IT ÉS INFORMÁCIÓ-SZABADSÁG

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Hírlevél küldés WEB-SET-tel. Törvényi háttér • évi XLVIII. törvény a gazdasági reklámtevékenység alapvető feltételeiről és egyes korlátairól (reklámtörvény)
Advertisements

Szektorális adatvédelem
AKTUÁLIS FELADATOK A TANÜGYIGAZGATÁSBAN
Adatvédelmi elvek és gyakorlat – január Készítette: Dr. Detrekői Zsuzsa.
Adatvédelem a munkahelyen
Szektorális adatvédelem. 3 kiemelt téma 1. közvetlen üzletszerzési célú adatkezelés 2. munkahelyi adatkezelés 3. kamerajog.
Adatvédelmi kérdések egy online tartalomszolgáltató mindennapi gyakorlatában Adatvédelem napja 2009.
Az adminisztratív adatbázisok állományainak hozzáférhetősége.
2005. április 15.Kulcsár Zoltán - ppos.hu1 Adatvédelem az önkormányzatoknál Kulcsár Zoltán.
Az információs jogok.
Európai Betegjogi Karta. Európai Betegjogi „Karta” Célja: A betegek tizennégy jogának proklamációja, alapvető jogok gyakorlati megvalósíthatóságát szolgálják.
Információszabadság. NYILVÁNOSSÁG és BIZALMASSÁG.
A pszichiátriai ellátás jogi szabályozása
Európa és a magyar könyvtári jogszabályok Dr. Kenyéri Katalin NEMZETI KULTURÁLIS ÖRÖKSÉG MINISZTÉRIUMA Könyvtári Főosztály INFORMATIO MEDICATA október.
Munkavédelmi előírások rendszere
Állam munkavédelmi feladatai
Adatvédelmi fogalmak.
Közérdekű adatok nyilvánossága
A diplomás pályakövetés egyes jogi aspektusai Dr. Görög Márta, SZTE ÁJTK egyetemi docens Szeged, április 29.
Dr. Péterfalvi Attila: A NAIH internetes gyermekjogi projektje Balatonalmádi, szept.27.
Köszöntő avagy néhány mondat a felsőoktatásról. Adatkezelés a felsőoktatási intézményekben Bakonyi László elnök, Oktatási Hivatal.
Munkahelyi egészség és biztonság
Az egészségügyi intézmények adatvédelmi és adatbiztonsági szabályozása az információs önrendelkezési jogról és az információ szabadságról szóló törvény.
Transzparencia, információszabadság és közérdekű adatok nyilvánossága Dr. Fazekas Judit Igazságügyi Minisztérium európai uniós ügyekért felelős helyettes.
MUNKÁLTATÓ ÉS AZ ÜZEMI TANÁCS KAPCSOLATA (Mt. 267.§)
Egészségügy a beteg szemszögéből Jogszabályi útmutató
ADATVÉDELEM – JOG évi LXIII. tv. a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról.
Európai Adatvédelmi Biztos Adatvédelmi nap Kamerás megfigyelés Magyarországon, 2010 január 28, Budapest Az Európai Adatvédelmi Biztos kamerás megfigyelésre.
A múlt megismerhetősége, mint a közérdekű és személyes adatok kapcsolódási pontjai C SINK L ÓRÁNT főosztályvezető (KIM) egyetemi adjunktus (KRE)
Az adatmegőrzési irányelvet átültető szabályozás alkotmányossági kritikája A Társaság a Szabadságjogokért beadványa az Alkotmánybírósághoz.
Internettel kapcsolatos adatvédelmi kérdések Szabó Endre Győző Adatvédelmi Biztos Irodája november 20.
KUKKOLÓK és KUKKOLTAK JOGAI
2005.évi CLXXXIII. törvény a vasúti közlekedésről
Alapfogalmak.
Információszabadság. NYILVÁNOSSÁG és BIZALMASSÁG.
Alkotmányos jogi védelem
Adatvédelmi alapelvek
Az érintettek jogai, jogérvényesítési lehetőségek.
Földes Ádám A Paksi Atomerőmű és az információszabadság egy fejlődő demokráciában.
Európai Adatvédelmi Biztos Adatvédelmi nap Kamerás megfigyelés Magyarországon, 2010 január 28, Budapest Az Európai Adatvédelmi Biztos kamerás megfigyelésre.
Adatvédelmi nap 2010 Kamerás megfigyelés Magyarországon Jóri András.
Állampolgári jogok és kötelességek
A DIGITÁLIS MARKETING JOGI VONATKOZÁSAI
Az adatvédelem szabályozása
Szervezeten belüli adatvédelem
Kovács Beatrix Közérdekű adatok az egészségügy területén közfeladatot ellátó szervek honlapjain A könyvtárak szerepe az elektronikus információszabadságról.
A MUNKAJOGI JOGFORRÁSOK RENDSZERE
Munkavédelmi érdekképviselet és érdekegyeztetés Összeállította: dr. Váró György.
Dr. Dávid Ivett Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság Hatósági és Jogi Főosztály április 22. Várható szankcionálási eszközök.
112 Dr. Dósa Imre.  Áttekintő  Új adatvédelmi törvény  Alapjogi beágyazás  Ráncfelvarrás  Újdonságok  Javaslatok a felkészüléshez.
Dr. Andrássy Gergely Herendi és Purebl Ügyvédi Iroda tel:
Munkajog – 5. Dr. Csőke Rita
Adatvédelem – közérdekűség, átláthatóság, nyilvánosság
ADATVÉDELEM – JOG évi LXIII. tv. a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról.
Adatvédelem? Valami jogászos kukacoskodás.
Adatvédelmi kihívások a modern információ- technológiában
A JOGSZERŰ ELLENŐRZÉSEK MIKÉNTJE A MUNKAHELYEN
Mezőgazdasági termékek élelmiszerbiztonsága
Mindennapok munkajoga 5.
Hogyan (ne) vesszünk el a munka, az informatika és a jog Bermuda-háromszögében? dr. Ormós Zoltán.
Dr. Nagy Dóra Adriána ügyvéd
"Az adatbázisok jogi védelme a gyakorlatban"
A GDPR alkalmazása Dr. Bokros Attila LL.M.
A GDPR jogi vonatkozásai
Nagyobb biztonság vagy több adminisztráció? - Górcső alatt a GDPR
A MUNKAJOGI JOGFORRÁSOK RENDSZERE
Dr. Nagy Dóra Adriána ügyvéd
A statisztikai adatvédelem szabályozása az Európai Unióban
Új adatvédelmi szabályok – Az EU adatvédelmi rendelete
Előadás másolata:

