Közszolgálati jog Díjazás a közszolgálatban 10. előadás 2013

Az előadások a következő témára: "Közszolgálati jog Díjazás a közszolgálatban 10. előadás 2013"— Előadás másolata:

1 Közszolgálati jog Díjazás a közszolgálatban 10. előadás 2013
Közszolgálati jog Díjazás a közszolgálatban előadás április 10.

2 I. Bevezető az illetményrendszer jelentősége
az illetményrendszer kialakításának szempontjai egzisztenciális biztonság társadalmi presztízs elve anszienitás elve  kiszámíthatóság munkateljesítmény elve  rugalmasság illetményrendszer-típusok alsó- / felsőhatáros rendfokozat és beosztáson alapuló folyamatos előmenetelen alapuló korcsoportos

3 II. A kormánytisztviselők díjazása
illetmény Illetmény-kiegészítés AI % alapilletmény IA x SZ illetménypótlék IA % egyéb juttatások, támogatások eseti alanyi jogon nem alanyi jogon cafetéria

4 II. 1. Alapilletmény számítása: illetményalap x szorzószám

5 I. BESOROLÁSI OSZTÁLY (felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselők)
ILLETMÉNYRENDSZER I. BESOROLÁSI OSZTÁLY (felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselők) I. BESOROLÁSI OSZTÁLY (felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselők) Besorolási fokozat megnevezése Fizetési fokozat Közszolgálati jogviszony időtartama (év) Szorzószám Gyakornok 1 0-1 3,1 Fogalmazó 2 1-2 3,2 3 2-3 3,3 Tanácsos 4 3-4 3,5 5 4-6 3,7 6 6-8 3,9 Vezető-tanácsos 7 8-10 4,2 8 10-12 4,4 9 12-14 4.6 10 14-16 4,8 Főtanácsos 11 16-19 5,1 12 19-22 5,2 13 22-25 5,3 Vezető-főtanácsos 14 25-29 5,6 15 29-33 5,7 16 33-37 5,8 17 37 év felett 6,0 III. BESOROLÁSI OSZTÁLY (ügykezelők) Besorolási fokozat megnevezése Fizetési fokozat Közszolgálati jogviszony időtartama (év) Szorzószám Ügykezelő 1 0-2 1,79 2 2-10 1,87 3 10-20 2,0 4 20-30 2,25 5 30-37 2,5 6 37 év felett 2,75

6 II. 1. Alapilletmény számítása: illetményalap x szorzószám
jelenlegi illetményalap: ,- Ft

7 Az illetményalap változásai (1993–2013)

8 II. 1. Alapilletmény számítása: illetményalap x szorzószám
jelenlegi illetményalap: ,- Ft eltérítés: −20 % … +50% személyi illetmény vezetők alapilletménye jegyzők alapilletménye

9 II. 2. Illetménykiegészítés
számítása: alapilletmény meghatározott %-a a mértéke 4 tényezőtől függ: a) a közigazgatási szerv típusától államigazgatási szervek  alanyi jogon önkormányzatoknál  ha a képviselőtestület rendeletben megállapítja b) a közigazgatási szerv hierarchiában elfoglalt helyétől c) az önkormányzat típusától d) a kormánytisztviselő iskolai végzettségétől

10 II. 3. Illetménypótlékok számítása: illetményalap meghatározott %-a (3 kivétel!) típusai: a) idegennyelv-tudási pótlék b) gépjárművezetői pótlék c) veszélyességi pótlék d) éjszakai pótlék e) képzettségi pótlék f) munkaköri pótlék (!) g) vezetői pótlék (!) h) integrált ügyfélszolgálati pótlék (!) kormányrendelet!

11 II. 4. Egyéb juttatások, támogatások
eseti jelleggel: helyettesítési díj napidíj alanyi jogon: 13. havi illetmény jubileumi jutalom ruházati költségtérítés

12 II. 4. Egyéb juttatások, támogatások
nem alanyi jogon: lakhatási, lakásépítési, -vásárlási támogatás albérleti díj hozzájárulás családalapítási támogatás szociális támogatás illetményelőleg tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás jutalom céljuttatás

13 II. 4. Egyéb juttatások, támogatások
cafetéria: választható juttatások: Széchenyi Pihenő Kártya (max. 450 ezer Ft/év) Erzsébet-utalvány (max. 8 ezer Ft / hó) iskolakezdési támogatás helyi közlekedési bérlet önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári befizetés önkéntes kölcsönös egészségpénztári befizetés összege: illetményalap min. ötszöröse / év; jelenleg: 200 ezer Ft / év

14 III. Hogyan lehet differenciálni?
eltérítés „címzetes” cím szakmai / közigazgatási (fő)tanácsadói cím személyi illetmény

15 IV. Példa illetményszámításra
pályakezdő igazgatásszervező hallgató, 1 db középfokú C típusú nyelvvizsga angolból; minisztériumi állás alapilletmény: x 3,2 = illetménykiegészítés: x 0,5 = nyelvpótlék: x 0,6 = összesen: