolgáltatások, ellátások, az igénybevétel lehetőségei Készítette: Pápai Ibolya Somogyfajsz 2014.
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
A családtámogatási ellátások
Az idősek által helyben igénybe vehető szociális alapszolgáltatások, ellátások, az igénybevétel lehetőségei Készítette: Pápai Ibolya Somogyzsitfa, Csákány,
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Előadás másolata:

Összeállította: Korózs Lajos szociológus Mi mennyi 2012-ben? Összeállította: Korózs Lajos szociológus

Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum) Minimálbér 298/2011. (XII.22.) Korm.r. 2.§. Havi bér: 93 000 Ft/hó Heti bér: 21 400 Ft/hét Napi bér: 4 280 Ft/nap Órabér: 535 Ft/óra

Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum) Garantált bérminimum* 298/2011. (XII.22.) Korm.r. 2. §(2) bek. Havi bér: 108 000 Ft/hó Heti bér: 24 800 Ft/hét Napi bér: 4 970 Ft/nap Órabér: 621 Ft/óra A garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót (közfoglalkoztatottat) illeti meg!

Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum) Közfoglalkoztatási bér 170/2011.(VIII.24.) Korm.r. 1.§ (1) bek. Havi bér: 71 800 Ft/hó Heti bér: 16 525 Ft/hét Napi bér: 3 305 Ft/nap

Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum) Garantált közfoglalkoztatási bér* 170/2011. (VIII.24.)Korm. rend. 2. § (1) bek. Havi bér: 92 000 Ft/hó Heti bér: 21 175 Ft/ hét Napi: 4 235 Ft/nap A garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót (közfoglalkoztatottat) illeti meg!

A közszféra illetményei Köztisztviselők illetményalapja 2011. évi CLXXXVIII. tv. (Költségvetési tv.) 56. § (1) 1992.évi XXIII. tv. (Ktv.) 43. § (1) bek. alapján: 38 650 Ft Kormánytisztviselők illetményalapja 2011. évi CLXXXVIII. tv. (Költségvetési tv.) 56. § (2)2010. LVIII. tv. (Ktjv.) 18. § (1) bek. alapján: 38 650 Ft Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja 2011. évi CLXXXVIII. tv.. alapján: 20 000 Ft Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény – 1. fizetési fokozat: 391 600 Ft Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj 3000 Ft

Álláskeresők támogatása, keresetpótló juttatás Álláskeresési járadék: Munkaerő-piaci járulékalap 60%-a, legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 100%-a: 93.000,-Ft/hó 3.100,-Ft/nap Nyugdíj előtti álláskeresési segély: minimálbér 40%-a: 37.200,-Ft 1.240,-Ft/nap Keresetpótló juttatás: 43.080,-Ft/hó – 71.800-,-Ft/hó ( csak a képzésben résztvevőknek jár)

Munkaadók által fizetendő közterhek Szociális hozzájárulási adó: Adóalap 27%-a Rehabilitációs hozzájárulás: 964.500,-Ft/év/fő (kötelező foglakoztatási szintből hiányzó létszám alapján). Szakképzési hozzájárulás: Szociális hozzájárulási adóalap 1,5%-a

Munkavállalók által fizetendő közterhek Nyugdíjjárulék: 10% Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékok: Természetbeni egészségbiztosítási járulék: 4% Pénzbeli egészségbiztosítási járulék: 3 % Munkaerő-piaci járulék: 1,5% Összesen: 8,5% Mindösszesen: 18,5% A nyugdíjjárulék fizetés felső határának egy naptári napra jutó összege 21.700,-Ft/nap. Egészségügyi szolgáltatási járulék 6.390,- Ft/hó

Nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások Öregségi nyugdíj legkisebb összege: 28 500 Ft Árvaellátás legkisebb összege: 24 250 Ft/hó Rehabilitációs ellátás minimális összege:minimálbér 30%-a: 27 900 Ft/hó Rokkantsági ellátás minimális összege: minimálbér 30%-a 27 900 Ft/hó

Pénzbeli ellátások és családtámogatások Terhességi gyermekágyi segély(GYÁS): naptári napi átlagkereset 70 %-a. Gyermekgondozási díj (GYED):A naptári napi átlagkereset 70 %-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 %-a: 130.200,-Ft Táppénz:A napi átlagkereset 60 %-a (folyamatos, legalább 2 év biztosítási idő esetében) A napi átlagkereset 50 %-a (2 évnél rövidebb biztosítási idő esetében vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás esetén)