IT ÉS INFORMÁCIÓ-SZABADSÁG Petrányi Dóra

MI IS AZ Információ-szabadság? Nem jogi fogalom Több, mint adatvédelem Egyre inkább alapjognak tekintik Jelentése: információkhoz való hozzáféréshez való jog Gátja: személyes adatok védelme

Alkotmányos alapjog? 61. § (1) A Magyar Köztársaságban mindenkinek joga van a szabad véleménynyilvánításra, továbbá arra, hogy a közérdekű adatokat megismerje, illetőleg terjessze. (2) A Magyar Köztársaság elismeri és védi a sajtó szabadságát. (3) A közérdekű adatok nyilvánosságáról szóló törvény, valamint a sajtószabadságról szóló törvény elfogadásához a jelenlévő országgyűlési képviselők kétharmadának szavazata szükséges. (4) A közszolgálati rádió, televízió és hírügynökség felügyeletéről, valamint vezetőinek kinevezéséről, továbbá a kereskedelmi rádió és televízió engedélyezéséről, illetőleg a tájékoztatási monopóliumok megakadályozásáról szóló törvény elfogadásához a jelenlévő országgyűlési képviselők kétharmadának szavazata szükséges.

A GYAKORLATI PÉLDÁK

AZ „INTERNET-hatás”

„Lábnyomok” az interneten Weblszerverek naplózása (pl. dátum, IP cím, oldal) Süti (azonosító csomag egyedi felhasználó-azonosítóval) Integrált szolgáltatás (gmail, maps, news, calendar, Street View) Online profilozás („behavioral targeting”: profilok és demográfia)

Fórumok, blogok, privát honlapok Általában regisztrációhoz kötött szolgáltatások Személyes adatok szolgáltatása nyílt hálózaton: fokozott ellenőrzési és biztonsági követelmények Harmadik személy személyes adatainak megsértése Szabad véleménynyilvánítás vs. privacy (pl www.……………..sucks.com vs …………… Corp.)

Keresőmotor-szolgáltatók Keresőmotor-szolgáltatók hivatkozott adatkezelési céljai: A szolgáltatás javítása A rendszer biztonsága Csalás megelőzése (pl. „kattintásos” csalás) Számviteli előírások Személyre szabott hirdetések Bűnüldözés és bírósági megkeresések Keresőmotor-szolgáltatók által megoldandó kérdések: Adatmegőrzési idő (EU: ajánlott 6 hónap) Újrafeldolgozás (pl. profilkészítés) Sütik alkalmazása Az adatok anonimizálása

Email screening szolgáltatások Emailek ellenőrzése vírusok észlelése és kéretlen levelek szűrése érdekében Jogalap: „megfelelő műszaki és szervezeti intézkedések a szolgáltatások biztonsága érdekében” (2002/58 EK Irányelv az elektronikus hírközlési ágazatban a személyes adatok kezeléséről, feldolgozásáról és a magánélet védelméről) A felhasználók választási lehetőségét meg kell hagyni Illegális anyagok / káros tartalmak szűrése: a felhasználó hozzájárulás nélkül nem ajánlott „Read receipt”: csak a felhasználó hozzájárulásával lehetséges

Social networking oldalak 170.000.000 felhasználó (Facebook) - kezelhetetlen adatmennyiség Nyilvános személyes adat? Adatlopás, adatbányászat Kéretlen levelek Hamis profilok (del Piero vs. Facebook) Rágalmazás Elhunytak védelme Kiskorúak védelme Cenzúra

Információ-szabadság? Magánszféra biztonsága?

Elektronikus információszabadságról szóló törvény 1. § E törvény célja annak biztosítása, hogy a közvélemény pontos és gyors tájékoztatása érdekében a közérdekű adatok e törvényben meghatározott körét elektronikus úton bárki számára személyazonosítás és adatigénylési eljárás nélkül, folyamatosan és díjmentesen közzétegyék. Általános közzétételi kötelezettség 6. § (1) A 3. § (1)-(3) bekezdésében meghatározott szervek (a továbbiakban együtt: közfeladatot ellátó szervek) - tevékenységükhöz kapcsolódóan - az e törvény mellékletében meghatározott adatokat (általános közzétételi lista) közzéteszik. Jogalkotás nyilvánossága: 10. § (1) A jogszabályok előkészítése során - a jogi szabályozás sokoldalú megalapozása és ezzel összefüggésben az önkéntes jogkövetés elősegítése érdekében - a jogszabály előkészítője a (2) bekezdés szerint biztosítja, hogy bárki véleményt nyilváníthasson, illetve javaslatokat tehessen a jogszabályok tervezetével kapcsolatban. Bírósági határozatok nyilvánossága: 16. § (1) A Bírósági Határozatok Gyűjteményében (a továbbiakban: gyűjtemény) digitális formában, bárki számára, személyazonosítás nélkül, korlátozástól mentesen, díjmentesen hozzáférhetőek az e törvényben meghatározott bírósági határozatok.

Adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzatok Hatály (pl. internet, HR, marketing) A gyűjtött adatok típusai A gyűjtött adatok felhasználása Adattovábbítás külföldre Az adatkezelő adatai Az adatkezelő kötelezettségei Az adatgazdák jogai Adatbiztonsági kérdések Egyoldalú módosítás lehetősége Adatmegtartás / archiválás

Adatmegtartás / archiválás Avtv.: „cél megvalósulásához szükséges ideig” Egyéb jogszabályok: elévülési idő Akár 10 év is lehet (számviteli törvény) Digitális archiválással kapcsolatos speciális szabályok Törlési kérelem elintézése archív adattárolón? Adatmegőrzési szabályok (EU)

(RÁDIÓFREKVENCIÁVAL TÖRTÉNŐ AZONOSÍTÁS) I. RFID (RÁDIÓFREKVENCIÁVAL TÖRTÉNŐ AZONOSÍTÁS) I. Hol? Szállítás, légi közlekedés, egészségügy, biztonsági szolgáltatások, kiskereskedelem VeriChip: egészségügyi adatokat a páciens bőre alá ültetve tartalmazza Törzsvásárlói kártyák (vásárlási szokások)

(RÁDIÓFREKVENCIÁVAL TÖRTÉNŐ AZONOSÍTÁS) II. RFID (RÁDIÓFREKVENCIÁVAL TÖRTÉNŐ AZONOSÍTÁS) II. Az egyik fő probléma: a chip nem "hack-proof" Kiemelt tájékoztatás a chip létezéséről, a chipben tárolt információról, annak közlésének és vételének lehetőségéről, a chip működtetésének az érintett által  bármikor történő megszüntethetőségéről (kill command), a chip eltávolításának lehetőségéről és módjáról Adatvédelmi biztos: az okmányról rendelkező törvénynek kifejezetten tiltania kell a távolról, az érintett tudta és beleegyezése nélkül leolvasható RFID alkalmazását