Családi pótlék (CSP) Egy gyermekes család esetén 12.200,-Ft/hó Egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén 13.700,-Ft/hó Kétgyermekes család esetén gyermekenként 13.300,-Ft/hó Két gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként 14.800,-Ft/hó Három, vagy több gyermeket nev. család esetén gyerek/ 16.000,-Ft/hó Három vagy több gyermeket nevelő egyedülálló esetén 17.000,-Ft/hó Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelő család esetén gyermekenként 23.300,-Ft/hó Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként 25.900,-Ft/hó Nagykorú fogyatékos esetén 20.300,-Ft/hó Intézményben elhelyezett gyermek esetén 14.800,-Ft/hó

Anyasági támogatás Az öregségi nyugdíjminimum 225 %-a: 64.125,-Ft Ikergyermek esetén 300%-a: 85.500,-Ft A támogatás a szülést követő 180 napon belül igényelhető, ha az anya legalább négyszer – koraszülés esetén egyszer – részt vett terhes-gondozáson1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 31. § (Cst. 29. és 32. §).

Gyermekgondozási segély (GYES) Az öregségi nyugdíjmin.100 %-a: 28.500,-Ft/hó 2 ikergyermek esetén az öregségi nyugdíjminimum 200%-a (57.000,-Ft/hó), 3 Ikergyermek esetén 300%-a (85.500,-Ft/hó), 4 Ikergyermek esetén 400%-a (114.000,-Ft/hó), 5 ikergyermek esetén 500%-a (142.500,- Ft/hó), 6 ikergyermek esetén 600%-a (171.000,- Ft/hó)

Gyermeknevelési támogatás (GYET) Az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a: 28.500,-Ft/hó A támogatásban az a szülő részesülhet, aki 3 vagy több gyermeket nevel, és a legkisebb 3 és 8 év közötti (Cst. 23. §) A következő Tv. Részletesen szabályozza: 1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. §(1)-(2)bek.

Szociális ellátások Rendszeres szociális segélyre jogosult: aki az ellátásra való jogosultság kezdő napján a) egészségkárosodott személynek minősül, b) a rá irányadó nyugdíjkorhatárt öt éven belül betölti, c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevel d) a települési önkormányzat rendeletében foglaltfeltételeknek megfelel. Havi összege: Maximum összege: 42.326,- Ft Fht-ban (foglakoztatást helyettesítő támogatás) részesülő családtag esetén, a rszs maximum összege 19.526,- Ft

Foglalkoztatást helyettesítő támogatás Jogosult: Foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult az a személy, akinek az aktív korúak ellátására való jogosultságát megállapították, kivéve azt, aki RSZSre jogosult (a fent hivatkozottak szerint) A foglalkoztatást helyettesítő támogatás havi összege az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 80%-a: 22.800,- Ft/hó

Időskorúak járadéka Jogosult: a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött személy, akinek saját és vele együtt lakó házastársa, élettársa jövedelme alapján számított egy főre jutó havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 80%-át. az egyedülálló, a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött, de 75 évesnél fiatalabb személy, akinek havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összeg 95%-át. az egyedülálló, 75. életévét betöltött személy, akinek havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 130%-át. A) az öregségi nyugdíj minimum 80%-a: 22.800,-Ft/hó B) az öregségi nyugdíj minimum 95%-a: 27.075,-Ft/hó C) az öregségi nyugdíj minimum 130%-a: 37.050,-Ft/hó

Ápolási díj Jogosult : Ápolási díjra jogosult - a jegyes kivételével – a hozzátartozó [Ptk. 685. § b) pontja], ha állandó és tartós gondozásra szoruló - súlyosan fogyatékos, vagy - tartósan beteg 18 év alatti személy gondozását, ápolását végzi (Szoc. tv. 41. §) A súlyosan fogyatékos, vagy tartósan beteg 18 év alatti személy gondozása esetén a Ktv.-ben meghatározott alapösszeg 100 %-a: 29.500,-Ft A fokozott ápolást igénylő súlyosan fogyatékos személy gondozása, ápolása esetén a Ktv-ben meghatározott alapösszeg 130 %-a: 38.350,-Ft A 18. életévét betöltött tartósan beteg személy ápolása esetén legalább a Ktv-ben meghatározott alapösszeg legalább 80 %-a: 23.600,-Ft