GENETIKAI PRIVACY I. különleges jogi védelem: jóval több információt hordoznak, mint az "egyszerű" egészségi állapotra vonatkozó adatok gyakran ismeretlenek az érintett előtt, nem változtathatóak, nem az érintett akaratán múlnak

GENETIKAI PRIVACY II. Oviedo, 1997, Egyezmény az Emberi Jogokról és a Biomedicináról: tiltja a genetikai profilra alapozott diszkriminációt és csak gyógykezelési célból teszi lehetővé a genetikai teszt elvégzését diagnosztikai és előre jelző tesztek az adatok megismerése: egészséghez fűződő jog vs. magánélet védelméhez való jog gyógyíthatatlan betegség esetén: "right not to know" egészségügyi és tudományos kutatáson kívüli célokra is felhasználhatók munkáltatók és biztosítók általi adatkezelés: csak rendkívül különleges esetben, diszkrimináció nélkül

GENETIKAI PRIVACY III. új technológiák: "genetic testing direct to the public" / "genetic home testing" 2008. évi XXI. törvény a humángenetikai adatok védelméről, a humángenetikai vizsgálatok és kutatások, valamint a biobankok működésének szabályairól

INFORMÁCIÓSZABADSÁG VS. SZERZŐI JOGOK Productores de Música de España v. Telefónica de España SAU

A MUNKAHELYEN

Az Mt. és az Avtv. rendelkezéseinek együttes alkalmazása Mt.: „A munkáltató a munkavállalóra vonatkozó tényt, adatot, véleményt harmadik személlyel csak törvényben meghatározott esetben vagy a munkavállaló hozzájárulásával közölhet.” Mt.: „A munkáltató a munkavállalótól csak olyan adatlap kitöltését kérheti, illetve vele szemben csak olyan alkalmassági vizsgálat alkalmazható, amely személyiségi jogait nem sérti, és a munkaviszony létesítése szempontjából lényeges tájékoztatást nyújthat.”

Kamerás megfigyelés Célok: Személy- és vagyonvédelem Egyes munkafolyamatok dokumentálása Élet és testi épség védelme vs. viselkedés megfigyelése Megfigyelési céllal Rögzítés és megőrzés Előzetes tájékoztatás, hozzájárulás, jogosultságok kezelése Szigorú, ellentmondásos, munkavállaló-barát adatvédelmi biztosi gyakorlat

Felvételi eljárás és background-check Telefonhasználat / telefonos ügyfélszolgálatok Számítógép-használat E-mail használat „Lex Nokia”

Internet-használat Access Denied: ………….. Policy …… The Internet site you have attempted to access is prohibited. …………’s internal webfilters indicate that the site likely contains content considered inappropriate according to Policy …: Information Security and Acceptable Use of Systems If you believe you have received this message in error, please complete a security exception request by visiting the ………… Site Please note: ……………’s internal webfilters do not track or log Internet activity of individual employees.

Különleges adatok (esélyegyenlőségi terv) Öltözőszekrények átvizsgálása „Mystery shopper” programok Munkáltatói kérdőívek Munkavállalói részvényalapú juttatások

Helymeghatározó adatok: változó munkahely esetén – munka vs. magánélet gépjárműbe szerelt GPS nyomkövető által sugárzott adat mobiltelefon használatakor létrejövő cellainformációk ellenőrzés logisztikai célból szükségesség és arányosság adatmegőrzési idő (EU: ajánlott 2 hónap, utána anonimizálni) külső szolgáltatók bevonása

Belső visszaélés-jelentési rendszerek (whistleblowing-schemes) "The ultimate insider” whistleblower: Jeffrey Wigand Jogalap: Sarbanes-Oxley (SOX) / antikorrupciós törvények Adatminőség és arányosság: érintettek száma, esetek súlyossága, célok szűk meghatározása Nevesített és bizalmas jelentések vs. névtelen jelentések Adatmegőrzési időszak: az EU-ban 2 hónap ajánlott Megvádolt személyek jogai: a rendszer által érintett más személyek jogai és védelmében korlátozható Biztonsági és szervezeti kérdések Adattovábbítás harmadik országba

Munkahelyi alkohol és drogtesztek A munkáltató ellenőrzési joga és kötelezettsége (munkakörtől függ) Rendkívüli felmondás lehetősége Munkaszerződésben szabályozni Belső szabályzat alkalmazása Adatvédelmi biztos: a munkahelyi drogtesztek nem elfogadhatók

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! dora.petranyi@cms-cmck.com